Gaji Karyawan Alfamidi Pontianak Tahun 2025 Terkini

Gaji Karyawan Alfamidi Pontianak – Artikel ini akan membahas secara rinci estimasi gaji karyawan di Alfamidi Pontianak, berbagai posisi, tunjangan, kualifikasi, dan gambaran umum perusahaan. Simak informasi bermanfaat ini untuk mempersiapkan diri Anda jika berencana melamar pekerjaan di Alfamidi Pontianak.

Mencari informasi gaji sebelum melamar pekerjaan sangat penting untuk menentukan apakah tawaran gaji sesuai dengan ekspektasi Anda. Informasi yang komprehensif dalam artikel ini akan membantu Anda dalam proses pengambilan keputusan. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan gambaran selengkapnya.

Gaji Karyawan Alfamidi Pontianak Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Alfamidi Pontianak bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamidi Pontianak, perlu diingat bahwa angka ini hanya perkiraan dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Asisten Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Kasir: Rp 2.800.000
  5. Sales Promotion Girl/Boy (SPG/SPB): Rp 2.500.000
  6. Stocker: Rp 2.600.000
  7. Administrasi: Rp 3.000.000
  8. Staff Gudang: Rp 2.700.000
  9. Security: Rp 2.750.000
  10. Driver: Rp 3.200.000
  11. Teknisi: Rp 3.500.000
  12. Staff HRD: Rp 3.800.000
  13. Staff Akunting: Rp 3.800.000
  14. Staff Marketing: Rp 4.000.000
  15. Area Manager: Rp 7.000.000

Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Alfamidi Pontianak atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamidi

Nama Karyawan: Budi Santoso
NIP: 123456789
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Jabatan: Rp 200.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 100.000
Total Gaji: Rp 3.100.000
Potongan BPJS Kesehatan: Rp 50.000
Potongan BPJS Ketenagakerjaan: Rp 40.000
Gaji Bersih: Rp 3.010.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji aktual.

Profil Alfamidi

Alfamidi adalah jaringan minimarket yang tersebar luas di Indonesia, termasuk di Pontianak. Minimarket ini dikenal dengan fokusnya pada produk kebutuhan sehari-hari dengan harga yang kompetitif.

Alfamidi menawarkan berbagai produk, mulai dari makanan dan minuman, produk perawatan tubuh, hingga kebutuhan rumah tangga. Komitmen Alfamidi terhadap kualitas produk dan pelayanan pelanggan yang baik menjadi salah satu daya tariknya.

Alfamidi selalu berupaya untuk memberikan pelayanan terbaik dan inovasi produk yang relevan dengan kebutuhan konsumen. Dengan perkembangan bisnis yang terus meningkat, Alfamidi membuka peluang karir yang menjanjikan bagi para pekerja yang kompeten dan berdedikasi.

Alfamidi memiliki prospek karir yang baik, menawarkan kesempatan untuk berkembang dan maju dalam perusahaan ritel yang terus berkembang pesat di Indonesia.

Tunjangan Pegawai Alfamidi

Selain gaji pokok, Alfamidi juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya untuk mendukung kesejahteraan dan kinerja mereka. Berikut beberapa diantaranya:

  1. Tunjangan Jabatan: Besaran tunjangan ini bergantung pada posisi dan tanggung jawab masing-masing karyawan.
  2. Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir secara rutin dan disiplin.
  3. Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya keagamaan besar.
  4. Bonus Tahunan: Diberikan berdasarkan kinerja perusahaan dan pencapaian individu.
  5. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Alfamidi menanggung iuran BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan karyawannya.
  6. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  7. Asuransi Kesehatan Tambahan (Opsional): Alfamidi mungkin juga menawarkan program asuransi kesehatan tambahan.
  8. Pelatihan dan Pengembangan Karyawan: Alfamidi memberikan kesempatan pelatihan untuk meningkatkan keahlian dan kompetensi karyawan.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Alfamidi berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung karyawannya agar dapat bekerja secara maksimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.

Detail Pekerjaan di Alfamidi

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Alfamidi disesuaikan dengan divisi dan posisi masing-masing. Berikut beberapa contohnya:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas proses transaksi penjualan di kasir, memastikan akurasi pembayaran, dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Mereka juga harus menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.

Selain itu, kasir juga bertugas untuk mengoperasikan mesin kasir dengan baik dan benar, melakukan rekonsiliasi kas, dan melaporkan setiap transaksi secara akurat.

Stocker

Stocker bertugas untuk mengatur dan menyimpan barang di gudang dan rak-rak di toko. Mereka bertanggung jawab memastikan ketersediaan barang di rak dan menjaga kerapian display produk.

