Gaji Crew Mixue Pemalang – Artikel ini akan membahas secara detail tentang besaran gaji karyawan di Mixue cabang Pemalang, berbagai posisi, tunjangan, kualifikasi, dan detail pekerjaan. Simak informasi lengkapnya agar Anda siap menghadapi proses rekrutmen!
Mencari informasi gaji sebelum melamar pekerjaan merupakan langkah cerdas. Dengan mengetahui kisaran gaji yang ditawarkan, Anda dapat mempersiapkan diri dan menentukan apakah peluang kerja di Mixue Pemalang sesuai dengan ekspektasi Anda. Mari kita selami detailnya!
Gaji Crew Mixue Pemalang Tahun 2024
Rata-rata gaji crew di Mixue Pemalang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi di Mixue Pemalang, perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.
- Crew/Kasir: Rp 2.500.000
- Barista: Rp 2.700.000
- Supervisor: Rp 3.500.000
- Shift Leader: Rp 3.800.000
- Store Manager: Rp 5.000.000
- Area Manager: Rp 7.000.000
- Staff Accounting: Rp 3.000.000
- Staff HRD: Rp 3.200.000
- Staff Marketing: Rp 3.500.000
- Driver: Rp 3.000.000
- Cleaning Service: Rp 2.200.000
- Security: Rp 2.800.000
- IT Support: Rp 4.000.000
- Admin Staff: Rp 2.800.000
- Maintenance Staff: Rp 3.000.000
Perlu diingat bahwa data gaji yang terlampir hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang akurat dan terbaru, sebaiknya Anda menghubungi langsung HRD Mixue atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Mixue
Berikut contoh slip gaji (hanya ilustrasi):
Nama Karyawan: Andi Saputra
Posisi: Barista
Periode Gaji: 1-30 September 2024
Gaji Pokok: Rp 2.700.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Makan: Rp 150.000
Total Gaji: Rp 3.050.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 2.950.000
Contoh di atas hanyalah ilustrasi dan bisa berbeda dengan slip gaji sebenarnya.
Profil Mixue
Mixue adalah perusahaan minuman dan es krim asal China yang telah memiliki banyak cabang di Indonesia, termasuk di Pemalang. Mixue terkenal dengan berbagai menu minuman dan es krimnya yang terjangkau dan lezat.
Mixue bergerak di bidang F&B (Food and Beverage) dan dikenal dengan strategi pemasarannya yang efektif serta kualitas produknya yang konsisten. Kehadiran Mixue di Indonesia menandakan prospek yang baik bagi pasar minuman dan es krim di Indonesia.
Mixue menawarkan berbagai pilihan karir dan kesempatan pengembangan diri bagi karyawannya. Dengan ekspansi yang terus dilakukan, Mixue menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya, baik dalam jenjang karir vertikal maupun horizontal.
Tunjangan Pegawai Mixue
Selain gaji pokok, Mixue juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas.
- Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang memiliki tingkat kehadiran yang baik dan sesuai target.
- Tunjangan Makan: Tunjangan berupa uang makan yang diberikan kepada karyawan, nominalnya bervariasi tergantung posisi.
- Tunjangan Transportasi: Tunjangan yang diberikan untuk membantu karyawan dalam pengeluaran transportasi ke tempat kerja (tergantung kebijakan cabang).
- Bonus: Bonus kinerja diberikan kepada karyawan yang mencapai target penjualan atau kinerja yang baik.
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan: Mixue mengikuti program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan bagi seluruh karyawannya.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
- Pelatihan dan Pengembangan: Mixue menyediakan kesempatan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya untuk meningkatkan skill dan kompetensi.
- Diskon Produk: Karyawan mendapatkan diskon untuk produk Mixue.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Mixue berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung karyawan agar dapat bekerja secara maksimal dan mencapai potensi terbaiknya.
Detail Pekerjaan di Mixue
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Mixue disesuaikan dengan divisi dan posisi masing-masing. Berikut beberapa contohnya:
Crew/Kasir
Crew/Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan, melayani pelanggan dengan ramah dan efisien, serta menjaga kebersihan area kasir. Mereka juga bertugas memastikan stok barang selalu terjaga dan membantu pekerjaan di area lain bila diperlukan.
