Gaji Karyawan Indomaret Bontang Tahun 2025 Semua Divisi

Gaji Karyawan Indomaret Bontang – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan di Indomaret Bontang, berbagai posisi, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak informasi lengkapnya untuk mengetahui lebih banyak tentang peluang karier di Indomaret Bontang!

Mencari informasi gaji sebelum melamar pekerjaan adalah langkah cerdas. Artikel ini akan membantu Anda memahami gambaran umum gaji dan benefit di Indomaret Bontang, sehingga Anda dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik. Yuk, baca sampai habis!

Gaji Karyawan Indomaret Bontang Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan di Indomaret Bontang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Indomaret Bontang. Perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Nama Jabatan: Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Nama Jabatan: Asisten Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Nama Jabatan: Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Nama Jabatan: Kasir: Rp 2.800.000
  5. Nama Jabatan: Stocker: Rp 2.500.000
  6. Nama Jabatan: Security: Rp 2.600.000
  7. Nama Jabatan: Cleaning Service: Rp 2.300.000
  8. Nama Jabatan: Staff Administrasi: Rp 3.000.000
  9. Nama Jabatan: Staff Gudang: Rp 2.700.000
  10. Nama Jabatan: Staff IT: Rp 4.500.000
  11. Nama Jabatan: Staff HRD: Rp 3.800.000
  12. Nama Jabatan: Staff Pemasaran: Rp 3.500.000
  13. Nama Jabatan: Driver: Rp 3.000.000
  14. Nama Jabatan: Teknisi: Rp 3.200.000
  15. Nama Jabatan: Pramuniaga: Rp 2.500.000

Data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, silakan menghubungi HRD Indomaret Bontang secara langsung atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Indomaret

Nama Karyawan: Budi Santoso
NIP: 123456789
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan: Rp 500.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan: Rp 200.000
Gaji Bersih: Rp 3.100.000
Tanggal: 28 Februari 2024

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan dapat berbeda dengan slip gaji sebenarnya.

Profil Indomaret

Indomaret merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan banyak cabang yang tersebar di seluruh penjuru tanah air, termasuk di Bontang, Indomaret menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari bagi masyarakat. Alamat Indomaret di Bontang dapat ditemukan dengan mudah melalui pencarian online di Google Maps atau aplikasi navigasi lainnya.

Indomaret bergerak di bidang retail, menjual berbagai macam produk, mulai dari makanan dan minuman, kebutuhan rumah tangga, hingga produk perawatan diri. Keunggulan Indomaret terletak pada kemudahan akses, harga yang kompetitif, dan pilihan produk yang lengkap.

Indomaret dikenal memiliki sistem manajemen yang terstruktur dan peluang pengembangan karir yang baik bagi karyawannya. Dengan skala perusahaan yang besar, banyak kesempatan promosi dan peningkatan jenjang karir bagi karyawan yang berprestasi.

Perusahaan ini memiliki prospek karir yang bagus, karena terus melakukan ekspansi dan inovasi untuk memenuhi kebutuhan konsumen yang terus berkembang. Peluang untuk berkembang dan maju dalam karir di Indomaret sangat terbuka bagi individu yang memiliki dedikasi dan komitmen yang tinggi.

Tunjangan Pegawai Indomaret

Indomaret memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diberikan:

  1. Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya keagamaan, sesuai dengan peraturan pemerintah.
  2. Tunjangan Kesehatan: Bisa berupa asuransi kesehatan atau penggantian biaya pengobatan.
  3. Tunjangan Makan: Biasanya diberikan dalam bentuk uang atau kupon makan.
  4. Tunjangan Transportasi: Untuk membantu karyawan dalam memenuhi biaya transportasi ke tempat kerja.
  5. Tunjangan Kehadiran: Diberikan sebagai apresiasi kepada karyawan yang rajin bekerja dan memiliki tingkat kehadiran yang tinggi.
  6. Bonus Tahunan: Diberikan sebagai bentuk penghargaan atas kinerja dan prestasi karyawan selama satu tahun.
  7. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan perusahaan dan perundang-undangan yang berlaku.
  8. Program Pelatihan dan Pengembangan: Indomaret seringkali memberikan kesempatan kepada karyawannya untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan diri untuk meningkatkan skill dan kompetensi.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Indomaret berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif bagi karyawannya, sehingga mereka dapat bekerja secara maksimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.

Detail Pekerjaan di Indomaret

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Indomaret disesuaikan dengan posisi dan divisi tempat mereka bekerja. Berikut beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas proses transaksi penjualan di kasir, termasuk menerima pembayaran, memberikan struk, dan menjaga keamanan uang.

