Gaji Karyawan Indomaret Purbalingga Tahun 2025 Resmi

Gaji Karyawan Indomaret Purbalingga – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Indomaret di Purbalingga, berbagai posisi, tunjangan, kualifikasi, dan detail pekerjaan. Simak selengkapnya untuk mengetahui gambaran gaji dan peluang karier di Indomaret Purbalingga.

Ingin tahu seberapa besar gaji di Indomaret Purbalingga? Artikel ini akan memberikan informasi yang bermanfaat bagi Anda yang tertarik bekerja atau sekadar ingin mengetahui seluk-beluk gaji di salah satu minimarket terbesar di Indonesia ini. Simak sampai akhir untuk mendapatkan gambaran lengkap!

Gaji Karyawan Indomaret Purbalingga Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Indomaret Purbalingga bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi di Indomaret Purbalingga. Perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Kasir: Rp 2.800.000
  5. Stocker: Rp 2.500.000
  6. Security: Rp 2.700.000
  7. Cleaning Service: Rp 2.300.000
  8. Delivery Driver: Rp 3.000.000
  9. Staff Administrasi: Rp 3.200.000
  10. Teknisi: Rp 3.500.000
  11. Accounting Staff: Rp 4.000.000
  12. Marketing Staff: Rp 3.800.000
  13. HR Staff: Rp 4.200.000
  14. IT Staff: Rp 4.500.000
  15. Area Manager: Rp 7.000.000

Data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Indomaret atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Indomaret

Nama Karyawan: Budi Santoso
NIP: 123456789
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Jabatan: Rp 200.000
Tunjangan Transportasi: Rp 150.000
Total Gaji: Rp 3.150.000
Potongan: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.050.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.

Profil Indomaret

Indomaret merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh Indonesia, termasuk di Purbalingga, Indomaret menyediakan berbagai produk kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan, minuman, hingga barang kebutuhan rumah tangga lainnya.

Indomaret dikenal dengan pelayanan yang cepat dan ramah, serta lokasi yang strategis. Mereka terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan konsumen dan mengembangkan bisnisnya.

Indomaret juga menawarkan berbagai peluang karier yang menarik dengan jenjang karier yang jelas. Dengan jaringan yang luas, kesempatan promosi dan pengembangan karir di Indomaret sangat terbuka.

Dengan reputasi yang solid dan ekspansi yang terus berlanjut, Indomaret menawarkan prospek karier yang menjanjikan bagi para karyawannya.

Tunjangan Pegawai Indomaret

Selain gaji pokok, Indomaret juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas. Beberapa tunjangan yang mungkin diberikan antara lain:

  1. Tunjangan Jabatan: Besarnya tunjangan jabatan bervariasi tergantung posisi dan tanggung jawab.
  2. Tunjangan Transportasi: Biasanya diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi biaya transportasi ke dan dari tempat kerja.
  3. Tunjangan Makan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan tunjangan makan, terutama bagi yang bekerja shift.
  4. Tunjangan Kesehatan: Beberapa perusahaan menawarkan program asuransi kesehatan untuk karyawannya.
  5. Bonus: Karyawan berprestasi atau yang berkontribusi besar terhadap perusahaan mungkin akan mendapatkan bonus.
  6. Cuti Tahunan: Sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  7. Lembur: Pembayaran lembur sesuai dengan aturan yang berlaku.
  8. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Menjadi kewajiban perusahaan untuk mendaftarkan karyawannya dalam program BPJS.

Indomaret berkomitmen untuk memberikan benefit dan tunjangan yang komprehensif kepada karyawannya, demi terciptanya lingkungan kerja yang nyaman dan memotivasi para karyawan untuk bekerja secara optimal.

Detail Pekerjaan di Indomaret

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Indomaret disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut beberapa contohnya:

Kasir

Kasir bertanggung jawab untuk melayani pelanggan dengan ramah dan efisien. Tugas utamanya meliputi menerima pembayaran, memberikan kembalian, dan memastikan setiap transaksi berjalan dengan lancar. Mereka juga harus memastikan semua barang yang dibeli tercatat dengan benar dalam sistem.

Selain itu, kasir juga berperan dalam menjaga kebersihan dan kerapian area kasir serta membantu dalam mengatasi permasalahan yang mungkin terjadi selama proses transaksi.

Stocker

Stocker bertanggung jawab untuk mengatur dan mengisi stok barang di rak-rak toko. Tugas ini meliputi menerima barang dari supplier, menata barang di rak sesuai dengan standar perusahaan, dan memastikan ketersediaan stok barang yang cukup.

Stocker juga harus memeriksa kondisi barang, memastikan barang tidak rusak atau kadaluarsa, dan melaporkan jika ada kekurangan stok atau kerusakan barang kepada supervisor.

