Gaji Karyawan Alfamart Jepara – Artikel ini akan mengulas estimasi gaji karyawan Alfamart di Jepara, berbagai posisi, tunjangan, kualifikasi, dan gambaran umum perusahaan. Simak informasi lengkapnya untuk mempersiapkan diri jika Anda berminat bekerja di Alfamart Jepara!
Mencari informasi gaji sebelum melamar kerja adalah langkah cerdas. Artikel ini akan membantu Anda memahami gambaran gaji dan benefit di Alfamart Jepara, sehingga Anda dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik. Yuk, baca sampai habis!
Gaji Karyawan Alfamart Jepara Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan Alfamart Jepara bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Jepara, perlu diingat bahwa ini hanyalah estimasi dan dapat berbeda di lapangan.
- Nama Jabatan: Store Manager: Rp 4.500.000
- Nama Jabatan: Asisten Store Manager: Rp 3.800.000
- Nama Jabatan: Supervisor: Rp 3.500.000
- Nama Jabatan: Kasir: Rp 2.700.000
- Nama Jabatan: Stocker: Rp 2.500.000
- Nama Jabatan: Staff Gudang: Rp 2.600.000
- Nama Jabatan: Security: Rp 2.800.000
- Nama Jabatan: Cleaning Service: Rp 2.400.000
- Nama Jabatan: Delivery Driver: Rp 3.000.000
- Nama Jabatan: Administrasi: Rp 3.200.000
- Nama Jabatan: Pembukuan: Rp 3.500.000
- Nama Jabatan: Staff IT: Rp 4.000.000
- Nama Jabatan: HR Staff: Rp 3.800.000
- Nama Jabatan: Marketing Staff: Rp 4.200.000
- Nama Jabatan: Customer Service: Rp 3.000.000
Data gaji di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang valid dan terbaru, silakan menghubungi bagian HRD Alfamart Jepara atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Alfamart
Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.700.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Makan: Rp 150.000
Total Gaji: Rp 3.050.000
Potongan Jamsostek: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 2.950.000
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.
Profil Alfamart
Alfamart adalah salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari. Perusahaan ini telah memiliki banyak cabang di seluruh Indonesia, termasuk di Jepara.
Alfamart menyediakan berbagai produk, mulai dari makanan dan minuman, produk perawatan diri, hingga kebutuhan rumah tangga. Keunggulan Alfamart terletak pada aksesibilitasnya yang mudah dan tersebar luas, serta jam operasional yang panjang.
Alfamart juga terkenal dengan pelayanannya yang ramah dan cepat. Sebagai perusahaan ritel besar, Alfamart menawarkan peluang karir yang luas dan kompetitif bagi para karyawannya.
Alfamart memiliki prospek karir yang baik, dengan peluang peningkatan jabatan dan pelatihan yang berkelanjutan bagi karyawan yang berdedikasi dan menunjukkan kinerja yang baik.
Tunjangan Pegawai Alfamart
Selain gaji pokok, karyawan Alfamart berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk menunjang kesejahteraan mereka. Berikut beberapa kemungkinan tunjangan yang diberikan:
- Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang memiliki tingkat kehadiran yang baik dan konsisten.
- Tunjangan Makan: Tunjangan yang diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan makan selama bekerja.
- Tunjangan Transportasi: Biasanya diberikan untuk karyawan yang menggunakan kendaraan pribadi dalam bekerja atau bagi yang bertugas di luar area toko.
- Tunjangan Kesehatan: Dalam bentuk asuransi kesehatan atau fasilitas kesehatan lainnya.
- Bonus: Diberikan pada momen-momen tertentu seperti hari raya, bonus kinerja, atau bonus tahunan.
- Cuti Tahunan: Sesuai dengan aturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Lembur: Upah lembur akan diberikan sesuai peraturan yang berlaku.
- Jamsostek (BPJS Ketenagakerjaan): Keikutsertaan karyawan dalam program Jamsostek akan ditanggung perusahaan.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamart berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan optimal kepada para karyawannya sehingga mereka dapat bekerja secara maksimal dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Detail Pekerjaan di Alfamart
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamart disesuaikan dengan divisi dan posisi yang ditempati. Berikut beberapa contohnya:
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko, termasuk menerima pembayaran dari pelanggan, memberikan kembalian, dan menjaga keamanan uang tunai. Mereka juga harus ramah dan membantu pelanggan dalam proses transaksi.
Selain itu, Kasir juga bertugas untuk memastikan sistem kasir berjalan dengan lancar, melaporkan setiap transaksi dengan akurat, dan menjaga kebersihan area kasir.
