Gaji Karyawan Indomaret Banjarnegara – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Indomaret di Banjarnegara, berbagai posisi, tunjangan, kualifikasi, dan profil perusahaan. Temukan informasi berharga untuk merencanakan karir Anda!
Ingin tahu berapa kisaran gaji di Indomaret Banjarnegara? Simak artikel ini untuk mendapatkan gambaran gaji di berbagai posisi, tunjangan yang ditawarkan, dan persyaratannya. Informasi ini akan sangat membantu Anda dalam menentukan langkah karier selanjutnya.
Gaji Karyawan Indomaret Banjarnegara Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan Indomaret Banjarnegara bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa ini hanya perkiraan.
- Nama Jabatan: Store Manager: Rp 5.000.000
- Nama Jabatan: Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
- Nama Jabatan: Supervisor: Rp 3.500.000
- Nama Jabatan: Kasir: Rp 2.800.000
- Nama Jabatan: Stocker: Rp 2.500.000
- Nama Jabatan: Security: Rp 2.700.000
- Nama Jabatan: Cleaning Service: Rp 2.400.000
- Nama Jabatan: Staff Administrasi: Rp 3.000.000
- Nama Jabatan: Staff Gudang: Rp 2.600.000
- Nama Jabatan: Delivery Driver: Rp 3.200.000
- Nama Jabatan: Teknisi: Rp 3.500.000
- Nama Jabatan: Staff IT: Rp 4.500.000
- Nama Jabatan: HR Staff: Rp 3.800.000
- Nama Jabatan: Marketing Staff: Rp 4.000.000
- Nama Jabatan: Accounting Staff: Rp 3.800.000
Data gaji yang tertera di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang valid dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Indomaret atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Indomaret
Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan: Rp 500.000
Potongan: Rp 200.000
Gaji Bersih: Rp 3.100.000
Tanggal Pembayaran: 25 Oktober 2024
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji yang sebenarnya.
Profil Indomaret
Indomaret merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan ribuan gerai yang tersebar di berbagai kota, termasuk Banjarnegara, Indomaret menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari bagi masyarakat.
Indomaret bergerak di bidang ritel, menawarkan berbagai produk mulai dari kebutuhan makanan dan minuman, barang kebutuhan rumah tangga, hingga produk perawatan diri. Keunggulan Indomaret terletak pada aksesibilitasnya yang mudah, harga yang kompetitif, dan pelayanan yang ramah.
Indomaret juga dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan karir yang baik bagi karyawannya. Dengan sistem pengembangan karir yang terstruktur, Indomaret memberikan peluang bagi karyawan untuk berkembang dan mencapai posisi yang lebih tinggi.
Indomaret memiliki prospek karir yang bagus dan kesempatan untuk berkembang cukup luas bagi para karyawannya, baik secara vertikal maupun horizontal.
Tunjangan Pegawai Indomaret
Selain gaji pokok, Indomaret juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Indomaret memberikan THR sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku.
- Tunjangan Kesehatan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan atau bentuk tunjangan kesehatan lainnya.
- Tunjangan Makan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan tunjangan makan, baik berupa uang atau fasilitas makan di tempat kerja.
- Tunjangan Transportasi: Tunjangan transportasi diberikan untuk membantu karyawan dalam perjalanan dari dan ke tempat kerja.
- Bonus: Karyawan berprestasi berpotensi mendapatkan bonus berdasarkan kinerja dan pencapaian perusahaan.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
- Asuransi: Beberapa posisi mungkin mendapatkan perlindungan asuransi tambahan.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Indomaret berkomitmen untuk memastikan karyawannya dapat bekerja dengan optimal dan nyaman.
Detail Pekerjaan di Indomaret
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Indomaret bergantung pada posisi dan divisi tempat mereka bekerja.
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko. Tugas utama meliputi melayani pelanggan, menerima pembayaran, memberikan kembalian, dan memastikan keamanan uang tunai.
