Gaji Karyawan Alfamart Subang Tahun 2025 Semua Divisi

by
Gaji Karyawan Alfamart Subang

Gaji Karyawan Alfamart Subang – Artikel ini akan membahas secara rinci estimasi gaji karyawan Alfamart Subang di berbagai posisi, tunjangan yang diberikan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak informasi lengkapnya untuk mengetahui lebih banyak tentang peluang karir di Alfamart Subang.

Mencari informasi gaji sebelum melamar pekerjaan sangat penting untuk mempersiapkan diri dan menegosiasikan gaji yang sesuai. Artikel ini akan memberikan gambaran gaji karyawan Alfamart Subang sehingga Anda lebih siap dalam proses pencarian kerja. Yuk, baca sampai selesai!

Gaji Karyawan Alfamart Subang Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Alfamart Subang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Subang, perlu diingat bahwa angka-angka ini merupakan perkiraan dan dapat berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Kasir: Rp 2.800.000
  5. Stocker: Rp 2.500.000
  6. Staff Administrasi: Rp 3.000.000
  7. Security: Rp 2.700.000
  8. Cleaning Service: Rp 2.300.000
  9. Delivery Driver: Rp 3.200.000
  10. Staff Gudang: Rp 2.600.000
  11. Teknisi: Rp 3.800.000
  12. Marketing Staff: Rp 3.500.000
  13. HR Staff: Rp 4.200.000
  14. IT Staff: Rp 4.500.000
  15. Akuntan: Rp 4.800.000

Data gaji yang dilampirkan di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang akurat dan terbaru, sebaiknya hubungi langsung HRD Alfamart Subang atau kunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamart

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-30 November 2024
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan: Rp 500.000
Potongan: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.200.000

Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan belum tentu mencerminkan slip gaji karyawan Alfamart yang sebenarnya.

Profil Alfamart

Alfamart merupakan perusahaan ritel modern terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari. Dengan jaringan toko yang luas dan tersebar di berbagai wilayah, termasuk Subang, Alfamart menjadi pilihan utama bagi masyarakat untuk berbelanja.

Alfamart bergerak di bidang penjualan eceran barang kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan, minuman, kebutuhan rumah tangga, hingga produk perawatan diri. Keunggulan Alfamart terletak pada aksesibilitasnya yang mudah, harga yang kompetitif, dan pelayanan yang ramah.

Alfamart terus berkembang dan berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pelanggan. Mereka juga dikenal sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir yang baik bagi karyawannya, dengan berbagai jenjang karir yang dapat dicapai.

Dengan perkembangan bisnis yang pesat dan komitmen terhadap peningkatan pelayanan, Alfamart menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya, baik di tingkat lokal maupun nasional.

Tunjangan Pegawai Alfamart

Selain gaji pokok, Alfamart juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas kerja.

  1. Tunjangan Hari Raya (THR): Alfamart memberikan THR sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku.
  2. Tunjangan Kesehatan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan akses ke layanan kesehatan tertentu, baik berupa asuransi kesehatan atau fasilitas kesehatan lainnya.
  3. Tunjangan Makan: Karyawan yang bekerja di shift tertentu mungkin mendapatkan tunjangan makan.
  4. Bonus Tahunan: Alfamart memberikan bonus kinerja bagi karyawan yang mencapai target.
  5. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  6. Asuransi Kesehatan: Beberapa posisi mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan.
  7. Program pelatihan dan pengembangan: Alfamart menyediakan berbagai program untuk pengembangan karir karyawan.
  8. Diskon belanja di Alfamart: Karyawan Alfamart mendapatkan diskon khusus untuk berbelanja di toko-toko Alfamart.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamart berkomitmen untuk memastikan karyawannya dapat bekerja secara maksimal dan merasa dihargai atas kontribusinya.

Detail Pekerjaan di Alfamart

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Alfamart disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut ini beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi Alfamart:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko, termasuk menerima pembayaran dari pelanggan, memberikan kembalian, dan memastikan keakuratan data penjualan. Mereka juga bertugas menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.

Selain itu, kasir juga membantu pelanggan dalam menemukan produk yang mereka cari dan memberikan informasi terkait produk yang dijual di Alfamart.

Stocker

Stocker bertanggung jawab atas penataan barang di rak toko, memastikan ketersediaan stok barang, dan menjaga kebersihan area gudang dan penyimpanan barang. Mereka juga membantu dalam proses penerimaan barang baru.