Selain itu, Crew/Kasir juga diharuskan untuk mengoperasikan mesin kasir, memberikan pelayanan yang prima kepada konsumen, dan memelihara kebersihan dan kerapian di area kerjanya.
Barista
Barista bertanggung jawab atas pembuatan minuman sesuai standar operasional prosedur (SOP) Mixue, memastikan kualitas dan rasa minuman terjaga, serta menjaga kebersihan area persiapan minuman. Mereka juga bertugas untuk menjaga stok bahan baku dan peralatan yang digunakan.
Selain itu, barista juga bertugas untuk mengoperasikan mesin-mesin pendukung pembuatan minuman dan menjaga kebersihan peralatan, serta memastikan minuman yang disajikan sesuai dengan standar kualitas yang telah ditetapkan.
Supervisor
Supervisor mengawasi dan mengelola kinerja tim, memastikan operasional berjalan lancar, menyelesaikan masalah yang timbul, serta memastikan kepuasan pelanggan. Mereka juga bertanggung jawab atas pembinaan dan pelatihan karyawan di bawah pengawasannya.
Selain itu, seorang Supervisor juga bertugas untuk membuat laporan operasional harian, melakukan evaluasi kinerja karyawan, dan berkoordinasi dengan pihak manajemen terkait operasional cabang.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas seluruh operasional cabang, termasuk penjualan, pengelolaan karyawan, dan pemeliharaan aset. Mereka juga bertugas untuk mencapai target penjualan dan memastikan kepuasan pelanggan.
Store Manager juga bertugas untuk mengelola persediaan barang, membuat laporan keuangan, dan berkoordinasi dengan pihak pusat terkait operasional cabang.
Staff Accounting
Staff Accounting bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan cabang, termasuk pencatatan transaksi, pelaporan keuangan, dan pengarsipan dokumen. Mereka juga bertugas untuk memastikan akurasi data keuangan.
Selain itu, Staff Accounting juga bertugas untuk melakukan rekonsiliasi bank, membuat laporan laba rugi, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan.
Staff HRD
Staff HRD bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia cabang, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Mereka juga bertugas untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Staff HRD juga menangani administrasi kepegawaian, seperti penggajian, cuti, dan pengurusan dokumen karyawan.
Staff Marketing
Staff Marketing bertanggung jawab atas strategi pemasaran cabang, termasuk promosi, penjualan, dan hubungan masyarakat. Mereka juga bertugas untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan.
Staff Marketing juga membuat rencana dan strategi pemasaran, mengevaluasi efektivitas kampanye pemasaran, dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan.
Tugas dan tanggung jawab di atas disesuaikan dengan jobdesk dan keahlian masing-masing karyawan.
Kualifikasi Pegawai Mixue
Mixue mencari karyawan yang memiliki kualifikasi dan karakter yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Berikut beberapa contoh kualifikasi untuk beberapa posisi:
Crew/Kasir
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Jujur dan teliti
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
Barista
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Mengerti tentang kopi dan minuman lainnya
- Teliti dan rapi dalam bekerja
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Kreatif dan inovatif dalam menciptakan minuman baru
Supervisor
- Pendidikan minimal D3/S1
- Memiliki pengalaman sebagai supervisor minimal 1 tahun
- Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim
- Mampu memecahkan masalah dengan efektif
- Mampu bekerja sama dengan berbagai pihak
Store Manager
- Pendidikan minimal S1
- Memiliki pengalaman sebagai manajer minimal 2 tahun
- Memiliki kemampuan manajemen yang baik
- Mampu mencapai target penjualan
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
Staff Accounting
- Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi
- Menguasai program akuntansi
- Teliti dan detail dalam bekerja
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memahami peraturan perpajakan
Staff HRD
- Pendidikan minimal D3/S1 Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman di bidang HRD
- Mengenal peraturan ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja dengan rapi dan teliti
Staff Marketing
- Pendidikan minimal D3/S1 Marketing
- Menguasai strategi pemasaran
- Kreatif dan inovatif
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Kualifikasi di atas merupakan persyaratan umum dan bisa berbeda tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan.
Kesimpulan
Gaji Crew Mixue Pemalang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang potensi pendapatan dan benefit yang ditawarkan Mixue kepada karyawannya. Dengan mengetahui informasi ini, calon pelamar dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik dan menentukan apakah peluang kerja di Mixue Pemalang sesuai dengan ekspektasi mereka.