Gaji Karyawan Indomaret Pamekasan Tahun 2025 Resmi

by
Gaji Karyawan Indomaret Pamekasan

Gaji Karyawan Indomaret Pamekasan – Artikel ini akan mengupas informasi seputar gaji karyawan Indomaret di Pamekasan, Jawa Timur. Ingin tahu kisaran gaji yang ditawarkan dan benefitnya? Simak selengkapnya!

Mencari informasi gaji sebelum melamar kerja adalah langkah cerdas. Artikel ini memberikan gambaran gaji dan benefit di Indomaret Pamekasan, membantu Anda mempersiapkan diri dan menentukan langkah selanjutnya. Yuk, baca sampai habis!

Gaji Karyawan Indomaret Pamekasan Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Indomaret Pamekasan bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini kami sajikan estimasi gaji untuk beberapa posisi di Indomaret Pamekasan, perlu diingat ini hanya estimasi.

  1. Nama Jabatan: Kasir: Rp 2.500.000
  2. Nama Jabatan: Stocker: Rp 2.700.000
  3. Nama Jabatan: Supervisor: Rp 4.000.000
  4. Nama Jabatan: Staff Gudang: Rp 2.800.000
  5. Nama Jabatan: Security: Rp 3.000.000
  6. Nama Jabatan: Asisten Supervisor: Rp 3.500.000
  7. Nama Jabatan: Administrasi: Rp 3.200.000
  8. Nama Jabatan: Staff HRD: Rp 4.500.000
  9. Nama Jabatan: Staff Akunting: Rp 4.200.000
  10. Nama Jabatan: Driver: Rp 3.300.000
  11. Nama Jabatan: Teknisi: Rp 3.800.000
  12. Nama Jabatan: Cleaning Service: Rp 2.400.000
  13. Nama Jabatan: SPG: Rp 2.600.000
  14. Nama Jabatan: Kepala Toko: Rp 5.500.000
  15. Nama Jabatan: IT Support: Rp 4.000.000

Perlu diingat bahwa data gaji di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, sebaiknya Anda menghubungi langsung HRD Indomaret atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Indomaret

Nama Karyawan: Budi Santoso
NIP: 123456789
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.500.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Tunjangan Makan: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.000.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 2.900.000

Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan belum tentu mencerminkan gaji aktual.

Profil Indomaret

Indomaret merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan ribuan gerai tersebar di seluruh nusantara, termasuk Pamekasan, Indomaret menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari bagi masyarakat.

Indomaret menawarkan berbagai macam produk, mulai dari makanan dan minuman, produk kebutuhan rumah tangga, hingga produk kecantikan dan kesehatan. Khususnya di Pamekasan, Indomaret telah menjadi bagian integral dari kehidupan masyarakat, menyediakan kemudahan akses produk dan layanan.

Dengan ekspansi yang terus dilakukan dan kebutuhan masyarakat yang semakin meningkat, Indomaret menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya. Peluang untuk berkembang dan mendapatkan jenjang karir yang lebih tinggi sangat terbuka lebar.

Tunjangan Pegawai Indomaret

Selain gaji pokok, Indomaret juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja. Berikut beberapa diantaranya (estimasi):

  1. Tunjangan Kesehatan: Indomaret biasanya menyediakan fasilitas BPJS Kesehatan untuk karyawannya, membantu menanggung biaya perawatan medis.
  2. Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan berhak mendapatkan THR sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku.
  3. Tunjangan Transportasi: Tersedia tunjangan transportasi untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan transportasi ke tempat kerja, besarannya bervariasi.
  4. Tunjangan Makan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan tunjangan makan untuk membantu memenuhi kebutuhan makan selama jam kerja.
  5. Bonus Tahunan: Berdasarkan kinerja dan pencapaian perusahaan, karyawan berpotensi mendapatkan bonus tahunan.
  6. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  7. Asuransi: Selain BPJS Kesehatan, beberapa posisi mungkin mendapatkan fasilitas asuransi tambahan.

Dengan berbagai benefit yang diberikan, Indomaret berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung karyawan dalam memberikan kinerja terbaik.

Detail Pekerjaan di Indomaret

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Indomaret disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut gambaran beberapa divisi:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas proses transaksi penjualan di toko. Tugas utamanya meliputi melayani pelanggan, memproses pembayaran, mengoperasikan mesin kasir, dan memastikan keakuratan transaksi. Mereka juga berperan dalam menjaga kebersihan dan kerapihan area kasir.

Selain itu, kasir juga bertanggung jawab atas keamanan uang dan barang dagangan di area kasir. Mereka perlu memastikan proses transaksi berjalan lancar dan efisien, memberikan pelayanan yang ramah dan profesional kepada pelanggan.

Stocker

Stocker bertugas untuk mengatur dan menyimpan barang dagangan di rak toko. Tugas utama mereka adalah memastikan ketersediaan stok barang di rak, melakukan penataan barang agar rapi dan menarik, serta menjaga kebersihan area penyimpanan barang.

