Mimpi karier di bidang hukum dan berlokasi di Purbalingga? Info lowongan Legal Officer Staff CFC Purbalingga ini bisa jadi jawabannya! Temukan kesempatan emas untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan ternama.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Legal Officer Staff CFC Purbalingga, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui peluang emas ini!
Legal Officer Staff CFC Purbalingga
PT Pioneerindo Gourmet International Tbk, atau yang lebih dikenal dengan CFC, adalah perusahaan makanan cepat saji terkemuka di Indonesia. Dengan jaringan restoran yang luas dan reputasi yang baik, CFC menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan pengembangan karier yang menarik.
Saat ini, CFC sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Legal Officer Staff di Purbalingga, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkontribusi di perusahaan terkemuka dan membangun karier di bidang hukum.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pioneerindo Gourmet International Tbk
- Website : https://www.cfcindonesia.com/home/
- Posisi: Legal Officer Staff
- Lokasi: Purbalingga, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Memiliki gelar Sarjana Hukum (S1) dari universitas terkemuka.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang hukum (diutamakan di perusahaan F&B).
- Memahami hukum perburuhan dan hukum bisnis.
- Menguasai peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia.
- Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim.
- Bersedia ditempatkan di Purbalingga.
- Memiliki kemampuan analitis yang baik.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Memberikan konsultasi hukum kepada manajemen.
- Menangani permasalahan hukum yang terkait dengan operasional perusahaan.
- Membuat dan meninjau kontrak dan perjanjian.
- Melakukan penelitian hukum dan memberikan rekomendasi.
- Menangani sengketa hukum dan litigasi.
- Melakukan koordinasi dengan pihak eksternal (pengacara, notaris, dll).
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan hukum yang kuat.
- Kemampuan negosiasi dan persuasi yang baik.
- Keahlian dalam penulisan hukum.
- Kemampuan manajemen waktu yang baik.
- Keterampilan komunikasi interpersonal yang efektif.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Surat referensi.
- Sertifikat pendukung (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Pioneerindo Gourmet International Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi perusahaan di https://www.cfcindonesia.com/home/ (atau melalui jalur rekrutmen lain yang diumumkan), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor CFC terdekat.
Alternatif lain, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Pioneerindo Gourmet International Tbk
PT Pioneerindo Gourmet International Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi sumber daya manusia demi mencapai kesuksesan bersama.
Selain promosi, CFC juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menjadi bukti komitmen perusahaan terhadap karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Tidak ada persyaratan khusus selain yang tercantum dalam deskripsi pekerjaan. Namun, kandidat yang memiliki pengalaman di bidang hukum F&B akan diprioritaskan.
Bagaimana proses seleksi karyawan di CFC?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.
Apakah ada batasan usia pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, selama memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.
Berapa lama durasi kontrak kerja?
Posisi ini menawarkan kontrak kerja tetap (tidak terbatas waktu) setelah masa percobaan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan CFC dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Legal Officer Staff CFC Purbalingga ini menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi CFC atau hubungi kontak yang tertera di situs tersebut. Ingat, semua proses rekrutmen di CFC tidak dipungut biaya apapun.