Gaji Karyawan Indomaret Pasuruan

Gaji Karyawan Indomaret Pasuruan Tahun 2025 Terkini

by

Gaji Karyawan Indomaret Pasuruan – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Indomaret di Pasuruan, berbagai posisi, tunjangan, dan profil perusahaan. Temukan informasi bermanfaat untuk merencanakan karir Anda!

Ingin tahu lebih detail mengenai besaran gaji di Indomaret Pasuruan dan peluang karirnya? Simak artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan gambaran yang komprehensif!

Gaji Karyawan Indomaret Pasuruan Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Indomaret Pasuruan bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi di Indomaret Pasuruan. Perlu diingat, angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Kasir: Rp 2.800.000
  5. Stocker: Rp 2.500.000
  6. Security: Rp 2.700.000
  7. Cleaning Service: Rp 2.400.000
  8. Staff Administrasi: Rp 3.200.000
  9. Delivery Driver: Rp 3.000.000
  10. SPG (Sales Promotion Girl/Guy): Rp 2.600.000
  11. Teknisi: Rp 3.800.000
  12. Accounting Staff: Rp 3.500.000
  13. HR Staff: Rp 4.000.000
  14. Marketing Staff: Rp 4.200.000
  15. IT Staff: Rp 4.500.000

Data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang valid dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Indomaret atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Indomaret

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Makan: Rp 300.000
Tunjangan Transportasi: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan Jamsostek: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.200.000

Contoh slip gaji di atas hanya ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.

Profil Indomaret

Indomaret merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh Nusantara, termasuk di Pasuruan, Indomaret menawarkan berbagai produk kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan dan minuman hingga barang kebutuhan rumah tangga.

Indomaret dikenal dengan jangkauan yang luas dan kemudahan akses bagi konsumen. Perusahaan ini terus berinovasi dan mengembangkan layanannya untuk memenuhi kebutuhan masyarakat modern.

Selain itu, Indomaret juga dikenal dengan program-program CSR nya yang aktif dalam kegiatan sosial kemasyarakatan.

Dengan perkembangan bisnis yang pesat dan ekspansi yang terus berlanjut, Indomaret menawarkan prospek karir yang baik dan menjanjikan bagi para karyawannya.

Tunjangan Pegawai Indomaret

Selain gaji pokok, karyawan Indomaret berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk menunjang kesejahteraan mereka. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diberikan:

  1. Tunjangan Makan: Besarannya bervariasi tergantung kebijakan masing-masing cabang dan posisi.
  2. Tunjangan Transportasi: Diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi biaya transportasi ke tempat kerja.
  3. Tunjangan Kesehatan: Berupa fasilitas kesehatan atau asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarganya.
  4. Bonus Tahunan: Diberikan sebagai apresiasi atas kinerja karyawan selama setahun.
  5. Cuti Tahunan: Sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  6. Asuransi Jiwa: Memberikan jaminan perlindungan bagi karyawan dan keluarganya.
  7. Lembur: Pembayaran lembur sesuai dengan aturan yang berlaku.
  8. Program pelatihan dan pengembangan karir: Membantu karyawan meningkatkan kemampuan dan keahlian.

Indomaret berkomitmen untuk memberikan benefit yang memadai bagi karyawannya, demi terciptanya lingkungan kerja yang positif dan produktif.

Detail Pekerjaan di Indomaret

Tugas dan tanggung jawab karyawan Indomaret bervariasi tergantung pada divisi dan posisi yang ditempati.

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, mengoperasikan mesin kasir, melayani pelanggan dengan ramah dan efisien, serta menjaga keamanan uang.

Selain itu, kasir juga bertanggung jawab atas kebersihan area kasir dan memastikan persediaan barang selalu terjaga.

Stocker

Stocker bertugas mengatur dan mengisi barang di rak display, memastikan ketersediaan stok barang, mengecek barang kadaluarsa, dan menjaga kebersihan gudang dan area penyimpanan.

Stocker juga berpartisipasi dalam proses penerimaan dan penyortiran barang.

Supervisor

Supervisor mengawasi dan mengkoordinasikan kegiatan operasional di dalam toko, membimbing dan melatih karyawan, dan memastikan tercapainya target penjualan.

Supervisor juga bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian toko, serta menyelesaikan masalah yang muncul.

Store Manager

Store Manager memimpin dan mengelola seluruh operasional toko, bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan, mengelola tim karyawan, dan memastikan kepuasan pelanggan.

Store Manager juga bertugas untuk membuat laporan kinerja toko dan memelihara hubungan baik dengan pihak-pihak terkait.

Staff Administrasi

Staff Administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi toko, termasuk pencatatan keuangan, pembuatan laporan, dan pengelolaan dokumen.

Mereka juga bertugas untuk mengelola surat menyurat dan membantu kelancaran administrasi toko.

Security

Security bertanggung jawab atas keamanan dan ketertiban di toko, mencegah tindakan kriminal, dan mengawasi aktivitas di sekitar toko.

Mereka juga bertugas untuk memberikan bantuan kepada pelanggan jika diperlukan dan melaporkan kejadian yang mencurigakan.

Cleaning Service

Cleaning service bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian di dalam toko, termasuk membersihkan lantai, meja, rak, dan area lainnya.

Mereka juga bertugas untuk menjaga kebersihan toilet dan area umum lainnya.

Tugas dan detail pekerjaan masing-masing posisi di Indomaret disesuaikan dengan deskripsi pekerjaan dan keahlian para karyawan.

Kualifikasi Pegawai Indomaret

Kualifikasi yang dibutuhkan calon karyawan Indomaret bergantung pada posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang biasanya dibutuhkan:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan memiliki komunikasi yang baik
  3. Mampu bekerja di bawah tekanan
  4. Memahami dasar-dasar operasional kasir
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Stocker

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Mampu bekerja dalam tim
  3. Teliti dan rapi
  4. Mampu mengangkat beban
  5. Pendidikan minimal SMP/sederajat

Supervisor

  1. Memiliki kemampuan kepemimpinan
  2. Pengalaman di bidang ritel
  3. Mampu mengelola tim
  4. Mampu memecahkan masalah
  5. Pendidikan minimal D3/S1

Store Manager

  1. Pengalaman manajerial yang signifikan
  2. Kemampuan analitis yang kuat
  3. Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  4. Pendidikan minimal S1
  5. Mengerti strategi bisnis ritel

Staff Administrasi

  1. Menguasai program komputer (Microsoft Office)
  2. Teliti dan rapi
  3. Mampu bekerja secara independen dan dalam tim
  4. Pendidikan minimal D3/S1
  5. Berpengalaman di bidang administrasi

Security

  1. Bertanggung jawab dan jujur
  2. Berbadan sehat dan kuat
  3. Mampu bekerja shift
  4. Pendidikan minimal SMA/sederajat
  5. Memiliki sertifikat keamanan (jika ada)

Cleaning Service

  1. Rajin dan teliti
  2. Bertanggung jawab
  3. Mengerti prosedur kebersihan
  4. Mampu bekerja secara independen
  5. Pendidikan minimal SMP/sederajat

Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum. Persyaratan yang sebenarnya dapat bervariasi tergantung kebutuhan perusahaan dan posisi yang dilamar.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Indomaret Pasuruan bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang akurat sulit didapatkan tanpa akses internal perusahaan, artikel ini memberikan estimasi dan gambaran umum mengenai gaji, tunjangan, serta profil dan persyaratan kerja di Indomaret. Informasi ini diharapkan dapat membantu Anda dalam merencanakan karir di perusahaan ritel terkemuka ini.