Stocker juga bertugas untuk memeriksa kondisi barang yang diterima dari pemasok, mencatat jumlah barang, dan memastikan barang tersebut dalam kondisi baik sebelum ditempatkan di rak.

Supervisor

Supervisor mengawasi dan mengelola operasional toko sehari-hari, termasuk mengatur jadwal kerja karyawan, memastikan pelayanan pelanggan yang baik, dan memelihara standar kebersihan toko.

Mereka juga bertugas untuk memberikan pelatihan kepada karyawan baru dan memantau kinerja karyawan, serta menyelesaikan masalah yang terjadi di toko.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas seluruh operasional toko, termasuk pengelolaan tim, pencapaian target penjualan, dan menjaga kepuasan pelanggan.

Mereka juga bertanggung jawab atas perencanaan stok, pengendalian biaya, dan penerapan standar operasional perusahaan di toko yang mereka kelola.

Sales Promotion Girl/Boy (SPG/SPB)

SPG/SPB bertugas untuk mempromosikan produk tertentu di toko, memberikan informasi produk kepada pelanggan, dan meningkatkan penjualan.

Mereka juga bertugas untuk mengatur display produk yang menarik dan memastikan ketersediaan stok produk yang dipromosikan.

Staff Administrasi

Staff administrasi bertanggung jawab untuk mengelola administrasi di toko, seperti mengelola dokumen, mengelola data penjualan, dan memberikan dukungan administratif kepada manajer toko.

Mereka juga bertugas untuk memastikan tertibnya administrasi, seperti pengelolaan surat menyurat dan arsip.

Security

Security bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di toko, mengawasi aktivitas di dalam dan sekitar toko, dan mencegah tindakan kriminalitas.

Mereka juga bertugas untuk memberikan pelayanan kepada pelanggan dan menjaga keamanan aset perusahaan di toko.

Tugas dan tanggung jawab di atas sesuai dengan uraian pekerjaan (job description) dan keahlian para karyawan Alfamidi.

Kualifikasi Pegawai Alfamidi

Calon karyawan Alfamidi di berbagai divisi membutuhkan kualifikasi yang berbeda-beda, tetapi secara umum meliputi:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  3. Mampu mengoperasikan mesin kasir
  4. Memahami dasar-dasar aritmatika
  5. Memiliki pengalaman kerja di bidang retail (diutamakan)

Stocker

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Mampu bekerja dalam tim
  3. Kemampuan fisik yang baik untuk mengangkat dan memindahkan barang
  4. Teliti dan rapi dalam mengatur barang
  5. Memiliki pengalaman di bidang pergudangan (diutamakan)

Supervisor

  1. Kepemimpinan yang baik
  2. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat
  3. Pengalaman di bidang ritel dan manajemen tim
  4. Mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan
  5. Memahami standar operasional perusahaan

Store Manager

  1. Pengalaman manajerial yang luas di bidang ritel
  2. Kemampuan memimpin dan memotivasi tim
  3. Mampu mencapai target penjualan dan mengelola biaya
  4. Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang efektif
  5. Memahami strategi bisnis dan pasar ritel

Sales Promotion Girl/Boy (SPG/SPB)

  1. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  2. Berpenampilan menarik dan percaya diri
  3. Mampu mempresentasikan produk dengan efektif
  4. Berorientasi pada target dan hasil
  5. Pengalaman dalam promosi penjualan (diutamakan)

Staff Administrasi

  1. Menguasai program komputer (Ms. Office)
  2. Teliti dan rapi dalam mengelola dokumen
  3. Mampu bekerja secara sistematis dan terorganisir
  4. Kemampuan komunikasi yang baik
  5. Pengalaman dalam administrasi perkantoran (diutamakan)

Security

  1. Bertanggung jawab dan disiplin
  2. Waspada dan teliti
  3. Mampu berkomunikasi dengan baik
  4. Memiliki pengalaman dalam bidang keamanan (diutamakan)
  5. Mengerti prosedur keamanan dasar

Kualifikasi di atas merupakan persyaratan umum dan mungkin berbeda tergantung posisi dan kebutuhan Alfamidi.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Alfamidi Pontianak bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia sebagian besar merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum mengenai potensi penghasilan, tunjangan, dan persyaratan kerja di Alfamidi Pontianak. Informasi ini diharapkan dapat membantu Anda dalam merencanakan karir dan membuat keputusan yang tepat jika Anda tertarik untuk bekerja di Alfamidi.