Gaji Karyawan Alfamidi Ambon Tahun 2025 Lengkap

Gaji Karyawan Alfamidi Ambon – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Alfamidi di Ambon, beserta tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak informasi lengkapnya untuk membantu Anda dalam menentukan langkah karir selanjutnya.

Ingin tahu lebih dalam mengenai peluang karir di Alfamidi Ambon dan berapa kira-kira gaji yang ditawarkan? Artikel ini akan memberikan gambaran yang komprehensif, mulai dari estimasi gaji berbagai posisi hingga detail pekerjaan dan kualifikasi yang diperlukan. Bacalah sampai selesai untuk mendapatkan informasi yang bermanfaat!

Gaji Karyawan Alfamidi Ambon Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Alfamidi di Ambon bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamidi Ambon. Perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda dengan kondisi riil di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Kasir: Rp 2.800.000
  5. Stocker: Rp 2.500.000
  6. Security: Rp 2.700.000
  7. Cleaning Service: Rp 2.300.000
  8. Delivery Person: Rp 3.000.000
  9. Staff Administrasi: Rp 3.200.000
  10. Staff Akunting: Rp 3.500.000
  11. IT Support: Rp 4.200.000
  12. HR Staff: Rp 3.800.000
  13. Marketing Staff: Rp 4.000.000
  14. Visual Merchandiser: Rp 3.000.000
  15. Procurement Staff: Rp 3.500.000

Data gaji yang terlampir di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang valid dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung bagian HRD Alfamidi atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamidi

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-31 Oktober 2024
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Makan: Rp 300.000
Tunjangan Transportasi: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan Jamsostek: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.200.000

Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan belum tentu mencerminkan kondisi riil di lapangan.

Profil Alfamidi

Alfamidi merupakan salah satu jaringan minimarket terkemuka di Indonesia. Dengan ratusan gerai yang tersebar di berbagai kota, termasuk Ambon, Alfamidi menyediakan beragam kebutuhan sehari-hari bagi masyarakat. Alamat kantor pusat Alfamidi berada di Jakarta, tetapi setiap cabang memiliki manajemen operasional tersendiri.

Alfamidi bergerak di bidang retail, menawarkan berbagai produk seperti makanan, minuman, kebutuhan rumah tangga, dan produk-produk lainnya. Keunggulan Alfamidi terletak pada aksesibilitasnya yang luas, harga yang kompetitif, dan pelayanan yang ramah.

Alfamidi juga dikenal dengan program-program CSR yang aktif di masyarakat. Sebagai perusahaan retail besar, Alfamidi memiliki berbagai peluang karir yang menjanjikan, terutama bagi mereka yang berminat di bidang retail dan manajemen.

Dengan ekspansi yang terus berlanjut, Alfamidi menawarkan prospek karir yang baik bagi karyawannya, dengan kesempatan untuk berkembang dan meningkatkan posisi sesuai dengan kinerja dan dedikasi.

Tunjangan Pegawai Alfamidi

Selain gaji pokok, Alfamidi menawarkan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya guna menunjang kesejahteraan dan kinerja mereka. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diberikan:

  1. Tunjangan Makan: Besarannya bervariasi tergantung posisi dan kebijakan cabang, umumnya berupa uang makan atau kupon makan.
  2. Tunjangan Transportasi: Diberikan untuk membantu karyawan dalam menanggulangi biaya transportasi ke dan dari tempat kerja. Besarannya bisa berupa uang tunai atau fasilitas transportasi.
  3. Tunjangan Kesehatan: Alfamidi mungkin menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawannya, baik melalui BPJS Kesehatan atau asuransi swasta.
  4. Tunjangan Hari Raya (THR): Sesuai peraturan pemerintah, Alfamidi memberikan THR kepada karyawannya menjelang hari raya keagamaan.
  5. Bonus Tahunan: Karyawan berprestasi berpotensi mendapatkan bonus tahunan berdasarkan kinerja dan pencapaian perusahaan.
  6. Cuti Tahunan: Alfamidi memberikan cuti tahunan kepada karyawan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  7. Program pelatihan dan pengembangan: Alfamidi menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan agar skill dan kompetensi mereka terus meningkat.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Alfamidi berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung karyawannya agar dapat bekerja secara maksimal dan berkontribusi secara optimal bagi perusahaan.

Detail Pekerjaan di Alfamidi

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Alfamidi bervariasi sesuai dengan divisi dan posisi masing-masing. Berikut beberapa contohnya:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, termasuk menerima pembayaran, memberikan kembalian, dan memastikan akurasi data penjualan. Mereka juga bertugas melayani pelanggan dengan ramah dan efisien, memelihara kebersihan area kasir, dan melaporkan setiap ketidaksesuaian.

Selain itu, kasir juga bertanggung jawab untuk mengoperasikan mesin kasir dengan benar, menangani masalah kecil terkait transaksi, dan menjaga keamanan uang tunai di area kasir.

