Gaji Karyawan Alfamart Tuban – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Alfamart di Tuban, memberikan gambaran umum tentang penghasilan di berbagai posisi, serta tunjangan dan benefit yang diberikan. Simak selengkapnya untuk mendapatkan informasi yang bermanfaat bagi Anda yang berencana melamar kerja di Alfamart Tuban atau sekadar penasaran!
Mencari informasi gaji sebelum melamar kerja memang penting untuk mengukur ekspektasi. Artikel ini akan membantu Anda memahami kisaran gaji di Alfamart Tuban dan mempersiapkan diri dengan lebih baik. Yuk, baca sampai selesai!
Gaji Karyawan Alfamart Tuban Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan Alfamart Tuban bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Tuban, perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.
- Store Manager: Rp 5.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
- Supervisor: Rp 3.500.000
- Kasir: Rp 2.800.000
- Stocker: Rp 2.500.000
- Security: Rp 2.700.000
- Cleaning Service: Rp 2.300.000
- Staff Administrasi: Rp 3.200.000
- Staff Gudang: Rp 2.600.000
- Delivery Driver: Rp 3.000.000
- Teknisi: Rp 3.500.000
- IT Support: Rp 4.200.000
- HR Staff: Rp 3.800.000
- Accounting Staff: Rp 3.800.000
- Marketing Staff: Rp 4.000.000
Data gaji di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang akurat dan valid, silakan hubungi langsung HRD Alfamart Tuban atau kunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Alfamart
Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Makan: Rp 500.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Total Gaji: Rp 3.600.000
Potongan: Rp 200.000
Gaji Bersih: Rp 3.400.000
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan bisa berbeda dengan slip gaji sebenarnya.
Profil Alfamart
Alfamart merupakan salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari. Dengan jaringan gerai yang tersebar luas, termasuk di Tuban, Alfamart memberikan kemudahan akses bagi masyarakat untuk berbelanja.
Alfamart menawarkan berbagai produk, mulai dari makanan dan minuman, kebutuhan rumah tangga, hingga produk perawatan diri. Keunggulan Alfamart terletak pada kemudahan akses, harga yang kompetitif, dan pelayanan yang ramah.
Alfamart dikenal memiliki sistem manajemen yang baik dan kesempatan pengembangan karir yang cukup menjanjikan bagi karyawan yang berprestasi. Dengan pertumbuhan bisnis yang terus berkembang, Alfamart menawarkan peluang karir yang menarik dan berkesempatan untuk naik jabatan.
Perusahaan ini memiliki prospek karir yang bagus, didukung oleh ekspansi bisnis yang berkelanjutan dan pelatihan yang diberikan kepada karyawannya.
Tunjangan Pegawai Alfamart
Selain gaji pokok, Alfamart juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya guna meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas kerja. Berikut beberapa diantaranya:
- Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya keagamaan besar, seperti Lebaran dan Natal, sesuai dengan peraturan pemerintah.
- Tunjangan Kesehatan: Alfamart biasanya memberikan bantuan biaya pengobatan atau akses ke fasilitas kesehatan tertentu bagi karyawannya.
- Tunjangan Makan: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang bekerja dengan jam kerja tertentu dan atau bertugas di lapangan.
- Tunjangan Transportasi: Tunjangan ini bertujuan untuk membantu karyawan dalam memenuhi biaya transportasi ke dan dari tempat kerja.
- Asuransi Kesehatan: Alfamart mungkin memberikan fasilitas asuransi kesehatan bagi karyawannya, baik asuransi kesehatan swasta maupun BPJS Kesehatan.
- Cuti Tahunan: Karyawan Alfamart berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan aturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Bonus Kinerja: Karyawan berprestasi berpeluang mendapatkan bonus kinerja berdasarkan capaian perusahaan dan individu.
- Program Pelatihan dan Pengembangan: Alfamart seringkali memberikan pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian karyawannya.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamart berkomitmen untuk memberikan kenyamanan dan kesejahteraan bagi karyawannya sehingga dapat bekerja secara optimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
Detail Pekerjaan di Alfamart
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamart disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut beberapa contohnya:
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko, termasuk melayani pelanggan, menerima pembayaran, dan memberikan kembalian. Mereka juga memastikan keakuratan data penjualan dan menjaga kebersihan area kasir.
Selain itu, kasir juga bertugas untuk membantu pelanggan dalam menemukan produk yang dibutuhkan, serta menjaga keamanan barang dagangan di area kasir.