Selain itu, kasir juga bertugas melayani pelanggan dengan ramah dan cekatan, memastikan kepuasan pelanggan, dan membantu memecahkan masalah yang terjadi selama proses transaksi.

Stocker

Stocker bertanggung jawab atas pengaturan dan penyimpanan barang di gudang dan rak toko. Mereka memastikan barang tersimpan dengan rapi, aman, dan mudah ditemukan.

Stocker juga bertugas untuk mengisi ulang stok barang di rak toko, mengecek tanggal kadaluarsa, dan melaporkan kerusakan atau kekurangan barang.

Supervisor

Supervisor mengawasi dan mengkoordinasikan pekerjaan para karyawan di bawah tanggung jawabnya. Mereka memastikan semua tugas berjalan lancar dan efisien.

Supervisor juga bertanggung jawab untuk memberikan pelatihan kepada karyawan baru, mengevaluasi kinerja karyawan, dan memecahkan masalah yang terjadi di toko.

Store Manager

Store Manager memimpin seluruh operasional toko. Bertanggung jawab atas target penjualan, kinerja karyawan, dan keseluruhan kondisi toko.

Mereka juga bertanggung jawab atas pengelolaan stok barang, keamanan toko, serta memastikan kepuasan pelanggan.

Staff Administrasi

Staff Administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi toko, seperti pengarsipan dokumen, pencatatan penjualan, dan lain sebagainya.

Mereka juga bertugas membantu Store Manager dalam hal administrasi dan operasional toko.

Security

Security bertanggung jawab atas keamanan dan ketertiban di dalam dan sekitar toko. Mereka melakukan pengawasan dan pencegahan tindakan kriminal.

Mereka juga bertugas untuk membantu pelanggan dan karyawan jika dibutuhkan.

Cleaning Service

Cleaning Service bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian toko. Mereka melakukan pembersihan area toko, baik di dalam maupun luar toko.

Mereka juga memastikan lingkungan toko selalu dalam kondisi yang bersih dan higienis.

Tugas dan detail pekerjaan di atas disesuaikan dengan job deskripsi dan keahlian masing-masing karyawan. Indomaret memastikan setiap karyawan ditempatkan sesuai dengan kompetensi dan keahliannya.

Kualifikasi Pegawai Indomaret

Kualifikasi yang dibutuhkan calon karyawan Indomaret bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang mungkin dibutuhkan:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan komunikatif
  3. Menguasai dasar-dasar kasir
  4. Memiliki kemampuan berhitung yang baik
  5. Memiliki pengalaman kerja di bidang retail (lebih disukai)

Stocker

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Teliti dan rapi
  3. Mampu bekerja dalam tim
  4. Memiliki stamina yang baik
  5. Memiliki pengalaman kerja di bidang gudang (lebih disukai)

Supervisor

  1. Kepemimpinan yang baik
  2. Pengalaman kerja di bidang retail
  3. Mampu mengelola tim
  4. Mampu memecahkan masalah
  5. Berorientasi pada target

Store Manager

  1. Pengalaman manajerial di bidang retail
  2. Kemampuan memimpin dan memotivasi tim
  3. Menguasai pengelolaan stok dan keuangan
  4. Mampu mencapai target penjualan
  5. Mempunyai kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik

Staff Administrasi

  1. Menguasai program komputer, terutama Microsoft Office
  2. Teliti dan rapi dalam administrasi
  3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  4. Jujur dan bertanggung jawab
  5. Pengalaman di bidang administrasi (lebih disukai)

Security

  1. Bertanggung jawab dan disiplin
  2. Jujur dan teliti
  3. Mampu bekerja shift
  4. Memiliki pengalaman kerja sebagai security (lebih disukai)
  5. Memiliki sertifikat keahlian keamanan (lebih disukai)

Cleaning Service

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Mampu bekerja secara mandiri dan tim
  3. Mengerti prosedur kebersihan yang baik
  4. Memiliki stamina yang baik
  5. Pengalaman di bidang kebersihan (lebih disukai)

Indomaret memastikan bahwa setiap posisi diisi oleh kandidat yang memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan. Hal ini dilakukan untuk menjamin kinerja dan efisiensi perusahaan.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Indomaret Bontang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia bersifat estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang potensi penghasilan dan benefit yang ditawarkan Indomaret. Dengan mengetahui kualifikasi dan detail pekerjaan, pelamar kerja dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk meraih peluang karir di Indomaret Bontang.