Gaji Karyawan Alfamart Jakarta Pusat Tahun 2025 Info Terbaru

Gaji Karyawan Alfamart Jakarta Pusat – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Alfamart di Jakarta Pusat untuk berbagai posisi, tunjangan yang diberikan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak selengkapnya untuk mengetahui gambaran gaji dan peluang karier di Alfamart!

Mencari informasi gaji sebelum melamar kerja adalah langkah cerdas. Artikel ini memberikan gambaran yang bermanfaat bagi Anda yang berminat bekerja di Alfamart Jakarta Pusat. Baca sampai selesai untuk mendapatkan informasi lengkap dan akurat!

Gaji Karyawan Alfamart Jakarta Pusat Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Alfamart di Jakarta Pusat bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 6.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.500.000
  3. Supervisor: Rp 4.000.000
  4. Kasir: Rp 3.500.000
  5. Stocker: Rp 3.200.000
  6. Security: Rp 3.000.000
  7. Staff Administrasi: Rp 4.000.000
  8. Delivery Driver: Rp 3.800.000
  9. Area Manager: Rp 8.000.000
  10. Regional Manager: Rp 12.000.000
  11. HR Staff: Rp 4.500.000
  12. IT Staff: Rp 5.000.000
  13. Marketing Staff: Rp 5.500.000
  14. Accounting Staff: Rp 4.800.000
  15. Training Staff: Rp 4.200.000

Data gaji yang tertera di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Alfamart atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamart

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-31 Oktober 2024
Gaji Pokok: Rp 3.500.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Total Gaji: Rp 4.000.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.900.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan belum tentu mencerminkan slip gaji sebenarnya.

Profil Alfamart

Alfamart adalah salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh Nusantara, Alfamart menawarkan berbagai produk kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan dan minuman hingga barang-barang rumah tangga.

Alfamart dikenal dengan produk-produk berkualitas dan pelayanan yang ramah. Keberadaan Alfamart yang menjangkau berbagai daerah juga memberikan kemudahan akses bagi masyarakat untuk memenuhi kebutuhannya.

Alfamart juga berkomitmen untuk memberikan peluang kerja bagi masyarakat Indonesia. Perusahaan ini menawarkan berbagai posisi dan jenjang karier yang menjanjikan, baik untuk lulusan SMA maupun perguruan tinggi.

Dengan ekspansi bisnis yang terus berlanjut, Alfamart memiliki prospek karir yang sangat menjanjikan bagi karyawannya, menawarkan kesempatan untuk tumbuh dan berkembang bersama perusahaan.

Tunjangan Pegawai Alfamart

Selain gaji pokok, karyawan Alfamart berpotensi menerima berbagai tunjangan dan benefit yang menarik untuk menunjang kesejahteraan mereka. Berikut beberapa di antaranya:

  1. Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir secara konsisten selama periode tertentu.
  2. Tunjangan Transportasi: Membantu karyawan dalam menanggulangi biaya transportasi untuk mencapai tempat kerja.
  3. Tunjangan Makan: Sejumlah uang yang diberikan sebagai bantuan biaya makan karyawan.
  4. Bonus Tahunan: Bonus diberikan berdasarkan kinerja individu dan perusahaan.
  5. Cuti Tahunan: Karyawan berhak atas cuti tahunan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  6. Asuransi Kesehatan: Alfamart biasanya menyediakan program asuransi kesehatan untuk karyawannya.
  7. BPJS Ketenagakerjaan: Keikutsertaan dalam program BPJS Ketenagakerjaan untuk perlindungan jaminan sosial.
  8. Pelatihan dan Pengembangan: Peluang mengikuti pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamart berupaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung karyawan agar dapat bekerja secara maksimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.

Detail Pekerjaan di Alfamart

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamart bervariasi tergantung posisi dan divisi. Berikut beberapa contohnya:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, menerima pembayaran dari pelanggan, memberikan kembalian, dan memastikan keakuratan transaksi. Mereka juga harus menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.

Selain itu, kasir juga perlu melayani pelanggan dengan ramah, menjawab pertanyaan, dan membantu pelanggan dalam menemukan produk yang dibutuhkan. Mereka juga bertanggung jawab atas keamanan uang dan barang di area kasir.

Stocker

Stocker bertugas untuk mengatur dan menata barang di rak toko. Mereka memastikan bahwa barang-barang tertata rapi, mudah dijangkau pelanggan, dan stok barang selalu terjaga.

