Gaji Karyawan Indomaret Sragen Tahun 2025 Resmi

Gaji Karyawan Indomaret Sragen – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan di Indomaret Sragen, memberikan gambaran umum tentang besaran penghasilan di berbagai posisi. Simak selengkapnya untuk mengetahui informasi bermanfaat bagi Anda yang berminat bekerja di Indomaret Sragen atau sekadar penasaran!

Ingin mengetahui kisaran gaji di Indomaret Sragen? Artikel ini akan mengupas tuntas informasi tersebut, lengkap dengan tunjangan dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak sampai akhir untuk mendapatkan gambaran yang komprehensif!

Gaji Karyawan Indomaret Sragen Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Indomaret Sragen bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Indomaret Sragen. Perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Nama Jabatan: Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Nama Jabatan: Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Nama Jabatan: Kasir: Rp 3.000.000
  4. Nama Jabatan: Stockman: Rp 2.800.000
  5. Nama Jabatan: Pramusaji: Rp 2.700.000
  6. Nama Jabatan: Supervisor: Rp 4.500.000
  7. Nama Jabatan: Staff Administrasi: Rp 3.500.000
  8. Nama Jabatan: Security: Rp 3.200.000
  9. Nama Jabatan: Cleaning Service: Rp 2.500.000
  10. Nama Jabatan: Delivery Driver: Rp 3.300.000
  11. Nama Jabatan: Staff Gudang: Rp 2.900.000
  12. Nama Jabatan: Teknisi: Rp 3.800.000
  13. Nama Jabatan: Staff HRD: Rp 4.200.000
  14. Nama Jabatan: Staff IT: Rp 4.000.000
  15. Nama Jabatan: Staff Akuntansi: Rp 3.700.000

Data gaji yang terlampir hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan data gaji yang valid, silakan hubungi langsung HRD Indomaret atau kunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Indomaret

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-31 Oktober 2024
Gaji Pokok: Rp 3.000.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Transportasi: Rp 150.000
Total Gaji: Rp 3.350.000
Potongan: 0
Gaji Bersih: Rp 3.350.000

Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan bisa berbeda dengan slip gaji sebenarnya.

Profil Indomaret

Indomaret merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh nusantara, termasuk Sragen, Indomaret menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari bagi masyarakat. Alamat kantor pusat Indomaret berada di Jakarta.

Indomaret bergerak di bidang ritel modern, menawarkan berbagai produk mulai dari makanan dan minuman, hingga kebutuhan rumah tangga. Keunggulan Indomaret terletak pada jangkauan yang luas, kemudahan akses, dan pelayanan yang ramah.

Indomaret juga selalu melakukan inovasi dan pengembangan untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan produknya. Dengan perkembangan bisnis yang pesat dan ekspansi yang berkelanjutan, Indomaret menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya.

Dengan pertumbuhan bisnis yang konsisten dan rencana ekspansi yang terus berlanjut, Indomaret menawarkan prospek karir yang baik dan kesempatan pengembangan diri bagi karyawannya.

Tunjangan Pegawai Indomaret

Selain gaji pokok, Indomaret memberikan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya demi meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas kerja.

  1. Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir secara penuh setiap bulan. Besarnya tunjangan bervariasi tergantung kebijakan perusahaan.
  2. Tunjangan Transportasi: Membantu karyawan dalam menanggung biaya transportasi ke dan dari tempat kerja. Besarnya tunjangan ini bervariasi tergantung jarak tempuh dan kebijakan perusahaan.
  3. Tunjangan Makan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan tunjangan makan, terutama bagi mereka yang bekerja dengan jam kerja panjang atau shift malam.
  4. Bonus/THR: Karyawan berhak menerima bonus tahunan dan Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  5. Asuransi Kesehatan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan dari perusahaan sebagai bentuk perlindungan kesehatan bagi karyawannya.
  6. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
  7. Program Pelatihan dan Pengembangan: Indomaret menawarkan peluang pelatihan dan pengembangan karir untuk karyawan agar dapat meningkatkan skill dan keahlian.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Indomaret berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan kepada karyawannya agar dapat bekerja secara maksimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.

Detail Pekerjaan di Indomaret

Setiap posisi di Indomaret memiliki tugas dan tanggung jawab yang spesifik. Berikut adalah gambaran umum beberapa posisi.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko, termasuk manajemen karyawan, pengelolaan stok barang, penjualan, dan menjaga kualitas pelayanan pelanggan. Mereka juga bertugas untuk mencapai target penjualan yang telah ditentukan dan memastikan kepuasan pelanggan.

Mereka juga bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan toko, memastikan keamanan toko, dan melakukan laporan periodik kepada manajemen atas.

