Gaji Karyawan Alfamidi Probolinggo Tahun 2025 Update

by
Gaji Karyawan Alfamidi Probolinggo

Gaji Karyawan Alfamidi Probolinggo – Artikel ini akan mengulas estimasi gaji karyawan Alfamidi di Probolinggo, berbagai posisi, tunjangan, kualifikasi, dan detail pekerjaan. Temukan informasi bermanfaat untuk merencanakan karir Anda!

Ingin tahu seluk-beluk bekerja di Alfamidi Probolinggo? Dari gaji hingga tunjangan, artikel ini akan memberikan gambaran lengkap yang Anda butuhkan. Simak sampai akhir untuk informasi selengkapnya!

Gaji Karyawan Alfamidi Probolinggo Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Alfamidi Probolinggo bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamidi Probolinggo, perlu diingat bahwa ini hanyalah estimasi berdasarkan data yang dikumpulkan dari berbagai sumber online.

  1. Nama Jabatan: Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Nama Jabatan: Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Nama Jabatan: Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Nama Jabatan: Kasir: Rp 2.800.000
  5. Nama Jabatan: Stocker: Rp 2.500.000
  6. Nama Jabatan: Staff Gudang: Rp 2.600.000
  7. Nama Jabatan: Security: Rp 2.700.000
  8. Nama Jabatan: Cleaning Service: Rp 2.400.000
  9. Nama Jabatan: Administrasi: Rp 3.200.000
  10. Nama Jabatan: Marketing: Rp 3.800.000
  11. Nama Jabatan: HRD Staff: Rp 4.000.000
  12. Nama Jabatan: Accounting Staff: Rp 3.500.000
  13. Nama Jabatan: IT Staff: Rp 4.200.000
  14. Nama Jabatan: Staff Pembelian: Rp 3.700.000
  15. Nama Jabatan: Driver: Rp 3.000.000

Perlu diingat bahwa data gaji yang tertera di atas merupakan estimasi dan mungkin berbeda dengan gaji aktual. Untuk informasi gaji yang valid, silakan menghubungi HRD Alfamidi Probolinggo secara langsung atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamidi

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Tunjangan Makan: Rp 200.000
Potongan Jamsostek: Rp 100.000
Total Gaji Diterima: Rp 3.200.000

Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan mungkin berbeda dengan slip gaji yang sebenarnya.

Profil Alfamidi

Alfamidi merupakan salah satu jaringan minimarket terkemuka di Indonesia. Dengan cabang yang tersebar luas, termasuk di Probolinggo, Alfamidi menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari bagi masyarakat. Alamat Alfamidi di Probolinggo bervariasi tergantung lokasi cabang. Anda bisa menemukan informasi lokasi yang tepat melalui website resmi Alfamart atau aplikasi pencarian lokasi.

Alfamidi bergerak di bidang ritel, menawarkan beragam produk mulai dari bahan makanan, minuman, hingga barang kebutuhan rumah tangga. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan produk berkualitas kepada pelanggan.

Alfamidi senantiasa berupaya untuk meningkatkan kualitas layanan dan produknya, sehingga memberikan pengalaman belanja yang menyenangkan bagi konsumen. Hal ini juga berdampak pada peluang karir yang cukup baik bagi para karyawannya.

Alfamidi dikenal sebagai perusahaan yang memiliki prospek karir yang baik, menawarkan kesempatan pengembangan diri dan kemajuan bagi karyawan yang berdedikasi dan memiliki kinerja yang memuaskan.

Tunjangan Pegawai Alfamidi

Selain gaji pokok, karyawan Alfamidi berpotensi menerima berbagai tunjangan dan benefit yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan.

  1. Tunjangan Transportasi: Besaran tunjangan transportasi bervariasi tergantung posisi dan jarak tempat tinggal ke tempat kerja. Umumnya diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi biaya transportasi.
  2. Tunjangan Makan: Diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan makan selama bekerja. Bentuknya bisa berupa uang tunjangan atau makan siang gratis.
  3. Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya keagamaan, sebagai bentuk apresiasi perusahaan kepada karyawan.
  4. Bonus Kinerja: Diberikan berdasarkan kinerja dan pencapaian target yang telah ditetapkan. Ini menjadi insentif bagi karyawan untuk bekerja lebih maksimal.
  5. Asuransi Kesehatan: Alfamidi biasanya menyediakan program asuransi kesehatan bagi karyawannya, sebagai jaminan kesehatan dan perlindungan finansial.
  6. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  7. Program Pelatihan dan Pengembangan: Alfamidi sering kali menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan skill dan kompetensi karyawannya.
  8. Diskon Karyawan: Karyawan Alfamidi biasanya mendapatkan diskon khusus untuk berbelanja di toko Alfamidi.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Alfamidi menunjukkan komitmennya untuk memberikan kesejahteraan maksimal kepada karyawannya agar mereka dapat bekerja secara optimal dan memberikan kontribusi terbaik.

Detail Pekerjaan di Alfamidi

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamidi disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi Alfamidi.

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, termasuk melayani pelanggan, menerima pembayaran, dan memberikan kembalian. Mereka juga perlu menjaga kebersihan dan kerapihan area kasir.

Selain itu, kasir juga harus mampu mengoperasikan mesin kasir dengan cepat dan akurat, serta menyelesaikan masalah transaksi yang mungkin terjadi. Kemampuan komunikasi yang baik sangat penting untuk memberikan pelayanan yang ramah dan memuaskan pelanggan.

