Gaji Karyawan Alfamart Bantul Tahun 2025 Semua Jabatan

Gaji Karyawan Alfamart Bantul – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Alfamart di Bantul, berbagai posisi, tunjangan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak informasi lengkapnya untuk membantu Anda mempersiapkan diri jika berencana melamar pekerjaan di Alfamart Bantul.

Ingin tahu kisaran gaji yang ditawarkan Alfamart Bantul? Informasi ini sangat berguna bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan atau ingin membandingkan gaji di berbagai perusahaan ritel. Baca artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan gambaran yang komprehensif.

Gaji Karyawan Alfamart Bantul Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Alfamart Bantul bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Bantul. Perlu diingat bahwa angka-angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Kasir: Rp 2.800.000
  5. Stocker: Rp 2.500.000
  6. Sales Promoter: Rp 2.700.000
  7. Security: Rp 2.600.000
  8. Cleaning Service: Rp 2.400.000
  9. Admin Staff: Rp 3.200.000
  10. Delivery Staff: Rp 3.000.000
  11. Teknisi: Rp 3.800.000
  12. Staff Gudang: Rp 2.900.000
  13. Spv. Gudang: Rp 3.500.000
  14. HR Staff: Rp 4.000.000
  15. Accounting Staff: Rp 3.700.000

Data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan valid, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Alfamart atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamart

Nama Karyawan: Budi Santoso
No. Karyawan: 12345
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Transportasi: Rp 150.000
Total Gaji: Rp 3.150.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.050.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan belum tentu mencerminkan slip gaji sebenarnya.

Profil Alfamart

Alfamart merupakan salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari. Dengan jaringan luas yang tersebar di seluruh Indonesia, termasuk di Bantul, Alfamart menawarkan kemudahan akses bagi konsumen untuk berbelanja.

Alfamart menawarkan berbagai produk, mulai dari makanan dan minuman, produk rumah tangga, hingga kebutuhan personal. Keunggulan Alfamart terletak pada kemudahan lokasi, jam operasional yang panjang, dan pelayanan yang ramah.

Alfamart berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan dan juga memberikan kesempatan kerja bagi masyarakat. Dengan pertumbuhan bisnis yang terus berkembang, Alfamart menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya.

Dengan ekspansi yang terus dilakukan dan kebutuhan akan tenaga kerja yang selalu ada, Alfamart memiliki prospek karir yang cukup bagus, terutama bagi mereka yang berorientasi pada pengembangan karir di bidang ritel.

Tunjangan Pegawai Alfamart

Selain gaji pokok, Alfamart juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas kerja. Berikut beberapa di antaranya:

  1. Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir kerja secara teratur.
  2. Tunjangan Transportasi: Membantu karyawan dalam menanggung biaya transportasi ke tempat kerja.
  3. Tunjangan Makan: Membantu karyawan dalam menanggung biaya makan selama bekerja.
  4. Bonus Tahunan: Diberikan sebagai apresiasi atas kinerja karyawan selama satu tahun.
  5. BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan: Alfamart ikut serta dalam program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan untuk memberikan perlindungan kesehatan dan jaminan sosial bagi karyawan.
  6. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  7. Asuransi Kesehatan Tambahan (tergantung posisi): Beberapa posisi tertentu mungkin mendapatkan asuransi kesehatan tambahan.
  8. Pelatihan dan Pengembangan: Alfamart menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamart berupaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif agar karyawan dapat bekerja secara optimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.

Detail Pekerjaan di Alfamart

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Alfamart disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut ini gambaran umum beberapa divisi:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko, termasuk menerima pembayaran dari pelanggan, memberikan struk, dan menangani pengembalian uang. Mereka juga bertanggung jawab atas keamanan uang dan barang di kasir.

Selain itu, kasir juga membantu pelanggan dalam menemukan barang yang mereka cari dan memberikan pelayanan yang ramah dan profesional. Mereka juga diwajibkan untuk menjaga kebersihan area kasir.

Stocker

Stocker bertanggung jawab untuk mengatur dan menyimpan barang dagangan di gudang dan rak toko. Mereka memastikan bahwa barang-barang tersimpan dengan rapi dan mudah diakses oleh pelanggan dan karyawan.

