Gaji Karyawan Alfamidi Pati Tahun 2025 Valid

Gaji Karyawan Alfamidi Pati – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Alfamidi di Pati, berbagai posisi, tunjangan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak informasi lengkapnya untuk mempersiapkan diri dalam berkarir di Alfamidi!

Mencari informasi gaji sebelum melamar pekerjaan sangat penting untuk menentukan kesesuaian ekspektasi dan penawaran. Artikel ini akan memberikan gambaran umum, sehingga Anda lebih siap dan percaya diri dalam menghadapi proses rekrutmen. Bacalah sampai akhir untuk mendapatkan informasi selengkapnya!

Gaji Karyawan Alfamidi Pati Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Alfamidi di Pati bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamidi Pati. Perlu diingat, angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda dengan kondisi riil di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Kasir: Rp 2.800.000
  5. Stocker: Rp 2.500.000
  6. Sales Promotion Girl/Boy (SPG/SPB): Rp 2.600.000
  7. Security: Rp 2.700.000
  8. Cleaning Service: Rp 2.300.000
  9. Staff Administrasi: Rp 3.200.000
  10. Staff Keuangan: Rp 3.800.000
  11. Staff HRD: Rp 4.000.000
  12. IT Support: Rp 4.200.000
  13. Delivery Driver: Rp 3.000.000
  14. Area Supervisor: Rp 6.000.000
  15. Regional Manager: Rp 8.000.000

Data gaji yang terlampir di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang valid dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Alfamidi Pati atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamidi

Nama Karyawan: Budi Santoso
NIP: 123456789
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Tunjangan Makan: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan Jamsostek: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.200.000

Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan belum tentu mencerminkan slip gaji karyawan Alfamidi sebenarnya.

Profil Alfamidi

Alfamidi adalah jaringan minimarket yang tersebar luas di Indonesia, termasuk di Pati. Mereka menawarkan berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan, minuman, hingga produk rumah tangga.

Alfamidi dikenal dengan konsep toko yang praktis dan mudah diakses. Keunggulan mereka terletak pada lokasi strategis yang dekat dengan pemukiman penduduk, harga yang kompetitif, serta pelayanan yang ramah. Mereka juga sering mengadakan promo menarik untuk menarik pelanggan.

Sebagai perusahaan ritel yang berkembang pesat, Alfamidi menawarkan beragam peluang karir dan jenjang karir yang menjanjikan bagi karyawannya. Dengan komitmen untuk terus berkembang, Alfamidi menjadi tempat yang baik untuk membangun karir di bidang retail.

Alfamidi memiliki prospek karir yang bagus, menawarkan kesempatan untuk berkembang dan belajar di lingkungan kerja yang dinamis dan kompetitif.

Tunjangan Pegawai Alfamidi

Selain gaji pokok, Alfamidi juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja. Berikut beberapa di antaranya:

  1. Tunjangan Transportasi: Besarannya bervariasi tergantung posisi dan jarak tempat tinggal ke tempat kerja. Biasanya diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi biaya transportasi.
  2. Tunjangan Makan: Diberikan untuk membantu karyawan memenuhi kebutuhan makan selama bekerja.
  3. Tunjangan Kesehatan: Alfamidi biasanya menyediakan program asuransi kesehatan untuk karyawannya, baik untuk karyawan sendiri maupun keluarganya.
  4. Bonus: Karyawan berprestasi berpeluang mendapatkan bonus kinerja di akhir tahun atau berdasarkan pencapaian target.
  5. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  6. THR (Tunjangan Hari Raya): Karyawan akan mendapatkan THR pada hari raya keagamaan besar seperti Idul Fitri dan Natal.
  7. Program pelatihan dan pengembangan: Alfamidi menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan karyawannya.
  8. Potongan Jamsostek (BPJS Ketenagakerjaan): Alfamidi mengikuti program Jamsostek untuk memberikan perlindungan bagi karyawannya.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamidi berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung karyawan agar dapat bekerja secara maksimal dan mencapai potensi terbaiknya.

Detail Pekerjaan di Alfamidi

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Alfamidi disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut beberapa contohnya:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas proses transaksi penjualan di toko. Tugasnya meliputi menerima pembayaran dari pelanggan, memberikan struk pembelian, dan memastikan akurasi transaksi. Mereka juga harus ramah dan melayani pelanggan dengan baik.

Selain itu, kasir juga bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapihan area kasir, serta memastikan ketersediaan uang kembalian yang cukup.

