Gaji Karyawan Alfamidi Sleman Tahun 2025 Info Terbaru

Gaji Karyawan Alfamidi Sleman – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Alfamidi di Sleman, Yogyakarta, beserta tunjangan dan benefit yang didapatkan. Simak informasi lengkapnya untuk mengetahui gambaran peluang karir di Alfamidi!

Ingin tahu seberapa besar gaji yang ditawarkan Alfamidi di Sleman dan apa saja benefit yang diberikan? Artikel ini akan memberikan gambaran umum, sehingga Anda bisa mempersiapkan diri jika ingin melamar pekerjaan di sana. Simak sampai habis ya!

Gaji Karyawan Alfamidi Sleman Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Alfamidi Sleman bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamidi Sleman, perlu diingat bahwa ini hanya estimasi dan bisa berbeda dengan kondisi sebenarnya:

  1. Nama Jabatan: Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Nama Jabatan: Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Nama Jabatan: Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Nama Jabatan: Kasir: Rp 2.800.000
  5. Nama Jabatan: Stocker: Rp 2.600.000
  6. Nama Jabatan: Petugas Gudang: Rp 2.700.000
  7. Nama Jabatan: Security: Rp 2.500.000
  8. Nama Jabatan: Cleaning Service: Rp 2.400.000
  9. Nama Jabatan: Staff Administrasi: Rp 3.200.000
  10. Nama Jabatan: Staff HRD: Rp 3.800.000
  11. Nama Jabatan: Staff Pemasaran: Rp 3.500.000
  12. Nama Jabatan: Staff Keuangan: Rp 3.700.000
  13. Nama Jabatan: Driver: Rp 3.000.000
  14. Nama Jabatan: Teknisi: Rp 3.300.000
  15. Nama Jabatan: Staff IT: Rp 4.200.000

Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Alfamidi atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamidi

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-31 Oktober 2024
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Jabatan: Rp 100.000
Total Gaji: Rp 3.100.000
Potongan: (Pajak, BPJS, dll): Rp 300.000
Gaji Diterima: Rp 2.800.000

Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan belum tentu mencerminkan kondisi sebenarnya.

Profil Alfamidi

Alfamidi merupakan salah satu jaringan minimarket terkemuka di Indonesia. Dengan banyak cabang yang tersebar luas, Alfamidi menawarkan berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari dengan harga yang kompetitif.

Alfamidi bergerak di bidang retail, menawarkan berbagai produk mulai dari makanan, minuman, perlengkapan rumah tangga, hingga produk perawatan diri. Keunggulan Alfamidi terletak pada jangkauan pasar yang luas dan kemudahan akses bagi pelanggan.

Alfamidi terus berkembang dan berinovasi untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Hal ini menciptakan peluang karir yang menjanjikan bagi para karyawannya.

Dengan pertumbuhan bisnis yang stabil dan rencana ekspansi yang berkelanjutan, Alfamidi menawarkan prospek karir yang baik dan kesempatan untuk berkembang bagi karyawannya.

Tunjangan Pegawai Alfamidi

Selain gaji pokok, Alfamidi juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit menarik untuk karyawannya, guna meningkatkan kesejahteraan dan kinerja mereka.

  1. Tunjangan Hari Raya (THR): THR diberikan kepada karyawan menjelang hari raya keagamaan besar sesuai dengan peraturan pemerintah.
  2. Tunjangan Kehadiran: Karyawan akan mendapatkan tunjangan kehadiran jika rajin dan disiplin dalam bekerja.
  3. Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan berdasarkan posisi dan tanggung jawab karyawan.
  4. Tunjangan Kesehatan: Alfamidi biasanya memberikan fasilitas BPJS Kesehatan kepada karyawannya.
  5. Tunjangan Lembur: Karyawan yang bekerja lembur akan mendapatkan pembayaran lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  6. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
  7. Bonus Tahunan: Tergantung kinerja perusahaan dan individu, Alfamidi mungkin memberikan bonus tahunan kepada karyawan berprestasi.
  8. Asuransi: Beberapa Alfamidi mungkin menawarkan asuransi tambahan kepada karyawannya.
  9. Pelatihan dan Pengembangan: Alfamidi memberikan kesempatan pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan karyawannya.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamidi berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan terbaik kepada karyawannya sehingga mereka dapat bekerja secara optimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.

Detail Pekerjaan di Alfamidi

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Alfamidi disesuaikan dengan divisi dan posisi masing-masing. Berikut beberapa contohnya:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko, termasuk menerima pembayaran dari pelanggan, memberikan struk, dan menangani pengembalian uang. Mereka juga perlu memastikan akurasi data penjualan dan menjaga keamanan uang tunai.

Selain itu, kasir juga harus memberikan pelayanan yang ramah dan membantu kepada pelanggan, menjawab pertanyaan, dan memberikan informasi produk yang dibutuhkan.

