Gaji Karyawan Indomaret Cilacap

Gaji Karyawan Indomaret Cilacap Tahun 2025 Terbaru

by

Gaji Karyawan Indomaret Cilacap – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Indomaret di Cilacap, berbagai posisi, tunjangan, kualifikasi, dan gambaran umum perusahaan. Simak selengkapnya untuk mengetahui lebih banyak tentang peluang karir di Indomaret Cilacap!

Ingin tahu berapa kisaran gaji yang ditawarkan Indomaret di Cilacap? Artikel ini akan memberikan informasi detail yang Anda butuhkan, mulai dari gaji per posisi hingga tunjangan dan benefit yang didapatkan karyawan. Siapkan diri Anda untuk membaca informasi yang lengkap dan terpercaya!

Gaji Karyawan Indomaret Cilacap Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Indomaret di Cilacap bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di Indomaret Cilacap. Perlu diingat, angka-angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda dengan kondisi sebenarnya.

  1. Nama Jabatan: Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Nama Jabatan: Asisten Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Nama Jabatan: Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Nama Jabatan: Kasir: Rp 2.800.000
  5. Nama Jabatan: Stocker: Rp 2.500.000
  6. Nama Jabatan: Staff Gudang: Rp 2.700.000
  7. Nama Jabatan: Security: Rp 2.600.000
  8. Nama Jabatan: Cleaning Service: Rp 2.400.000
  9. Nama Jabatan: Delivery Person: Rp 3.000.000
  10. Nama Jabatan: Pembantu Apoteker: Rp 3.200.000 (jika ada apotek di cabang)
  11. Nama Jabatan: Staff Administrasi: Rp 3.000.000
  12. Nama Jabatan: Staff IT: Rp 4.500.000
  13. Nama Jabatan: Staff HRD: Rp 4.000.000
  14. Nama Jabatan: Marketing Staff: Rp 3.800.000
  15. Nama Jabatan: Spv Promosi: Rp 4.200.000

Data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Indomaret atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Indomaret

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-31 Januari 2024
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Jabatan: Rp 100.000
Total Gaji: Rp 3.100.000
Potongan BPJS Kesehatan: Rp 50.000
Potongan BPJS Ketenagakerjaan: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 3.000.000

Contoh slip gaji di atas hanya ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji karyawan sebenarnya.

Profil Indomaret

Indomaret merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan ribuan cabang yang tersebar di seluruh Indonesia, termasuk di Cilacap, Indomaret menyediakan berbagai produk kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan, minuman, hingga barang keperluan rumah tangga.

Indomaret dikenal dengan fokusnya pada kemudahan akses dan pelayanan yang ramah kepada pelanggan. Selain itu, Indomaret juga aktif dalam program-program Corporate Social Responsibility (CSR) untuk mendukung masyarakat sekitar.

Indomaret secara konsisten memperluas jangkauannya dan terus berkembang, sehingga menawarkan prospek karir yang cukup menjanjikan bagi karyawannya, termasuk peluang promosi dan pengembangan karir.

Tunjangan Pegawai Indomaret

Selain gaji pokok, karyawan Indomaret berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk meningkatkan kesejahteraan mereka. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diberikan:

  1. Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir bekerja secara teratur sesuai jadwal kerja.
  2. Tunjangan Jabatan: Tunjangan tambahan yang diberikan berdasarkan posisi dan tanggung jawab karyawan.
  3. Tunjangan Lembur: Diberikan kepada karyawan yang bekerja melebihi jam kerja normal.
  4. Bonus Tahunan: Biasanya diberikan pada akhir tahun sebagai apresiasi atas kinerja karyawan.
  5. BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan: Indomaret biasanya menanggung sebagian atau seluruh iuran BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan karyawan.
  6. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  7. Asuransi Kesehatan Tambahan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan asuransi kesehatan tambahan.
  8. Diskon Belanja: Karyawan mungkin mendapatkan diskon khusus untuk berbelanja di Indomaret.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Indomaret berkomitmen untuk memberikan dukungan penuh bagi karyawan agar dapat bekerja secara optimal dan mencapai potensi terbaiknya.

Detail Pekerjaan di Indomaret

Tugas dan tanggung jawab karyawan Indomaret bervariasi tergantung pada divisi atau posisi masing-masing. Berikut beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, meliputi melayani pelanggan, menerima pembayaran, dan memberikan struk pembelian. Mereka juga harus memastikan ketepatan jumlah uang dan barang yang ditransaksikan.

