Gaji Karyawan Alfamidi Mataram Tahun 2025 Terbaru

by
Gaji Karyawan Alfamidi Mataram

Gaji Karyawan Alfamidi Mataram – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Alfamidi di Mataram, Nusa Tenggara Barat, beserta tunjangan dan benefit yang didapatkan. Simak informasi lengkapnya untuk gambaran karir di Alfamidi!

Mendapatkan informasi gaji sebelum melamar pekerjaan sangat penting untuk menentukan langkah selanjutnya. Oleh karena itu, ikuti artikel ini sampai akhir untuk mengetahui estimasi gaji dan benefit di Alfamidi Mataram.

Gaji Karyawan Alfamidi Mataram Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Alfamidi Mataram bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamidi Mataram. Perlu diingat bahwa angka-angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Nama Jabatan: Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Nama Jabatan: Asisten Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Nama Jabatan: Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Nama Jabatan: Kasir: Rp 2.800.000
  5. Nama Jabatan: Stocker: Rp 2.500.000
  6. Nama Jabatan: Sales Promotion Girl/Boy (SPG/SPB): Rp 2.500.000
  7. Nama Jabatan: Security: Rp 2.700.000
  8. Nama Jabatan: Cleaning Service: Rp 2.300.000
  9. Nama Jabatan: Administrasi: Rp 3.200.000
  10. Nama Jabatan: Staff Gudang: Rp 2.600.000
  11. Nama Jabatan: Driver: Rp 3.000.000
  12. Nama Jabatan: Teknisi: Rp 3.500.000
  13. Nama Jabatan: HR Staff: Rp 4.500.000
  14. Nama Jabatan: Akuntansi: Rp 4.000.000
  15. Nama Jabatan: IT Support: Rp 4.000.000

Data gaji yang dilampirkan hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan data yang valid dan terbaru, sebaiknya hubungi langsung HRD Alfamidi atau kunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamidi

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-31 Oktober 2024
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Makan: Rp 100.000
Total Gaji: Rp 3.100.000
Potongan BPJS: Rp 150.000
Gaji Bersih: Rp 2.950.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan bisa berbeda dengan slip gaji sebenarnya.

Profil Alfamidi

Alfamidi merupakan salah satu jaringan minimarket terkemuka di Indonesia. Dengan banyak cabang yang tersebar luas, termasuk di Mataram, Alfamidi menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari bagi masyarakat.

Alfamidi menawarkan berbagai produk, mulai dari makanan dan minuman, hingga kebutuhan rumah tangga lainnya. Komitmen Alfamidi terhadap kualitas produk dan pelayanan pelanggan menjadikannya pilihan terpercaya bagi banyak orang.

Alfamidi juga dikenal dengan program-program inovatif dan pendekatan yang modern dalam bisnis ritel. Hal ini mencerminkan komitmen Alfamidi untuk terus berkembang dan memenuhi kebutuhan konsumen yang selalu berubah.

Dengan ekspansi bisnis yang terus berlanjut dan reputasinya yang baik, Alfamidi menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya. Peluang pengembangan karir dan pelatihan yang diberikan memungkinkan karyawan untuk berkembang secara profesional.

Tunjangan Pegawai Alfamidi

Selain gaji pokok, Alfamidi juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya, guna meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas kerja.

  1. Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir secara konsisten setiap hari kerja.
  2. Tunjangan Makan: Bantuan biaya makan untuk karyawan yang bekerja dalam shift tertentu.
  3. Tunjangan Transportasi: Bantuan biaya transportasi bagi karyawan yang jarak tempat tinggalnya cukup jauh.
  4. Tunjangan Kesehatan: Kontribusi perusahaan untuk biaya asuransi kesehatan karyawan dan keluarganya (BPJS Kesehatan).
  5. Tunjangan Hari Raya (THR): Pemberian tambahan gaji pada hari raya keagamaan.
  6. Bonus Tahunan: Pemberian bonus berdasarkan kinerja dan pencapaian perusahaan.
  7. Cuti Tahunan: Hak cuti tahunan sesuai ketentuan yang berlaku.
  8. Asuransi Kesehatan: Alfamidi biasanya juga memberikan tambahan benefit berupa asuransi kesehatan tambahan selain BPJS.
  9. Program Pelatihan dan Pengembangan: Peluang untuk meningkatkan skill dan pengetahuan melalui pelatihan-pelatihan yang disediakan perusahaan.

Dengan beragam tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamidi berupaya menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung karyawan untuk memberikan kinerja terbaiknya.

Detail Pekerjaan di Alfamidi

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Alfamidi disesuaikan dengan posisi dan departemen masing-masing. Berikut beberapa contohnya:

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko, termasuk manajemen stok, penjualan, pelayanan pelanggan, dan tim karyawan. Mereka memastikan toko berjalan lancar, efisien, dan menguntungkan.

