Masih bingung mencari lowongan kerja yang sesuai dengan minat dan kemampuanmu? Informasi lowongan kerja Retail Management Trainee di Super Indo Jakarta Pusat ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk memulai karir di salah satu retail terbesar di Indonesia sedang terbuka lebar.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting dan siapkan diri untuk meraih kesuksesan karir!
Retail Management Trainee Super Indo Jakarta Pusat
Super Indo, salah satu supermarket terkemuka di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas produk dan layanan pelanggan yang unggul. Mereka senantiasa berupaya untuk memberikan pengalaman berbelanja terbaik bagi para konsumennya.
Saat ini, Super Indo sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Retail Management Trainee di Jakarta Pusat. Ini adalah kesempatan berharga bagi kamu yang berminat untuk mengembangkan karir di bidang manajemen retail.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Lion Super Indo
- Website : https://www.superindo.co.id/
- Posisi: Retail Management Trainee
- Lokasi: Jakarta Pusat, DKI Jakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
- IPK minimal 3.00
- Mampu bekerja dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Berorientasi pada hasil
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Kreatif dan inovatif
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Pusat
- Menguasai Microsoft Office
- Memiliki pengalaman organisasi (nilai plus)
Detail Pekerjaan
- Membantu manajer dalam menjalankan operasional toko
- Melakukan analisa penjualan dan inventaris
- Membantu dalam pengelolaan stok barang
- Membantu dalam pelatihan karyawan
- Membantu dalam meningkatkan penjualan
- Melaporkan kepada manajer secara berkala
- Membantu dalam memelihara hubungan baik dengan pelanggan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisa
- Kemampuan komunikasi
- Kemampuan manajemen waktu
- Kemampuan memecahkan masalah
- Kemampuan bekerja dalam tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Program pelatihan
- Fasilitas karyawan lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Daftar riwayat pekerjaan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Super Indo
Kamu dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Super Indo (cek situs resmi Super Indo untuk informasi terbaru), atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Super Indo terdekat.
Sebagai alternatif, kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di Super Indo
Super Indo dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.
Selain peluang promosi, Super Indo juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang layak. Hal ini bertujuan untuk memastikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawan sehingga mereka dapat berkinerja optimal dan berkontribusi penuh bagi perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Retail Management Trainee di Super Indo?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 dari semua jurusan dengan IPK minimal 3.00, kemampuan komunikasi dan bekerja dalam tim yang baik, serta berorientasi pada hasil. Pengalaman organisasi merupakan nilai tambah.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah sekitar Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000. Gaji tersebut bisa berubah sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman kandidat.
Apa saja tanggung jawab utama sebagai Retail Management Trainee di Super Indo?
Tanggung jawab utamanya mencakup membantu manajer dalam operasional toko, analisa penjualan dan inventaris, pengelolaan stok barang, pelatihan karyawan, dan peningkatan penjualan. Pelaporan berkala kepada manajer juga menjadi bagian dari tanggung jawab.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kamu bisa melamar melalui website resmi Super Indo atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor Super Indo. Alternatif lain adalah melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Super Indo dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Retail Management Trainee di Super Indo Jakarta Pusat ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan di perusahaan retail terkemuka. Informasi yang disampaikan di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Super Indo. Ingat, semua proses rekrutmen di Super Indo tidak dipungut biaya apapun.