Gaji Karyawan Alfamart Trenggalek – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Alfamart di Trenggalek, berbagai posisi, tunjangan, kualifikasi, dan gambaran umum perusahaan. Temukan informasi bermanfaat untuk rencana karir Anda!
Ingin tahu seberapa besar gaji di Alfamart Trenggalek? Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji untuk berbagai posisi, tunjangan yang ditawarkan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak sampai akhir untuk mendapatkan informasi lengkapnya!
Gaji Karyawan Alfamart Trenggalek Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan Alfamart di Trenggalek bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan bisa berbeda di lapangan.
- Store Manager: Rp 5.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
- Supervisor: Rp 3.500.000
- Kasir: Rp 2.800.000
- Stocker: Rp 2.500.000
- Security: Rp 2.700.000
- Staff Administrasi: Rp 3.200.000
- Delivery Driver: Rp 3.000.000
- Cleaning Service: Rp 2.300.000
- Teknisi: Rp 3.800.000
- Spv Promosi: Rp 4.200.000
- Staff HRD: Rp 4.500.000
- Staff Accounting: Rp 4.000.000
- Area Supervisor: Rp 6.000.000
- Staff IT: Rp 4.800.000
Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan terkini, sebaiknya hubungi langsung HRD Alfamart Trenggalek atau kunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Alfamart
Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-30 November 2024
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Makan: Rp 150.000
Total Gaji: Rp 3.150.000
Potongan Jamsostek: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.050.000
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.
Profil Alfamart
Alfamart merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Cabang Alfamart Trenggalek hadir untuk memenuhi kebutuhan masyarakat akan produk kebutuhan sehari-hari dengan harga terjangkau dan pelayanan yang mudah diakses.
Alfamart menawarkan berbagai macam produk, mulai dari makanan dan minuman, produk perawatan diri, hingga kebutuhan rumah tangga. Keunggulan Alfamart terletak pada lokasinya yang strategis, jam operasional yang panjang, dan program promosi yang menarik bagi pelanggan.
Sebagai perusahaan ritel yang besar, Alfamart memiliki banyak peluang karir dan perkembangan bagi karyawannya. Pelatihan dan pengembangan karyawan juga terus dilakukan untuk meningkatkan kualitas SDM.
Alfamart dikenal sebagai perusahaan yang memiliki prospek karir yang baik, memberikan kesempatan untuk berkembang bagi karyawan yang berdedikasi dan berkomitmen.
Tunjangan Pegawai Alfamart
Selain gaji pokok, Alfamart juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja.
- Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang memiliki tingkat kehadiran yang baik sesuai dengan ketentuan perusahaan.
- Tunjangan Makan: Tunjangan berupa uang makan yang diberikan setiap bulannya.
- Tunjangan Transportasi: Tunjangan yang diberikan untuk membantu biaya transportasi karyawan dalam perjalanan menuju tempat kerja.
- Bonus Hari Raya: Bonus yang diberikan kepada karyawan menjelang hari raya besar keagamaan.
- Bonus Tahunan: Bonus yang diberikan setiap tahun kepada karyawan yang berprestasi dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
- Asuransi Kesehatan: Alfamart biasanya menyediakan program asuransi kesehatan untuk karyawannya guna menjamin kesehatan dan kesejahteraan.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Program Diskon Karyawan: Karyawan mendapatkan diskon khusus untuk berbelanja di Alfamart.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamart memastikan karyawan dapat bekerja dengan nyaman dan maksimal untuk mencapai tujuan perusahaan.
Detail Pekerjaan di Alfamart
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamart disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut beberapa contohnya:
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, melayani pelanggan dengan ramah dan efisien, memastikan pembayaran tercatat dengan akurat, dan menjaga kebersihan area kasir.
Selain itu, kasir juga membantu dalam penataan barang di rak display, melakukan pengecekan stok barang, dan melaporkan kerusakan barang.
Stocker
Stocker bertugas untuk menerima, menata, dan menyimpan barang di gudang serta di rak-rak display di toko. Mereka memastikan ketersediaan barang dan menjaga kebersihan area gudang dan toko.