Stocker
Stocker bertugas untuk mengatur dan menyimpan barang dagangan di dalam gudang dan area penjualan. Mereka bertanggung jawab atas kelancaran arus barang, menjaga kualitas dan kuantitas barang, dan memastikan ketersediaan barang di rak.
Stocker juga harus memastikan sistem penataan barang yang efektif dan efisien, serta menjaga kebersihan dan kerapian gudang dan area penjualan.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengelola operasional toko secara keseluruhan, termasuk mengatur jadwal kerja karyawan, memastikan kinerja karyawan, dan menyelesaikan masalah yang muncul di toko.
Mereka juga bertugas untuk memastikan pelayanan pelanggan yang optimal, mengelola stok barang, dan memberikan laporan kinerja toko kepada manajemen.
Store Manager
Store Manager memimpin seluruh operasional toko, bertanggung jawab atas kinerja dan profitabilitas toko, serta memastikan kepatuhan terhadap standar operasional perusahaan.
Mereka bertanggung jawab atas seluruh tim di toko, memantau kinerja penjualan dan stok barang, serta memastikan kepuasan pelanggan dan keamanan toko.
Security
Security bertanggung jawab atas keamanan dan ketertiban di dalam dan sekitar area toko. Mereka mengawasi aktivitas di dalam toko, mencegah pencurian, dan memastikan keselamatan karyawan dan pelanggan.
Tugas Security termasuk berpatroli di area toko, mengawasi pintu masuk dan keluar, dan merespon kejadian darurat yang mungkin terjadi.
Staff Gudang
Staff gudang bertanggung jawab atas penerimaan, penyimpanan, dan pendistribusian barang dagangan di gudang. Mereka memastikan barang tersimpan dengan baik, terorganisir, dan mudah diakses.
Tugas mereka termasuk memeriksa kualitas dan kuantitas barang, melakukan pemeliharaan gudang, dan memastikan keamanan barang di gudang.
Cleaning Service
Cleaning Service bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian toko. Mereka membersihkan area toko, kamar mandi, dan area umum lainnya, memastikan toko selalu dalam kondisi bersih dan nyaman bagi pelanggan dan karyawan.
Tugas mereka juga termasuk mengelola persediaan alat kebersihan dan melaporkan kerusakan atau masalah kebersihan kepada manajemen.
Tugas dan tanggung jawab setiap posisi disesuaikan dengan job description dan keahlian karyawan.
Kualifikasi Pegawai Alfamart
Untuk melamar kerja di Alfamart, beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan calon karyawan bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Berikut beberapa contohnya:
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Memahami dasar-dasar penggunaan komputer dan mesin kasir
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Stocker
- Rajin dan pekerja keras
- Mampu bekerja dalam tekanan
- Teliti dan memiliki kemampuan organisasi yang baik
- Mampu mengangkat barang dengan berat sedang
- Pendidikan minimal SMP
Supervisor
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang ritel
- Kemampuan memimpin dan mengelola tim
- Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan
- Menguasai sistem pengelolaan stok barang
- Pendidikan minimal D3
Store Manager
- Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang ritel, minimal 1 tahun sebagai supervisor
- Kemampuan manajemen dan kepemimpinan yang kuat
- Memahami strategi bisnis dan pengelolaan keuangan
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan target
- Pendidikan minimal S1
Security
- Memiliki pengalaman sebagai security
- Bertanggung jawab dan teliti
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memiliki stamina fisik yang baik
- Pendidikan minimal SMA
Staff Gudang
- Mampu bekerja keras dan bertanggung jawab
- Teliti dalam menghitung dan memeriksa barang
- Mampu mengangkat beban berat
- Mengerti tentang sistem pengelolaan gudang
- Pendidikan minimal SMP
Cleaning Service
- Rajin dan teliti
- Mengerti tentang teknik pembersihan yang baik
- Memiliki stamina fisik yang baik
- Bertanggung jawab dan jujur
- Pendidikan minimal SMP
Kualifikasi di atas hanyalah contoh dan dapat berbeda bergantung posisi yang dibutuhkan dan kebijakan perusahaan. Untuk informasi kualifikasi yang lebih rinci, silakan lihat informasi lowongan pekerjaan di situs resmi Alfamart atau hubungi bagian HRD Alfamart Jepara.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Alfamart Jepara bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia bersifat estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang gaji dan tunjangan yang ditawarkan Alfamart. Dengan memahami hal ini, Anda dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik jika ingin melamar pekerjaan di Alfamart Jepara. Jangan lupa untuk selalu mengecek informasi terbaru dari situs resmi Alfamart atau menghubungi HRD untuk informasi yang lebih akurat.