Gaji Karyawan Indomaret Brebes – Artikel ini akan mengulas seluk beluk gaji karyawan di Indomaret Brebes, mulai dari estimasi gaji per posisi hingga tunjangan dan benefit yang diberikan. Temukan informasi berharga yang dapat membantu Anda memahami lebih dalam tentang peluang karir di Indomaret Brebes.
Ingin tahu berapa kisaran gaji di Indomaret Brebes dan apa saja benefit yang ditawarkan? Simak artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan gambaran yang komprehensif dan membantu Anda dalam perencanaan karir.
Gaji Karyawan Indomaret Brebes Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan Indomaret Brebes bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini kami sajikan estimasi gaji untuk beberapa posisi di Indomaret Brebes. Perlu diingat bahwa angka-angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.
- Nama Jabatan: Kasir: Rp 2.500.000
- Nama Jabatan: Stocker: Rp 2.700.000
- Nama Jabatan: Staff Gudang: Rp 3.000.000
- Nama Jabatan: Supervisor: Rp 4.000.000
- Nama Jabatan: Asisten Store Manager: Rp 4.500.000
- Nama Jabatan: Store Manager: Rp 5.500.000
- Nama Jabatan: Staff Administrasi: Rp 3.200.000
- Nama Jabatan: Staff HRD: Rp 3.500.000
- Nama Jabatan: Staff Keuangan: Rp 3.800.000
- Nama Jabatan: Staff IT: Rp 4.200.000
- Nama Jabatan: Driver: Rp 3.000.000
- Nama Jabatan: Security: Rp 2.800.000
- Nama Jabatan: Cleaning Service: Rp 2.400.000
- Nama Jabatan: Staff Marketing: Rp 4.000.000
- Nama Jabatan: Staff Procurement: Rp 3.700.000
Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Indomaret atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Indomaret
Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-31 Oktober 2024
Gaji Pokok: Rp 2.500.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 100.000
Tunjangan Jabatan: Rp 150.000
Total Gaji: Rp 2.750.000
Potongan:
Pajak: Rp 100.000
BPJS Kesehatan: Rp 50.000
BPJS Ketenagakerjaan: Rp 30.000
Total Potongan: Rp 180.000
Gaji Bersih: Rp 2.570.000
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.
Profil Indomaret
Indomaret merupakan salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia yang bergerak di bidang penjualan barang kebutuhan sehari-hari. Dengan jaringan toko yang luas, Indomaret hadir di berbagai daerah di Indonesia, termasuk Brebes. Alamat kantor pusat Indomaret berada di Jakarta.
Indomaret menawarkan berbagai macam produk, mulai dari makanan dan minuman, kebutuhan rumah tangga, hingga produk-produk lainnya. Komitmen Indomaret pada kualitas pelayanan dan produk menjadi kunci keberhasilannya dalam bersaing di pasar ritel.
Indomaret secara konsisten melakukan ekspansi dan pengembangan bisnis. Hal ini membuka banyak peluang karir dan perkembangan profesional bagi karyawannya.
Indomaret dikenal memiliki prospek karir yang baik, dengan kesempatan untuk promosi dan peningkatan posisi bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.
Tunjangan Pegawai Indomaret
Selain gaji pokok, karyawan Indomaret berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk menunjang kesejahteraan mereka. Berikut beberapa contohnya:
- Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir secara teratur dan tepat waktu.
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan sesuai dengan jabatan dan tanggung jawab karyawan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya besar keagamaan.
- Bonus Tahunan: Diberikan berdasarkan kinerja dan pencapaian perusahaan.
- Asuransi Kesehatan: Indomaret biasanya memberikan fasilitas asuransi kesehatan bagi karyawannya.
- Asuransi Jiwa: Memberikan perlindungan finansial bagi keluarga karyawan jika terjadi hal yang tidak diinginkan.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan aturan yang berlaku.
- Uang Makan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan uang makan.
- Transportasi: Beberapa posisi, terutama yang berkaitan dengan pengiriman barang, mungkin akan mendapatkan tunjangan transportasi.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Indomaret berkomitmen untuk memberikan kenyamanan dan kesejahteraan bagi karyawannya agar dapat bekerja secara maksimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
Detail Pekerjaan di Indomaret
Tugas dan tanggung jawab karyawan Indomaret bervariasi tergantung pada divisi dan posisi yang ditempati. Berikut beberapa contohnya:
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko, termasuk menerima pembayaran dari pelanggan, memberikan kembalian, dan memastikan keakuratan transaksi. Mereka juga harus ramah dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Selain itu, kasir juga bertanggung jawab atas penataan uang di kasir, menjaga keamanan uang, dan melaporkan transaksi penjualan secara akurat.
