Gaji Karyawan Indomaret Bojonegoro Tahun 2025 Info Terbaru

Gaji Karyawan Indomaret Bojonegoro – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Indomaret di Bojonegoro, mencakup berbagai posisi dan tunjangan yang ditawarkan. Simak informasi lengkapnya untuk mengetahui lebih banyak tentang peluang karir di Indomaret Bojonegoro.

Ingin tahu berapa kisaran gaji yang ditawarkan Indomaret di Bojonegoro? Artikel ini akan memberikan gambaran gaji berbagai posisi, tunjangan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak sampai akhir untuk mendapatkan informasi selengkapnya!

Gaji Karyawan Indomaret Bojonegoro Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Indomaret di Bojonegoro bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi di Indomaret Bojonegoro:

  1. Nama Jabatan: Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Nama Jabatan: Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Nama Jabatan: Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Nama Jabatan: Kasir: Rp 2.800.000
  5. Nama Jabatan: Stocker: Rp 2.500.000
  6. Nama Jabatan: Staff Administrasi: Rp 3.000.000
  7. Nama Jabatan: Security: Rp 2.700.000
  8. Nama Jabatan: Cleaning Service: Rp 2.300.000
  9. Nama Jabatan: Delivery Driver: Rp 3.200.000
  10. Nama Jabatan: Promosi & Marketing Staff: Rp 3.500.000
  11. Nama Jabatan: Area Supervisor: Rp 6.000.000
  12. Nama Jabatan: HR Staff: Rp 4.000.000
  13. Nama Jabatan: IT Staff: Rp 4.500.000
  14. Nama Jabatan: Akunting Staff: Rp 3.800.000
  15. Nama Jabatan: Staff Gudang: Rp 2.600.000

Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan terkini, silakan menghubungi HRD Indomaret atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Indomaret

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan: Rp 500.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan: Rp 200.000
Gaji Bersih: Rp 3.100.000
Tanggal: 25 Oktober 2024

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan dapat berbeda dengan slip gaji sebenarnya.

Profil Indomaret

Indomaret merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan ratusan cabang tersebar di seluruh nusantara, termasuk di Bojonegoro, Indomaret menawarkan berbagai produk kebutuhan sehari-hari kepada masyarakat.

Indomaret menyediakan berbagai macam produk, mulai dari makanan, minuman, kebutuhan rumah tangga, hingga produk perawatan diri. Keunggulan Indomaret terletak pada aksesibilitasnya yang mudah dijangkau dan keberadaannya yang strategis di berbagai lokasi.

Dengan perkembangan bisnis yang pesat dan ekspansi yang terus berlanjut, Indomaret menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya. Peluang untuk berkembang dan meningkatkan posisi sangat terbuka lebar.

Indomaret berkomitmen untuk memberikan kesempatan yang luas bagi karyawannya untuk berkembang dan meraih potensi terbaik mereka. Lingkungan kerja yang dinamis dan sistem pengembangan karir yang terstruktur menjadi daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja.

Tunjangan Pegawai Indomaret

Selain gaji pokok, karyawan Indomaret juga berhak mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk menunjang kesejahteraan mereka. Berikut beberapa diantaranya:

  1. Tunjangan Jabatan: Besarnya tunjangan jabatan bervariasi tergantung posisi dan tanggung jawab.
  2. Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang memiliki tingkat kehadiran yang baik.
  3. Tunjangan Kesehatan: Membantu menanggung biaya perawatan kesehatan karyawan dan keluarganya (tergantung kebijakan perusahaan).
  4. Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya keagamaan tertentu.
  5. Bonus Tahunan: Diberikan sebagai apresiasi atas kinerja karyawan selama satu tahun.
  6. Asuransi Kesehatan: Indomaret memberikan asuransi kesehatan bagi karyawannya.
  7. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  8. Potongan Pajak: Sesuai dengan peraturan perpajakan yang berlaku.

Indomaret memberikan benefit yang komprehensif untuk karyawan agar mereka dapat fokus bekerja dan berkontribusi secara maksimal bagi perusahaan. Kesejahteraan karyawan merupakan prioritas utama Indomaret.

Detail Pekerjaan di Indomaret

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Indomaret disesuaikan dengan posisi dan divisi tempat mereka bekerja. Berikut beberapa contohnya:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, melayani pelanggan dengan ramah dan efisien, serta memastikan keamanan uang dan barang di area kasir. Mereka juga harus mampu mengoperasikan mesin kasir dengan baik dan melakukan perhitungan dengan teliti.

Selain itu, kasir juga bertugas untuk menjaga kebersihan dan kerapian area kasir, serta membantu dalam pekerjaan lain yang dibutuhkan di toko.

Stocker

Stocker bertanggung jawab untuk mengatur dan menyimpan barang dagangan di rak toko, menjaga kerapian dan kebersihan area penyimpanan, serta memastikan stok barang selalu terjaga. Mereka harus teliti dalam memeriksa kualitas barang dan tanggal kadaluarsa.

