Gaji Karyawan Indomaret Banyumas

Gaji Karyawan Indomaret Banyumas Tahun 2025 Lengkap

by

Gaji Karyawan Indomaret Banyumas – Artikel ini akan membahas seluk beluk gaji karyawan Indomaret di Banyumas, mulai dari estimasi gaji per posisi hingga tunjangan dan benefit yang ditawarkan. Simak informasi lengkapnya untuk mengetahui lebih banyak tentang peluang karir di Indomaret Banyumas!

Memimpikan karir yang menjanjikan di Banyumas? Mengetahui kisaran gaji di perusahaan incaran merupakan langkah awal yang cerdas. Artikel ini akan membantu Anda memahami lebih dalam mengenai gaji karyawan di Indomaret Banyumas, lengkap dengan tunjangan dan profil perusahaan. Siap-siap temukan informasi berharga yang akan membantu Anda dalam menentukan langkah karir selanjutnya!

Gaji Karyawan Indomaret Banyumas Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Indomaret Banyumas bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di Indomaret Banyumas, perlu diingat bahwa ini hanyalah estimasi dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Kasir: Rp 2.800.000
  5. Stocker: Rp 2.500.000
  6. Staff Gudang: Rp 2.600.000
  7. Security: Rp 2.700.000
  8. Cleaning Service: Rp 2.400.000
  9. SPG (Sales Promotion Girl/Guy): Rp 3.000.000
  10. Admin Staff: Rp 3.200.000
  11. Staff IT: Rp 4.500.000
  12. HR Staff: Rp 3.800.000
  13. Marketing Staff: Rp 4.200.000
  14. Akuntansi Staff: Rp 3.600.000
  15. Delivery Staff: Rp 3.000.000

Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, sebaiknya Anda menghubungi langsung bagian HRD Indomaret atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Indomaret

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Jabatan: Rp 200.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 100.000
Total Gaji: Rp 3.100.000
Potongan BPJS: Rp 150.000
Gaji Bersih: Rp 2.950.000

Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan mungkin berbeda dengan slip gaji karyawan sebenarnya.

Profil Indomaret

Indomaret merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia yang tersebar luas, termasuk di Banyumas. Dengan mudahnya menemukan gerai Indomaret, menunjukan jangkauan pasar yang luas.

Indomaret menyediakan berbagai macam kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan dan minuman, hingga produk rumah tangga. Komitmen Indomaret untuk menyediakan produk berkualitas dengan harga terjangkau menjadi daya tarik tersendiri bagi konsumen.

Indomaret secara konsisten berinovasi dan beradaptasi dengan perkembangan zaman untuk memenuhi kebutuhan pelanggan. Hal ini menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.

Dengan pertumbuhan bisnis yang stabil dan ekspansi yang terus dilakukan, Indomaret menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya. Peluang untuk berkembang dan meningkatkan posisi juga terbuka lebar di perusahaan ini.

Tunjangan Pegawai Indomaret

Selain gaji pokok, karyawan Indomaret berhak mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk menunjang kesejahteraan mereka. Berikut beberapa diantaranya:

  1. Tunjangan Jabatan: Besarnya tunjangan jabatan bervariasi tergantung pada posisi dan tanggung jawab karyawan.
  2. Tunjangan Kehadiran: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang memiliki tingkat kehadiran yang baik.
  3. Tunjangan Kesehatan: Indomaret biasanya memberikan fasilitas BPJS Kesehatan untuk karyawannya.
  4. Tunjangan Hari Raya (THR): THR diberikan kepada karyawan menjelang hari raya keagamaan besar.
  5. Bonus: Karyawan berprestasi berpotensi mendapatkan bonus berdasarkan kinerja dan capaian target.
  6. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  7. Asuransi: Beberapa posisi mungkin mendapatkan fasilitas asuransi tambahan selain BPJS Kesehatan.
  8. Diskon Belanja: Karyawan biasanya mendapatkan diskon khusus untuk berbelanja di Indomaret.

Indomaret berkomitmen untuk memberikan benefit yang komprehensif bagi karyawannya, demi menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif, sehingga para karyawan dapat memberikan kontribusi maksimal kepada perusahaan.

Detail Pekerjaan di Indomaret

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Indomaret disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut gambaran beberapa divisi dan tugasnya:

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas operasional seluruh kegiatan di dalam toko. Ia memimpin tim, mengawasi stok barang, memastikan pelayanan pelanggan optimal, dan mencapai target penjualan.

Selain itu, Store Manager juga berperan dalam menjaga kebersihan dan kerapian toko, mengelola keuangan toko, dan memastikan kepatuhan terhadap standar operasional perusahaan.

