Gaji Karyawan Indomaret Bogor – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Indomaret di Bogor, berbagai posisi, tunjangan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Temukan informasi bermanfaat untuk merencanakan karir Anda!
Ingin tahu lebih dalam tentang peluang karir di Indomaret Bogor dan berapa besaran gaji yang ditawarkan? Simak artikel ini sampai akhir untuk mendapatkan gambaran lengkapnya.
Gaji Karyawan Indomaret Bogor Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan Indomaret Bogor bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi di Indomaret Bogor. Perlu diingat bahwa angka-angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.
- Nama Jabatan: Kasir: Rp 2.800.000
- Nama Jabatan: Stocker: Rp 3.000.000
- Nama Jabatan: Supervisor: Rp 4.500.000
- Nama Jabatan: Staff Administrasi: Rp 3.500.000
- Nama Jabatan: Security: Rp 3.200.000
- Nama Jabatan: Asisten Store Manager: Rp 5.000.000
- Nama Jabatan: Store Manager: Rp 7.000.000
- Nama Jabatan: Delivery Driver: Rp 3.500.000
- Nama Jabatan: Petugas Gudang: Rp 3.300.000
- Nama Jabatan: Staff HRD: Rp 4.000.000
- Nama Jabatan: Staff Keuangan: Rp 4.200.000
- Nama Jabatan: IT Support: Rp 4.500.000
- Nama Jabatan: Marketing Staff: Rp 4.000.000
- Nama Jabatan: Visual Merchandiser: Rp 3.800.000
- Nama Jabatan: Staff Pemasaran: Rp 4.800.000
Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung Departemen HRD Indomaret atau mengunjungi situs web resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Indomaret
Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Tunjangan Makan: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan: (Pajak, BPJS, dll) Rp 300.000
Gaji Bersih: Rp 3.000.000
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.
Profil Indomaret
Indomaret adalah salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Perusahaan ini memiliki banyak cabang di seluruh Indonesia, termasuk di Bogor. Alamat kantor pusat Indomaret berada di Jakarta.
Indomaret bergerak di bidang ritel, menjual berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan, minuman, perlengkapan rumah tangga, hingga produk kesehatan dan kecantikan. Keunggulan Indomaret terletak pada aksesibilitasnya yang luas dan kemudahan dalam berbelanja.
Dengan ekspansi yang terus berlanjut dan kebutuhan pasar yang selalu meningkat, Indomaret menawarkan prospek karir yang baik bagi para karyawannya, dengan peluang promosi dan pengembangan karir yang cukup menjanjikan.
Tunjangan Pegawai Indomaret
Indomaret memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas. Berikut beberapa di antaranya:
- Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya keagamaan besar, sesuai dengan ketentuan pemerintah.
- Tunjangan Kesehatan: Bisa berupa asuransi kesehatan atau fasilitas kesehatan lainnya.
- Tunjangan Makan: Biasanya diberikan dalam bentuk uang atau voucer makan.
- Tunjangan Transportasi: Membantu karyawan dalam menanggulangi biaya transportasi ke tempat kerja.
- Bonus Tahunan: Diberikan sebagai apresiasi atas kinerja karyawan yang baik, umumnya berdasarkan pada pencapaian target perusahaan.
- Cuti Tahunan: Sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Program pelatihan dan pengembangan karir: Membantu karyawan untuk meningkatkan skill dan kompetensi.
- Diskon untuk pembelian di Indomaret: Karyawan mendapatkan diskon khusus saat berbelanja di Indomaret.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Indomaret berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung karyawan agar dapat bekerja secara optimal.
Detail Pekerjaan di Indomaret
Tugas dan tanggung jawab karyawan Indomaret bervariasi tergantung pada posisi dan divisi.
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, termasuk menerima pembayaran, memberikan struk, dan melayani pelanggan dengan ramah. Mereka juga harus memastikan keakuratan transaksi dan menjaga kebersihan area kasir.
Selain itu, Kasir juga bertugas dalam menangani pengembalian uang, mengatasi keluhan pelanggan, dan membantu proses inventarisasi barang di area kasir.