Selain itu, kasir juga harus menjaga kebersihan area kasir dan memastikan ketersediaan barang yang dijual.
Stocker
Stocker bertanggung jawab atas penataan dan penyimpanan barang di gudang dan rak toko. Tugas utama meliputi menerima barang, mengecek kualitas barang, menyimpan barang di tempat yang tepat, dan memastikan ketersediaan barang di rak.
Stocker juga harus menjaga kebersihan area gudang dan rak toko, serta melakukan rotasi barang agar barang yang lebih tua digunakan terlebih dahulu.
Supervisor
Supervisor mengawasi dan mengkoordinasikan pekerjaan tim di bawah supervisinya. Tugasnya meliputi memastikan operasional toko berjalan lancar, memberikan pelatihan kepada karyawan, dan menyelesaikan masalah yang muncul.
Supervisor juga bertanggung jawab untuk meningkatkan kinerja tim dan mencapai target penjualan toko.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko. Tugasnya meliputi mengawasi kinerja karyawan, mengelola keuangan toko, membuat strategi penjualan, dan memastikan kepuasan pelanggan.
Store Manager juga berperan dalam memelihara hubungan baik dengan pihak eksternal, seperti pemasok dan masyarakat sekitar.
Security
Security bertanggung jawab atas keamanan toko dan aset perusahaan. Tugasnya meliputi mengawasi aktivitas di sekitar toko, mencegah pencurian dan kejahatan, dan menjaga ketertiban.
Security juga harus melaporkan kejadian mencurigakan kepada pihak yang berwenang.
Staff Administrasi
Staff Administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi di toko. Tugasnya meliputi mengelola dokumen, membuat laporan, dan melayani kebutuhan administrasi lainnya.
Staff Administrasi juga harus memastikan keakuratan data dan dokumen yang dikelola.
Staff Gudang
Staff Gudang bertanggung jawab atas pengelolaan barang di gudang. Tugasnya meliputi menerima, menyimpan, dan mendistribusikan barang sesuai dengan prosedur yang berlaku.
Staff Gudang juga harus menjaga kebersihan dan keamanan gudang.
Tugas dan tanggung jawab setiap posisi disesuaikan dengan job deskripsi dan keahlian karyawan.
Kualifikasi Pegawai Indomaret
Kualifikasi yang dibutuhkan calon karyawan Indomaret bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar.
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan komunikatif
- Menguasai dasar-dasar kasir
- Memiliki kemampuan berhitung yang baik
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Stocker
- Rajin dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dalam tim
- Memiliki stamina yang baik
- Mampu mengangkat barang berat
- Pendidikan minimal SMP
Supervisor
- Memiliki pengalaman dalam manajemen ritel
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Menguasai administrasi toko
- Memiliki kemampuan analitis yang baik
- Pendidikan minimal D3
Store Manager
- Memiliki pengalaman manajemen toko ritel yang signifikan
- Mampu membuat strategi penjualan yang efektif
- Menguasai pengelolaan keuangan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Pendidikan minimal S1
Security
- Memiliki pengalaman sebagai security
- Bertanggung jawab dan waspada
- Mampu bekerja secara independen
- Sehat jasmani dan rohani
- Pendidikan minimal SMA
Staff Administrasi
- Menguasai program komputer (Microsoft Office)
- Teliti dan rapi dalam bekerja
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja dalam tekanan
- Pendidikan minimal D3
Staff Gudang
- Mengerti sistem pengelolaan gudang
- Rajin dan bertanggung jawab
- Memiliki stamina yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Pendidikan minimal SMA
Kualifikasi di atas merupakan persyaratan umum dan dapat berbeda-beda tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Indomaret Banjarnegara bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang diberikan bersifat estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum mengenai kompensasi dan benefit yang ditawarkan Indomaret, sehingga memberikan wawasan bagi mereka yang tertarik untuk berkarier di perusahaan ini.