Gaji Karyawan Alfamidi Sidoarjo Tahun 2025 Info Terbaru

Gaji Karyawan Alfamidi Sidoarjo – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Alfamidi di Sidoarjo, berbagai posisi, tunjangan, kualifikasi, dan detail pekerjaan. Simak informasi lengkapnya untuk mengetahui gambaran gaji dan peluang karir di Alfamidi Sidoarjo.

Ingin tahu lebih dalam mengenai peluang karir dan besaran gaji di Alfamidi Sidoarjo? Artikel ini akan memberikan gambaran komprehensif, mulai dari estimasi gaji di berbagai posisi hingga tunjangan dan kualifikasi yang dibutuhkan. Bacalah sampai habis untuk mendapatkan informasi yang bermanfaat!

Gaji Karyawan Alfamidi Sidoarjo Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Alfamidi Sidoarjo bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamidi Sidoarjo, perlu diingat bahwa angka-angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Kasir: Rp 2.800.000
  5. Stocker: Rp 2.500.000
  6. Sales Promotion Girl/Boy (SPG/SPB): Rp 2.500.000
  7. Security: Rp 2.700.000
  8. Cleaning Service: Rp 2.300.000
  9. Staff Administrasi: Rp 3.000.000
  10. Staff Gudang: Rp 2.600.000
  11. Delivery Driver: Rp 3.200.000
  12. Teknisi: Rp 3.800.000
  13. Akuntan: Rp 4.500.000
  14. HRD Staff: Rp 4.000.000
  15. IT Support: Rp 4.200.000

Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Alfamidi atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamidi

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Tunjangan Makan: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan Jamsostek: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.200.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sesungguhnya.

Profil Alfamidi

Alfamidi merupakan jaringan minimarket yang tersebar luas di Indonesia, termasuk di Sidoarjo. Mereka menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari dengan harga yang kompetitif.

Alfamidi menawarkan berbagai produk, mulai dari makanan, minuman, kebutuhan rumah tangga, hingga produk perawatan diri. Keunggulan Alfamidi terletak pada aksesibilitasnya yang mudah dan tersebar luas di berbagai lokasi, termasuk di daerah perumahan dan perkotaan.

Dengan perkembangan bisnis yang terus berkembang, Alfamidi selalu membuka peluang karir bagi tenaga kerja muda dan berpengalaman. Mereka menawarkan kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam perusahaan ritel yang berkembang pesat di Indonesia.

Alfamidi memiliki prospek karir yang menjanjikan bagi karyawan yang berdedikasi dan memiliki kinerja yang baik. Kesempatan untuk promosi dan pengembangan karir terbuka lebar bagi individu yang menunjukkan potensi dan komitmen.

Tunjangan Pegawai Alfamidi

Alfamidi memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja. Berikut beberapa di antaranya (estimasi):

  1. Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya besar keagamaan, umumnya sebesar satu bulan gaji.
  2. Tunjangan Kesehatan: Bantuan biaya pengobatan atau akses ke fasilitas kesehatan tertentu.
  3. Tunjangan Transportasi: Bantuan biaya transportasi untuk perjalanan menuju tempat kerja.
  4. Tunjangan Makan: Bantuan biaya makan, baik berupa uang tunai maupun kupon makan.
  5. Bonus Kinerja: Bonus diberikan berdasarkan pencapaian target kinerja individu atau tim.
  6. Asuransi Kesehatan: Perusahaan biasanya menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawannya.
  7. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  8. Program Pelatihan dan Pengembangan: Alfamidi menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kemampuan karyawan.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Alfamidi berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung agar karyawan dapat bekerja secara optimal dan memberikan kontribusi terbaik mereka.

Detail Pekerjaan di Alfamidi

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamidi disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut beberapa contohnya:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, termasuk menerima pembayaran, memberikan kembalian, dan melayani pelanggan dengan ramah. Mereka juga bertanggung jawab atas keamanan uang dan barang di area kasir.

Kasir juga wajib menjaga kebersihan dan kerapian area kasir serta membantu dalam stok barang jika diperlukan. Mereka harus terampil dalam menggunakan mesin kasir dan sistem POS.

Stocker

Stocker bertugas untuk mengatur dan mengisi stok barang di rak-rak toko, memastikan ketersediaan barang yang cukup dan penataan yang rapi. Mereka juga bertanggung jawab atas perawatan barang dan menjaga kebersihan area gudang.

Selain itu, stocker juga harus melakukan pengecekan stok secara berkala dan melaporkan jika ada kekurangan atau kerusakan barang. Kemampuan untuk mengangkat barang berat dan bekerja dengan cepat dan efisien merupakan hal yang penting.

Supervisor

Supervisor memimpin dan mengawasi tim karyawan di dalam toko, memastikan operasional toko berjalan lancar dan sesuai standar. Mereka bertanggung jawab atas kinerja tim dan pencapaian target penjualan.

