Gaji Karyawan Alfamart Indramayu – Artikel ini akan membahas secara detail tentang besaran gaji karyawan Alfamart di Indramayu, berbagai posisi, tunjangan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak informasi lengkapnya untuk membantu Anda mempersiapkan diri jika ingin melamar pekerjaan di Alfamart Indramayu.
Ingin tahu berapa gaji karyawan Alfamart di Indramayu dan apa saja benefit yang ditawarkan? Artikel ini akan menjawab semua pertanyaan Anda. Simak hingga akhir untuk mendapatkan gambaran yang komprehensif!
Gaji Karyawan Alfamart Indramayu Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan Alfamart di Indramayu bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Indramayu. Perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.
- Nama Jabatan: Store Manager: Rp 4.500.000
- Nama Jabatan: Assistant Store Manager: Rp 3.800.000
- Nama Jabatan: Supervisor: Rp 3.500.000
- Nama Jabatan: Kasir: Rp 2.700.000
- Nama Jabatan: Stocker: Rp 2.500.000
- Nama Jabatan: Security: Rp 2.600.000
- Nama Jabatan: Cleaning Service: Rp 2.400.000
- Nama Jabatan: Staff Administrasi: Rp 3.000.000
- Nama Jabatan: Staff Gudang: Rp 2.800.000
- Nama Jabatan: Delivery Driver: Rp 3.200.000
- Nama Jabatan: Staff IT: Rp 4.000.000
- Nama Jabatan: HR Staff: Rp 3.500.000
- Nama Jabatan: Marketing Staff: Rp 3.800.000
- Nama Jabatan: Staff Akunting: Rp 3.500.000
- Nama Jabatan: Area Manager: Rp 6.000.000
Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Alfamart atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Alfamart
Nama Karyawan: Budi Santoso
NIP: 123456789
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.700.000
Tunjangan Jabatan: Rp 200.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 100.000
Total Gaji: Rp 3.000.000
Potongan Jamsostek: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 2.900.000
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan dapat berbeda dengan slip gaji sebenarnya.
Profil Alfamart
Alfamart merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan cabang yang tersebar luas, termasuk di Indramayu, Alfamart menyediakan berbagai produk kebutuhan sehari-hari dengan harga yang kompetitif. Alamat kantor pusat Alfamart berada di Jakarta.
Alfamart bergerak di bidang retail, menawarkan berbagai macam produk, mulai dari makanan dan minuman, hingga kebutuhan rumah tangga. Keunggulan Alfamart terletak pada aksesibilitasnya yang luas dan pelayanan yang ramah kepada pelanggan.
Alfamart juga dikenal dengan program-program CSR nya yang bermanfaat bagi masyarakat. Dengan ekspansi yang terus berlanjut, Alfamart menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya, baik di tingkat lokal maupun nasional.
Dengan pertumbuhan bisnis yang stabil dan jaringan yang luas, Alfamart menawarkan prospek karir yang baik dan kesempatan untuk berkembang bagi karyawannya.
Tunjangan Pegawai Alfamart
Selain gaji pokok, karyawan Alfamart berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk meningkatkan kesejahteraan mereka. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diberikan:
- Tunjangan Jabatan: Besarnya tunjangan ini bervariasi tergantung posisi dan tanggung jawab.
- Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir secara konsisten.
- Tunjangan Kesehatan: Bentuknya bisa berupa asuransi kesehatan atau penggantian biaya pengobatan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya keagamaan.
- Bonus Tahunan: Diberikan berdasarkan kinerja perusahaan dan individu.
- Cuti Tahunan: Sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Alfamart biasanya menanggung sebagian atau seluruh iuran BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan karyawan.
- Program Diskon Karyawan: Karyawan Alfamart biasanya mendapatkan diskon untuk berbelanja di Alfamart.
- Pelatihan dan Pengembangan: Alfamart menyediakan berbagai pelatihan untuk meningkatkan skill karyawan.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Alfamart berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan yang baik kepada karyawannya agar dapat bekerja secara optimal dan memberikan kinerja terbaik.
Detail Pekerjaan di Alfamart
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamart disesuaikan dengan divisi dan posisi masing-masing. Berikut beberapa contohnya:
Kasir
Kasir bertanggung jawab untuk memproses transaksi penjualan, melayani pelanggan dengan ramah dan efisien, serta memastikan keakuratan jumlah uang dan barang yang diperjualbelikan. Mereka juga bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian area kasir.
Selain itu, kasir juga membantu dalam mengelola stok barang di area kasir, menjaga keamanan uang dan barang di area kerjanya, dan membantu menyelesaikan masalah pelanggan dengan profesional.
