Gaji Karyawan Alfamidi Pacitan – Artikel ini akan membahas secara detail tentang estimasi gaji karyawan Alfamidi di Pacitan, berbagai posisi jabatan, tunjangan, kualifikasi, dan gambaran umum perusahaan. Temukan informasi yang Anda butuhkan untuk mempersiapkan diri dalam melamar pekerjaan di Alfamidi Pacitan.
Ingin tahu seluk-beluk bekerja di Alfamidi Pacitan? Dari gaji hingga prospek karir, artikel ini akan memberikan gambaran komprehensif yang akan membantu Anda dalam membuat keputusan yang tepat. Simak sampai akhir!
Gaji Karyawan Alfamidi Pacitan Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan Alfamidi Pacitan bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamidi Pacitan. Perlu diingat bahwa angka-angka ini merupakan estimasi dan dapat berbeda di lapangan.
- Store Manager: Rp 6.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.500.000
- Supervisor: Rp 4.000.000
- Kasir: Rp 2.800.000
- Stocker: Rp 2.500.000
- Security: Rp 2.700.000
- Cleaning Service: Rp 2.200.000
- Delivery Driver: Rp 3.000.000
- Staff Administrasi: Rp 3.500.000
- Staff Gudang: Rp 2.600.000
- Teknisi: Rp 3.800.000
- Accounting Staff: Rp 4.200.000
- HR Staff: Rp 4.000.000
- IT Staff: Rp 4.500.000
- Marketing Staff: Rp 4.000.000
Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Alfamidi atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Alfamidi
Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-31 Oktober 2024
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan: Rp 300.000
Total Gaji: Rp 3.100.000
Potongan: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.000.000
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sesungguhnya.
Profil Alfamidi
Alfamidi merupakan salah satu jaringan minimarket terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari. Dengan cabang yang tersebar luas, Alfamidi telah menjadi bagian integral dari kehidupan masyarakat, memberikan kemudahan akses terhadap produk berkualitas dengan harga kompetitif.
Alfamidi menyediakan beragam produk, mulai dari bahan makanan segar, minuman, hingga produk rumah tangga. Komitmen Alfamidi terhadap kualitas dan layanan pelanggan menjadi kunci keberhasilannya dalam bersaing di pasar ritel yang dinamis.
Alfamidi Pacitan sendiri berkontribusi pada perekonomian lokal dengan menyediakan lapangan kerja dan mendukung UMKM setempat. Dengan perkembangan bisnis yang terus berlanjut, Alfamidi menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya.
Alfamidi merupakan perusahaan yang menawarkan prospek karir yang bagus dan kesempatan pengembangan diri bagi karyawannya yang berdedikasi. Dengan ekspansi yang terus berjalan, peluang untuk berkarir dan bertumbuh bersama Alfamidi sangat besar.
Tunjangan Pegawai Alfamidi
Selain gaji pokok, karyawan Alfamidi berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk meningkatkan kesejahteraan mereka. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diberikan:
- Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya keagamaan besar, sesuai dengan peraturan pemerintah.
- Tunjangan Kesehatan: Bantuan untuk biaya pengobatan, bisa berupa asuransi kesehatan atau reimbursement.
- Tunjangan Makan: Uang makan yang diberikan kepada karyawan, umumnya untuk karyawan yang bekerja shift atau lembur.
- Tunjangan Transportasi: Uang transport yang diberikan kepada karyawan untuk membantu biaya transportasi ke dan dari tempat kerja.
- Bonus Kinerja: Bonus tambahan yang diberikan berdasarkan pencapaian target kinerja individu atau tim.
- Cuti Tahunan: Hak cuti tahunan yang diberikan kepada karyawan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
- Asuransi: Perusahaan mungkin juga menyediakan asuransi kecelakaan kerja atau asuransi jiwa.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Alfamidi berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung agar karyawan dapat bekerja secara optimal dan maksimal.
Detail Pekerjaan di Alfamidi
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Alfamidi disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut gambaran singkat beberapa divisi:
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas seluruh operasional toko, termasuk manajemen karyawan, pengelolaan stok barang, dan pencapaian target penjualan. Mereka juga berperan dalam menjaga keamanan dan kebersihan toko.