Stocker juga bertugas memastikan barang yang ditata rapi dan tertata dengan baik agar mudah ditemukan oleh pelanggan. Mereka juga perlu memastikan tanggal kadaluarsa barang terjaga.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas seluruh operasional toko, termasuk manajemen tim, penjualan, keuangan, dan keamanan toko. Mereka mengawasi kinerja seluruh karyawan dan memastikan pencapaian target toko.

Store Manager juga bertanggung jawab atas hubungan dengan pelanggan dan memastikan kepuasan pelanggan terjaga. Mereka juga bertugas membuat laporan penjualan dan keuangan toko.

Supervisor

Supervisor membantu Store Manager dalam mengawasi kinerja karyawan, memastikan kelancaran operasional toko, dan mencapai target penjualan. Mereka juga bertanggung jawab dalam pelatihan karyawan baru.

Supervisor juga menangani keluhan pelanggan dan memastikan masalah di toko dapat segera ditangani. Mereka juga membantu dalam proses inventaris dan stok barang.

Staff Administrasi

Staff administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi di toko, termasuk pencatatan data penjualan, pengarsipan dokumen, dan pembuatan laporan. Mereka juga membantu dalam proses penggajian karyawan.

Staff administrasi juga membantu dalam mengelola surat menyurat dan komunikasi perusahaan. Mereka juga memastikan kelengkapan administrasi dan dokumen perusahaan terjaga dengan baik.

Security

Security bertanggung jawab atas keamanan toko, termasuk mengawasi area toko, mencegah pencurian, dan memastikan keselamatan karyawan dan pelanggan. Mereka juga bertugas menjaga ketertiban dan keamanan di lingkungan toko.

Security juga bertugas dalam mengontrol akses masuk dan keluar toko, serta melaporkan kejadian-kejadian yang mencurigakan kepada pihak yang berwenang. Mereka juga harus siap siaga dalam menghadapi berbagai situasi darurat.

Cleaning Service

Cleaning Service bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian toko, termasuk membersihkan area penjualan, gudang, dan toilet. Mereka memastikan kebersihan dan kenyamanan pelanggan selama berbelanja.

Cleaning Service juga bertanggung jawab atas perawatan kebersihan alat-alat kebersihan dan persediaan yang digunakan. Mereka juga harus memastikan penggunaan bahan pembersih yang tepat dan aman.

Tugas dan tanggung jawab di atas disesuaikan dengan jobdesk dan keahlian masing-masing karyawan. Alfamart senantiasa berupaya menyesuaikan tugas dengan kemampuan dan potensi karyawannya.

Kualifikasi Pegawai Alfamart

Untuk menjadi karyawan Alfamart, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi tertentu yang disesuaikan dengan posisi yang dilamar. Berikut ini beberapa contoh kualifikasi untuk beberapa posisi di Alfamart:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan komunikatif
  3. Mampu mengoperasikan mesin kasir
  4. Pendidikan minimal SMA/SMK
  5. Berpengalaman atau tidak berpengalaman

Stocker

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Mampu bekerja dalam tim
  3. Kemampuan fisik yang baik
  4. Pendidikan minimal SMP
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan

Store Manager

  1. Berpengalaman di bidang ritel
  2. Kemampuan manajemen dan kepemimpinan yang baik
  3. Mampu bekerja di bawah tekanan
  4. Pendidikan minimal Diploma
  5. Menguasai Microsoft Office

Supervisor

  1. Berpengalaman di bidang ritel
  2. Mampu bekerja dalam tim
  3. Kemampuan komunikasi yang baik
  4. Pendidikan minimal SMA/SMK
  5. Mampu memecahkan masalah

Staff Administrasi

  1. Menguasai Microsoft Office (Word, Excel)
  2. Teliti dan rapi
  3. Pendidikan minimal D3 Administrasi
  4. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
  5. Berpengalaman di bidang administrasi (diutamakan)

Security

  1. Bertanggung jawab
  2. Tegas dan disiplin
  3. Mampu bekerja shift
  4. Pendidikan minimal SMA/SMK
  5. Memiliki sertifikat keamanan (diutamakan)

Cleaning Service

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Mampu bekerja secara mandiri
  3. Kemampuan fisik yang baik
  4. Pendidikan minimal SMP
  5. Berpengalaman dalam bidang kebersihan (diutamakan)

Kualifikasi di atas hanyalah contoh dan dapat berbeda-beda tergantung posisi dan kebutuhan Alfamart. Pastikan untuk selalu merujuk pada persyaratan yang tertera pada lowongan pekerjaan yang tersedia.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Alfamart Subang bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia di internet hanya berupa estimasi, Alfamart menawarkan berbagai tunjangan dan benefit tambahan untuk karyawannya. Dengan prospek karir yang menjanjikan dan berbagai peluang pengembangan diri, Alfamart menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja di Subang.