Stocker

Stocker bertugas untuk mengisi dan mengatur stok barang di rak-rak toko. Mereka memastikan ketersediaan barang dan kerapian display produk di area penjualan.

Stocker juga bertanggung jawab atas pemindahan barang dari gudang ke area penjualan, serta melakukan pengecekan stok secara berkala untuk mencegah kehabisan barang dan menjaga rotasi stok agar tetap optimal.

Supervisor

Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengkoordinir tim kerja di bagian tertentu di Alfamidi.

Tugasnya antara lain memastikan semua pekerjaan berjalan dengan lancar dan sesuai SOP, menyelesaikan permasalahan yang muncul, dan melakukan evaluasi kinerja anggota tim. Keterampilan kepemimpinan dan komunikasi yang kuat sangat dibutuhkan dalam posisi ini.

Store Manager

Store Manager memimpin seluruh operasional di satu gerai Alfamidi. Ia memiliki tanggung jawab yang luas, mulai dari manajemen tim, pengelolaan stok, hingga pencapaian target penjualan.

Store Manager perlu memiliki kemampuan manajemen, kepemimpinan, dan problem-solving yang kuat untuk memastikan kinerja gerai berjalan optimal dan mencapai target yang ditetapkan perusahaan.

Staff Gudang

Staff Gudang bertanggung jawab atas pengelolaan barang di gudang, mulai dari penerimaan hingga pendistribusian barang ke area penjualan.

Mereka memastikan penyimpanan barang yang aman dan terorganisir, melakukan pengecekan stok secara berkala, serta menjaga kebersihan dan keamanan gudang.

Security

Petugas keamanan bertanggung jawab atas keamanan dan ketertiban di Alfamidi. Mereka memastikan keamanan aset perusahaan dan kenyamanan pelanggan selama berada di toko.

Tugas mereka termasuk melakukan pengawasan, mencegah tindakan kriminal, dan menangani kejadian-kejadian yang tidak diinginkan.

Cleaning Service

Cleaning Service bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian seluruh area Alfamidi. Mereka memastikan kebersihan dan kerapian area penjualan, gudang, serta area lainnya.

Tugas Cleaning Service meliputi membersihkan lantai, membersihkan kaca, membuang sampah, dan memastikan lingkungan kerja tetap bersih dan sehat.

Tugas dan tanggung jawab di atas adalah gambaran umum, dan bisa bervariasi tergantung pada kebutuhan masing-masing cabang dan posisi yang dijabat. Semua tugas disesuaikan dengan job deskripsi dan kemampuan karyawan.

Kualifikasi Pegawai Alfamidi

Calon karyawan Alfamidi perlu memenuhi kualifikasi tertentu agar sesuai dengan kebutuhan posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan di beberapa divisi.

Kasir

  1. Jujur dan teliti.
  2. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  3. Mampu mengoperasikan mesin kasir.
  4. Memiliki kemampuan menghitung dengan cepat dan akurat.
  5. Minimal SMA/SMK.

Stocker

  1. Rajin dan teliti.
  2. Bertanggung jawab dan disiplin.
  3. Mampu bekerja secara tim.
  4. Memiliki stamina yang baik.
  5. Minimal SMA/SMK.

Supervisor

  1. Kemampuan memimpin dan mengelola tim.
  2. Keterampilan komunikasi yang baik.
  3. Mampu memecahkan masalah.
  4. Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang retail.
  5. Pendidikan minimal D3.

Store Manager

  1. Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor.
  2. Keterampilan manajemen dan kepemimpinan yang kuat.
  3. Memahami operasional retail.
  4. Mampu bekerja di bawah tekanan.
  5. Pendidikan minimal S1.

Staff Gudang

  1. Rajin dan bertanggung jawab.
  2. Mampu bekerja secara sistematis dan rapi.
  3. Memahami prinsip pengelolaan gudang.
  4. Memiliki stamina fisik yang baik.
  5. Minimal SMA/SMK.

Security

  1. Bertanggung jawab dan disiplin.
  2. Waspada dan memiliki kemampuan observasi yang baik.
  3. Mampu bekerja secara independen dan dalam tim.
  4. Memiliki sertifikat pelatihan keamanan (jika ada).
  5. Minimal SMA/SMK.

Cleaning Service

  1. Rajin dan teliti.
  2. Bertanggung jawab dan jujur.
  3. Mampu bekerja secara mandiri.
  4. Mengerti tentang kebersihan dan kesehatan lingkungan.
  5. Minimal SMP.

Kualifikasi di atas merupakan persyaratan umum dan bisa berbeda-beda tergantung posisi dan kebutuhan Alfamidi di masing-masing cabang. Pastikan untuk selalu mengecek persyaratan yang tertera pada lowongan pekerjaan yang Anda lamar.

Kesimpulan

Informasi mengenai Gaji Karyawan Alfamidi Probolinggo di atas memberikan gambaran umum tentang potensi pendapatan dan benefit yang bisa didapatkan. Namun, perlu diingat bahwa estimasi gaji tersebut bersifat relatif dan bisa berbeda dengan gaji aktual. Untuk informasi yang lebih akurat dan terpercaya, sebaiknya Anda menghubungi langsung HRD Alfamidi Probolinggo atau mengunjungi situs resmi perusahaan.