Stocker

Stocker bertanggung jawab untuk mengatur dan menyimpan barang dagangan di rak toko agar selalu rapi dan mudah ditemukan pelanggan. Mereka juga perlu memeriksa stok barang, memastikan ketersediaan barang, dan melaporkan kekurangan stok kepada supervisor.

Stocker juga bertugas menerima kiriman barang, memindahkan barang dari gudang ke area penjualan, dan menjaga kebersihan area penyimpanan barang.

Supervisor

Supervisor bertanggung jawab mengawasi dan mengelola kinerja tim di bawahnya, termasuk kasir dan stocker. Mereka perlu memastikan operasional toko berjalan lancar, target penjualan tercapai, dan standar pelayanan pelanggan terjaga.

Supervisor juga bertugas memberikan pelatihan kepada karyawan baru, menyelesaikan masalah yang muncul di toko, dan melaporkan kinerja toko kepada manajer.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas seluruh operasional toko, termasuk penjualan, manajemen stok, pelayanan pelanggan, dan manajemen tim. Mereka perlu memastikan toko berjalan efisien dan menguntungkan.

Store Manager juga bertugas membuat laporan penjualan, merencanakan strategi penjualan, dan mengelola anggaran toko. Mereka juga menjadi penghubung antara toko dengan manajemen pusat.

Petugas Gudang

Petugas Gudang bertanggung jawab atas penyimpanan, pengorganisasian dan pendistribusian barang di gudang. Mereka harus memastikan barang tersimpan dengan baik dan terhindar dari kerusakan.

Mereka juga bertugas untuk melakukan pengecekan stok secara berkala, menangani pemindahan barang, dan memastikan keamanan gudang.

Security

Security bertanggung jawab atas keamanan toko dan aset perusahaan. Mereka bertugas untuk mengawasi aktivitas di dalam dan sekitar toko, mencegah pencurian dan menjaga ketertiban.

Security juga harus mampu memberikan pertolongan pertama jika terjadi kecelakaan, dan melaporkan kejadian yang tidak biasa kepada pihak yang berwenang.

Staff Administrasi

Staff administrasi bertanggung jawab atas pekerjaan administrasi di kantor cabang Alfamidi, seperti pencatatan data, pengarsipan dokumen dan pembuatan laporan.

Mereka juga membantu dalam proses perekrutan, penggajian, dan hal-hal administrasi lainnya yang dibutuhkan oleh kantor cabang.

Tugas dan detail pekerjaan di setiap divisi dirancang sesuai dengan deskripsi pekerjaan (job description) dan keahlian masing-masing karyawan.

Kualifikasi Pegawai Alfamidi

Kualifikasi calon karyawan Alfamidi bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  3. Mampu mengoperasikan mesin kasir
  4. Memiliki pengalaman kerja di bidang retail (diutamakan)
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Stocker

  1. Rajin dan teliti
  2. Mampu bekerja dalam tim
  3. Memiliki stamina yang baik
  4. Bertanggung jawab dan disiplin
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Supervisor

  1. Memiliki pengalaman memimpin tim
  2. Mampu berkomunikasi dan bernegosiasi dengan baik
  3. Mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan
  4. Memahami operasional retail
  5. Pendidikan minimal D3/S1

Store Manager

  1. Memiliki pengalaman manajerial yang luas
  2. Mampu memimpin dan memotivasi tim
  3. Mampu membuat strategi bisnis dan merencanakan anggaran
  4. Memahami seluk beluk operasional retail
  5. Pendidikan minimal S1

Petugas Gudang

  1. Mampu mengoperasikan alat-alat gudang
  2. Mengerti sistem pengelolaan gudang
  3. Teliti dan bertanggung jawab
  4. Memiliki stamina yang baik
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Security

  1. Bertanggung jawab dan jujur
  2. Tegas dan disiplin
  3. Memiliki pengalaman di bidang keamanan (diutamakan)
  4. Sehat jasmani dan rohani
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Staff Administrasi

  1. Menguasai program komputer (Ms. Office)
  2. Teliti dan rapi dalam bekerja
  3. Mampu bekerja dengan tenggat waktu
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  5. Pendidikan minimal D3/S1 Administrasi

Kualifikasi di atas bersifat umum dan dapat bervariasi sesuai dengan kebutuhan dan kebijakan Alfamidi. Selalu periksa persyaratan resmi yang tercantum dalam lowongan pekerjaan yang tersedia.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Alfamidi Sleman bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia di internet hanya berupa estimasi, Alfamidi menawarkan berbagai tunjangan dan benefit menarik untuk karyawannya. Dengan peluang karir yang baik dan lingkungan kerja yang kondusif, Alfamidi menjadi pilihan menarik bagi Anda yang ingin berkarier di bidang retail.