Gaji Karyawan Indomaret Ciamis – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Indomaret di Ciamis untuk berbagai posisi, mencakup tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak informasi lengkapnya untuk gambaran gaji di Indomaret Ciamis!
Mencari informasi gaji sebelum melamar kerja adalah langkah cerdas. Artikel ini akan memberikan gambaran gaji karyawan Indomaret Ciamis yang dapat membantu Anda mempersiapkan diri dan menentukan langkah selanjutnya. Bacalah sampai akhir untuk mendapatkan informasi selengkapnya!
Gaji Karyawan Indomaret Ciamis Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan Indomaret Ciamis bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut estimasi gaji untuk beberapa posisi di Indomaret Ciamis, perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.
- Nama Jabatan: Store Manager: Rp 5.000.000
- Nama Jabatan: Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
- Nama Jabatan: Supervisor: Rp 3.500.000
- Nama Jabatan: Kasir: Rp 2.800.000
- Nama Jabatan: Stocker: Rp 2.500.000
- Nama Jabatan: Sales Promotion Girl/Boy (SPG/SPB): Rp 2.600.000
- Nama Jabatan: Staff Gudang: Rp 2.700.000
- Nama Jabatan: Security: Rp 2.500.000
- Nama Jabatan: Cleaning Service: Rp 2.300.000
- Nama Jabatan: Admin Staff: Rp 3.000.000
- Nama Jabatan: Accounting Staff: Rp 3.500.000
- Nama Jabatan: IT Staff: Rp 4.000.000
- Nama Jabatan: HR Staff: Rp 3.800.000
- Nama Jabatan: Delivery Staff: Rp 3.000.000
- Nama Jabatan: Area Supervisor: Rp 6.000.000
Data gaji yang tertera di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan valid, silakan hubungi langsung HRD Indomaret atau kunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Indomaret
Nama Karyawan: Budi Santoso
NIP: 1234567890
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Transportasi: Rp 150.000
Total Gaji: Rp 3.150.000
Potongan Jamsostek: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.050.000
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.
Profil Indomaret
Indomaret adalah perusahaan ritel modern terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari. Dengan jaringan toko yang luas, Indomaret hadir di berbagai kota, termasuk Ciamis, Jawa Barat. Mereka dikenal dengan kemudahan akses dan produk yang beragam.
Indomaret bergerak di bidang perdagangan eceran, menawarkan berbagai produk seperti makanan, minuman, barang kebutuhan rumah tangga, dan lain sebagainya. Keunggulan Indomaret terletak pada jangkauan yang luas, sistem manajemen yang efisien, dan fokus pada kepuasan pelanggan.
Indomaret terus berkembang dan berinovasi, sehingga membuka peluang karir yang baik bagi para karyawannya. Perusahaan ini menyediakan kesempatan pengembangan karir yang menjanjikan, dari level entry-level hingga manajemen.
Dengan pertumbuhan bisnis yang stabil dan ekspansi yang berkelanjutan, Indomaret menawarkan prospek karir yang cerah bagi karyawan yang berdedikasi dan memiliki kinerja baik.
Tunjangan Pegawai Indomaret
Indomaret menyediakan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya untuk mendukung kesejahteraan dan kinerja optimal. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diberikan:
- Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir secara teratur sesuai dengan jadwal kerja.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya keagamaan besar seperti Idul Fitri dan Natal.
- Tunjangan Kesehatan: Membantu karyawan dalam menanggung biaya pengobatan atau perawatan kesehatan.
- Tunjangan Makan: Membantu karyawan dalam menanggung biaya makan selama bekerja.
- Tunjangan Transportasi: Membantu karyawan dalam menanggung biaya transportasi selama bekerja.
- Bonus Prestasi: Diberikan kepada karyawan yang mencapai target kinerja yang telah ditetapkan.
- Asuransi Kesehatan: Memberikan perlindungan kesehatan bagi karyawan dan keluarganya.
- Cuti Tahunan: Memberikan kesempatan karyawan untuk beristirahat dan memulihkan diri.
- Program pelatihan dan pengembangan: Membantu karyawan meningkatkan keahlian dan kompetensi.
Indomaret berkomitmen untuk memberikan benefit yang komprehensif bagi karyawannya, sehingga mereka dapat bekerja dengan nyaman dan maksimal dalam mencapai tujuan perusahaan.
Detail Pekerjaan di Indomaret
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Indomaret bergantung pada posisi dan divisi masing-masing. Berikut gambaran beberapa divisi dan detail pekerjaannya:
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko. Tugasnya meliputi melayani pelanggan, mengoperasikan mesin kasir, menghitung uang, dan memberikan struk pembelian. Mereka juga harus memastikan keakuratan transaksi dan menjaga keamanan uang tunai.
Selain itu, kasir juga bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan dan kerapian area kasir, melayani pertanyaan pelanggan dengan ramah, dan membantu menyelesaikan masalah yang muncul terkait transaksi.