Stocker
Stocker bertugas untuk mengatur stok barang di rak-rak display, memastikan ketersediaan produk, dan menjaga kebersihan area gudang dan rak display. Mereka juga membantu dalam proses penerimaan barang dan menata display barang agar menarik bagi pelanggan.
Stocker juga perlu memastikan barang yang kadaluarsa segera ditarik dan melakukan pengecekan stok secara berkala untuk menghindari kehabisan barang.
Supervisor
Supervisor mengawasi dan mengkoordinasi kegiatan operasional di dalam toko. Mereka memastikan seluruh kegiatan berjalan lancar, karyawan bekerja efektif, serta target penjualan tercapai. Mereka juga menangani keluhan dan masalah yang terjadi di toko.
Supervisor bertanggung jawab atas pembinaan dan pelatihan karyawan dibawahnya serta menjadwalkan dan memantau kinerja tim.
Staff Administrasi
Staff administrasi bertugas mengelola administrasi toko, termasuk pengarsipan dokumen, pengolahan data, dan penyusunan laporan. Mereka juga membantu dalam proses penggajian karyawan dan manajemen stok.
Ketelitian dan kemampuan menggunakan program komputer menjadi kriteria penting bagi posisi ini.
Security
Petugas keamanan bertanggung jawab atas keamanan dan ketertiban di area toko. Mereka bertugas mengawasi aktivitas di toko, mencegah tindakan kriminal, dan membantu pelanggan jika diperlukan.
Petugas keamanan juga harus mampu berkomunikasi dengan baik, waspada terhadap situasi sekitar, dan sigap dalam menangani masalah keamanan.
Asisten Store Manager
Asisten Store Manager membantu Store Manager dalam mengelola seluruh operasional toko. Mereka bertanggung jawab atas pembinaan dan pengawasan karyawan, memastikan target tercapai, dan menyelesaikan masalah yang terjadi di toko.
Mereka juga terlibat dalam proses perencanaan, penganggaran, dan pengambilan keputusan operasional toko.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab penuh atas operasional toko. Mereka memimpin dan mengawasi seluruh karyawan, mengatur strategi penjualan, mengontrol stok barang, dan memastikan target tercapai.
Store Manager juga bertanggung jawab atas kinerja toko secara keseluruhan, termasuk laba dan rugi, serta kepuasan pelanggan.
Tugas dan tanggung jawab di atas disesuaikan dengan job deskripsi dan keahlian masing-masing karyawan.
Kualifikasi Pegawai Indomaret
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan Indomaret bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar.
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan komunikatif
- Mampu berhitung dengan cepat dan akurat
- Memiliki pengalaman di bidang kasir (diutamakan)
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Stocker
- Rajin dan teliti
- Mampu bekerja dalam tim
- Bertanggung jawab dan disiplin
- Memiliki stamina yang baik
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Supervisor
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang ritel (diutamakan)
- Kemampuan memimpin dan mengelola tim
- Mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan
- Keterampilan komunikasi yang baik
- Pendidikan minimal D3
Staff Administrasi
- Menguasai program komputer (Microsoft Office)
- Teliti dan rapi dalam bekerja
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Bertanggung jawab dan disiplin
- Pendidikan minimal D3 Administrasi Perkantoran
Security
- Bertanggung jawab dan disiplin
- Waspada dan teliti
- Memiliki pengalaman sebagai security (diutamakan)
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Sehat jasmani dan rohani
Asisten Store Manager
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang ritel, minimal 1 tahun sebagai Supervisor
- Menguasai manajemen operasional toko
- Kemampuan memimpin dan mengelola tim yang kuat
- Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Pendidikan minimal S1
Store Manager
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang ritel, minimal 2 tahun sebagai Asisten Store Manager
- Menguasai manajemen operasional toko dan strategi penjualan
- Kemampuan memimpin, mengelola tim, dan memecahkan masalah yang kompleks
- Keterampilan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang sangat baik
- Pendidikan minimal S1
Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum dan bisa bervariasi sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan posisi yang dilamar.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Indomaret Bogor bervariasi tergantung posisi dan pengalaman, dengan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Indomaret menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi individu yang memiliki kualifikasi dan dedikasi yang tinggi. Informasi gaji di atas merupakan estimasi dan untuk informasi lebih detail, sebaiknya menghubungi langsung HRD Indomaret.