Stocker juga bertanggung jawab untuk mengecek masa kadaluarsa produk dan memastikan barang tidak rusak atau hilang. Mereka bekerja sama dengan tim lainnya untuk memastikan kelancaran operasional toko.

Supervisor

Supervisor bertanggung jawab atas pengawasan operasional toko secara keseluruhan. Tugasnya meliputi mengkoordinasi tim kerja, memantau kinerja karyawan, dan memastikan pelayanan pelanggan berjalan dengan baik.

Supervisor juga bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan toko dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan. Mereka berperan penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

Staff Gudang

Staff Gudang bertanggung jawab atas pengelolaan barang di gudang. Tugasnya mencakup penerimaan barang, penyimpanan barang, penataan barang, dan pendistribusian barang ke toko.

Mereka juga bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan kebersihan gudang, serta memastikan akurasi data persediaan barang. Kerja sama dengan tim lainnya sangat penting untuk memastikan kelancaran operasional gudang.

Security

Security bertanggung jawab atas keamanan dan ketertiban di toko. Tugas utamanya meliputi mengawasi aktivitas di toko, mencegah tindakan kriminal, dan memastikan keselamatan pelanggan dan karyawan.

Security juga berperan dalam menjaga keamanan aset perusahaan dan memberikan respon cepat terhadap situasi darurat. Mereka harus memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan mampu bekerja secara profesional.

Administrasi

Administrasi bertugas mengelola administrasi dan dokumentasi di toko. Tugasnya meliputi pengarsipan dokumen, pengelolaan data, dan penyusunan laporan.

Mereka juga bertanggung jawab untuk memastikan kelengkapan dan keakuratan dokumen, serta menjaga kerahasiaan informasi perusahaan. Ketelitian dan kemampuan mengelola data sangat diperlukan.

IT Support

IT Support bertanggung jawab atas pemeliharaan dan perbaikan sistem teknologi informasi di toko. Tugasnya meliputi instalasi perangkat lunak, perawatan perangkat keras, dan pemecahan masalah teknis.

Mereka juga bertanggung jawab untuk memastikan kelancaran operasional sistem teknologi informasi dan memberikan dukungan teknis kepada karyawan yang membutuhkan. Keahlian teknis yang kuat dan kemampuan memecahkan masalah sangat penting.

Tugas dan tanggung jawab di atas merupakan gambaran umum dan dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan masing-masing toko dan posisi.

Kualifikasi Pegawai Indomaret

Calon karyawan Indomaret diharapkan memiliki kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan memiliki komunikasi yang baik
  3. Mampu bekerja di bawah tekanan
  4. Memahami dasar-dasar operasional kasir
  5. Minimal SMA/SMK

Stocker

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Mampu bekerja secara fisik
  3. Teliti dan rapi dalam penataan barang
  4. Mengerti tentang pengelolaan stok barang
  5. Minimal SMP

Supervisor

  1. Kepemimpinan yang baik
  2. Pengalaman di bidang ritel
  3. Mampu mengelola tim dan mencapai target
  4. Keterampilan komunikasi yang kuat
  5. Minimal D3/S1

Staff Gudang

  1. Juju dan bertanggung jawab
  2. Mampu bekerja secara fisik
  3. Memahami prinsip-prinsip pengelolaan gudang
  4. Mampu mengoperasikan alat bantu gudang (jika ada)
  5. Minimal SMA/SMK

Security

  1. Bertanggung jawab dan disiplin
  2. Mampu bekerja secara shift
  3. Memiliki pengetahuan dasar keamanan
  4. Keterampilan komunikasi yang baik
  5. Minimal SMA/SMK

Administrasi

  1. Teliti dan rapi
  2. Mampu mengoperasikan komputer dan Ms. Office
  3. Kemampuan administrasi yang baik
  4. Mampu bekerja secara mandiri dan tim
  5. Minimal SMA/SMK

IT Support

  1. Menguasai sistem komputer dan jaringan
  2. Mampu memecahkan masalah teknis
  3. Kemampuan analisis yang baik
  4. Berpengalaman dalam bidang IT (lebih disukai)
  5. Minimal D3/S1 Teknik Informatika

Kualifikasi di atas dapat bervariasi tergantung pada posisi dan kebutuhan perusahaan. Untuk informasi lebih lanjut, silakan merujuk pada situs resmi Indomaret atau hubungi langsung HRD Indomaret.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Indomaret Pamekasan bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia bersifat estimasi, Indomaret menawarkan berbagai benefit tambahan seperti tunjangan kesehatan, THR, dan bonus, selain gaji pokok yang kompetitif. Dengan prospek karir yang menjanjikan dan lingkungan kerja yang kondusif, Indomaret dapat menjadi pilihan yang baik bagi Anda yang mencari karir di bidang ritel.