Selain itu, Store Manager juga bertugas untuk memastikan kepuasan pelanggan serta menjalin hubungan baik dengan pelanggan dan supplier.
Assistant Store Manager
Assistant Store Manager membantu Store Manager dalam menjalankan tugas sehari-hari, meliputi pengawasan karyawan, pengelolaan stok barang, dan pelaporan. Mereka juga bertanggung jawab untuk membantu dalam memecahkan masalah operasional di toko.
Assistant Store Manager juga berperan aktif dalam pelatihan karyawan baru dan memastikan pelaksanaan standar operasional prosedur (SOP) dijalankan dengan baik.
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan, meliputi penerimaan pembayaran, memberikan struk pembelian, dan memberikan layanan yang ramah kepada pelanggan.
Mereka juga harus memastikan ketepatan jumlah uang yang diterima dan menjaga keamanan uang kas di dalam toko.
Stocker
Stocker bertugas untuk mengatur dan menyimpan barang di gudang maupun di rak display. Mereka bertanggung jawab untuk memastikan ketersediaan stok barang dan kebersihan area gudang.
Stocker juga memastikan barang yang di display rapi dan menarik bagi pelanggan. Mereka juga ikut membantu dalam proses penataan ulang barang dalam toko.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengkoordinasikan tim kerjanya, memastikan pekerjaan berjalan dengan efisien dan efektif.
Mereka juga berperan dalam memberikan arahan dan pelatihan kepada karyawan di bawah pengawasan mereka.
Security
Petugas keamanan bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di toko, mencegah kehilangan barang dan memastikan keselamatan karyawan dan pelanggan.
Mereka bertugas untuk melakukan patroli, mengawasi CCTV, dan melaporkan kejadian-kejadian yang mencurigakan.
Staff Administrasi
Staff Administrasi bertanggung jawab untuk mengelola dokumen dan administrasi perusahaan, termasuk pencatatan data, pengarsipan, dan pengurusan surat menyurat.
Mereka juga membantu dalam proses perekrutan karyawan dan pengelolaan data karyawan.
Tugas dan tanggung jawab yang dijelaskan di atas merupakan gambaran umum dan dapat bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan dan kebutuhan toko.
Kualifikasi Pegawai Alfamidi
Untuk menjadi karyawan Alfamidi, dibutuhkan beberapa kualifikasi tertentu tergantung posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan:
Store Manager
- Minimal pendidikan SMA/SMK
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi serupa
- Menguasai manajemen operasional toko ritel
- Kemampuan memimpin dan mengelola tim
- Komunikasi dan interpersonal skill yang baik
Assistant Store Manager
- Minimal pendidikan SMA/SMK
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang ritel
- Menguasai operasional toko ritel
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Teliti dan bertanggung jawab
Kasir
- Minimal pendidikan SMA/SMK
- Jujujr dan teliti
- Ramah dan komunikatif
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
- Bersedia bekerja shift
Stocker
- Minimal pendidikan SMP/SMA
- Rajin dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja keras secara fisik
- Teliti dan rapi
- Bersedia bekerja shift
Supervisor
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Pengalaman di bidang retail minimal 1 tahun
- Mampu memimpin tim
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Security
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Pengalaman sebagai security minimal 1 tahun (lebih disukai)
- Bertanggung jawab dan teliti
- Bertubuh sehat dan kuat
- Mampu bekerja shift
Staff Administrasi
- Pendidikan minimal D3/S1
- Menguasai program komputer (Microsoft Office)
- Teliti dan rapi dalam bekerja
- Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
- Bertanggung jawab dan jujur
Kualifikasi yang tercantum di atas merupakan gambaran umum dan dapat bervariasi tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan. Pastikan untuk memeriksa persyaratan yang tertera pada setiap lowongan pekerjaan yang Anda lamar.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Alfamidi Pacitan bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia di internet bersifat estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang potensi pendapatan, tunjangan, dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di Alfamidi Pacitan. Dengan memahami hal ini, Anda dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk melamar pekerjaan di Alfamidi dan berkontribusi dalam perkembangan perusahaan ritel ini.