Selain itu, kasir juga bertugas untuk menjaga kebersihan dan kerapihan area kasir serta membantu pelanggan dalam menemukan barang yang dibutuhkan.

Stocker

Stocker bertanggung jawab atas penataan dan penyimpanan barang di rak-rak toko. Mereka memastikan ketersediaan stok barang yang cukup dan menjaga kebersihan area gudang.

Stocker juga bertugas untuk memeriksa kualitas dan kuantitas barang yang diterima dari supplier serta membantu dalam proses inventarisasi barang.

Supervisor

Supervisor mengawasi dan mengkoordinir kinerja karyawan di bawah pengawasannya, memastikan semua tugas terlaksana dengan baik dan efisien.

Supervisor bertanggung jawab atas pemenuhan target penjualan dan pengelolaan stok barang, serta memberikan pelatihan dan bimbingan kepada karyawan.

Store Manager

Store Manager memimpin operasional seluruh toko, mengawasi kinerja karyawan, dan bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan dan profitabilitas toko.

Store Manager juga bertanggung jawab atas pengelolaan stok barang, keuangan, dan sumber daya manusia di toko yang dipimpinnya.

Staff Gudang

Bertanggung jawab atas penerimaan, penyimpanan, dan pendistribusian barang di gudang. Melakukan pengecekan kualitas dan kuantitas barang.

Memastikan kelancaran proses keluar masuk barang dan menjaga kebersihan dan keamanan gudang.

Security

Bertanggung jawab atas keamanan toko dan aset perusahaan. Melakukan patroli, mengawasi CCTV, dan memberikan respon cepat terhadap situasi darurat.

Menjaga ketertiban dan keamanan di dalam dan sekitar area toko.

Cleaning Service

Bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian toko. Melakukan pembersihan rutin area toko, termasuk lantai, rak, dan kamar mandi.

Menjaga kebersihan dan kerapian area toko agar selalu nyaman dan bersih bagi pelanggan dan karyawan.

Tugas dan tanggung jawab di atas disesuaikan dengan deskripsi pekerjaan dan keahlian masing-masing karyawan.

Kualifikasi Pegawai Indomaret

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan Indomaret bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang mungkin dibutuhkan:

Kasir

  1. Jujur dan teliti.
  2. Ramah dan memiliki komunikasi yang baik.
  3. Mampu mengoperasikan mesin kasir.
  4. Pendidikan minimal SMA/SMK.
  5. Mempunyai pengalaman kerja (untuk posisi tertentu).

Stocker

  1. Rajin dan pekerja keras.
  2. Teliti dan bertanggung jawab.
  3. Mampu bekerja dalam tim.
  4. Pendidikan minimal SMA/SMK.
  5. Kemampuan fisik yang baik.

Supervisor

  1. Kepemimpinan yang baik.
  2. Pengalaman dalam manajemen ritel.
  3. Mampu bekerja di bawah tekanan.
  4. Pendidikan minimal D3/S1.
  5. Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.

Store Manager

  1. Pengalaman manajemen yang luas.
  2. Keterampilan analitis yang kuat.
  3. Mampu memimpin dan memotivasi tim.
  4. Pendidikan minimal S1.
  5. Pemahaman yang baik tentang bisnis ritel.

Staff Gudang

  1. Pengalaman dalam pengelolaan gudang.
  2. Mampu menggunakan sistem inventaris.
  3. Kemampuan fisik yang baik.
  4. Pendidikan minimal SMA/SMK.
  5. Teliti dan bertanggung jawab.

Security

  1. Berpengalaman di bidang keamanan.
  2. Bertanggung jawab dan disiplin.
  3. Mampu bekerja secara independen maupun tim.
  4. Sehat jasmani dan rohani.
  5. Memiliki sertifikat keahlian (jika ada).

Cleaning Service

  1. Rajin dan bertanggung jawab.
  2. Jujuur dan teliti.
  3. Mampu bekerja secara independen.
  4. Sehat jasmani dan rohani.
  5. Mampu bekerja dalam tim.

Kualifikasi di atas bersifat umum dan dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan perusahaan. Pastikan Anda membaca deskripsi pekerjaan secara lengkap sebelum melamar.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Indomaret Cilacap bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun angka yang diberikan di atas merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang kompensasi dan benefit yang ditawarkan Indomaret. Dengan memahami detail pekerjaan, kualifikasi, dan tunjangan yang ditawarkan, pelamar kerja dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk menghadapi peluang karir di Indomaret Cilacap.