Gaji Karyawan Indomaret Subang Tahun 2025 Valid

Gaji Karyawan Indomaret Subang – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Indomaret di Subang, Jawa Barat, serta memberikan gambaran umum tentang perusahaan, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi karyawan. Simak selengkapnya untuk mengetahui peluang karir dan informasi gaji di Indomaret Subang!

Ingin tahu berapa penghasilan karyawan Indomaret di Subang? Artikel ini akan memberikan informasi yang Anda butuhkan, mulai dari estimasi gaji hingga tunjangan yang diberikan. Dengan membaca artikel ini sampai selesai, Anda akan mendapatkan gambaran yang lebih jelas tentang peluang kerja di Indomaret Subang.

Gaji Karyawan Indomaret Subang Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Indomaret Subang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di Indomaret Subang, perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda dengan kondisi sebenarnya.

  1. Nama Jabatan: Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Nama Jabatan: Asisten Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Nama Jabatan: Kasir: Rp 3.000.000
  4. Nama Jabatan: Staff Gudang: Rp 2.800.000
  5. Nama Jabatan: Security: Rp 3.200.000
  6. Nama Jabatan: Pramuniaga: Rp 2.700.000
  7. Nama Jabatan: Supervisor: Rp 4.500.000
  8. Nama Jabatan: Staff Administrasi: Rp 3.500.000
  9. Nama Jabatan: Pembantu Toko: Rp 2.500.000
  10. Nama Jabatan: Teknisi: Rp 3.800.000
  11. Nama Jabatan: Driver: Rp 3.500.000
  12. Nama Jabatan: Staff HRD: Rp 4.200.000
  13. Nama Jabatan: Staff Keuangan: Rp 4.000.000
  14. Nama Jabatan: Staff Marketing: Rp 4.000.000
  15. Nama Jabatan: Cleaning Service: Rp 2.600.000

Data gaji yang terlampir di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan valid, disarankan untuk menghubungi langsung bagian HRD Indomaret atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Indomaret

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 3.000.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Jabatan: Rp 100.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.200.000

Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.

Profil Indomaret

Indomaret merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Perusahaan ini tersebar luas di berbagai kota dan kabupaten, termasuk Subang, Jawa Barat. Indomaret menyediakan berbagai macam kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan, minuman, hingga barang kebutuhan rumah tangga.

Indomaret dikenal dengan jangkauan pasarnya yang luas dan pelayanan yang mudah diakses. Mereka juga terus berinovasi dan beradaptasi dengan perkembangan zaman untuk memberikan kepuasan kepada pelanggan. Produk unggulan Indomaret meliputi berbagai macam makanan ringan, minuman, produk perawatan diri, dan kebutuhan rumah tangga lainnya.

Dengan pertumbuhan yang terus meningkat dan ekspansi ke berbagai daerah, Indomaret menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya, memberikan kesempatan untuk berkembang dan maju dalam jenjang karier.

Tunjangan Pegawai Indomaret

Selain gaji pokok, karyawan Indomaret berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk mendukung kesejahteraan mereka. Berikut beberapa contohnya:

  1. Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir setiap hari kerja sesuai jadwal yang telah ditentukan.
  2. Tunjangan Jabatan: Besarannya bervariasi tergantung posisi dan tanggung jawab karyawan.
  3. Tunjangan Lembur: Diberikan kepada karyawan yang bekerja lembur di luar jam kerja normal.
  4. Tunjangan Kesehatan: Berupa bantuan biaya pengobatan atau jaminan kesehatan melalui BPJS Kesehatan.
  5. Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya besar keagamaan.
  6. Bonus Tahunan: Diberikan berdasarkan kinerja dan profitabilitas perusahaan.
  7. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan aturan perusahaan.
  8. Asuransi: Beberapa posisi mungkin mendapatkan tambahan asuransi kecelakaan kerja.

Indomaret berkomitmen untuk memberikan benefit yang komprehensif bagi karyawannya, guna mendukung produktivitas dan kesejahteraan mereka agar dapat memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

Detail Pekerjaan di Indomaret

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Indomaret bervariasi tergantung pada divisi tempat mereka bertugas. Berikut gambaran singkat beberapa divisi dan tugasnya:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, melayani pelanggan dengan ramah dan efisien, serta memastikan ketepatan pembayaran dan penerimaan uang. Mereka juga bertanggung jawab atas pencatatan transaksi dan menjaga kebersihan area kasir.

Selain itu, kasir juga bertugas untuk menangani pengembalian uang, menangani komplain pelanggan terkait transaksi, dan memastikan keamanan uang tunai di area kasir.

