Lowongan Jadilah Bagian Gaji Crew Mixue Yogyakarta Tahun 2025 Valid Januari 2025

by
Gaji Crew Mixue Yogyakarta

Gaji Crew Mixue Yogyakarta – Artikel ini akan membahas secara rinci estimasi gaji karyawan di Mixue Yogyakarta, berbagai posisi, tunjangan, kualifikasi, dan gambaran umum perusahaan. Simak selengkapnya untuk mengetahui lebih banyak tentang peluang karir di Mixue!

Bagi Anda yang tertarik bekerja di Mixue Yogyakarta atau ingin mengetahui seluk-beluk gaji dan benefit yang ditawarkan, artikel ini wajib dibaca sampai selesai. Informasi yang disajikan akan membantu Anda dalam mempersiapkan diri menghadapi proses perekrutan dan memahami lebih baik tentang lingkungan kerja di Mixue.

Gaji Crew Mixue Yogyakarta Tahun 2024

Rata-rata gaji crew di Mixue Yogyakarta bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Mixue Yogyakarta, perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Crew: Rp 2.500.000
  2. Kasir: Rp 2.700.000
  3. Barista: Rp 2.800.000
  4. Supervisor: Rp 4.000.000
  5. Asisten Manajer: Rp 5.500.000
  6. Manajer Outlet: Rp 7.000.000
  7. Staff Marketing: Rp 4.500.000
  8. Staff HRD: Rp 4.200.000
  9. Staff Keuangan: Rp 4.800.000
  10. Staff IT: Rp 5.000.000
  11. Kurir: Rp 3.000.000
  12. Cleaning Service: Rp 2.300.000
  13. Security: Rp 3.200.000
  14. Admin: Rp 3.500.000
  15. Trainer: Rp 4.500.000

Data gaji yang tertera di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan valid, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Mixue Yogyakarta atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Mixue

Nama Karyawan: Arif Budiman
NIP: 123456789
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.700.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Tunjangan Makan: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.200.000
Potongan Jamsostek: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.100.000

Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan belum tentu mencerminkan slip gaji sesungguhnya.

Profil Mixue

Mixue adalah perusahaan minuman dan makanan ringan asal Tiongkok yang kini telah memiliki banyak cabang di Indonesia, termasuk Yogyakarta. Mixue dikenal dengan produk-produknya yang terjangkau dan lezat, seperti berbagai varian minuman es dan snack.

Mixue bergerak di bidang F&B (Food and Beverage) dan menawarkan berbagai macam produk dengan harga yang kompetitif. Keunggulan Mixue terletak pada inovasi produk, kecepatan pelayanan, dan strategi pemasaran yang efektif.

Dengan ekspansi yang terus dilakukan, Mixue menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya, memberikan kesempatan untuk berkembang dan naik jabatan.

Mixue berkomitmen untuk memberikan peluang karir yang baik bagi karyawannya, dengan jenjang karir yang jelas dan kesempatan untuk peningkatan skill.

Tunjangan Pegawai Mixue

Selain gaji pokok, Mixue menawarkan beberapa tunjangan dan benefit untuk karyawannya guna meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas kerja. Berikut beberapa diantaranya:

  1. Tunjangan Transportasi: Besaran tunjangan transportasi bervariasi tergantung posisi dan jarak tempat tinggal ke tempat kerja.
  2. Tunjangan Makan: Mixue biasanya menyediakan tunjangan makan bagi karyawannya, baik berupa uang makan atau fasilitas makan di tempat kerja.
  3. Bonus: Karyawan berprestasi berpotensi mendapatkan bonus kinerja, tergantung pada target dan pencapaian yang telah ditentukan.
  4. Lembur: Gaji lembur dibayarkan sesuai dengan peraturan yang berlaku, tergantung jam kerja dan kebijakan perusahaan.
  5. Cuti: Mixue memberikan hak cuti tahunan kepada karyawannya sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  6. Jamsostek: Mixue mendaftarkan karyawannya dalam program Jamsostek (Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) sebagai bentuk perlindungan sosial.
  7. Pelatihan dan pengembangan: Mixue menyediakan kesempatan pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan skill dan karir karyawannya.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Mixue berupaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung karyawan agar dapat bekerja secara optimal dan maksimal.

Detail Pekerjaan di Mixue

Berikut beberapa detail pekerjaan di beberapa divisi di Mixue, tugas dan tanggung jawab dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan dan kebijakan outlet.

Crew

Crew bertanggung jawab atas penyiapan minuman dan makanan, menjaga kebersihan outlet, dan melayani pelanggan dengan ramah dan cepat. Mereka juga harus memastikan stok bahan baku selalu terjaga dan melaporkan kerusakan peralatan kepada supervisor.