Selain itu, supervisor juga bertanggung jawab atas pelatihan dan pengembangan karyawan di bawah kepemimpinannya serta menangani keluhan pelanggan dan masalah operasional lainnya. Kemampuan manajemen dan komunikasi yang baik sangat diperlukan.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko, termasuk manajemen tim, pencapaian target penjualan, dan menjaga kepuasan pelanggan. Mereka juga bertanggung jawab atas keamanan toko dan pengelolaan inventaris.

Store Manager juga bertugas untuk memastikan kepatuhan terhadap standar operasional Alfamidi dan kebijakan perusahaan. Kemampuan memimpin, mengelola, dan memecahkan masalah dengan efektif sangat penting.

Staff Administrasi

Staff Administrasi menangani tugas-tugas administrasi di toko, seperti pencatatan data penjualan, pengolahan laporan, dan pengelolaan dokumen. Mereka juga bertanggung jawab atas pengarsipan dan memastikan kelancaran administrasi toko.

Selain itu, Staff Administrasi juga mungkin terlibat dalam tugas-tugas pendukung lainnya, seperti pengelolaan surat menyurat dan koordinasi dengan pihak eksternal. Ketelitian, kemampuan pengorganisasian yang baik dan menguasai program komputer sangat dibutuhkan.

Staff Gudang

Staff Gudang bertanggung jawab atas pengelolaan barang di gudang, mulai dari penerimaan barang, penyimpanan, hingga pendistribusian barang ke dalam toko. Mereka memastikan ketersediaan barang dan menjaga kebersihan gudang.

Mereka juga harus melakukan pengecekan stok barang secara berkala, memastikan keamanan barang di gudang, dan melaporkan kerusakan atau kehilangan barang. Kemampuan dalam pengorganisasian, dan manajemen persediaan sangat dibutuhkan.

Security

Security bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan toko, termasuk mengawasi aktivitas di dalam dan sekitar toko untuk mencegah pencurian dan tindakan kriminal lainnya. Mereka juga menjaga ketertiban dan keamanan lingkungan toko.

Security juga bertugas untuk membantu pelanggan jika diperlukan, dan melaporkan kejadian yang mencurigakan atau masalah keamanan lainnya kepada atasan. Kemampuan untuk bertindak cepat dan tepat dalam situasi darurat sangat penting.

Tugas dan tanggung jawab di atas bersifat umum dan dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan toko dan kebijakan perusahaan.

Kualifikasi Pegawai Alfamidi

Untuk menjadi karyawan Alfamidi, beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan meliputi:

Kasir

  1. Jujur dan teliti.
  2. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  3. Mampu bekerja di bawah tekanan.
  4. Menguasai penggunaan mesin kasir dan sistem POS.
  5. Minimal lulusan SMA/SMK.

Stocker

  1. Rajin dan bertanggung jawab.
  2. Mampu bekerja secara fisik dan mengangkat barang berat.
  3. Teliti dan rapi dalam menata barang.
  4. Mampu bekerja sama dalam tim.
  5. Minimal lulusan SMP/SMA/SMK.

Supervisor

  1. Kepemimpinan yang baik.
  2. Mampu mengelola tim dan memotivasi karyawan.
  3. Mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan.
  4. Pengalaman kerja di bidang ritel.
  5. Minimal lulusan D3/S1.

Store Manager

  1. Pengalaman manajerial di bidang ritel.
  2. Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang strategis.
  3. Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  4. Mampu memimpin dan mengelola tim yang besar.
  5. Minimal lulusan S1.

Staff Administrasi

  1. Teliti dan rapi dalam bekerja.
  2. Menguasai program komputer (Microsoft Office).
  3. Kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  4. Kemampuan dalam pengelolaan data dan dokumentasi.
  5. Minimal lulusan SMA/SMK.

Staff Gudang

  1. Kemampuan dalam pengelolaan stok barang.
  2. Mampu bekerja dalam lingkungan gudang.
  3. Mampu mengangkat dan memindahkan barang berat.
  4. Teliti dan bertanggung jawab.
  5. Minimal lulusan SMP/SMA/SMK.

Security

  1. Bertanggung jawab dan teliti.
  2. Mampu bekerja shift.
  3. Berpenampilan rapi dan sopan.
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik.
  5. Minimal lulusan SMA/SMK.

Kualifikasi di atas bersifat umum dan dapat bervariasi tergantung pada posisi dan kebutuhan Alfamidi. Pastikan untuk selalu memeriksa persyaratan yang tercantum pada lowongan pekerjaan yang tersedia.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Alfamidi Sidoarjo bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang disajikan di atas merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum mengenai peluang karir dan kompensasi yang ditawarkan oleh Alfamidi di Sidoarjo. Dengan memahami detail pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, dan berbagai tunjangan yang diberikan, calon pelamar dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik dalam melamar pekerjaan di Alfamidi.