Gaji Karyawan Alfamidi Samarinda – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Alfamidi di Samarinda, memberikan gambaran umum tentang struktur gaji, tunjangan, dan kualifikasi yang dibutuhkan di berbagai posisi. Simak selengkapnya untuk mengetahui peluang karir di Alfamidi Samarinda!
Mencari informasi gaji sebelum melamar pekerjaan adalah langkah cerdas. Artikel ini akan membantu Anda memahami lebih baik tentang potensi penghasilan di Alfamidi Samarinda, sehingga Anda dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik. Yuk, baca sampai habis!
Gaji Karyawan Alfamidi Samarinda Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan Alfamidi Samarinda bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamidi Samarinda. Perlu diingat, angka ini merupakan estimasi dan dapat berbeda dengan kondisi aktual di lapangan.
- Store Manager: Rp 5.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
- Supervisor: Rp 3.500.000
- Kasir: Rp 2.800.000
- Stocker: Rp 2.500.000
- Sales Promotion Girl/Boy (SPG/SPB): Rp 2.600.000
- Security: Rp 2.700.000
- Cleaning Service: Rp 2.300.000
- Staff Accounting: Rp 3.800.000
- Staff HRD: Rp 3.500.000
- Staff IT: Rp 4.200.000
- Staff Marketing: Rp 4.000.000
- Driver: Rp 3.000.000
- Administrasi: Rp 3.200.000
- Supervisor Logistik: Rp 3.700.000
Data gaji yang terlampir hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang valid dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Alfamidi Samarinda atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Alfamidi
Nama Karyawan: Budi Santoso
NIP: 123456789
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Makan: Rp 300.000
Tunjangan Transportasi: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan: 0
Gaji Bersih: Rp 3.300.000
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan belum tentu mencerminkan slip gaji sebenarnya.
Profil Alfamidi
Alfamidi adalah jaringan minimarket yang tersebar luas di Indonesia, termasuk di Samarinda. Minimarket ini terkenal dengan produk kebutuhan sehari-hari yang beragam dengan harga terjangkau. Alamat cabang Alfamidi di Samarinda dapat ditemukan dengan mudah melalui situs resmi atau aplikasi pencarian online.
Alfamidi bergerak di bidang retail, menjual berbagai macam produk mulai dari makanan dan minuman, kebutuhan rumah tangga, hingga produk perawatan pribadi. Keunggulan Alfamidi terletak pada aksesibilitasnya yang mudah dan jangkauannya yang luas, serta menawarkan harga yang kompetitif.
Alfamidi juga dikenal sebagai tempat kerja yang memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang. Dengan adanya program pelatihan dan pengembangan, Alfamidi memberikan kesempatan yang baik bagi karyawannya untuk meningkatkan skill dan karir.
Alfamidi memiliki prospek karir yang baik, khususnya bagi individu yang berambisi untuk berkarier di bidang ritel. Peluang promosi dan pengembangan diri cukup terbuka bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.
Tunjangan Pegawai Alfamidi
Selain gaji pokok, karyawan Alfamidi berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk menunjang kesejahteraan mereka. Berikut beberapa diantaranya:
- Tunjangan Makan: Besaran tunjangan makan bervariasi tergantung posisi dan kebijakan perusahaan, umumnya diberikan dalam bentuk uang atau kupon makan.
- Tunjangan Transportasi: Diberikan untuk membantu karyawan dalam menanggung biaya transportasi ke tempat kerja. Besarnya tunjangan ini juga bervariasi.
- Tunjangan Kesehatan: Alfamidi mungkin menyediakan asuransi kesehatan atau fasilitas kesehatan bagi karyawannya, baik secara individu maupun keluarga.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Sesuai dengan peraturan pemerintah, Alfamidi memberikan THR kepada karyawan menjelang hari raya keagamaan tertentu.
- Bonus: Karyawan berprestasi berpeluang mendapatkan bonus berdasarkan kinerja dan pencapaian target perusahaan.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Asuransi: Alfamidi menyediakan Asuransi Kesehatan, Kecelakaan Kerja dan Kematian
- Potongan Gaji: Sistem potongan gaji Alfamidi bisa menyesuaikan dengan kebijakan perusahaan setempat.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamidi berkomitmen untuk memberikan kenyamanan dan kesejahteraan bagi karyawannya agar dapat bekerja secara maksimal dan produktif.
Detail Pekerjaan di Alfamidi
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamidi disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut ini beberapa contohnya:
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko, termasuk menerima pembayaran dari pelanggan, memberikan kembalian, dan memastikan ketepatan jumlah uang. Mereka juga harus menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.