Pramuniaga

Pramuniaga bertanggung jawab atas pengaturan dan penataan barang di rak, memastikan ketersediaan stok barang, dan membantu pelanggan menemukan barang yang mereka cari. Mereka juga memastikan kebersihan dan kerapian di area toko.

Selain itu, pramuniaga membantu dalam proses pengisian stok barang, memberikan informasi produk kepada pelanggan, dan melakukan pengecekan stok barang secara berkala.

Staff Gudang

Staff Gudang bertanggung jawab atas penerimaan, penyimpanan, dan pendistribusian barang di gudang. Mereka harus memastikan barang tersimpan dengan aman dan terorganisir dengan baik. Mereka juga bertanggung jawab atas inventaris barang.

Selain itu, staff gudang juga bertugas untuk melakukan pengecekan kondisi barang secara berkala, melakukan pelaporan stok barang, dan memastikan keamanan gudang.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas pengelolaan keseluruhan operasional toko, termasuk manajemen karyawan, penjualan, stok barang, dan kepuasan pelanggan. Mereka memimpin tim dan memastikan tercapainya target penjualan.

Selain itu, store manager juga bertanggung jawab atas penyelesaian masalah di toko, membuat laporan kinerja toko, dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan.

Security

Petugas keamanan bertanggung jawab atas keamanan toko dan aset perusahaan, termasuk pengawasan aktivitas di dalam dan sekitar toko, pencegahan kehilangan, dan penanganan situasi darurat.

Selain itu, mereka juga bertugas untuk mengawasi sistem CCTV, melakukan patroli rutin, dan menangani masalah keamanan lainnya.

Staff Administrasi

Staff administrasi bertanggung jawab atas pengurusan administrasi toko, termasuk pengarsipan dokumen, pengolahan data, dan komunikasi internal dan eksternal. Mereka memastikan kelancaran administrasi toko.

Selain itu, mereka juga bertanggung jawab atas pembuatan laporan administrasi, menangani surat menyurat, dan menangani administrasi kepegawaian.

Supervisor

Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan membimbing para karyawan di bawah pengawasannya, memastikan mereka menjalankan tugas dengan baik dan efektif. Mereka juga membantu memecahkan masalah dan memastikan produktivitas kerja.

Selain itu, mereka juga bertugas untuk memberikan pelatihan kepada karyawan, melakukan evaluasi kinerja, dan melaporkan kinerja tim kepada Store Manager.

Tugas dan tanggung jawab yang disebutkan di atas merupakan gambaran umum dan bisa bervariasi tergantung pada kebutuhan dan kebijakan perusahaan.

Kualifikasi Pegawai Indomaret

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan Indomaret bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Namun secara umum, beberapa kualifikasi berikut seringkali dibutuhkan:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  3. Menguasai dasar-dasar perhitungan
  4. Memiliki pengalaman kerja di bidang kasir (lebih disukai)
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Pramuniaga

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Mampu bekerja sama dalam tim
  3. Mampu bekerja di bawah tekanan
  4. Memiliki fisik yang sehat dan kuat
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Staff Gudang

  1. Teliti dan rapi
  2. Menguasai manajemen stok barang
  3. Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
  4. Memiliki fisik yang sehat dan kuat
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Store Manager

  1. Memiliki pengalaman manajerial
  2. Menguasai manajemen operasional toko ritel
  3. Kemampuan memimpin tim dan memecahkan masalah
  4. Pendidikan minimal D3/S1
  5. Menguasai komputer dan program aplikasi terkait

Security

  1. Bertanggung jawab dan waspada
  2. Memiliki fisik yang sehat dan kuat
  3. Mampu bekerja di bawah tekanan
  4. Memiliki sertifikat keamanan (lebih disukai)
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Staff Administrasi

  1. Teliti dan rapi
  2. Menguasai program komputer (Microsoft Office)
  3. Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  5. Pendidikan minimal D3/S1

Supervisor

  1. Memiliki kemampuan memimpin dan membimbing tim
  2. Menguasai operasional toko ritel
  3. Mampu bekerja di bawah tekanan
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum dan persyaratan aktual dapat bervariasi sesuai dengan kebijakan dan kebutuhan perusahaan. Selalu periksa informasi lowongan kerja terkini di situs resmi Indomaret atau sumber rekrutmen terpercaya.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Indomaret Subang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang akurat hanya bisa didapatkan dari sumber resmi, estimasi yang disajikan dalam artikel ini memberikan gambaran umum tentang besaran gaji dan tunjangan yang ditawarkan. Selain gaji, Indomaret juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, serta prospek karir yang baik bagi karyawannya. Bagi Anda yang tertarik untuk berkarir di Indomaret, perhatikan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi yang diinginkan.