Gaji Karyawan Alfamart Wonosobo Tahun 2025 Lengkap

by
Gaji Karyawan Alfamart Wonosobo

Gaji Karyawan Alfamart Wonosobo – Artikel ini akan membahas seluk-beluk gaji karyawan di Alfamart Wonosobo, mulai dari estimasi gaji per posisi hingga tunjangan dan benefit yang diberikan. Temukan informasi bermanfaat untuk rencana karir Anda di Alfamart!

Ingin tahu berapa kira-kira gaji yang ditawarkan Alfamart Wonosobo? Simak artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan gambaran yang lebih jelas dan membantu Anda dalam pengambilan keputusan terkait karir di Alfamart.

Gaji Karyawan Alfamart Wonosobo Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Alfamart Wonosobo bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Wonosobo. Perlu diingat bahwa angka-angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Nama Jabatan: Store Manager – Rp 4.500.000
  2. Nama Jabatan: Asisten Store Manager – Rp 3.800.000
  3. Nama Jabatan: Supervisor – Rp 3.500.000
  4. Nama Jabatan: Kasir – Rp 2.700.000
  5. Nama Jabatan: Stocker – Rp 2.500.000
  6. Nama Jabatan: Security – Rp 2.600.000
  7. Nama Jabatan: Staff Administrasi – Rp 3.000.000
  8. Nama Jabatan: Staff Gudang – Rp 2.800.000
  9. Nama Jabatan: Cleaning Service – Rp 2.400.000
  10. Nama Jabatan: Delivery Staff – Rp 2.900.000
  11. Nama Jabatan: Teknisi – Rp 3.200.000
  12. Nama Jabatan: Marketing Staff – Rp 3.500.000
  13. Nama Jabatan: HR Staff – Rp 4.000.000
  14. Nama Jabatan: Accounting Staff – Rp 3.700.000
  15. Nama Jabatan: IT Staff – Rp 4.200.000

Data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang akurat dan terkini, sebaiknya hubungi langsung HRD Alfamart Wonosobo atau kunjungi situs resmi Alfamart.

Contoh Slip Gaji Alfamart

Nama Karyawan: Budi Santoso
NIP: 123456789
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.700.000
Tunjangan Makan: Rp 300.000
Tunjangan Transportasi: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.200.000
Potongan BPJS Kesehatan: Rp 50.000
Potongan BPJS Ketenagakerjaan: Rp 30.000
Gaji Bersih: Rp 3.120.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan belum tentu mencerminkan slip gaji karyawan Alfamart sebenarnya.

Profil Alfamart

Alfamart merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh Nusantara, termasuk di Wonosobo, Alfamart menawarkan berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan dan minuman hingga barang-barang keperluan rumah tangga.

Alfamart dikenal dengan komitmennya dalam memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Keunggulan Alfamart terletak pada kemudahan akses, harga yang kompetitif, dan pelayanan yang ramah.

Alfamart juga terkenal dengan program-program CSR yang berdampak positif bagi masyarakat. Sebagai perusahaan ritel modern, Alfamart senantiasa berinovasi untuk memenuhi kebutuhan konsumen dan terus mengembangkan bisnisnya.

Dengan pertumbuhan yang pesat dan ekspansi yang berkelanjutan, Alfamart menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya, baik di tingkat lokal maupun nasional.

Tunjangan Pegawai Alfamart

Selain gaji pokok, karyawan Alfamart berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk meningkatkan kesejahteraan mereka.

  1. Tunjangan Makan: Besaran tunjangan makan bervariasi tergantung posisi dan kebijakan perusahaan. Umumnya diberikan untuk karyawan yang bekerja shift atau bertugas di lapangan.
  2. Tunjangan Transportasi: Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan menanggung biaya transportasi dari dan ke tempat kerja. Besarannya bervariasi tergantung jarak dan kebijakan perusahaan.
  3. Tunjangan Kesehatan: Alfamart biasanya menyediakan program BPJS Kesehatan untuk karyawannya, yang membantu menanggung biaya perawatan kesehatan.
  4. Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan Alfamart berhak mendapatkan THR sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  5. Bonus Tahunan: Kemungkinan mendapatkan bonus tahunan berdasarkan kinerja individu dan perusahaan.
  6. Cuti Tahunan: Alfamart menyediakan cuti tahunan bagi karyawan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  7. Asuransi Jiwa: Beberapa posisi mungkin mendapatkan fasilitas asuransi jiwa sebagai tambahan perlindungan.
  8. Pelatihan dan Pengembangan: Alfamart seringkali menyediakan pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan skill karyawan.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Alfamart berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung karyawan agar dapat memberikan kinerja terbaik mereka.