Stocker juga bertanggung jawab atas pengecekan stok barang, melaporkan kekurangan stok, dan membantu dalam kegiatan inventaris.
Supervisor
Supervisor mengawasi dan mengelola kinerja karyawan di bawah supervisinya. Mereka bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan, menangani keluhan pelanggan, dan memastikan operasional toko berjalan dengan lancar.
Supervisor juga berperan dalam pelatihan karyawan, pemeliharaan kebersihan toko, dan penerapan standar operasional prosedur (SOP) yang telah ditetapkan.
Store Manager
Store Manager memimpin dan mengelola seluruh operasional toko. Mereka bertanggung jawab atas kinerja keseluruhan toko, menetapkan target penjualan, mengatur jadwal kerja karyawan, dan memastikan kepuasan pelanggan.
Store Manager juga bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan toko, pengawasan stok barang, dan pemeliharaan aset toko.
Staff Administrasi
Staff Administrasi bertanggung jawab atas pengolahan data dan administrasi di toko. Mereka melakukan pencatatan transaksi, pengelolaan dokumen, dan pelaporan.
Selain itu, staff administrasi juga membantu dalam kegiatan administrasi kepegawaian, pengurusan perizinan, dan penyusunan laporan keuangan.
Security
Security bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan toko dan barang dagangan. Mereka melakukan pengawasan, mencegah tindakan kriminal, dan menjaga ketertiban di area toko.
Security juga bertugas dalam pengamanan aset toko, penanganan situasi darurat, dan berkoordinasi dengan pihak berwajib jika diperlukan.
Delivery Driver
Delivery Driver bertanggung jawab untuk mengirimkan pesanan pelanggan tepat waktu dan dalam kondisi baik. Mereka memastikan kelengkapan pesanan dan menjaga keamanan barang selama pengiriman.
Delivery Driver juga bertanggung jawab atas pemeliharaan kendaraan, pengisian bahan bakar, dan dokumentasi pengiriman.
Tugas dan tanggung jawab di atas disesuaikan dengan keahlian dan deskripsi pekerjaan masing-masing.
Kualifikasi Pegawai Alfamart
Kualifikasi yang dibutuhkan calon karyawan Alfamart bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Berikut beberapa contoh kualifikasi untuk beberapa posisi:
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
- Memiliki kemampuan berhitung yang baik
- Minimal lulusan SMA/SMK
Stocker
- Rajin dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara fisik
- Teliti dan rapi dalam menata barang
- Mampu bekerja dalam tim
- Minimal lulusan SMP
Supervisor
- Memiliki pengalaman di bidang retail
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Minimal lulusan D3/S1
Store Manager
- Memiliki pengalaman di bidang manajemen retail
- Mampu memimpin dan mengelola tim yang besar
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen retail
- Mampu mengelola keuangan toko
- Minimal lulusan S1
Staff Administrasi
- Menguasai program komputer, seperti Microsoft Office
- Teliti dan rapi dalam bekerja
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Minimal lulusan D3 Administrasi atau bidang terkait
Security
- Bertanggung jawab dan jujur
- Mampu bekerja dalam shift
- Menguasai teknik pengamanan dasar
- Memiliki fisik yang sehat dan prima
- Memiliki sertifikat pelatihan keamanan (jika ada)
Delivery Driver
- Memiliki SIM C dan pengalaman mengemudi
- Mengenal wilayah Trenggalek dengan baik
- Bertanggung jawab dan tepat waktu
- Memiliki kendaraan bermotor sendiri (jika ada)
- Sehat jasmani dan rohani
Persyaratan dan kualifikasi di atas dapat berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Silakan cek informasi lowongan kerja terbaru di situs resmi Alfamart atau media sosial mereka untuk informasi yang lebih rinci.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Alfamart Trenggalek bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Selain gaji pokok, Alfamart juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya. Alfamart merupakan perusahaan ritel yang memiliki prospek karir yang baik dan kesempatan untuk berkembang bagi karyawannya. Informasi gaji yang tersedia di sini merupakan estimasi, dan untuk informasi yang lebih akurat, sebaiknya menghubungi langsung HRD Alfamart Trenggalek.