Gaji Karyawan Indomaret Purwakarta Tahun 2025 Valid

Gaji Karyawan Indomaret Purwakarta – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Indomaret di Purwakarta, berbagai posisi, tunjangan, kualifikasi, dan detail pekerjaan. Simak informasi lengkapnya untuk mengetahui lebih banyak tentang peluang karier di Indomaret Purwakarta!

Ingin tahu berapa kisaran gaji yang ditawarkan Indomaret Purwakarta? Artikel ini akan memberikan gambaran umum, meskipun data yang disajikan merupakan estimasi. Siapkan diri Anda untuk membaca informasi yang bermanfaat dan lengkap tentang peluang kerja di salah satu minimarket ternama ini.

Gaji Karyawan Indomaret Purwakarta Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Indomaret Purwakarta bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Indomaret Purwakarta. Perlu diingat, angka-angka ini merupakan perkiraan dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Nama Jabatan: Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Nama Jabatan: Asisten Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Nama Jabatan: Kasir: Rp 2.800.000
  4. Nama Jabatan: Stock Opname: Rp 2.500.000
  5. Nama Jabatan: Pramuniaga: Rp 2.500.000
  6. Nama Jabatan: Security: Rp 2.700.000
  7. Nama Jabatan: Supervisor: Rp 4.500.000
  8. Nama Jabatan: Staff Administrasi: Rp 3.200.000
  9. Nama Jabatan: Delivery Driver: Rp 3.000.000
  10. Nama Jabatan: Cleaning Service: Rp 2.200.000
  11. Nama Jabatan: Teknisi: Rp 3.500.000
  12. Nama Jabatan: Staff Gudang: Rp 2.600.000
  13. Nama Jabatan: Staff HRD: Rp 3.800.000
  14. Nama Jabatan: Staff Accounting: Rp 3.500.000
  15. Nama Jabatan: Area Manager: Rp 7.000.000

Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan valid, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Indomaret atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Indomaret

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Tunjangan Makan: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan Jamsostek: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.200.000

Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.

Profil Indomaret

Indomaret merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan ribuan cabang yang tersebar di seluruh nusantara, termasuk Purwakarta, Indomaret menyediakan berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan dan minuman hingga barang-barang rumah tangga.

Indomaret dikenal karena jangkauannya yang luas dan kemudahan aksesnya. Mereka menawarkan berbagai produk berkualitas dengan harga yang kompetitif. Selain itu, Indomaret juga aktif dalam program-program CSR untuk masyarakat.

Indomaret juga dikenal sebagai tempat kerja yang cukup menjanjikan, menawarkan berbagai peluang karir dan jalur promosi bagi karyawan yang berdedikasi dan berkompeten. Dengan skala perusahaan yang besar, peluang untuk berkembang di Indomaret sangat terbuka.

Dengan pertumbuhan ekonomi Indonesia yang terus berlanjut, Indomaret memiliki prospek karir yang sangat baik bagi para karyawannya, yang didukung dengan sistem manajemen yang terstruktur dan peluang pelatihan yang memadai.

Tunjangan Pegawai Indomaret

Selain gaji pokok, Indomaret juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya, sehingga mereka dapat bekerja dengan lebih nyaman dan maksimal. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diberikan:

  1. Tunjangan Transportasi: Besaran tunjangan ini bervariasi tergantung jarak tempat tinggal karyawan dengan tempat kerja dan kebijakan perusahaan di masing-masing cabang.
  2. Tunjangan Makan: Biasanya diberikan dalam bentuk uang atau kupon makan.
  3. Tunjangan Kesehatan: Indomaret mungkin menyediakan fasilitas kesehatan atau bekerja sama dengan penyedia asuransi kesehatan.
  4. Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya keagamaan tertentu.
  5. Bonus Tahunan: Besaran bonus ini bergantung pada kinerja individu dan perusahaan.
  6. Cuti Tahunan: Sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  7. Asuransi Kesehatan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan dari perusahaan.
  8. Program Pengembangan Karir: Indomaret biasanya memiliki program pelatihan dan pengembangan karir untuk karyawan.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Indomaret berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan terbaik bagi karyawannya agar dapat bekerja secara optimal dan memberikan kontribusi maksimal bagi perusahaan.

Detail Pekerjaan di Indomaret

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Indomaret bervariasi tergantung pada divisi dan posisi yang ditempati. Berikut ini gambaran umum beberapa divisi dan tugasnya:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, memastikan akurasi pembayaran, melayani pelanggan dengan ramah dan efisien, serta menjaga kebersihan area kasir. Mereka juga harus mampu mengoperasikan mesin kasir dengan baik dan cepat.

Selain itu, kasir juga bertugas untuk melakukan penutupan kasir setiap harinya, merekonsiliasi jumlah uang yang masuk dengan jumlah penjualan, serta menjaga keamanan uang dan barang-barang di area kasir.

Pramuniaga

Pramuniaga bertugas melayani pelanggan di toko, membantu pelanggan menemukan barang yang dicari, menjaga kebersihan dan kerapian rak barang, serta memastikan ketersediaan stok barang. Mereka juga bertugas untuk melakukan penataan barang dan mengisi ulang stok barang yang kosong.