Detail Pekerjaan di Alfamart

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamart disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut beberapa contohnya:

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas seluruh operasional toko, termasuk manajemen stok, penjualan, dan kinerja karyawan. Mereka juga berperan dalam memastikan kepuasan pelanggan dan keamanan toko.

Tugas-tugas lain termasuk membuat laporan penjualan, mengelola inventaris, dan memastikan kepatuhan terhadap standar perusahaan.

Asisten Store Manager

Asisten Store Manager membantu Store Manager dalam menjalankan operasional toko. Mereka bertanggung jawab atas beberapa aspek operasional toko, seperti pengawasan kasir, pengaturan display produk, dan membantu dalam menyelesaikan masalah yang terjadi di toko.

Tugas lain meliputi membantu dalam pelatihan karyawan, memantau stok barang, dan memastikan kebersihan toko.

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, termasuk menghitung uang, mengoperasikan mesin kasir, dan memberikan pelayanan yang ramah kepada pelanggan.

Kasir juga bertugas untuk memastikan keakuratan transaksi dan menangani pengembalian uang jika ada.

Stocker

Stocker bertugas untuk mengatur dan mengisi stok barang di rak toko. Mereka memastikan ketersediaan barang dan penataan yang rapi agar mudah diakses oleh pelanggan.

Stocker juga bertugas untuk memeriksa kualitas barang, melaporkan barang yang rusak atau kadaluarsa, dan membantu menjaga kebersihan gudang.

Security

Security bertanggung jawab atas keamanan toko, termasuk mencegah kehilangan barang dan menjaga ketertiban di dalam toko.

Tugas security termasuk melakukan patroli, memantau aktivitas di dalam dan sekitar toko, serta memberikan bantuan kepada pelanggan dan karyawan jika diperlukan.

Staff Administrasi

Staff administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi di toko, termasuk pencatatan data penjualan, pengurusan dokumen, dan pengarsipan.

Mereka juga bertugas untuk memberikan dukungan administratif kepada Store Manager dan karyawan lainnya.

Staff Gudang

Staff Gudang bertanggung jawab atas pengelolaan barang di gudang, termasuk penerimaan barang, penyimpanan barang, dan pendistribusian barang ke toko.

Mereka juga bertugas untuk memelihara kebersihan dan keamanan gudang, serta memastikan stok barang terjaga dengan baik.

Semua detail pekerjaan di atas disesuaikan dengan job deskripsi dan keahlian masing-masing karyawan, demi optimalisasi kinerja dan pencapaian tujuan perusahaan.

Kualifikasi Pegawai Alfamart

Calon karyawan Alfamart perlu memenuhi beberapa kualifikasi untuk dapat diterima di berbagai divisi. Berikut beberapa contohnya:

Store Manager

  1. Minimal pendidikan SMA/SMK
  2. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang ritel
  3. Mampu memimpin tim dan mengelola operasional toko
  4. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  5. Menguasai sistem kasir dan inventaris

Asisten Store Manager

  1. Minimal pendidikan SMA/SMK
  2. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang ritel
  3. Mampu bekerja sama dalam tim
  4. Teliti dan bertanggung jawab
  5. Menguasai sistem kasir dan inventaris

Kasir

  1. Minimal pendidikan SMA/SMK
  2. Juju dan teliti
  3. Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  4. Mampu mengoperasikan mesin kasir
  5. Bersedia bekerja shift

Stocker

  1. Minimal pendidikan SMA/SMK
  2. Rajin dan bertanggung jawab
  3. Mampu bekerja keras secara fisik
  4. Teliti dan rapi dalam menata barang
  5. Bersedia bekerja shift

Security

  1. Minimal pendidikan SMA/SMK
  2. Berpengalaman di bidang security (lebih disukai)
  3. Bertanggung jawab dan waspada
  4. Jujur dan tepercaya
  5. Mampu bekerja secara mandiri maupun tim

Staff Administrasi

  1. Minimal pendidikan D3 Administrasi
  2. Menguasai Ms. Office
  3. Teliti dan rapi dalam bekerja
  4. Mampu bekerja di bawah tekanan
  5. Baik dalam komunikasi tertulis dan lisan

Staff Gudang

  1. Minimal pendidikan SMA/SMK
  2. Mampu bekerja keras dan fisik
  3. Mengerti tentang pengelolaan barang di gudang
  4. Juju dan bertanggung jawab
  5. Bersedia bekerja lembur jika diperlukan

Kualifikasi di atas merupakan panduan umum dan dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan perusahaan dan posisi yang dilamar.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Alfamart Wonosobo bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Dengan prospek karir yang baik dan lingkungan kerja yang mendukung, Alfamart menjadi pilihan menarik bagi mereka yang mencari pekerjaan di bidang ritel.