Selain menata barang, stocker juga bertanggung jawab atas pengecekan stok, pemindahan barang dari gudang ke area penjualan, dan memastikan bahwa barang-barang dalam kondisi baik dan layak jual.

Supervisor

Supervisor bertanggung jawab atas pengawasan dan koordinasi tim di bawah kepemimpinannya. Mereka memastikan bahwa semua tugas terlaksana dengan baik dan sesuai standar operasional prosedur (SOP).

Supervisor juga berperan dalam memberikan arahan, pelatihan, dan motivasi kepada tim. Mereka bertanggung jawab atas kinerja tim dan memberikan laporan berkala kepada manajemen.

Store Manager

Store Manager memimpin dan mengelola operasional toko secara keseluruhan. Mereka bertanggung jawab atas kinerja toko, pencapaian target penjualan, dan pengelolaan sumber daya manusia.

Store Manager juga bertugas dalam memastikan kepuasan pelanggan, pengelolaan stok barang, dan pemeliharaan kondisi toko agar tetap bersih dan nyaman bagi pelanggan.

Security

Security bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di dalam toko. Mereka melakukan patroli, mengawasi aktivitas di dalam toko, dan mencegah tindakan kriminalitas.

Selain itu, security juga bertugas untuk memberikan bantuan kepada pelanggan yang membutuhkan, membantu dalam penanganan masalah keamanan, dan melaporkan kejadian penting kepada pihak yang berwenang.

Staff Administrasi

Staff Administrasi menangani berbagai tugas administratif di toko, termasuk pengarsipan dokumen, pembuatan laporan, dan pengelolaan data karyawan.

Mereka juga bertugas dalam membantu dalam proses perekrutan, penggajian, dan administrasi lainnya yang dibutuhkan untuk kelancaran operasional toko.

Delivery Driver

Delivery Driver bertugas untuk mengirimkan pesanan barang kepada pelanggan. Mereka memastikan bahwa pesanan sampai tepat waktu dan dalam kondisi baik.

Delivery Driver juga harus bertanggung jawab terhadap kendaraan yang digunakan, memastikan kelengkapan dokumen pengiriman, dan memberikan pelayanan yang ramah kepada pelanggan.

Tugas dan detail pekerjaan ini didasarkan pada deskripsi pekerjaan umum dan dapat bervariasi tergantung pada lokasi dan kebutuhan masing-masing toko Alfamart.

Kualifikasi Pegawai Alfamart

Persyaratan dan kualifikasi untuk menjadi karyawan Alfamart bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang mungkin dibutuhkan:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan komunikatif
  3. Menguasai dasar-dasar perhitungan
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Minimal lulusan SMA/SMK

Stocker

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Teliti dan rapi
  3. Mampu bekerja keras secara fisik
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Minimal lulusan SMP

Supervisor

  1. Kepemimpinan yang baik
  2. Pengalaman dalam manajemen tim
  3. Mampu berkomunikasi dengan efektif
  4. Mampu memecahkan masalah
  5. Minimal lulusan D3/S1

Store Manager

  1. Pengalaman manajemen ritel yang signifikan
  2. Keterampilan kepemimpinan yang kuat
  3. Pemahaman yang mendalam tentang operasi ritel
  4. Keterampilan komunikasi yang sangat baik
  5. Pendidikan minimal S1

Security

  1. Berbadan sehat dan tegap
  2. Bertanggung jawab dan waspada
  3. Mampu bekerja secara individu dan dalam tim
  4. Memiliki sertifikat keamanan (jika ada)
  5. Minimal lulusan SMA/SMK

Staff Administrasi

  1. Menguasai program komputer (Microsoft Office)
  2. Teliti dan rapi dalam bekerja
  3. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
  4. Keterampilan komunikasi yang baik
  5. Minimal lulusan D3/S1 Administrasi

Delivery Driver

  1. Memiliki SIM C yang masih berlaku
  2. Menguasai rute jalan di sekitar area kerja
  3. Bertanggung jawab dan teliti
  4. Ramah dan komunikatif
  5. Minimal lulusan SMP

Kualifikasi di atas hanya merupakan contoh dan bisa berbeda berdasarkan kebutuhan masing-masing posisi dan toko. Selalu periksa deskripsi pekerjaan secara lengkap untuk informasi yang akurat.

Kesimpulan

Gaji karyawan Alfamart di Jakarta Pusat bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi menerima berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Alfamart menawarkan peluang karier yang menjanjikan bagi individu yang memiliki kualifikasi dan semangat kerja yang tinggi. Sebelum melamar, pastikan Anda memahami detail pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi yang Anda minati.