Stocker juga membantu dalam proses bongkar muat barang, memastikan barang tersimpan dengan rapi dan aman, serta melaporkan kepada supervisor jika ada kerusakan barang.

Supervisor

Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengelola kinerja karyawan di bawah pengawasannya, memastikan pelayanan pelanggan yang baik, dan memelihara ketertiban dan keamanan di toko. Mereka juga bertanggung jawab dalam membuat laporan penjualan dan stok barang.

Supervisor juga bertugas untuk menyelesaikan masalah yang terjadi di toko, memberikan pelatihan kepada karyawan baru, serta memastikan penerapan SOP yang benar.

Store Manager

Store Manager memiliki tanggung jawab yang lebih luas, mulai dari pengelolaan operasional toko, manajemen karyawan, hingga pencapaian target penjualan. Mereka harus mampu memimpin tim dan membuat keputusan strategis untuk meningkatkan kinerja toko.

Store Manager juga bertanggung jawab atas pemenuhan standar operasional toko, memastikan kepuasan pelanggan, dan memelihara hubungan yang baik dengan pihak eksternal.

Staff Administrasi

Staff Administrasi bertanggung jawab untuk mengelola administrasi toko, seperti pencatatan data penjualan, penggajian karyawan, dan pembuatan laporan. Mereka harus teliti dan akurat dalam pekerjaan administrasi.

Staff administrasi juga bertanggung jawab untuk mengelola dokumen-dokumen penting toko, memastikan kerahasiaan data, dan membantu dalam tugas-tugas administrasi lainnya yang dibutuhkan.

Security

Security bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di toko, mencegah tindakan kriminal, dan mengawasi aktivitas di sekitar toko. Mereka harus waspada dan sigap dalam menangani situasi darurat.

Security juga bertugas untuk melakukan patroli di sekitar toko, mencatat kejadian penting, dan melaporkan kepada pihak yang berwenang jika terjadi sesuatu yang mencurigakan.

Cleaning Service

Cleaning Service bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan dan kerapian toko. Mereka harus melakukan pembersihan secara rutin di seluruh area toko agar terjaga kenyamanan pelanggan.

Cleaning Service juga bertanggung jawab untuk memastikan ketersediaan peralatan kebersihan dan melaporkan jika ada kerusakan fasilitas toko.

Tugas dan tanggung jawab di atas disesuaikan dengan deskripsi pekerjaan dan kemampuan masing-masing karyawan. Indomaret memastikan setiap karyawan memiliki peran yang sesuai dengan keahlian dan kompetensi mereka.

Kualifikasi Pegawai Indomaret

Indomaret mencari calon karyawan yang memiliki kualifikasi dan keahlian yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  3. Mampu mengoperasikan mesin kasir
  4. Mengerti dasar-dasar aritmatika
  5. Bertanggung jawab dan disiplin

Stocker

  1. Rajin dan teliti
  2. Bertanggung jawab dan disiplin
  3. Mampu bekerja dalam tim
  4. Kemampuan fisik yang baik
  5. Mampu membaca dan memahami label produk

Supervisor

  1. Kemampuan kepemimpinan yang baik
  2. Mampu berkomunikasi dan berkoordinasi dengan baik
  3. Pengalaman dalam manajemen retail (diutamakan)
  4. Mampu mengelola tim dan menyelesaikan masalah
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan

Store Manager

  1. Pengalaman manajemen retail yang luas
  2. Kemampuan kepemimpinan dan pengambilan keputusan yang kuat
  3. Mampu mengelola operasional toko secara efektif
  4. Memahami strategi penjualan dan pemasaran
  5. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim

Staff Administrasi

  1. Teliti dan akurat dalam pekerjaan administrasi
  2. Menguasai program komputer (Ms. Office)
  3. Mampu mengelola data dan dokumen dengan baik
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  5. Bertanggung jawab dan disiplin

Security

  1. Bertanggung jawab dan disiplin
  2. Waspada dan sigap dalam menghadapi situasi darurat
  3. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
  4. Sehat jasmani dan rohani
  5. Pengalaman dalam keamanan (diutamakan)

Cleaning Service

  1. Rajin dan teliti
  2. Bertanggung jawab dan disiplin
  3. Mampu bekerja secara mandiri
  4. Mengerti teknik dan penggunaan peralatan kebersihan
  5. Memiliki stamina yang baik

Kualifikasi di atas dapat bervariasi tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan. Pastikan untuk selalu membaca dengan teliti persyaratan yang tertera pada setiap lowongan pekerjaan.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Indomaret Bojonegoro bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Selain gaji, Indomaret juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik untuk menunjang kesejahteraan karyawan. Bagi Anda yang tertarik untuk berkarier di Indomaret, pastikan untuk memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan dan mempersiapkan diri dengan baik. Semoga informasi ini bermanfaat!