Tugas ini meliputi perencanaan strategi penjualan, pengawasan kinerja karyawan, pengelolaan keuangan toko, dan memastikan kepatuhan terhadap standar operasional Alfamidi.

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, termasuk menerima pembayaran dari pelanggan dan memberikan struk pembelian. Mereka juga harus memastikan akurasi data penjualan dan menjaga keamanan uang.

Selain itu, Kasir juga bertugas melayani pelanggan dengan ramah dan efisien, serta menjaga kebersihan area kasir.

Stocker

Stocker bertugas mengatur dan menyimpan barang di gudang dan rak toko. Mereka memastikan barang tersimpan dengan baik, tertata rapi, dan mudah ditemukan.

Tugas ini juga meliputi pengecekan stok barang, pengisian barang di rak, dan pemindahan barang dari gudang ke area penjualan.

Supervisor

Supervisor mengawasi dan membimbing tim karyawan di bawahnya, memastikan kinerja mereka sesuai standar dan target yang ditetapkan.

Mereka bertugas memecahkan masalah operasional sehari-hari, memberikan pelatihan kepada karyawan, dan melaporkan kinerja tim kepada Store Manager.

Sales Promotion Girl/Boy (SPG/SPB)

SPG/SPB bertugas mempromosikan produk tertentu di dalam toko, memberikan informasi kepada pelanggan, dan meningkatkan penjualan.

Mereka berinteraksi langsung dengan pelanggan, menjawab pertanyaan, dan menawarkan bantuan dalam memilih produk.

Security

Security menjaga keamanan dan ketertiban di dalam toko, mencegah kehilangan barang, dan memberikan rasa aman kepada pelanggan dan karyawan.

Tugas ini meliputi patroli di dalam dan sekitar toko, pengawasan CCTV, dan penanganan insiden keamanan jika terjadi.

Administrasi

Staff administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi dan dokumentasi di toko, memastikan semua dokumen terorganisir dengan baik.

Tugas ini meliputi pengarsipan dokumen, pembuatan laporan, dan dukungan administrasi lainnya bagi Store Manager dan tim operasional.

Tugas dan tanggung jawab di atas hanyalah sebagian contoh dan dapat bervariasi tergantung pada posisi dan kebutuhan operasional Alfamidi.

Kualifikasi Pegawai Alfamidi

Calon karyawan Alfamidi diharapkan memiliki kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Berikut beberapa contoh kualifikasi untuk beberapa posisi:

Store Manager

  1. Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) Manajemen Bisnis atau bidang terkait.
  2. Minimal 3 tahun pengalaman di posisi manajemen ritel.
  3. Menguasai manajemen operasional, keuangan, dan sumber daya manusia.
  4. Kemampuan memimpin tim dan komunikasi yang efektif.
  5. Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Kasir

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK.
  2. Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
  3. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  4. Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
  5. Pengalaman di bidang kasir (diutamakan).

Stocker

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK.
  2. Rajin, teliti, dan bertanggung jawab.
  3. Mampu bekerja secara fisik dan di bawah tekanan.
  4. Kemampuan bekerja dalam tim.
  5. Pengalaman di bidang pergudangan (diutamakan).

Supervisor

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK.
  2. Minimal 1 tahun pengalaman di posisi supervisor atau bidang terkait.
  3. Kemampuan memimpin dan membimbing tim.
  4. Kemampuan komunikasi dan pemecahan masalah yang baik.
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan.

Sales Promotion Girl/Boy (SPG/SPB)

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK.
  2. Ramah, komunikatif, dan persuasif.
  3. Mampu bekerja secara individu dan dalam tim.
  4. Berpenampilan menarik dan rapi.
  5. Pengalaman di bidang promosi (diutamakan).

Security

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK.
  2. Sehat jasmani dan rohani.
  3. Tegas, disiplin, dan bertanggung jawab.
  4. Menguasai dasar-dasar keamanan.
  5. Pengalaman sebagai security (diutamakan).

Administrasi

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK, Diploma (D3) lebih disukai.
  2. Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  3. Teliti, rapi, dan terorganisir.
  4. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  5. Pengalaman di bidang administrasi (diutamakan).

Kualifikasi di atas hanyalah panduan umum. Kualifikasi yang dibutuhkan mungkin berbeda tergantung posisi dan kebutuhan Alfamidi.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Alfamidi Mataram bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang diberikan merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum mengenai kompensasi dan benefit yang ditawarkan Alfamidi kepada karyawannya. Dengan prospek karir yang baik dan berbagai tunjangan yang menarik, Alfamidi bisa menjadi pilihan yang tepat bagi Anda yang mencari pekerjaan di bidang ritel.