Info Kerja Retail Management Trainee Super Indo Jayapura Tahun 2025 (Lamar Sekarang)

Mimpi karir cemerlang di bidang ritel? Info lowongan Retail Management Trainee Super Indo Jayapura ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini, terutama bagi Anda yang berlokasi di Jayapura atau sekitarnya dan sedang mencari pekerjaan yang menantang.

Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Retail Management Trainee Super Indo Jayapura, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting yang dapat meningkatkan peluang Anda!

Retail Management Trainee Super Indo Jayapura

Super Indo, salah satu supermarket terkemuka di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas produk dan layanan pelanggan yang prima. Mereka terus berkembang dan membuka peluang bagi talenta muda untuk bergabung dalam keluarga besar Super Indo.

Saat ini, Super Indo sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Retail Management Trainee di Jayapura, Papua. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk memulai karir Anda di industri ritel yang dinamis dan berkembang.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Lion Super Indo
  • Website : https://www.superindo.co.id/
  • Posisi: Retail Management Trainee
  • Lokasi: Jayapura, Papua
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan
  • IPK minimal 2.75
  • Menguasai Microsoft Office
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Berorientasi pada hasil dan detail
  • Mampu bekerja dalam tim dan individu
  • Bersedia ditempatkan di Jayapura, Papua
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan
  • Bersedia bekerja keras dan penuh komitmen
  • Memiliki integritas dan kejujuran yang tinggi

Detail Pekerjaan

  • Membantu dalam pengelolaan operasional toko
  • Melakukan analisis penjualan dan persediaan barang
  • Membantu dalam pengembangan strategi pemasaran
  • Melakukan pelatihan kepada karyawan lain
  • Membantu dalam pengelolaan sumber daya manusia
  • Memberikan laporan kepada atasan secara berkala
  • Mengerjakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan analisis data
  • Kemampuan komunikasi dan presentasi
  • Kemampuan manajemen waktu
  • Kemampuan pemecahan masalah
  • Kemampuan bekerja dalam tim

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Peluang pelatihan dan pengembangan karir
  • Asuransi kesehatan

Dokumen Lamaran

  • Curriculum Vitae (CV)
  • Surat lamaran kerja
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Pas foto terbaru
  • Surat rekomendasi (jika ada)
  • Surat keterangan sehat

Cara Melamar Kerja di Super Indo

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Super Indo atau mengirimkan lamaran lengkap Anda ke alamat kantor Super Indo di Jayapura. Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar akan diinformasikan lebih lanjut pada saat proses seleksi.

Sebagai alternatif, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di Super Indo

Super Indo dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan sistem karir yang terstruktur, Anda memiliki peluang untuk meniti karir hingga ke level manajemen.

Selain promosi, Super Indo juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, memastikan karyawan dapat bekerja dengan optimal dan sejahtera.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, IPK minimal 2.75, dan keahlian di bidang manajemen ritel. Detail lengkap persyaratan dapat dilihat pada deskripsi lowongan.

Bagaimana proses seleksi perekrutannya?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Super Indo akan memberitahu tahapan selanjutnya melalui email atau telepon.

Berapa lama masa pelatihan untuk Retail Management Trainee?

Lama masa pelatihan akan ditentukan berdasarkan kebutuhan perusahaan dan kemampuan individu. Namun, selama masa pelatihan, Anda akan mendapatkan bimbingan dan pelatihan yang intensif.

Apakah Super Indo menyediakan akomodasi untuk karyawan yang berasal dari luar Jayapura?

Informasi mengenai akomodasi akan diinformasikan lebih lanjut selama proses rekrutmen.

Apakah ada biaya yang dipungut selama proses melamar?

Proses melamar pekerjaan di Super Indo tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Super Indo dan meminta sejumlah uang.

Kesimpulannya, lowongan Retail Management Trainee Super Indo Jayapura ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang ambisius di bidang ritel. Informasi di atas merupakan gambaran umum. Untuk informasi lebih detail dan akurat, kunjungi website resmi Super Indo. Ingat, semua proses rekrutmen di Super Indo gratis tanpa dipungut biaya apapun.