Selain itu, Crew juga membantu dalam proses kasir, menjaga kebersihan area kerja, dan memastikan kepuasan pelanggan.

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas pengelolaan transaksi keuangan, menangani pembayaran pelanggan, dan memastikan akurasi laporan keuangan. Mereka juga harus memastikan keamanan uang dan menjaga kerapihan area kasir.

Kasir juga bertugas memberikan pelayanan yang ramah dan membantu pelanggan dalam menyelesaikan transaksi pembayaran dengan cepat dan efisien.

Barista

Barista bertanggung jawab atas pembuatan minuman, memastikan kualitas dan rasa minuman sesuai standar, serta menjaga kebersihan alat dan bahan. Mereka juga harus mampu memberikan rekomendasi minuman kepada pelanggan.

Kemampuan dalam membuat minuman dengan kreasi sendiri dan memahami kebutuhan pelanggan merupakan nilai tambah bagi seorang barista di Mixue.

Supervisor

Supervisor mengawasi kinerja crew, memastikan operasional outlet berjalan lancar, dan memecahkan masalah yang terjadi di outlet. Mereka juga bertanggung jawab atas pembinaan dan pelatihan crew.

Supervisor juga bertugas untuk membuat laporan kinerja outlet dan mengajukan rencana peningkatan operasional kepada manajer.

Manajer Outlet

Manajer Outlet bertanggung jawab atas keseluruhan operasional outlet, termasuk pengelolaan keuangan, sumber daya manusia, dan pemasaran. Mereka juga bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan outlet.

Manajer Outlet juga bertugas dalam membuat strategi untuk meningkatkan penjualan dan kepuasan pelanggan, serta melakukan evaluasi kinerja secara berkala.

Staff Marketing

Staff Marketing bertanggung jawab atas strategi pemasaran outlet, termasuk promosi, branding, dan kerjasama dengan pihak lain. Mereka juga menganalisa pasar dan membuat laporan perkembangan marketing.

Staff marketing juga bertugas untuk meningkatkan brand awareness dan membangun image positif Mixue di mata masyarakat.

Staff HRD

Staff HRD menangani semua urusan kepegawaian, mulai dari perekrutan, pelatihan, hingga pengelolaan data karyawan. Mereka juga bertanggung jawab atas hubungan industrial dan memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan.

Staff HRD juga bertugas untuk mensosialisasikan kebijakan perusahaan kepada karyawan dan memberikan solusi atas permasalahan kepegawaian.

Tugas dan tanggung jawab setiap posisi di Mixue disesuaikan dengan job description dan keahlian masing-masing karyawan agar dapat memberikan kinerja yang optimal.

Kualifikasi Pegawai Mixue

Berikut beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk beberapa posisi di Mixue Yogyakarta. Persyaratan dapat berbeda tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan.

Crew

  1. Minimal SMA/SMK
  2. Rajin dan jujur
  3. Bertanggung jawab
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Ramah dan komunikatif

Kasir

  1. Minimal SMA/SMK
  2. Menguasai komputer dan kasir
  3. Teliti dan akurat
  4. Jujur dan bertanggung jawab
  5. Ramah dan cekatan

Barista

  1. Minimal SMA/SMK
  2. Menguasai teknik meracik minuman
  3. Kreatif dan inovatif
  4. Teliti dan higienis
  5. Ramah dan komunikatif

Supervisor

  1. Minimal D3/S1
  2. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang F&B
  3. Kepemimpinan yang baik
  4. Mampu memecahkan masalah
  5. Berorientasi pada target

Manajer Outlet

  1. Minimal S1
  2. Pengalaman minimal 3 tahun di bidang F&B
  3. Kemampuan manajemen yang kuat
  4. Menguasai keuangan dan pemasaran
  5. Berorientasi pada hasil

Staff Marketing

  1. Minimal D3/S1 Marketing
  2. Memahami strategi pemasaran
  3. Kreatif dan inovatif
  4. Mampu bekerja secara independen maupun tim
  5. Mampu menganalisis data dan membuat laporan

Staff HRD

  1. Minimal D3/S1 Manajemen SDM
  2. Pengalaman di bidang HRD
  3. Menguasai peraturan ketenagakerjaan
  4. Ramah dan komunikatif
  5. Teliti dan rapih

Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum, dan persyaratan sebenarnya dapat bervariasi tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan. Pastikan untuk selalu merujuk pada informasi resmi dari Mixue.

Kesimpulan

Gaji Crew Mixue Yogyakarta bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia merupakan estimasi, Mixue menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik untuk karyawannya. Dengan prospek karir yang menjanjikan dan lingkungan kerja yang kondusif, Mixue menjadi pilihan yang menarik bagi Anda yang ingin berkarier di industri F&B.