Stocker
Stocker bertugas mengatur dan menyimpan barang di rak toko agar terlihat rapi dan mudah dijangkau oleh pelanggan. Mereka juga bertanggung jawab atas pengecekan stok barang dan memastikan ketersediaan barang di rak.
Stocker juga membantu dalam proses penerimaan barang baru, menata barang di gudang, dan menjaga kebersihan area kerja.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab mengawasi dan mengelola operasional toko, termasuk memastikan pelayanan pelanggan yang baik, mengatur jadwal kerja karyawan, dan menyelesaikan masalah yang muncul.
Mereka juga bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan toko dan memberikan pelatihan kepada karyawan bawahan.
Store Manager
Store Manager memimpin seluruh operasional toko, bertanggung jawab atas kinerja toko secara keseluruhan, dan membuat keputusan strategis untuk meningkatkan penjualan dan keuntungan.
Mereka juga bertanggung jawab atas pengelolaan karyawan, pengembangan tim, dan memastikan kepatuhan terhadap standar operasional perusahaan.
Staff Administrasi
Staff Administrasi bertanggung jawab untuk mengelola dokumen dan administrasi di toko, termasuk pembuatan laporan, pengarsipan, dan pengelolaan data.
Mereka juga membantu dalam proses perekrutan karyawan, mengelola surat menyurat, dan memastikan kelancaran administrasi di toko.
Staff Gudang
Staff Gudang bertanggung jawab atas penerimaan, penyimpanan, dan pengeluaran barang di gudang. Mereka juga memastikan keamanan dan ketersediaan barang di gudang.
Mereka juga bertanggung jawab atas penataan barang di gudang, pemeliharaan kebersihan gudang, dan pembuatan laporan stok barang.
Security
Security bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di toko, termasuk mengawasi aktivitas pengunjung, mencegah pencurian, dan menangani situasi darurat.
Mereka juga bertanggung jawab untuk melakukan patroli rutin, memeriksa sistem keamanan, dan melaporkan kejadian mencurigakan.
Tugas dan tanggung jawab masing-masing posisi disesuaikan dengan deskripsi pekerjaan dan keahlian karyawan.
Kualifikasi Pegawai Indomaret
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan Indomaret bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Namun, secara umum beberapa kualifikasi dasar yang sering dicari adalah:
Kasir
- Jujur dan teliti.
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu mengoperasikan mesin kasir.
- Pendidikan minimal SMA/SMK.
- Bersedia bekerja shift.
Stocker
- Rajin dan bertanggung jawab.
- Teliti dan mampu bekerja secara sistematis.
- Mampu bekerja dalam tim.
- Pendidikan minimal SMA/SMK.
- Mampu mengangkat beban.
Supervisor
- Memiliki pengalaman memimpin tim.
- Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Pendidikan minimal D3/S1.
- Memahami prinsip manajemen ritel.
Store Manager
- Memiliki pengalaman manajerial yang signifikan di bidang ritel.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Menguasai strategi bisnis dan manajemen operasional.
- Pendidikan minimal S1.
- Berorientasi pada hasil dan target.
Staff Administrasi
- Menguasai program komputer, terutama Ms. Office.
- Teliti dan memiliki kemampuan administrasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Pendidikan minimal D3/S1.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Staff Gudang
- Mampu mengoperasikan alat berat (jika dibutuhkan).
- Bertanggung jawab dan teliti dalam pengelolaan barang.
- Mampu bekerja dalam lingkungan gudang.
- Pendidikan minimal SMA/SMK.
- Mampu mengangkat beban.
Security
- Memiliki pengalaman sebagai security.
- Bertanggung jawab dan waspada.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Memiliki sertifikat Gada Pratama (jika dibutuhkan).
Kualifikasi di atas merupakan contoh dan dapat bervariasi tergantung pada posisi dan kebutuhan perusahaan. Selalu cek informasi lowongan pekerjaan secara detail untuk persyaratan yang lebih lengkap.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Indomaret Brebes bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Selain gaji pokok, Indomaret juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik untuk karyawannya. Dengan prospek karir yang baik dan beragam peluang pengembangan, Indomaret menjadi pilihan menarik bagi mereka yang ingin berkarier di dunia retail.