Gaji Karyawan Indomaret Tuban Tahun 2025 Terkini

Gaji Karyawan Indomaret Tuban – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Indomaret di Tuban, berbagai posisi, tunjangan, kualifikasi, dan gambaran umum perusahaan. Simak selengkapnya untuk mengetahui lebih banyak tentang peluang karir di Indomaret Tuban!

Ingin tahu berapa kisaran gaji yang ditawarkan Indomaret Tuban? Artikel ini akan memberikan gambaran gaji untuk berbagai posisi, sehingga Anda bisa mempersiapkan diri dengan lebih baik jika berencana melamar pekerjaan di sana. Siapkan diri Anda dan baca sampai selesai!

Gaji Karyawan Indomaret Tuban Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Indomaret Tuban bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Indomaret Tuban. Perlu diingat bahwa angka-angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Kasir: Rp 2.800.000
  5. Stocker: Rp 2.500.000
  6. Security: Rp 2.700.000
  7. Admin: Rp 3.000.000
  8. Staff Gudang: Rp 2.600.000
  9. Delivery Driver: Rp 3.200.000
  10. Teknisi: Rp 3.800.000
  11. Cleaning Service: Rp 2.400.000
  12. Accounting Staff: Rp 3.500.000
  13. Marketing Staff: Rp 4.200.000
  14. HR Staff: Rp 4.000.000
  15. IT Staff: Rp 4.500.000

Data gaji yang terlampir hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang valid dan terbaru, sebaiknya hubungi langsung HRD Indomaret atau kunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Indomaret

Nama Karyawan: Budi Santoso
NIP: 123456789
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Jabatan: Rp 200.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 100.000
Total Gaji: Rp 3.100.000
Potongan: (Pajak, BPJS, dll) Rp 300.000
Gaji Bersih: Rp 2.800.000
Tanggal Pembayaran: 25 Oktober 2024

Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan bisa berbeda dengan slip gaji sebenarnya.

Profil Indomaret

Indomaret merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan cabang yang tersebar luas, termasuk di Tuban, Indomaret menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari bagi masyarakat. Alamat kantor pusat Indomaret berada di Jakarta.

Indomaret menawarkan berbagai macam produk, mulai dari kebutuhan pokok seperti beras, minyak goreng, dan gula, hingga produk-produk non-pangan seperti perlengkapan rumah tangga dan kosmetik. Keunggulan Indomaret terletak pada aksesibilitasnya yang mudah dan tersebar luas di berbagai daerah.

Indomaret juga dikenal dengan program-program promosi yang menarik dan berbagai inovasi layanan demi memberikan kepuasan kepada pelanggan.

Indomaret menawarkan prospek karir yang baik bagi karyawannya, dengan peluang untuk berkembang dan naik jabatan seiring dengan pengalaman dan kinerja yang bagus.

Tunjangan Pegawai Indomaret

Selain gaji pokok, karyawan Indomaret berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk meningkatkan kesejahteraan.

  1. Tunjangan Jabatan: Besaran tunjangan ini berbeda-beda tergantung posisi dan tanggung jawab.
  2. Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir secara konsisten.
  3. Tunjangan Kesehatan: Bantuan biaya pengobatan bagi karyawan dan keluarganya (bisa berupa BPJS Kesehatan).
  4. Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya keagamaan.
  5. Bonus Tahunan: Diberikan berdasarkan kinerja perusahaan dan individu.
  6. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  7. Asuransi: Perusahaan umumnya menyediakan asuransi kecelakaan kerja dan kesehatan.
  8. Program Pelatihan dan Pengembangan: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan diri untuk meningkatkan keterampilan.

Indomaret berkomitmen untuk memberikan benefit yang optimal bagi karyawannya agar dapat bekerja secara maksimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.

Detail Pekerjaan di Indomaret

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Indomaret disesuaikan dengan divisi dan posisinya. Berikut beberapa contohnya:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko, termasuk menerima pembayaran, memberikan kembalian, dan menangani keluhan pelanggan. Mereka juga harus memastikan ketepatan dan keamanan transaksi.

Selain itu, kasir juga bertugas menjaga kebersihan area kasir dan memastikan stok barang di area kasir selalu tersedia.

Stocker

Stocker bertugas mengatur dan mengisi stok barang di rak-rak toko. Mereka bertanggung jawab untuk memastikan bahwa barang-barang tersimpan dengan rapi, mudah diakses pelanggan, dan terhindar dari kerusakan.

