Gaji Karyawan Alfamart Ternate Tahun 2025 Info Terbaru

Gaji Karyawan Alfamart Ternate – Artikel ini akan membahas seluk-beluk gaji karyawan di Alfamart Ternate, mulai dari estimasi gaji per posisi hingga tunjangan dan benefit yang didapatkan. Simak informasinya sampai habis untuk mendapatkan gambaran lebih jelas tentang peluang karir di Alfamart Ternate.

Ingin tahu berapa gaji karyawan Alfamart Ternate? Informasi ini sangat penting bagi Anda yang tertarik bekerja di sana atau sekadar penasaran dengan besaran pendapatan di industri ritel di Ternate. Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji dan benefit yang bisa Anda dapatkan, sehingga Anda dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik.

Gaji Karyawan Alfamart Ternate Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Alfamart Ternate bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Ternate, perlu diingat bahwa ini hanyalah estimasi dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Kasir: Rp 2.800.000
  5. Stocker: Rp 2.500.000
  6. Security: Rp 2.600.000
  7. Cleaning Service: Rp 2.300.000
  8. Admin Staff: Rp 3.000.000
  9. Delivery Staff: Rp 3.200.000
  10. Staff Gudang: Rp 2.700.000
  11. Teknisi: Rp 3.500.000
  12. Marketing Staff: Rp 4.000.000
  13. HR Staff: Rp 3.800.000
  14. Accounting Staff: Rp 4.200.000
  15. IT Staff: Rp 4.500.000

Data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan valid, sebaiknya Anda menghubungi langsung HRD Alfamart Ternate atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamart

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Makan: Rp 300.000
Tunjangan Transportasi: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.200.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan belum tentu mencerminkan slip gaji karyawan Alfamart sebenarnya.

Profil Alfamart

Alfamart merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Di Ternate, Alfamart hadir sebagai pilihan utama masyarakat untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Alfamart beralamat di berbagai lokasi strategis di kota Ternate. Anda dapat dengan mudah menemukan cabang Alfamart terdekat.

Alfamart bergerak di bidang ritel, menyediakan berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan, minuman, barang kebutuhan rumah tangga, hingga produk perawatan diri. Keunggulan Alfamart terletak pada aksesibilitasnya yang mudah, harga yang kompetitif, dan layanan yang ramah.

Dengan pertumbuhan ekonomi Indonesia yang terus meningkat, Alfamart terus mengembangkan bisnisnya. Hal ini menunjukkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawan yang bergabung di perusahaan ini.

Alfamart menawarkan berbagai peluang karir dan kesempatan pengembangan diri bagi karyawannya, membuat perusahaan ini menjadi pilihan yang menarik untuk berkarir di bidang retail.

Tunjangan Pegawai Alfamart

Selain gaji pokok, Alfamart juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit tambahan untuk karyawannya demi meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas kerja. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diberikan:

  1. Tunjangan Makan: Alfamart biasanya menyediakan tunjangan makan untuk karyawannya, baik berupa uang atau makan siang gratis di kantor.
  2. Tunjangan Transportasi: Tunjangan transportasi diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi biaya transportasi ke dan dari tempat kerja.
  3. Tunjangan Kesehatan: Alfamart mungkin menyediakan asuransi kesehatan atau BPJS Kesehatan untuk karyawannya.
  4. Tunjangan Hari Raya (THR): THR diberikan kepada karyawan menjelang hari raya besar keagamaan.
  5. Bonus Tahunan: Tergantung kinerja perusahaan dan individu, bonus tahunan dapat diberikan sebagai apresiasi atas kerja keras karyawan.
  6. Cuti Tahunan: Alfamart memberikan cuti tahunan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  7. Asuransi Jiwa: Beberapa perusahaan besar seperti Alfamart menyediakan asuransi jiwa sebagai tambahan perlindungan bagi karyawan.
  8. Program pelatihan dan pengembangan: Alfamart menyediakan kesempatan bagi karyawan untuk meningkatkan skill melalui pelatihan.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Alfamart berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan terbaik bagi karyawannya, sehingga mereka dapat bekerja secara optimal dan berkontribusi penuh pada kemajuan perusahaan.

Detail Pekerjaan di Alfamart

Tugas dan tanggung jawab karyawan Alfamart bervariasi tergantung pada posisi dan divisi tempat mereka bekerja. Berikut gambaran umum untuk beberapa divisi:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, melayani pelanggan dengan ramah, memastikan akurasi pembayaran, dan menjaga kebersihan area kasir. Mereka juga membantu menata barang dagangan di area kasir.

Selain itu, kasir juga bertugas menangani keluhan pelanggan terkait transaksi dan memberikan informasi produk kepada pelanggan. Mereka juga perlu memastikan keamanan uang dan barang dagangan di area kasir.