Stocker

Stocker bertugas untuk mengatur dan menyimpan barang dagangan di gudang dan rak toko. Mereka memastikan ketersediaan stok barang dan penataan barang yang rapi dan menarik. Stocker juga membantu dalam proses penerimaan barang baru.

Mereka juga bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan dan kerapian area gudang dan rak toko agar memudahkan pencarian barang oleh kasir dan pelanggan.

Supervisor

Supervisor mengawasi dan mengelola operasional toko sehari-hari, termasuk mengarahkan tim kasir dan stocker. Mereka memastikan kelancaran operasional toko dan tercapainya target penjualan.

Supervisor juga bertanggung jawab untuk memelihara hubungan baik dengan pelanggan dan mengatasi masalah yang mungkin timbul di toko.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas seluruh operasional dan kinerja toko. Mereka memimpin tim dan memastikan tercapainya target penjualan dan profitabilitas toko.

Mereka juga bertanggung jawab untuk merencanakan strategi penjualan, mengelola stok barang, dan memastikan kepatuhan terhadap prosedur perusahaan.

Staff Administrasi

Bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi di kantor cabang, meliputi pencatatan data, pengarsipan dokumen, dan pembuatan laporan.

Selain itu, mereka juga membantu dalam urusan administrasi kepegawaian dan koordinasi dengan pihak eksternal.

Staff Keuangan

Mengurus dan mengelola keuangan toko, meliputi penerimaan dan pengeluaran kas, pencatatan transaksi, dan pembuatan laporan keuangan.

Mereka juga bertanggung jawab atas rekonsiliasi bank dan memastikan akurasi data keuangan.

Security

Bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di area toko, mencegah kehilangan barang, dan memberikan rasa aman kepada pelanggan dan karyawan.

Tugasnya mencakup pengawasan CCTV, patroli area toko, dan penanganan situasi darurat.

Tugas dan detail pekerjaan di Alfamidi disesuaikan dengan deskripsi pekerjaan dan keahlian masing-masing karyawan, sehingga diharapkan setiap karyawan dapat bekerja secara optimal dan sesuai dengan kompetensinya.

Kualifikasi Pegawai Alfamidi

Berikut beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi di Alfamidi Pati:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan komunikatif
  3. Mampu mengoperasikan mesin kasir
  4. Memiliki kemampuan berhitung yang baik
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Stocker

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Mampu bekerja dalam tim
  3. Memiliki stamina yang baik
  4. Teliti dan rapi dalam menata barang
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Supervisor

  1. Memiliki pengalaman memimpin tim
  2. Mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan
  3. Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  4. Mengerti tentang operasional retail
  5. Pendidikan minimal D3

Store Manager

  1. Memiliki pengalaman manajemen retail yang signifikan
  2. Mampu memimpin dan memotivasi tim
  3. Mengerti tentang strategi penjualan dan pemasaran
  4. Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan yang baik
  5. Pendidikan minimal S1

Staff Administrasi

  1. Menguasai program komputer (MS Office)
  2. Teliti dan rapi dalam bekerja
  3. Kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
  4. Pendidikan minimal D3
  5. Pengalaman di bidang administrasi merupakan nilai tambah

Staff Keuangan

  1. Menguasai prinsip akuntansi
  2. Mampu menggunakan software akuntansi
  3. Teliti dan bertanggung jawab
  4. Pendidikan minimal D3 Akuntansi
  5. Pengalaman di bidang keuangan merupakan nilai tambah

Security

  1. Bertanggung jawab dan jujur
  2. Memiliki fisik yang sehat dan kuat
  3. Mampu bekerja secara independen dan dalam tim
  4. Pendidikan minimal SMA/SMK
  5. Pengalaman sebagai security merupakan nilai tambah

Kualifikasi di atas dapat bervariasi tergantung pada posisi dan kebutuhan Alfamidi. Pastikan untuk selalu merujuk pada deskripsi pekerjaan yang resmi saat melamar pekerjaan.

Kesimpulan

Informasi mengenai Gaji Karyawan Alfamidi Pati di atas diharapkan dapat memberikan gambaran umum bagi Anda yang tertarik untuk berkarier di perusahaan ini. Ingatlah bahwa angka gaji yang disebutkan hanyalah estimasi, dan gaji aktual dapat bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan kinerja individu. Untuk informasi yang lebih akurat, hubungi langsung pihak HRD Alfamidi Pati.