Stocker juga membantu dalam memindahkan barang dari gudang ke rak toko dan memastikan bahwa stok barang selalu terpenuhi. Mereka juga bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian di gudang dan area penyimpanan.

Supervisor

Supervisor mengawasi dan membimbing karyawan di bawah kepemimpinannya, memastikan kelancaran operasional toko, serta membantu memecahkan masalah yang terjadi.

Mereka juga bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan dan menjaga kualitas pelayanan kepada pelanggan. Supervisor juga melakukan evaluasi kinerja karyawan di bawah tanggung jawabnya.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko, mulai dari manajemen karyawan, pencapaian target penjualan, hingga pengelolaan stok barang. Mereka juga bertanggung jawab atas keamanan toko dan kepuasan pelanggan.

Store Manager juga bertugas untuk menjalin hubungan baik dengan pihak eksternal seperti supplier dan juga bertanggung jawab dalam menjaga reputasi Alfamart di daerah tersebut.

Security

Security bertugas untuk menjaga keamanan dan ketertiban di toko. Mereka bertugas mengawasi aktivitas di dalam dan sekitar toko serta mencegah terjadinya tindak kejahatan.

Mereka juga bertanggung jawab untuk memberikan rasa aman dan nyaman bagi pelanggan dan karyawan yang berada di toko tersebut.

Admin Staff

Admin Staff bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi di toko, seperti pengolahan data penjualan, pengarsipan dokumen, dan komunikasi internal dan eksternal.

Mereka juga bertanggung jawab atas administrasi kepegawaian, seperti pengolahan data kehadiran karyawan dan pengurusan dokumen-dokumen kepegawaian.

Delivery Staff

Delivery staff bertanggung jawab atas pengiriman barang pesanan kepada pelanggan, baik melalui layanan online maupun pembelian langsung yang memerlukan pengantaran.

Mereka juga bertanggung jawab atas keamanan barang yang diantar serta memastikan kepuasan pelanggan terhadap layanan pengiriman yang diberikan.

Tugas dan tanggung jawab di atas disesuaikan dengan job deskripsi dan keahlian masing-masing karyawan. Alfamart selalu berupaya untuk menempatkan karyawan sesuai dengan kemampuan dan keahliannya.

Kualifikasi Pegawai Alfamart

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan Alfamart bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Berikut ini beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan komunikatif
  3. Mampu mengoperasikan mesin kasir
  4. Memiliki kemampuan berhitung yang baik
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Stocker

  1. Rajin dan teliti
  2. Bertanggung jawab
  3. Mampu bekerja dalam tim
  4. Kemampuan fisik yang baik
  5. Pendidikan minimal SMP

Supervisor

  1. Memiliki pengalaman di bidang ritel
  2. Kepemimpinan yang baik
  3. Mampu bekerja di bawah tekanan
  4. Mampu mengelola tim
  5. Pendidikan minimal D3

Store Manager

  1. Pengalaman manajerial yang luas
  2. Kemampuan memimpin dan memotivasi tim
  3. Mampu membuat keputusan yang tepat dan cepat
  4. Memahami strategi bisnis ritel
  5. Pendidikan minimal S1

Security

  1. Bertanggung jawab
  2. Teliti dan waspada
  3. Mampu bekerja secara mandiri
  4. Berbadan sehat dan kuat
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Admin Staff

  1. Menguasai program komputer (Ms. Office)
  2. Teliti dan rapi
  3. Memiliki kemampuan administrasi yang baik
  4. Komunikatif
  5. Pendidikan minimal D3

Delivery Staff

  1. Memiliki SIM C
  2. Mengenal medan di wilayah Bantul
  3. Bertanggung jawab
  4. Jujur dan teliti
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Kualifikasi di atas merupakan pedoman umum. Persyaratan spesifik bisa berbeda-beda tergantung posisi dan kebutuhan Alfamart. Selalu cek informasi resmi dari Alfamart untuk informasi terkini.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Alfamart Bantul bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia bersifat estimasi, informasi ini memberikan gambaran umum tentang kompensasi yang ditawarkan Alfamart. Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, serta prospek karir yang menjanjikan, Alfamart menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja di Bantul.