Stocker
Stocker bertugas untuk mengatur dan menata barang di rak, memastikan ketersediaan stok barang, dan menjaga kerapian area toko. Mereka juga bertanggung jawab untuk memeriksa kualitas barang dan melaporkan kerusakan atau kekurangan stok.
Selain itu, stocker juga membantu dalam proses penerimaan barang, memindahkan barang dari gudang ke area penjualan, dan menjaga kebersihan dan kerapian area gudang dan area penjualan.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengkoordinir pekerjaan karyawan di bawah pengawasannya. Mereka memastikan operasional toko berjalan lancar, sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP), dan target yang telah ditetapkan.
Selain itu, Supervisor juga bertanggung jawab untuk memberikan pelatihan kepada karyawan baru, menyelesaikan masalah yang muncul di toko, dan melakukan evaluasi kinerja karyawan.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas seluruh operasional dan kinerja toko. Mereka memimpin tim, memastikan pencapaian target penjualan, mengelola stok barang, dan bertanggung jawab atas keamanan toko.
Selain itu, Store Manager juga bertanggung jawab atas hubungan dengan pelanggan, memastikan kepuasan pelanggan, dan mengelola sumber daya manusia di toko.
Security
Security bertanggung jawab atas keamanan toko dan aset perusahaan. Mereka melakukan patroli, mengawasi kegiatan di dalam dan sekitar toko, serta mencegah tindakan kriminalitas.
Selain itu, security juga bertugas membantu pelanggan, memberikan informasi, dan menjaga ketertiban di dalam toko.
Staff Administrasi
Staff administrasi bertanggung jawab untuk mengelola administrasi toko, termasuk dokumen, laporan, dan data. Mereka juga bertanggung jawab untuk melakukan komunikasi internal dan eksternal.
Selain itu, staff administrasi juga membantu dalam mengelola arsip, membuat laporan, dan menjalankan tugas administrasi lainnya.
Staff Gudang
Staff gudang bertanggung jawab atas pengelolaan barang di gudang, termasuk penerimaan, penyimpanan, dan pendistribusian barang. Mereka memastikan ketersediaan stok barang dan menjaga keamanan barang di gudang.
Selain itu, staff gudang juga melakukan pengecekan stok barang, melakukan pemeliharaan gudang dan menjaga kebersihan serta kerapian area gudang.
Tugas dan tanggung jawab di atas disesuaikan dengan jobdesk dan keahlian masing-masing karyawan.
Kualifikasi Pegawai Alfamart
Untuk menjadi karyawan Alfamart, kandidat perlu memenuhi beberapa kualifikasi yang disesuaikan dengan posisi yang dilamar. Berikut beberapa contoh kualifikasi untuk beberapa posisi:
Kasir
- Jujur dan teliti.
- Ramah dan komunikatif.
- Mampu mengoperasikan mesin kasir.
- Memiliki kemampuan dasar matematika.
- Pendidikan minimal SMA/SMK.
Stocker
- Rajin dan bertanggung jawab.
- Teliti dan rapi.
- Mampu bekerja dalam tim.
- Memiliki fisik yang sehat.
- Pendidikan minimal SMA/SMK.
Supervisor
- Kepemimpinan yang baik.
- Mampu mengelola tim.
- Pengalaman di bidang retail.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Pendidikan minimal D3.
Store Manager
- Pengalaman manajemen yang signifikan.
- Kemampuan analisis data yang baik.
- Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang kuat.
- Pendidikan minimal S1.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
Security
- Bertanggung jawab dan disiplin.
- Memiliki fisik yang kuat.
- Mampu bekerja secara shift.
- Mengerti prosedur keamanan.
- Pendidikan minimal SMA/SMK.
Staff Administrasi
- Menguasai Microsoft Office.
- Teliti dan rapi dalam bekerja.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Komunikasi yang baik.
- Pendidikan minimal D3 Administrasi.
Staff Gudang
- Mampu mengoperasikan peralatan gudang.
- Memahami sistem pengelolaan gudang.
- Rajin dan bertanggung jawab.
- Memiliki fisik yang sehat.
- Pendidikan minimal SMA/SMK.
Kualifikasi yang dibutuhkan dapat bervariasi tergantung posisi dan kebutuhan Alfamart. Pastikan untuk selalu memeriksa persyaratan yang tertera pada lowongan pekerjaan yang Anda lamar.
Kesimpulan
Gaji karyawan Alfamart Indramayu bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Selain gaji pokok, Alfamart juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan. Jika Anda tertarik untuk bekerja di Alfamart, pastikan Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan dan mempersiapkan diri dengan baik.