Stocker
Stocker bertanggung jawab atas penyimpanan dan penataan barang dagangan di gudang dan rak toko. Mereka memastikan barang tersimpan dengan rapi, terorganisir, dan mudah diakses. Stocker juga bertugas melakukan pengecekan stok barang secara berkala.
Selain itu, stocker juga membantu dalam proses bongkar muat barang, menjaga kebersihan gudang dan area penyimpanan, dan melaporkan kerusakan barang.
Supervisor
Supervisor mengawasi dan mengelola kinerja karyawan di bawahnya, memastikan operasional toko berjalan lancar dan sesuai prosedur. Mereka juga bertanggung jawab atas target penjualan dan memberikan pelatihan kepada karyawan baru.
Supervisor juga bertanggung jawab atas pengelolaan stok barang, menyelesaikan masalah operasional, serta berkomunikasi dengan manajemen atas perkembangan di toko.
Store Manager
Store Manager memimpin dan bertanggung jawab atas seluruh operasional toko, termasuk manajemen karyawan, pencapaian target penjualan, dan kepuasan pelanggan. Mereka juga bertugas mengawasi keamanan toko dan mengelola anggaran.
Store Manager juga bertanggung jawab atas pengelolaan stok barang, menjalin hubungan baik dengan pihak pemasok, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan.
Security
Petugas keamanan bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di dalam toko Alfamart, mencegah pencurian, dan memastikan keselamatan karyawan serta pelanggan.
Tugas lainnya meliputi melakukan patroli rutin, memantau CCTV, dan melaporkan kejadian yang mencurigakan kepada pihak yang berwenang.
Staff Administrasi
Staff administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan dokumen, data, dan administrasi di toko Alfamart. Mereka memastikan semua dokumen terorganisir dengan baik dan mudah diakses.
Tugas lainnya meliputi menyiapkan laporan, mengelola surat menyurat, dan membantu dalam kegiatan administrasi lainnya di toko.
Staff Gudang
Staff gudang bertugas untuk menerima, menyimpan, dan menata barang di gudang, memastikan penyimpanan yang aman dan terorganisir. Mereka juga bertanggung jawab untuk melakukan pengecekan stok dan mengelola keluar masuknya barang.
Tugas lainnya meliputi pemeliharaan kebersihan dan ketertiban gudang serta membantu dalam proses bongkar muat barang.
Tugas dan tanggung jawab di atas merupakan gambaran umum dan dapat bervariasi tergantung kebutuhan toko dan kemampuan karyawan.
Kualifikasi Pegawai Alfamart
Kualifikasi calon karyawan Alfamart bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Secara umum, Alfamart mencari calon karyawan yang jujur, teliti, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Berikut beberapa kualifikasi umum:
Kasir
- Jujur dan teliti
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Memiliki pengalaman di bidang retail (lebih disukai)
Stocker
- Jujur dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja keras dan fisik
- Teliti dan rapi dalam menata barang
- Mampu bekerja dalam tim
- Memiliki pengalaman di bidang gudang (lebih disukai)
Supervisor
- Kepemimpinan yang baik
- Mampu mengelola tim
- Mampu memecahkan masalah
- Pengalaman di bidang retail dan manajemen (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office
Store Manager
- Keahlian manajemen yang kuat
- Pengalaman di bidang retail dan manajemen (diutamakan)
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Mampu mengelola keuangan dan anggaran
- Berorientasi pada hasil dan target
Security
- Jujur dan bertanggung jawab
- Tegas dan disiplin
- Mampu bekerja shift
- Memiliki sertifikat keamanan (lebih disukai)
- Sehat jasmani dan rohani
Staff Administrasi
- Menguasai Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Teliti dan rapi dalam bekerja
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Pengalaman di bidang administrasi (lebih disukai)
Staff Gudang
- Jujur dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja keras dan fisik
- Teliti dan rapi dalam menata barang
- Mampu bekerja dalam tim
- Memiliki pengalaman di bidang gudang (lebih disukai)
Kualifikasi di atas hanyalah sebagai acuan. Persyaratan yang sebenarnya dapat bervariasi sesuai dengan posisi dan kebutuhan Alfamart.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Alfamart Tuban bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang diberikan merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum mengenai pendapatan dan tunjangan yang mungkin diterima karyawan Alfamart di Tuban. Informasi ini diharapkan dapat membantu Anda dalam mempersiapkan diri untuk melamar kerja di Alfamart atau perusahaan retail lainnya. Jangan lupa untuk selalu mengecek informasi terbaru dan resmi dari perusahaan terkait sebelum melamar pekerjaan.