Assistant Store Manager

Assistant Store Manager membantu Store Manager dalam menjalankan tugas-tugas operasional toko. Ia bertanggung jawab atas beberapa aspek operasional, seperti stok barang, pelayanan pelanggan, dan pengawasan karyawan.

Assistant Store Manager juga bertugas untuk menggantikan Store Manager ketika berhalangan dan bertanggung jawab untuk melatih karyawan baru.

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko. Ia melayani pelanggan dengan ramah, memproses pembayaran, dan memastikan keakuratan transaksi.

Kasir juga bertugas untuk menjaga keamanan uang dan barang dagangan, serta memelihara kebersihan area kasir.

Stocker

Stocker bertugas untuk menata dan mengisi stok barang di rak-rak toko. Ia memastikan ketersediaan barang yang cukup dan menjaga kebersihan rak.

Stocker juga bertugas untuk melakukan pengecekan stok barang secara berkala dan melaporkan barang yang habis atau rusak.

Staff Gudang

Staff gudang bertanggung jawab untuk menerima, menyimpan, dan mendistribusikan barang ke toko. Ia menjaga kebersihan dan kerapian gudang, serta memastikan keamanan barang.

Staff gudang juga bertugas untuk melakukan inventaris barang secara berkala dan memastikan barang tersimpan dengan baik.

Security

Security bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan di toko. Ia mengawasi aktivitas di toko, mencegah tindakan kriminal, dan memberikan pertolongan jika terjadi masalah keamanan.

Security juga bertugas untuk menjaga ketertiban di lingkungan toko dan membantu dalam menjaga keamanan barang-barang.

Cleaning Service

Cleaning Service bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan dan kerapian di lingkungan toko. Ia membersihkan area toko, toilet, dan area lain yang dibutuhkan.

Cleaning Service juga bertugas untuk memastikan tersedianya perlengkapan kebersihan yang cukup dan menjaga kebersihan peralatan kebersihan.

Tugas dan detail pekerjaan di Indomaret disesuaikan dengan deskripsi pekerjaan (job description) dan keahlian masing-masing karyawan, memastikan setiap individu berkontribusi sesuai dengan kemampuannya.

Kualifikasi Pegawai Indomaret

Calon karyawan Indomaret diharuskan memenuhi beberapa kualifikasi tertentu, tergantung pada posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan:

Store Manager

  1. Minimal pendidikan SMA/SMK
  2. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang ritel
  3. Kemampuan memimpin tim
  4. Mampu bekerja di bawah tekanan
  5. Keterampilan komunikasi yang baik

Assistant Store Manager

  1. Minimal pendidikan SMA/SMK
  2. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang ritel
  3. Mampu bekerja sama dalam tim
  4. Juju dalam bekerja
  5. Memiliki kemampuan analisa yang baik

Kasir

  1. Minimal pendidikan SMA/SMK
  2. Jujur dan teliti
  3. Ramah dan komunikatif
  4. Mampu mengoperasikan mesin kasir
  5. Bertanggung jawab

Stocker

  1. Minimal pendidikan SMA/SMK
  2. Rajin dan ulet
  3. Mampu bekerja fisik
  4. Teliti dan rapi
  5. Bertanggung jawab

Staff Gudang

  1. Minimal pendidikan SMA/SMK
  2. Pengalaman di bidang gudang (lebih disukai)
  3. Mampu bekerja sama dalam tim
  4. Bertanggung jawab dan jujur
  5. Mampu mengoperasikan alat bantu gudang (jika diperlukan)

Security

  1. Minimal pendidikan SMA/SMK
  2. Memiliki sertifikat keahlian keamanan (lebih disukai)
  3. Bertanggung jawab dan waspada
  4. Jujur dan teliti
  5. Fisik yang sehat dan kuat

Cleaning Service

  1. Minimal pendidikan SMP
  2. Rajin dan bersih
  3. Bertanggung jawab
  4. Mampu bekerja secara mandiri
  5. Teliti dalam membersihkan

Persyaratan dan kualifikasi di atas bisa saja berbeda-beda sesuai dengan kebutuhan dan kebijakan perusahaan. Untuk informasi lebih detail, silakan cek situs resmi Indomaret atau hubungi langsung bagian rekrutmen mereka.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Indomaret Banyumas bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Selain gaji pokok, Indomaret juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit menarik untuk karyawannya. Dengan prospek karir yang menjanjikan dan lingkungan kerja yang dinamis, Indomaret menjadi salah satu pilihan yang baik bagi Anda yang ingin membangun karir di bidang ritel.