Stocker

Stocker bertanggung jawab atas pengelolaan stok barang di gudang dan di area penjualan. Tugasnya meliputi penerimaan barang, penyimpanan barang, pengecekan stok, dan penataan barang di rak agar terlihat rapi dan menarik bagi pelanggan. Mereka juga harus memastikan kualitas dan kuantitas barang yang tersedia.

Selain itu, stocker juga bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan gudang dan area penyimpanan barang, melaporkan barang yang rusak atau kadaluarsa, dan membantu dalam proses inventarisasi barang.

Supervisor

Supervisor mengawasi dan mengkoordinasikan pekerjaan timnya, memastikan setiap tugas dijalankan dengan efektif dan efisien. Mereka bertanggung jawab atas kinerja tim, menyelesaikan masalah yang muncul, dan menjaga suasana kerja yang kondusif.

Selain itu, supervisor juga berperan dalam memberikan pelatihan dan arahan kepada tim, melakukan evaluasi kinerja, dan melaporkan perkembangan tim kepada manajemen.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko, termasuk penjualan, stok, karyawan, dan keamanan. Mereka membuat perencanaan, menetapkan target, dan mengawasi kinerja seluruh tim.

Selain itu, Store Manager juga bertanggung jawab untuk menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan komunitas sekitar, memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan, dan mewakili Alfamidi di tingkat lokal.

Security

Petugas keamanan bertanggung jawab atas keamanan toko dan aset perusahaan. Tugasnya meliputi pengawasan, pencegahan, dan penanganan insiden keamanan.

Mereka juga bertugas untuk memastikan keselamatan karyawan dan pelanggan, mencegah kehilangan barang, dan memberikan laporan kejadian secara teratur.

Cleaning Service

Cleaning Service bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian toko. Tugasnya meliputi membersihkan area toko, toilet, dan gudang, memastikan kebersihan lingkungan kerja, dan menjaga kebersihan peralatan.

Selain itu, mereka juga bertanggung jawab untuk menggunakan peralatan kebersihan dengan benar, mengelola stok bahan pembersih, dan melaporkan kerusakan peralatan.

Staff Administrasi

Staff Administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi di toko atau kantor cabang. Tugasnya meliputi pengarsipan dokumen, pencatatan data, pembuatan laporan, dan administrasi lainnya.

Mereka juga bertanggung jawab untuk memastikan kelancaran administrasi, mengelola surat menyurat, dan menjaga kerahasiaan data perusahaan.

Tugas dan detail pekerjaan di Alfamidi disesuaikan dengan job description dan keahlian masing-masing karyawan, memastikan setiap individu memiliki peran yang jelas dan sesuai dengan kemampuannya.

Kualifikasi Pegawai Alfamidi

Alfamidi mencari karyawan yang memiliki kualifikasi dan keahlian yang sesuai dengan posisi yang ditawarkan. Berikut beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan:

Kasir

  1. Jujuj dan teliti
  2. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  3. Mampu mengoperasikan mesin kasir
  4. Memiliki pengalaman di bidang retail (diutamakan)
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Stocker

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Mampu bekerja dalam tim
  3. Mampu mengangkat beban
  4. Teliti dan mampu mengorganisir barang
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Supervisor

  1. Kepemimpinan yang baik
  2. Pengalaman di bidang manajemen (diutamakan)
  3. Mampu bekerja di bawah tekanan
  4. Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat
  5. Pendidikan minimal D3/S1

Store Manager

  1. Pengalaman manajemen retail yang signifikan
  2. Ketrampilan manajemen yang kuat
  3. Kemampuan untuk memimpin dan memotivasi tim
  4. Memahami prinsip-prinsip manajemen retail
  5. Pendidikan minimal S1

Security

  1. Bertanggung jawab dan teliti
  2. Mampu bekerja shift
  3. Berpengalaman di bidang keamanan (diutamakan)
  4. Memiliki fisik yang sehat
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Cleaning Service

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
  3. Mengerti teknik kebersihan yang benar
  4. Memiliki stamina yang baik
  5. Pendidikan minimal SMP

Staff Administrasi

  1. Teliti dan rapi
  2. Mampu mengoperasikan komputer dan Ms. Office
  3. Memiliki keterampilan administrasi yang baik
  4. Mampu bekerja dengan efisien dan efektif
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Kualifikasi yang dibutuhkan dapat bervariasi tergantung pada posisi dan kebutuhan perusahaan. Alfamidi selalu berupaya untuk merekrut karyawan yang memiliki kompetensi dan kemampuan yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Alfamidi Ambon bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia bersifat estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum mengenai peluang karir di Alfamidi Ambon, termasuk rincian gaji, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Bagi Anda yang tertarik untuk berkarir di Alfamidi, persiapkan diri Anda dengan baik dan temukan posisi yang sesuai dengan keahlian dan minat Anda.