Gaji Karyawan Alfamidi Purwakarta – Artikel ini akan membahas seluk-beluk gaji karyawan di Alfamidi Purwakarta, mulai dari estimasi gaji per posisi hingga tunjangan dan benefit yang ditawarkan. Simak informasi lengkapnya untuk membantu Anda dalam mempersiapkan diri jika berencana melamar pekerjaan di Alfamidi Purwakarta.
Ingin tahu lebih banyak tentang peluang karir dan penghasilan di Alfamidi Purwakarta? Artikel ini menyajikan gambaran gaji, tunjangan, dan detail pekerjaan di berbagai divisi. Bacalah sampai selesai untuk mendapatkan informasi yang komprehensif dan akurat!
Gaji Karyawan Alfamidi Purwakarta Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan Alfamidi Purwakarta bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamidi Purwakarta, perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.
- Nama Jabatan: Store Manager: Rp 5.000.000
- Nama Jabatan: Assistant Store Manager: Rp 4.500.000
- Nama Jabatan: Supervisor: Rp 4.000.000
- Nama Jabatan: Kasir: Rp 3.500.000
- Nama Jabatan: Stocker: Rp 3.200.000
- Nama Jabatan: Staff Administrasi: Rp 3.800.000
- Nama Jabatan: Security: Rp 3.000.000
- Nama Jabatan: Cleaning Service: Rp 2.800.000
- Nama Jabatan: Delivery Staff: Rp 3.300.000
- Nama Jabatan: Petugas Gudang: Rp 3.400.000
- Nama Jabatan: Staff HRD: Rp 4.200.000
- Nama Jabatan: Staff Akunting: Rp 4.000.000
- Nama Jabatan: IT Support: Rp 4.500.000
- Nama Jabatan: Marketing Staff: Rp 4.300.000
- Nama Jabatan: Area Manager: Rp 7.000.000
Perlu diingat bahwa data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan valid, silakan hubungi langsung HRD Alfamidi Purwakarta atau kunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Alfamidi
Nama Karyawan: Budi Santoso
NIP: 123456789
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 3.500.000
Tunjangan Makan: Rp 500.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Total Gaji: Rp 4.300.000
Potongan Jamsostek: Rp 200.000
Gaji Bersih: Rp 4.100.000
Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.
Profil Alfamidi
Alfamidi merupakan salah satu jaringan minimarket terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari. Dengan cabang yang tersebar luas, Alfamidi memberikan kemudahan akses bagi pelanggan untuk berbelanja. Alfamidi beralamat di berbagai lokasi di Purwakarta dan sekitarnya.
Alfamidi bergerak di bidang ritel modern, menawarkan beragam produk mulai dari makanan, minuman, barang kebutuhan rumah tangga, hingga produk perawatan diri. Salah satu keunggulan Alfamidi adalah komitmennya terhadap kualitas produk dan pelayanan pelanggan.
Alfamidi juga menawarkan program-program loyalitas yang menarik bagi pelanggannya. Dengan pertumbuhan bisnis yang stabil, Alfamidi membuka peluang karir yang menjanjikan bagi para karyawannya.
Alfamidi memiliki prospek karir yang baik dengan peluang peningkatan posisi dan pengembangan skill yang terus menerus diberikan kepada karyawannya, sehingga karyawan dapat mengembangkan karirnya di perusahaan.
Tunjangan Pegawai Alfamidi
Selain gaji pokok, karyawan Alfamidi berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk menunjang kesejahteraan mereka. Berikut beberapa diantaranya (estimasi):
- Tunjangan Hari Raya (THR): Besarnya THR biasanya sesuai dengan peraturan pemerintah dan masa kerja.
- Tunjangan Kesehatan: Alfamidi kemungkinan besar memberikan fasilitas asuransi kesehatan atau kontribusi untuk program kesehatan karyawan.
- Tunjangan Makan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan tunjangan makan, baik berupa uang makan atau voucher makan.
- Tunjangan Transportasi: Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan transportasi ke tempat kerja.
- Bonus: Karyawan berprestasi berpotensi mendapatkan bonus berdasarkan kinerja dan pencapaian perusahaan.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan: Alfamidi sebagai perusahaan yang bertanggung jawab, menyediakan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan untuk karyawannya.
- Program Pelatihan dan Pengembangan: Alfamidi memberikan peluang untuk peningkatan kemampuan dan pengetahuan melalui program pelatihan dan pengembangan yang tersedia.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Alfamidi berupaya untuk memberikan rasa nyaman dan aman bagi karyawannya agar dapat bekerja secara maksimal dan memberikan kontribusi terbaik untuk perusahaan.
Detail Pekerjaan di Alfamidi
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamidi disesuaikan dengan divisi dan posisi yang ditempati. Berikut gambaran beberapa divisi dan tugasnya:
Divisi Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, melayani pelanggan dengan ramah dan efisien, serta memastikan akurasi pembayaran. Mereka juga bertugas untuk menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.