Pramuniaga juga harus ramah dan sopan kepada pelanggan, mampu memberikan informasi yang akurat mengenai produk yang dijual, dan mampu menangani keluhan pelanggan dengan baik.

Stock Opname

Stock Opname melakukan pengecekan dan pencatatan stok barang secara berkala, memastikan akurasi data stok, dan melaporkan temuan-temuan terkait stok barang yang kurang, rusak, atau hilang. Mereka bertanggung jawab atas keakuratan data stok barang di toko.

Pekerjaan ini juga melibatkan kerjasama dengan tim lain, seperti pramuniaga dan petugas gudang, dalam memastikan kelancaran operasional toko.

Supervisor

Supervisor mengawasi dan mengelola kinerja karyawan di bawah supervisinya, memastikan kelancaran operasional toko, memberikan pelatihan dan bimbingan kepada karyawan, serta bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan toko. Mereka juga harus memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.

Supervisor juga berperan sebagai penghubung antara manajemen toko dengan karyawan, menampung aspirasi karyawan dan menyampaikannya ke manajemen, serta memastikan pelaksanaan kebijakan perusahaan di toko.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas seluruh operasional toko, mulai dari manajemen karyawan, penjualan, hingga keuangan. Mereka memimpin tim dan memastikan pencapaian target penjualan dan profitabilitas toko. Mereka juga harus mampu membuat keputusan yang tepat dan strategis untuk toko.

Store Manager juga berperan dalam membangun hubungan baik dengan pelanggan, memastikan kepuasan pelanggan, dan membangun citra positif toko di mata masyarakat.

Staff Administrasi

Staff administrasi bertanggung jawab untuk mengelola administrasi toko, termasuk pengarsipan dokumen, pembuatan laporan, dan pengelolaan data. Mereka juga bertugas untuk memberikan dukungan administratif kepada manajer toko dan karyawan lainnya.

Keterampilan administrasi yang kuat, kemampuan penggunaan komputer dan software pendukung, serta ketelitian dalam bekerja sangat dibutuhkan dalam posisi ini.

Security

Security bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan toko, mencegah tindakan kriminal, serta mengawasi aktivitas di dalam dan sekitar toko. Mereka harus waspada dan mampu bertindak cepat dalam situasi darurat.

Selain itu, security juga bertugas untuk melakukan patroli rutin, mengawasi lalu lintas orang dan barang di toko, dan melaporkan kejadian-kejadian yang mencurigakan kepada pihak yang berwenang.

Tugas dan tanggung jawab di atas hanya gambaran umum, dan rinciannya bisa bervariasi sesuai dengan kebutuhan dan kebijakan masing-masing toko Indomaret.

Kualifikasi Pegawai Indomaret

Persyaratan dan kualifikasi untuk menjadi karyawan Indomaret bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Namun, secara umum, beberapa kualifikasi berikut seringkali dibutuhkan:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  3. Mampu mengoperasikan mesin kasir
  4. Mengerti dasar-dasar aritmatika
  5. Memiliki pengalaman kerja di bidang retail (diutamakan)

Pramuniaga

  1. Jujur dan bertanggung jawab
  2. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  3. Mampu bekerja dalam tim
  4. Rajin dan teliti
  5. Memiliki stamina yang baik

Stock Opname

  1. Teliti dan akurat dalam pencatatan
  2. Mampu bekerja secara sistematis dan terorganisir
  3. Memahami prinsip-prinsip manajemen persediaan
  4. Mampu menggunakan perangkat lunak atau aplikasi untuk pencatatan stok (diutamakan)
  5. Memiliki pengalaman kerja di bidang gudang atau retail (diutamakan)

Supervisor

  1. Memiliki kemampuan kepemimpinan
  2. Mampu mengelola tim dan memotivasi karyawan
  3. Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan
  4. Mengerti operasional toko ritel
  5. Memiliki pengalaman kerja di bidang retail (diutamakan)

Store Manager

  1. Memiliki pengalaman manajemen yang signifikan
  2. Mampu memimpin dan memotivasi tim yang besar
  3. Mengerti tentang manajemen keuangan dan penjualan
  4. Mampu membuat strategi bisnis yang efektif
  5. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik

Staff Administrasi

  1. Menguasai program komputer (Ms. Office)
  2. Teliti dan memiliki kemampuan administrasi yang baik
  3. Mampu bekerja secara terorganisir dan sistematis
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  5. Bertanggung jawab dan dapat diandalkan

Security

  1. Memiliki fisik yang sehat dan kuat
  2. Waspada dan mampu bertindak cepat dalam situasi darurat
  3. Mengerti tentang prosedur keamanan dan keselamatan
  4. Memiliki pengalaman kerja sebagai security (diutamakan)
  5. Jujur dan bertanggung jawab

Kualifikasi di atas hanyalah contoh umum dan persyaratan yang sebenarnya dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan perusahaan dan posisi yang dilamar. Selalu periksa deskripsi pekerjaan secara lengkap untuk informasi yang lebih rinci.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Indomaret Purwakarta bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang peluang karier di Indomaret Purwakarta, termasuk estimasi gaji, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Dengan prospek karir yang baik dan berbagai benefit yang ditawarkan, Indomaret bisa menjadi pilihan yang menarik bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan.