Gaji Crew Mixue Purbalingga Tahun 2025 Semua Divisi

Gaji Crew Mixue Purbalingga – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan di Mixue Purbalingga, memberikan gambaran tentang pendapatan dan tunjangan yang diterima di berbagai posisi. Simak informasi selengkapnya untuk mengetahui peluang karir di Mixue!

Mencari informasi gaji sebelum melamar kerja memang penting. Dengan mengetahui kisaran gaji, Anda dapat mempersiapkan diri dan menentukan apakah peluang kerja di Mixue Purbalingga sesuai dengan harapan Anda. Artikel ini akan membantu Anda mendapatkan gambaran lebih jelas.

Gaji Crew Mixue Purbalingga Tahun 2024

Rata-rata gaji crew di Mixue Purbalingga bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa ini hanya perkiraan berdasarkan informasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online.

  1. Crew/Kasir: Rp 2.000.000
  2. Barista: Rp 2.200.000
  3. Supervisor: Rp 3.000.000
  4. Store Manager: Rp 4.500.000
  5. Admin Gudang: Rp 2.500.000
  6. Security: Rp 2.300.000
  7. Cleaning Service: Rp 2.000.000
  8. Teknisi: Rp 2.800.000
  9. Staff Accounting: Rp 3.500.000
  10. Staff Marketing: Rp 3.800.000
  11. Staff HRD: Rp 3.500.000
  12. Staff IT: Rp 4.000.000
  13. Driver: Rp 2.500.000
  14. Kurir: Rp 2.200.000
  15. Kepala Gudang: Rp 3.200.000

Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online dan belum tentu akurat. Untuk informasi gaji yang valid, silakan hubungi langsung HRD Mixue Purbalingga atau kunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Mixue

Nama Karyawan: Andi Wijaya
NIP: 123456789
Jabatan: Crew
Gaji Pokok: Rp 2.000.000
Tunjangan Transportasi: Rp 200.000
Tunjangan Makan: Rp 100.000
Total Gaji: Rp 2.300.000
Potongan: Rp 100.000 (BPJS)
Gaji Bersih: Rp 2.200.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan belum tentu mencerminkan slip gaji sebenarnya.

Profil Mixue

Mixue adalah perusahaan minuman teh dan es krim asal China yang telah memiliki banyak cabang di Indonesia, termasuk Purbalingga. Mixue dikenal dengan berbagai pilihan minuman dan es krim yang lezat dengan harga terjangkau.

Mixue bergerak di bidang makanan dan minuman, khususnya minuman kekinian dan es krim. Keunggulan Mixue terletak pada varian produknya yang beragam, harga yang kompetitif, dan kualitas rasa yang baik. Hal ini membuat Mixue menjadi pilihan yang populer di kalangan masyarakat.

Dengan ekspansi yang terus dilakukan, Mixue menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya, baik di tingkat operasional maupun manajemen. Peluang untuk berkembang dan mendapatkan promosi sangat terbuka.

Tunjangan Pegawai Mixue

Mixue memberikan beberapa tunjangan dan benefit untuk karyawannya agar dapat bekerja secara maksimal dan nyaman. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diberikan:

  1. Tunjangan Transportasi: Besarannya bervariasi tergantung jarak tempat tinggal dan kebijakan perusahaan. Biasanya diberikan untuk membantu karyawan dalam hal pengeluaran transportasi saat bekerja.
  2. Tunjangan Makan: Biasanya berupa uang makan atau kupon makan untuk membantu karyawan memenuhi kebutuhan makan selama bekerja. Jumlahnya bisa berbeda-beda.
  3. Bonus Kinerja: Diberikan sebagai penghargaan atas pencapaian target dan kinerja yang baik. Jumlah bonus ini bervariasi, tergantung capaian yang telah diraih.
  4. Cuti Tahunan: Mixue memberikan hak cuti tahunan bagi karyawannya sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  5. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Mixue memberikan kepesertaan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan bagi seluruh karyawannya sebagai bentuk perlindungan jaminan sosial.
  6. Uang Lembur: Karyawan yang bekerja lembur berhak mendapatkan pembayaran lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  7. Pelatihan dan Pengembangan: Mixue mungkin memberikan kesempatan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan. Ini bisa berupa pelatihan internal atau eksternal.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Mixue menunjukkan komitmennya untuk memberikan kesejahteraan bagi para karyawannya sehingga mereka dapat bekerja dengan lebih optimal dan produktif.

Detail Pekerjaan di Mixue

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Mixue sesuai dengan deskripsi pekerjaan masing-masing. Berikut beberapa contohnya:

Crew/Kasir

Crew/Kasir bertanggung jawab atas pelayanan pelanggan di bagian kasir. Tugas utamanya meliputi menerima pesanan, memproses pembayaran, memberikan struk, dan memastikan kebersihan area kasir. Mereka juga bertugas membantu pekerjaan di bagian lain jika diperlukan, seperti membantu meracik minuman atau menjaga kebersihan area.

Selain itu, Crew/Kasir juga harus mampu mengoperasikan mesin kasir dengan baik, menangani uang tunai dan transaksi non-tunai, dan memberikan pelayanan yang ramah dan cepat kepada pelanggan.

Barista

Barista di Mixue bertanggung jawab dalam meracik minuman sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP). Mereka harus terampil dalam menggunakan alat-alat pembuatan minuman dan memastikan minuman yang dihasilkan berkualitas dan sesuai dengan pesanan pelanggan. Kecepatan dan ketepatan dalam meracik minuman sangat penting untuk menjaga efisiensi kerja.

Kebersihan dan kerapian dalam proses pembuatan minuman juga menjadi perhatian utama barista. Mereka harus memastikan area kerja selalu bersih dan tertata rapi untuk menjaga higienitas dan kenyamanan pelanggan.

Supervisor

Supervisor bertugas mengawasi dan mengkoordinasi kinerja karyawan di bawahnya. Mereka bertanggung jawab untuk memastikan semua tugas berjalan dengan lancar dan sesuai dengan target yang telah ditentukan. Supervisor juga berperan sebagai penghubung antara manajemen dan karyawan.

Selain itu, Supervisor bertanggung jawab atas pembinaan dan pelatihan karyawan, serta memelihara hubungan yang baik di antara anggota tim. Mereka juga berperan aktif dalam memecahkan masalah yang terjadi di lapangan.

Store Manager

Store Manager memiliki tanggung jawab yang lebih luas dibandingkan Supervisor. Mereka bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko, termasuk pengawasan karyawan, pengelolaan stok barang, pencapaian target penjualan, serta memastikan kepuasan pelanggan. Store Manager juga berperan dalam membuat laporan kinerja toko.

Store Manager harus memiliki kemampuan memimpin tim, mengelola keuangan, dan memecahkan masalah dengan efektif. Mereka juga harus mampu menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan pihak eksternal.

Admin Gudang

Admin gudang bertanggung jawab atas pengelolaan barang di gudang, mulai dari penerimaan, penyimpanan, hingga pendistribusian barang. Mereka juga harus memastikan keakuratan data stok barang dan melakukan inventaris secara berkala. Ketelitian dan kemampuan administrasi yang baik sangat diperlukan.

Selain itu, Admin Gudang juga harus memastikan keamanan dan kerapian barang di gudang. Mereka juga bertugas melakukan koordinasi dengan pihak terkait, seperti supplier dan bagian operasional toko.

Security

Security bertugas menjaga keamanan dan ketertiban di area toko. Tugasnya meliputi pengawasan area, pengamanan aset toko, dan penanganan kejadian-kejadian yang tidak diinginkan. Security harus memiliki sikap waspada dan bertanggung jawab.

Selain itu, security juga bertugas untuk memberikan informasi dan arahan kepada pelanggan jika dibutuhkan. Mereka harus mampu berkomunikasi dengan baik dan bersikap ramah.

Cleaning Service

Cleaning Service bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan dan kerapian area toko. Tugasnya meliputi membersihkan lantai, meja, toilet, dan area lainnya. Mereka harus bekerja secara efektif dan efisien.

Selain itu, Cleaning Service juga harus memastikan persediaan alat kebersihan selalu tercukupi. Mereka juga harus mengikuti standar kebersihan yang telah ditetapkan oleh perusahaan.

Tugas dan detail pekerjaan di Mixue disesuaikan dengan job description dan keahlian masing-masing karyawan agar tercapai produktivitas dan efisiensi kerja yang maksimal.

Kualifikasi Pegawai Mixue

Untuk menjadi karyawan Mixue, calon karyawan harus memenuhi beberapa kualifikasi tertentu, tergantung posisi yang dilamar. Berikut beberapa contoh kualifikasi yang dibutuhkan:

Crew/Kasir

  1. Memiliki pengalaman kerja di bidang pelayanan pelanggan.
  2. Mampu mengoperasikan mesin kasir.
  3. Ramah, komunikatif, dan jujur.
  4. Teliti dan bertanggung jawab.
  5. Memiliki kemampuan bekerja dalam tim.

Barista

  1. Memiliki pengalaman meracik minuman.
  2. Menguasai teknik pembuatan minuman.
  3. Teliti dan rapi dalam bekerja.
  4. Mampu bekerja di bawah tekanan.
  5. Memahami standar kebersihan dan kesehatan makanan.

Supervisor

  1. Memiliki pengalaman memimpin tim.
  2. Mampu mengelola dan memotivasi tim.
  3. Menguasai administrasi dan pelaporan.
  4. Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
  5. Komunikatif dan mampu bernegosiasi.

Store Manager

  1. Memiliki pengalaman di bidang manajemen ritel.
  2. Mampu mencapai target penjualan.
  3. Menguasai pengelolaan keuangan dan stok barang.
  4. Berkemampuan memimpin dan memotivasi tim.
  5. Mampu membangun hubungan baik dengan pelanggan dan supplier.

Admin Gudang

  1. Menguasai program komputer seperti Microsoft Excel.
  2. Teliti dan akurat dalam pencatatan data.
  3. Mampu bekerja secara sistematis dan terorganisir.
  4. Bertanggung jawab dan jujur.
  5. Mampu bekerja sama dengan tim.

Security

  1. Memiliki sertifikat keahlian keamanan (jika ada).
  2. Bertanggung jawab dan jujur.
  3. Waspada dan teliti.
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik.
  5. Sehat jasmani dan rohani.

Cleaning Service

  1. Mengerti prosedur kebersihan yang baik.
  2. Rajin dan teliti dalam membersihkan.
  3. Bertanggung jawab dan jujur.
  4. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  5. Mampu menjaga kerahasiaan perusahaan.

Kualifikasi di atas bersifat umum dan bisa bervariasi tergantung kebutuhan dan posisi yang dilamar. Pastikan untuk selalu mengecek persyaratan yang tertera pada lowongan pekerjaan yang tersedia.

Kesimpulan

Informasi mengenai Gaji Crew Mixue Purbalingga di atas memberikan gambaran umum tentang potensi pendapatan dan benefit yang bisa didapatkan di perusahaan tersebut. Namun perlu diingat bahwa angka yang disebutkan hanyalah estimasi dan dapat berbeda-beda tergantung posisi, pengalaman, dan kebijakan perusahaan. Untuk informasi lebih detail dan akurat, sebaiknya hubungi langsung HRD Mixue Purbalingga atau cari informasi resmi dari perusahaan.