Assistant Store Manager

Membantu Store Manager dalam menjalankan tugas operasional toko. Mereka bertanggung jawab atas pengawasan karyawan, pengelolaan stok barang, dan memastikan pelayanan yang baik kepada pelanggan. Mereka juga bertugas untuk mendukung Store Manager dalam mencapai target penjualan.

Assistant Store Manager juga bertanggung jawab atas pengecekan stok barang, melakukan pembelian barang, serta melakukan pelaporan harian kepada Store Manager.

Kasir

Bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, termasuk menerima pembayaran dari pelanggan, memberikan kembalian, dan memastikan keakuratan transaksi. Mereka juga bertugas menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.

Selain itu, kasir juga melayani pelanggan dengan ramah, menjawab pertanyaan pelanggan dan membantu proses transaksi dengan cepat dan efisien.

Stockman

Bertanggung jawab atas penerimaan, penyimpanan, dan penataan barang di gudang. Mereka juga bertugas untuk memastikan ketersediaan barang di rak toko dan menjaga kualitas barang.

Stockman juga bertanggung jawab atas pengecekan stok barang secara berkala, melakukan perhitungan stok, serta melaporkan kekurangan atau kerusakan barang.

Pramusaji

Membantu pelanggan dalam menemukan barang yang dibutuhkan, mengatur kerapian barang di rak, dan menjaga kebersihan toko. Mereka juga berperan dalam memberikan pelayanan yang ramah dan membantu pelanggan.

Pramusaji juga bertugas untuk melayani pelanggan dengan ramah, memberikan informasi tentang produk, dan membersihkan area toko.

Supervisor

Mengawasi dan mengelola tim karyawan di bawah kepemimpinannya. Mereka bertanggung jawab atas kinerja tim, memastikan tercapainya target penjualan, dan menyelesaikan masalah yang terjadi di area kerjanya.

Selain itu, Supervisor juga memberikan arahan dan pelatihan kepada karyawan, memastikan kinerja tim konsisten dan melakukan evaluasi kinerja karyawan di bawahnya.

Staff Administrasi

Bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi kantor, termasuk pengarsipan dokumen, pengurusan surat menyurat, dan pengelolaan data karyawan. Mereka juga bertugas mendukung operasional kantor secara umum.

Staff administrasi juga bertanggung jawab atas penggunaan perangkat kantor, menangani telepon, dan memberikan dukungan administratif bagi semua departemen.

Tugas dan tanggung jawab setiap posisi di Indomaret disesuaikan dengan deskripsi pekerjaan dan keahlian masing-masing karyawan.

Kualifikasi Pegawai Indomaret

Indomaret membutuhkan karyawan yang memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Berikut adalah beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan:

Store Manager

  1. Minimal pendidikan SMA/SMK
  2. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang ritel
  3. Mempunyai kemampuan manajemen dan kepemimpinan yang baik
  4. Mampu bekerja di bawah tekanan dan mampu memecahkan masalah
  5. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik

Assistant Store Manager

  1. Minimal pendidikan SMA/SMK
  2. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang ritel
  3. Mempunyai kemampuan kerja sama tim yang baik
  4. Juju dan bertanggung jawab
  5. Mampu bekerja secara efisien dan efektif

Kasir

  1. Minimal pendidikan SMA/SMK
  2. Teliti dan akurat dalam perhitungan
  3. Ramah dan cekatan dalam melayani pelanggan
  4. Mengerti dasar-dasar transaksi penjualan
  5. Bersedia bekerja shift

Stockman

  1. Minimal pendidikan SMP/SMK
  2. Bertanggung jawab dan teliti
  3. Mampu bekerja keras secara fisik
  4. Mengerti tentang tata cara penyimpanan barang
  5. Juju dan bertanggung jawab

Pramusaji

  1. Minimal pendidikan SMP/SMA
  2. Ramah dan sopan dalam melayani pelanggan
  3. Rajin dan disiplin dalam bekerja
  4. Mampu bekerja sama dengan tim
  5. Bersedia bekerja shift

Supervisor

  1. Minimal pendidikan SMA/SMK
  2. Pengalaman minimal 1 tahun sebagai leader atau supervisor
  3. Mempunyai kemampuan memimpin dan mengelola tim
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan

Staff Administrasi

  1. Minimal pendidikan D3/S1 Administrasi atau jurusan terkait
  2. Menguasai program komputer (MS Office)
  3. Teliti dan rapi dalam bekerja
  4. Bertanggung jawab dan jujur
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum dan dapat berbeda tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan. Selalu periksa persyaratan yang tercantum dalam informasi lowongan pekerjaan yang tersedia.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Indomaret Sragen bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang besaran gaji dan tunjangan yang ditawarkan Indomaret. Selain itu, informasi mengenai profil perusahaan, detail pekerjaan, dan kualifikasi karyawan diharapkan dapat memberikan gambaran yang lebih komprehensif bagi pembaca yang tertarik untuk berkarier di Indomaret Sragen.