Stocker

Stocker bertanggung jawab atas penerimaan, penyimpanan, dan penataan barang dagangan di gudang dan rak toko. Mereka memastikan ketersediaan stok barang yang cukup dan menjaga kebersihan area gudang dan rak toko.

Selain itu, stocker juga perlu memeriksa kualitas dan kuantitas barang yang diterima, melakukan pengecekan stok secara berkala, dan melaporkan stok yang menipis atau rusak. Kerja sama tim sangat penting bagi seorang stocker agar pekerjaan berjalan lancar.

Supervisor

Supervisor mengawasi dan mengkoordinasikan pekerjaan karyawan di bawahnya, memastikan operasional toko berjalan lancar, memberikan pelatihan dan bimbingan kepada karyawan, serta memelihara hubungan baik dengan pelanggan.

Supervisor juga bertugas menyelesaikan masalah yang terjadi di toko, mengelola stok barang, mengawasi kinerja karyawan, dan membuat laporan kinerja toko. Keahlian komunikasi dan kepemimpinan sangat penting bagi seorang supervisor.

Store Manager

Store Manager memimpin seluruh operasional toko, bertanggung jawab atas target penjualan dan profitabilitas toko, serta mengelola dan membimbing seluruh karyawan di toko.

Store Manager juga bertanggung jawab atas keamanan toko, memastikan kepatuhan terhadap prosedur perusahaan, dan membangun hubungan baik dengan pelanggan dan pihak eksternal.

Security

Security bertugas menjaga keamanan dan ketertiban di area toko, mencegah terjadinya pencurian atau kerusakan barang, serta memberikan bantuan kepada pelanggan jika diperlukan.

Mereka juga bertanggung jawab atas pengawasan CCTV, memeriksa barang bawaan pelanggan, dan melaporkan kejadian mencurigakan kepada pihak yang berwenang.

Admin Staff

Admin Staff bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi toko, seperti pencatatan data penjualan, pengolahan data karyawan, dan pengelolaan dokumen penting.

Mereka juga bertugas melakukan koordinasi dengan pihak eksternal, seperti pemasok, dan memastikan kelancaran administrasi toko.

Cleaning Service

Cleaning Service bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian toko, memastikan area toko selalu bersih dan nyaman bagi pelanggan dan karyawan.

Tugas mereka termasuk membersihkan lantai, rak, toilet, dan area lain di toko, serta mengelola kebersihan area gudang dan tempat sampah.

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan disesuaikan dengan job description dan keahlian yang dimiliki.

Kualifikasi Pegawai Alfamart

Untuk menjadi karyawan Alfamart, ada beberapa kualifikasi yang perlu dipenuhi, tergantung pada posisi yang dilamar. Berikut adalah beberapa kualifikasi umum:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan komunikatif
  3. Mampu berhitung dengan cepat dan akurat
  4. Mampu mengoperasikan mesin kasir
  5. Memiliki pengalaman di bidang retail (diutamakan)

Stocker

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Mampu bekerja dalam tim
  3. Mampu mengangkat barang dengan berat sedang
  4. Teliti dan rapi dalam menata barang
  5. Memiliki stamina yang baik

Supervisor

  1. Memiliki pengalaman memimpin tim
  2. Keahlian komunikasi dan interpersonal yang baik
  3. Mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan
  4. Mampu bekerja di bawah tekanan
  5. Memahami operasional retail

Store Manager

  1. Memiliki pengalaman manajemen retail yang luas
  2. Keahlian kepemimpinan yang kuat
  3. Mampu mencapai target penjualan
  4. Mampu mengelola keuangan toko
  5. Mampu membuat keputusan strategis

Security

  1. Bertanggung jawab dan waspada
  2. Mampu bekerja secara independen
  3. Memiliki pengalaman di bidang keamanan (diutamakan)
  4. Menguasai teknik pengamanan dasar
  5. Fisik yang sehat dan prima

Admin Staff

  1. Mahir mengoperasikan komputer dan perangkat lunak perkantoran
  2. Teliti dan rapi dalam mengolah data
  3. Mampu bekerja secara sistematis
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  5. Memiliki pengalaman di bidang administrasi (diutamakan)

Cleaning Service

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Memiliki stamina yang baik
  3. Mengerti teknik pembersihan yang efektif
  4. Jujur dan dapat dipercaya
  5. Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri

Kualifikasi di atas dapat bervariasi tergantung posisi dan kebutuhan Alfamart. Selalu periksa persyaratan yang tercantum pada lowongan kerja yang tersedia.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Alfamart Ternate bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia di internet hanya berupa estimasi, informasi ini dapat memberikan gambaran umum tentang potensi penghasilan di Alfamart Ternate. Selain gaji pokok, Alfamart juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik untuk karyawannya. Bagi Anda yang tertarik berkarir di Alfamart, pastikan Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan dan mempersiapkan diri sebaik mungkin.