Selain itu, kasir juga bertugas untuk membantu pelanggan dengan pertanyaan atau keluhan mereka dan memastikan semua transaksi tercatat dengan akurat dalam sistem.
Stocker
Stocker bertanggung jawab untuk mengatur dan menyimpan barang dagangan di gudang dan rak toko. Mereka harus memastikan barang-barang tersusun rapi, mudah diakses, dan sesuai dengan aturan FIFO (First In, First Out).
Stocker juga bertugas untuk memeriksa kondisi barang, mengecek masa kadaluarsa, dan melaporkan kerusakan atau kekurangan barang kepada supervisor.
Supervisor
Supervisor mengawasi dan mengelola operasional toko sehari-hari, termasuk mengatur jadwal kerja karyawan, memastikan pelayanan pelanggan yang baik, dan mengawasi kinerja karyawan di bawah pengawasannya.
Selain itu, supervisor juga bertanggung jawab untuk memastikan keamanan dan kebersihan toko, serta menyelesaikan permasalahan yang terjadi di toko.
Store Manager
Store Manager memimpin seluruh operasional dan kegiatan di satu cabang Alfamidi. Mereka bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan, pengelolaan karyawan, dan memastikan kepuasan pelanggan.
Store Manager juga bertugas untuk mengelola inventaris, mengawasi keamanan toko, dan menjalin hubungan baik dengan pihak eksternal.
Staff Accounting
Staff Accounting bertugas untuk mencatat dan mengelola semua transaksi keuangan perusahaan dan memastikan kelancaran keuangan Alfamidi.
Selain itu, mereka juga akan membantu membuat laporan keuangan, menganalisa keuangan dan menyampaikan informasi pentingnya kepada pihak terkait.
Staff HRD
Staff HRD mengelola seluruh kegiatan sumber daya manusia mulai dari proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
Mereka juga bertanggung jawab dalam memastikan seluruh kegiatan kepegawaian berjalan sesuai dengan peraturan perusahaan dan hukum yang berlaku.
Staff Marketing
Staff Marketing bertanggung jawab dalam mengembangkan strategi pemasaran, mengelola media sosial Alfamidi dan bertanggung jawab dalam penjualan suatu produk.
Mereka juga memastikan seluruh kegiatan marketing berjalan lancar dan sesuai dengan rencana yang telah dibuat.
Tugas dan tanggung jawab di atas disesuaikan dengan job description dan keahlian masing-masing karyawan.
Kualifikasi Pegawai Alfamidi
Untuk menjadi karyawan Alfamidi, dibutuhkan kualifikasi dan kriteria tertentu yang berbeda-beda tergantung posisi yang dilamar. Berikut contoh kualifikasi untuk beberapa posisi:
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Menguasai dasar-dasar aritmatika
- Berpengalaman di bidang kasir (lebih disukai)
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Stocker
- Rajin dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dalam tim
- Kuat secara fisik
- Teliti dan rapi dalam menata barang
- Pendidikan minimal SMP
Supervisor
- Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim
- Berpengalaman dalam manajemen ritel (lebih disukai)
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Komunikatif dan mampu memecahkan masalah
- Pendidikan minimal Diploma
Store Manager
- Berpengalaman dalam manajemen ritel minimal 2 tahun
- Mampu memimpin dan mengelola tim yang besar
- Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik
- Mampu mencapai target penjualan
- Pendidikan minimal Sarjana
Staff Accounting
- Menguasai software akuntansi
- Memahami prinsip akuntansi
- Teliti dan detail
- Pendidikan minimal D3 Akuntansi
- Berpengalaman dibidang yang sama (lebih disukai)
Staff HRD
- Menguasai hukum ketenagakerjaan
- Berpengalaman dalam rekrutmen, pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Pendidikan minimal S1 Psikologi/ Manajemen SDM
- Berpengalaman dibidang yang sama (lebih disukai)
Staff Marketing
- Menguasai strategi marketing
- Mampu menggunakan berbagai media sosial
- Kreatif dan inovatif
- Pendidikan minimal S1 Marketing
- Berpengalaman dibidang yang sama (lebih disukai)
Kualifikasi di atas hanya sebagai contoh dan dapat berbeda di masing-masing posisi dan cabang Alfamidi. Pastikan untuk selalu merujuk pada informasi resmi yang tersedia.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Alfamidi Samarinda bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang struktur gaji, tunjangan, dan kualifikasi yang dibutuhkan di berbagai divisi Alfamidi. Bagi Anda yang tertarik untuk berkarier di Alfamidi, persiapkan diri dengan baik dan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.