Gaji Karyawan Alfamidi Yogyakarta Tahun 2025 Info Terbaru

Gaji Karyawan Alfamidi Yogyakarta – Artikel ini akan membahas secara detail estimasi gaji karyawan Alfamidi Yogyakarta di berbagai posisi, beserta tunjangan dan benefit yang ditawarkan. Simak informasi lengkapnya untuk membantu Anda mempersiapkan diri dalam mencari karir di Alfamidi Yogyakarta.

Ingin mengetahui seberapa besar potensi penghasilan Anda jika bekerja di Alfamidi Yogyakarta? Artikel ini akan memberikan gambaran gaji karyawan di berbagai posisi, tunjangan yang diberikan, serta detail pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak sampai habis untuk mendapatkan informasi yang komprehensif!

Gaji Karyawan Alfamidi Yogyakarta Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Alfamidi Yogyakarta bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamidi Yogyakarta. Perlu diingat bahwa angka-angka ini merupakan estimasi dan dapat berbeda dengan kondisi aktual di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 6.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.500.000
  3. Supervisor: Rp 4.000.000
  4. Kasir: Rp 3.000.000
  5. Stocker: Rp 2.800.000
  6. Security: Rp 3.200.000
  7. Admin Staff: Rp 3.500.000
  8. Marketing Staff: Rp 4.000.000
  9. Delivery Staff: Rp 3.300.000
  10. Cleaning Service: Rp 2.500.000
  11. Staff HRD: Rp 4.200.000
  12. Staff Accounting: Rp 4.000.000
  13. IT Support: Rp 4.500.000
  14. Area Manager: Rp 8.000.000
  15. Regional Manager: Rp 12.000.000

Data gaji yang terlampir di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, sebaiknya Anda menghubungi langsung Departemen HRD Alfamidi atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamidi

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-30 September 2024
Gaji Pokok: Rp 3.000.000
Tunjangan Makan: Rp 300.000
Tunjangan Transportasi: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.500.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.400.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji yang sebenarnya.

Profil Alfamidi

Alfamidi adalah salah satu jaringan minimarket terkemuka di Indonesia. Dengan banyak cabang tersebar luas, termasuk di Yogyakarta, Alfamidi menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari masyarakat dengan harga yang kompetitif.

Alfamidi bergerak di bidang ritel, menawarkan berbagai produk mulai dari makanan dan minuman, produk rumah tangga, hingga kebutuhan pribadi. Salah satu keunggulan Alfamidi adalah aksesibilitasnya yang tinggi, memudahkan masyarakat untuk berbelanja dengan mudah dan cepat.

Alfamidi berkomitmen untuk terus berkembang dan berinovasi, sehingga selalu memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggannya. Hal ini juga berdampak pada perkembangan karir bagi karyawannya, membuka banyak peluang dan kesempatan untuk berkembang.

Dengan jaringan yang luas dan komitmen terhadap inovasi, Alfamidi menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya, memberikan kesempatan untuk belajar dan berkembang di industri ritel yang dinamis.

Tunjangan Pegawai Alfamidi

Selain gaji pokok, Alfamidi juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit tambahan bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas kerja.

  1. Tunjangan Hari Raya (THR): Alfamidi memberikan THR kepada karyawannya sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku.
  2. Tunjangan Kesehatan: Karyawan Alfamidi umumnya mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan.
  3. Tunjangan Makan: Beberapa posisi, terutama yang bekerja di lapangan, mendapatkan tunjangan makan.
  4. Tunjangan Transportasi: Tunjangan transportasi diberikan kepada karyawan yang membutuhkannya, terutama untuk posisi yang membutuhkan mobilitas tinggi.
  5. Bonus Kinerja: Karyawan berpeluang mendapatkan bonus kinerja berdasarkan pencapaian target perusahaan.
  6. Cuti Tahunan: Alfamidi menyediakan cuti tahunan bagi karyawan sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
  7. Asuransi: Terdapat kemungkinan adanya tambahan asuransi selain BPJS Kesehatan, tergantung posisi dan kebijakan perusahaan.
  8. Program Pelatihan dan Pengembangan: Alfamidi menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan skill dan kompetensi karyawan.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamidi berupaya menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung karyawan agar dapat bekerja secara maksimal dan mencapai potensi terbaiknya.