Supervisor

Supervisor mengawasi dan mengelola operasional toko sehari-hari. Mereka bertanggung jawab untuk memastikan semua karyawan bekerja sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan, menjaga kinerja toko tetap optimal, dan memecahkan masalah yang mungkin terjadi.

Selain itu, Supervisor juga berperan dalam pelatihan karyawan baru dan memberikan arahan kepada timnya untuk mencapai target penjualan yang ditetapkan.

Store Manager

Store Manager memimpin seluruh operasional toko, termasuk mengawasi kinerja karyawan, mengelola stok barang, dan memastikan kepuasan pelanggan. Mereka bertanggung jawab atas keseluruhan kinerja toko dan mencapai target penjualan yang telah ditetapkan perusahaan.

Store Manager juga berperan dalam membangun hubungan yang baik dengan pelanggan dan komunitas sekitar, serta memastikan kepatuhan pada standar operasional dan peraturan perusahaan.

Security

Petugas keamanan bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di dalam toko. Tugas mereka meliputi mengawasi aktivitas pelanggan dan karyawan, mencegah pencurian, dan menangani situasi darurat.

Mereka juga harus memastikan lingkungan toko tetap aman dan nyaman bagi pelanggan dan karyawan, serta melaporkan kejadian yang mencurigakan kepada pihak yang berwenang.

Cleaning Service

Petugas kebersihan bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan dan kerapian area toko. Tugas mereka meliputi membersihkan lantai, rak, dan area lainnya, serta membuang sampah.

Mereka juga harus memastikan kebersihan toilet dan area lainnya tetap terjaga agar memberikan kenyamanan bagi pelanggan dan karyawan.

Delivery Driver

Driver bertanggung jawab untuk mengantar pesanan pelanggan secara tepat waktu dan aman. Tugas mereka meliputi menerima pesanan, mengecek barang yang akan diantar, dan mengantar pesanan ke alamat pelanggan.

Mereka juga harus memastikan barang sampai dalam kondisi baik dan mengikuti peraturan lalu lintas yang berlaku. Driver juga bertanggung jawab atas kebersihan dan perawatan kendaraan yang digunakan.

Tugas dan tanggung jawab di atas merupakan contoh umum dan dapat bervariasi tergantung posisi dan kebutuhan toko.

Kualifikasi Pegawai Indomaret

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan Indomaret bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Namun, secara umum beberapa kualifikasi dasar yang sering dibutuhkan adalah:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  3. Mampu bekerja dalam tim
  4. Memiliki kemampuan dasar dalam penggunaan komputer dan kasir elektronik (mesin EDC)
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Stocker

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Memiliki stamina yang baik
  3. Mampu bekerja dalam tim
  4. Teliti dan mampu bekerja dengan akurat
  5. Pendidikan minimal SMP/SMK

Supervisor

  1. Memiliki pengalaman dalam memimpin tim
  2. Mampu mengelola operasional toko secara efektif
  3. Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  5. Pendidikan minimal D3/S1

Store Manager

  1. Pengalaman kerja di bidang ritel minimal 2 tahun
  2. Mempunyai kemampuan memimpin tim yang besar
  3. Mampu mengelola operasional toko secara efektif dan efisien
  4. Mampu mencapai target penjualan yang ditetapkan
  5. Pendidikan minimal S1

Security

  1. Berpengalaman di bidang keamanan
  2. Bertanggung jawab dan teliti
  3. Mampu bekerja secara independen dan dalam tim
  4. Memiliki fisik yang sehat dan prima
  5. Memiliki sertifikat keahlian keamanan (lebih disukai)

Cleaning Service

  1. Rajin dan teliti dalam bekerja
  2. Bertanggung jawab dan jujur
  3. Memiliki stamina yang baik
  4. Mampu bekerja sama dalam tim
  5. Pendidikan minimal SMP

Delivery Driver

  1. Memiliki SIM C dan pengalaman mengemudi
  2. Mengetahui rute jalan di Purbalingga
  3. Bertanggung jawab dan dapat diandalkan
  4. Memiliki stamina yang baik
  5. Ramah dan sopan dalam melayani pelanggan

Kualifikasi di atas hanya sebagai panduan umum. Persyaratan yang sebenarnya dapat bervariasi tergantung posisi dan kebijakan perusahaan.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Indomaret Purbalingga bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji di atas merupakan estimasi, informasi ini diharapkan dapat memberikan gambaran umum tentang potensi penghasilan di Indomaret Purbalingga. Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, serta prospek karir yang menjanjikan, Indomaret bisa menjadi pilihan karier yang menarik.