Stocker
Stocker bertanggung jawab atas penyimpanan dan penataan barang di gudang dan rak toko. Tugasnya meliputi menerima barang dari supplier, memeriksa kondisi barang, menata barang di rak dengan rapi, dan memastikan stok barang selalu terpenuhi. Stocker juga bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan dan kerapian gudang dan area penyimpanan.
Selain itu, stocker juga bertugas melakukan pengecekan stok secara berkala, melaporkan barang yang rusak atau kadaluarsa, dan membantu dalam proses inventarisasi barang.
Supervisor
Supervisor mengawasi dan mengelola kinerja karyawan di bawah tanggung jawabnya. Tugasnya meliputi memastikan kelancaran operasional toko, membimbing dan melatih karyawan, menangani keluhan pelanggan, dan membuat laporan kinerja. Mereka juga bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan kebersihan toko.
Selain itu, supervisor juga bertugas merencanakan jadwal kerja karyawan, memonitor stok barang, memastikan kepatuhan karyawan terhadap prosedur kerja, dan memberikan solusi atas permasalahan yang terjadi di toko.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas seluruh operasional dan kinerja toko. Tugasnya meliputi perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan pengendalian sumber daya toko untuk mencapai target penjualan dan kepuasan pelanggan. Mereka juga bertanggung jawab atas kinerja karyawan dan pengelolaan keuangan toko.
Store Manager juga berperan dalam membangun hubungan baik dengan pelanggan dan komunitas sekitar, mengelola stok barang, memelihara hubungan dengan pemasok, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
Sales Promotion Girl/Boy (SPG/SPB)
SPG/SPB bertanggung jawab untuk mempromosikan produk tertentu di toko. Tugasnya meliputi memberikan informasi produk kepada pelanggan, menjawab pertanyaan pelanggan, dan melakukan demonstrasi produk. Mereka juga bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan dan kerapian display produk.
Selain itu, SPG/SPB juga bertugas untuk mencapai target penjualan produk yang dipromosikan, melaporkan hasil penjualan kepada supervisor, dan berkoordinasi dengan tim penjualan lainnya.
Staff Gudang
Staff Gudang bertanggung jawab atas pengelolaan barang di gudang. Tugasnya meliputi penerimaan, penyimpanan, pengeluaran, dan penataan barang di gudang. Mereka harus memastikan keamanan dan ketersediaan barang di gudang.
Selain itu, Staff Gudang juga bertugas melakukan pengecekan stok secara berkala, melaporkan barang yang rusak atau kadaluarsa, dan membantu dalam proses inventarisasi barang. Mereka juga harus menjaga kebersihan dan keamanan gudang.
Security
Security bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan toko dan aset perusahaan. Tugasnya meliputi mengawasi area toko, mencegah pencurian, menangani insiden keamanan, dan memberikan bantuan kepada pelanggan. Mereka harus memiliki pengetahuan dasar tentang prosedur keamanan dan mampu berkomunikasi dengan baik.
Selain itu, Security juga bertugas untuk melakukan patroli rutin, mengawasi CCTV, mencatat kejadian yang mencurigakan, dan berkoordinasi dengan pihak berwenang jika terjadi kejadian yang membutuhkan tindakan lebih lanjut.
Tugas dan detail pekerjaan di atas disesuaikan dengan job description dan keahlian para karyawan.
Kualifikasi Pegawai Indomaret
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan Indomaret bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang mungkin dibutuhkan:
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan komunikatif
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
- Mampu bekerja dalam tim
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Stocker
- Rajin dan bertanggung jawab
- Teliti dan rapi
- Mampu bekerja fisik
- Mampu bekerja dalam tim
- Pendidikan minimal SMP
Supervisor
- Kepemimpinan yang baik
- Pengalaman di bidang ritel
- Mampu mengelola tim
- Mampu memecahkan masalah
- Pendidikan minimal D3
Store Manager
- Pengalaman manajemen yang signifikan
- Keahlian dalam perencanaan dan penganggaran
- Kemampuan memimpin dan memotivasi tim
- Pemahaman yang mendalam tentang bisnis ritel
- Pendidikan minimal S1
Sales Promotion Girl/Boy (SPG/SPB)
- Komunikatif dan persuasif
- Berpenampilan menarik dan rapi
- Bersemangat dan proaktif
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Pendidikan minimal SMA
Staff Gudang
- Teliti dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja fisik
- Memahami sistem penyimpanan barang
- Mampu bekerja dalam tim
- Pendidikan minimal SMP
Security
- Bertanggung jawab dan teliti
- Jujur dan disiplin
- Mampu bekerja shift
- Memiliki pengetahuan dasar keamanan
- Pendidikan minimal SMA
Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum, dan persyaratan sebenarnya dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan perusahaan dan posisi yang dilamar. Selalu cek persyaratan resmi dari Indomaret sebelum melamar pekerjaan.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Indomaret Ciamis bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji di atas merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum mengenai gaji, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan di Indomaret Ciamis. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang tertarik untuk bekerja di Indomaret.