Selain itu, kasir juga bertugas untuk mengoperasikan mesin kasir dengan baik dan benar, menangani pembayaran tunai dan non tunai, serta memberikan pelayanan terbaik kepada para pelanggan.
Divisi Stocker
Stocker bertanggung jawab atas penerimaan, penyimpanan, dan penataan barang di gudang dan di rak display. Mereka memastikan ketersediaan stok barang dan menjaga kebersihan area penyimpanan.
Stocker juga bertugas untuk memeriksa kualitas dan kuantitas barang yang diterima, melakukan penataan barang di rak display agar menarik dan mudah diakses pelanggan, dan menjaga kebersihan serta kerapian gudang dan area penyimpanan.
Divisi Supervisor
Supervisor memimpin dan mengawasi tim di bawahnya, memastikan operasional toko berjalan lancar, dan mencapai target penjualan. Mereka juga bertanggung jawab atas pelatihan dan pengembangan karyawan.
Supervisor juga bertugas untuk memecahkan masalah yang muncul di toko, memastikan kepuasan pelanggan, dan membuat laporan kinerja tim secara berkala kepada manajemen.
Divisi Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko, termasuk pengelolaan stok, penjualan, karyawan, dan keuangan. Mereka memastikan toko berjalan efisien dan menguntungkan.
Selain itu, Store Manager juga bertugas untuk membuat strategi penjualan, menjaga hubungan baik dengan pelanggan, dan bertanggung jawab atas kinerja keseluruhan toko.
Divisi Administrasi
Divisi administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi dan keuangan toko, termasuk pembukuan, laporan penjualan, dan pengurusan dokumen.
Mereka juga bertugas untuk mencatat transaksi keuangan, membuat laporan keuangan, mengelola dokumen dan arsip, serta memastikan semua administrasi berjalan dengan lancar dan akurat.
Divisi Security
Petugas keamanan bertanggung jawab atas keamanan dan ketertiban di toko, mencegah kehilangan barang, dan memastikan keselamatan pelanggan dan karyawan.
Tugas mereka termasuk melakukan patroli, memeriksa barang bawaan pelanggan, dan menangani situasi yang membahayakan.
Divisi Cleaning Service
Cleaning Service bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian seluruh area toko. Mereka memastikan toko selalu bersih, rapi, dan nyaman bagi pelanggan.
Tugas mereka meliputi membersihkan lantai, membersihkan rak dan display, membersihkan kamar mandi, dan memastikan kebersihan seluruh area toko.
Tugas dan tanggung jawab yang dijelaskan di atas sesuai dengan job description masing-masing posisi dan disesuaikan dengan keahlian dan kemampuan karyawan.
Kualifikasi Pegawai Alfamidi
Calon karyawan Alfamidi perlu memenuhi beberapa kualifikasi tertentu agar sesuai dengan posisi yang dilamar. Berikut contoh kualifikasi untuk beberapa divisi:
Divisi Kasir
- Jujur dan teliti.
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu mengoperasikan mesin kasir.
- Memiliki kemampuan berhitung yang baik.
- Bersedia bekerja dalam tim.
Divisi Stocker
- Rajin dan bertanggung jawab.
- Teliti dan mampu bekerja dengan cepat dan efisien.
- Mampu mengangkat beban.
- Mengerti tentang tata letak barang di rak display.
- Bersedia bekerja dalam tim.
Divisi Supervisor
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.
- Mampu memotivasi tim.
- Mampu memecahkan masalah dengan cepat dan efektif.
- Mengerti tentang operasional toko.
- Berpengalaman di bidang ritel.
Divisi Store Manager
- Memiliki pengalaman di bidang manajemen ritel.
- Mampu memimpin dan mengelola tim dengan efektif.
- Mampu membuat strategi penjualan.
- Mengerti tentang pengelolaan keuangan.
- Berkepribadian yang kuat dan mampu bekerja dibawah tekanan.
Divisi Administrasi
- Menguasai aplikasi Microsoft Office (Word, Excel).
- Teliti dan akurat dalam bekerja.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan analisa yang baik.
- Berpengalaman dalam bidang administrasi.
Divisi Security
- Bertanggung jawab dan disiplin.
- Tegas dan mampu menjaga ketertiban.
- Memiliki kemampuan fisik yang baik.
- Mampu bekerja shift.
- Berpengalaman di bidang keamanan (lebih disukai).
Divisi Cleaning Service
- Rajin dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja secara mandiri.
- Menguasai teknik pembersihan yang tepat.
- Memiliki stamina yang baik.
- Juju dan teliti dalam bekerja.
Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum, dan persyaratan yang sebenarnya mungkin berbeda tergantung posisi dan kebutuhan Alfamidi. Periksa situs resmi Alfamidi atau lowongan kerja untuk detail lebih lanjut.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Alfamidi Purwakarta bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang akurat sulit diperoleh tanpa akses internal perusahaan, artikel ini memberikan gambaran estimasi gaji, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi karyawan. Informasi ini diharapkan dapat membantu para pencari kerja yang tertarik untuk berkarier di Alfamidi Purwakarta.