Detail Pekerjaan di Alfamidi

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamidi disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut ini gambaran singkat beberapa divisi dan tugasnya.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas operasional toko secara keseluruhan, termasuk manajemen stok, penjualan, karyawan, dan keuangan. Mereka memastikan kepuasan pelanggan dan efisiensi operasional toko.

Mereka juga bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan toko dan melakukan evaluasi kinerja karyawan di bawah tanggung jawabnya.

Assistant Store Manager

Assistant Store Manager membantu Store Manager dalam mengelola operasional toko. Tugas mereka meliputi pengawasan kasir, stok barang, dan membantu dalam pengambilan keputusan operasional.

Mereka juga berperan dalam pelatihan dan pembinaan karyawan serta memastikan terlaksananya standar operasional prosedur (SOP) di toko.

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, melayani pelanggan dengan ramah dan efisien, serta memastikan keamanan uang.

Tugas mereka juga meliputi menghitung uang, memberikan kembalian, dan mengoperasikan mesin kasir dengan benar.

Stocker

Stocker bertanggung jawab atas penyimpanan dan penataan barang di gudang dan rak toko. Mereka memastikan ketersediaan barang dan kerapian display produk.

Mereka juga bertugas menerima barang dari supplier, melakukan pengecekan barang, dan memastikan kualitas barang yang tersimpan.

Supervisor

Supervisor mengawasi dan mengkoordinasi tim kerja di area tertentu di dalam toko. Mereka memastikan produktivitas tim dan kualitas kerja yang baik.

Mereka juga bertanggung jawab atas pembinaan dan pelatihan karyawan serta memastikan kepatuhan terhadap SOP.

Security

Security bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan toko, termasuk mencegah kehilangan barang dan menjaga ketertiban.

Tugas mereka mencakup pengawasan CCTV, patroli di area toko, dan penanganan situasi darurat.

Admin Staff

Admin Staff bertanggung jawab atas administrasi di toko, termasuk pengarsipan dokumen, penginputan data, dan pengurusan administrasi karyawan.

Mereka juga bertugas dalam membantu proses administrasi keuangan dan operasional toko lainnya.

Tugas dan detail pekerjaan pada setiap divisi di Alfamidi disesuaikan dengan job description dan keahlian yang dimiliki masing-masing karyawan.

Kualifikasi Pegawai Alfamidi

Calon karyawan Alfamidi perlu memenuhi beberapa kualifikasi untuk mengisi berbagai posisi yang tersedia. Berikut ini beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan.

Store Manager

  1. Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
  2. Pengalaman minimal 2 tahun di posisi serupa
  3. Kemampuan memimpin dan mengelola tim
  4. Menguasai manajemen operasional ritel
  5. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik

Assistant Store Manager

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang ritel
  3. Mengerti dasar-dasar manajemen operasional
  4. Kemampuan kerja sama tim yang baik
  5. Jujur dan bertanggung jawab

Kasir

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Teliti dan akurat dalam perhitungan
  3. Ramah dan mampu melayani pelanggan dengan baik
  4. Mampu mengoperasikan mesin kasir
  5. Jujur dan bertanggung jawab

Stocker

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Rajin dan teliti
  3. Kemampuan fisik yang baik
  4. Bertanggung jawab dan disiplin
  5. Mampu bekerja dalam tim

Supervisor

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Pengalaman minimal 6 bulan di bidang ritel
  3. Kemampuan memimpin dan mengelola tim kecil
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik
  5. Bertanggung jawab dan jujur

Security

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Berpengalaman di bidang keamanan (lebih disukai)
  3. Bertanggung jawab dan waspada
  4. Mampu bekerja shift
  5. Sehat jasmani dan rohani

Admin Staff

  1. Pendidikan minimal D3/S1 Administrasi
  2. Menguasai program komputer (Ms. Office)
  3. Teliti dan rapi dalam administrasi
  4. Bertanggung jawab dan jujur
  5. Kemampuan komunikasi yang baik

Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum dan dapat berbeda tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan. Selalu referensikan informasi resmi dari Alfamidi untuk informasi terkini.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Alfamidi Yogyakarta bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia merupakan estimasi, informasi ini diharapkan dapat memberikan gambaran umum tentang potensi penghasilan di Alfamidi Yogyakarta. Selain gaji, berbagai tunjangan dan benefit tambahan juga ditawarkan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan. Dengan prospek karir yang menjanjikan dan lingkungan kerja yang kondusif, Alfamidi menjadi pilihan menarik bagi Anda yang ingin berkarier di bidang ritel.