Stocker juga perlu memeriksa tanggal kedaluwarsa produk dan memastikan rotasi stok barang sesuai dengan aturan yang berlaku.

Supervisor

Supervisor mengawasi dan mengkoordinasikan kinerja karyawan di toko. Mereka bertanggung jawab atas operasional toko sehari-hari, termasuk penjualan, stok barang, dan kebersihan.

Selain itu, Supervisor juga bertugas memberikan arahan kepada karyawan, memecahkan masalah yang muncul, serta memastikan kepatuhan terhadap prosedur dan standar operasional perusahaan.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional dan kinerja suatu gerai Indomaret. Mereka memimpin tim, mengawasi penjualan, dan memastikan kepuasan pelanggan.

Store Manager juga berperan dalam pengelolaan stok, keuangan, serta memastikan kepatuhan terhadap aturan dan regulasi yang berlaku.

Security

Security bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan aset toko dan pelanggan. Mereka bertugas mengawasi aktivitas di dalam dan sekitar toko, mencegah tindakan kriminal, dan menangani situasi darurat.

Security juga bertugas dalam memastikan keamanan barang dagangan dan mengawasi lalu lintas orang yang keluar masuk toko.

Admin

Admin bertugas mengelola administrasi toko, termasuk pembukuan, pencatatan data penjualan, dan pengarsipan dokumen. Mereka juga bertanggung jawab untuk memastikan kelancaran administrasi toko.

Admin juga dapat membantu dalam tugas-tugas lain yang berkaitan dengan administrasi, seperti pengurusan surat menyurat dan koordinasi dengan pihak eksternal.

Staff Gudang

Staff gudang bertanggung jawab atas penerimaan, penyimpanan, dan pendistribusian barang di gudang. Mereka harus memastikan barang tersimpan dengan aman dan terorganisir dengan baik.

Staff gudang juga bertugas dalam menjaga kebersihan dan kerapian gudang serta melakukan pengecekan stok barang secara berkala.

Tugas dan tanggung jawab di atas secara umum menggambarkan pekerjaan di Indomaret. Detailnya bisa berbeda tergantung posisi dan lokasi.

Kualifikasi Pegawai Indomaret

Indomaret mencari kandidat yang memiliki kualifikasi dan keahlian yang sesuai untuk setiap posisi. Berikut beberapa contoh kualifikasi yang dibutuhkan:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  3. Menguasai dasar-dasar matematika
  4. Pengalaman dalam bidang kasir (diutamakan)
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan

Stocker

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Teliti dan mampu bekerja secara efisien
  3. Mampu mengangkat beban
  4. Kemampuan bekerja sama dalam tim
  5. Kemampuan fisik yang baik

Supervisor

  1. Kepemimpinan yang baik
  2. Pengalaman dalam manajemen tim
  3. Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan
  4. Kemampuan komunikasi dan koordinasi yang efektif
  5. Menguasai operasional toko ritel

Store Manager

  1. Pengalaman manajerial yang luas
  2. Kemampuan memimpin dan memotivasi tim
  3. Keterampilan manajemen operasional yang kuat
  4. Mampu membuat strategi dan mencapai target penjualan
  5. Keahlian dalam pengelolaan keuangan

Security

  1. Bertanggung jawab dan waspada
  2. Menguasai prosedur keamanan dan keselamatan
  3. Mampu berkomunikasi dengan efektif
  4. Kemampuan fisik yang baik
  5. Memiliki sertifikat keamanan (diutamakan)

Admin

  1. Menguasai program komputer (Ms. Office)
  2. Teliti dan rapi dalam bekerja
  3. Kemampuan mengelola data dan dokumen
  4. Kemampuan komunikasi yang baik
  5. Pengalaman dalam bidang administrasi (diutamakan)

Staff Gudang

  1. Bertanggung jawab dan teliti
  2. Mampu bekerja dalam tim
  3. Mampu mengangkat beban berat
  4. Memahami sistem manajemen gudang
  5. Kemampuan mengoperasikan alat bantu gudang (jika diperlukan)

Kualifikasi di atas hanyalah contoh dan bisa berbeda tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan. Pastikan Anda selalu memeriksa persyaratan yang tertera dalam setiap lowongan pekerjaan.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Indomaret Tuban bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum mengenai gaji, tunjangan, kualifikasi, dan detail pekerjaan di Indomaret Tuban. Bagi Anda yang tertarik berkarier di Indomaret, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik dan mempelajari detail pekerjaan yang diminati.