Gaji Crew Mixue Ambon – Artikel ini akan mengupas tuntas informasi seputar gaji karyawan di Mixue Ambon, mulai dari estimasi gaji per posisi hingga tunjangan yang diberikan. Simak selengkapnya untuk mengetahui gambaran gaji dan benefit yang ditawarkan Mixue Ambon!
Mencari informasi gaji sebelum melamar kerja adalah langkah cerdas. Artikel ini akan membantu Anda memahami lebih dalam tentang potensi penghasilan dan benefit yang bisa Anda dapatkan jika bergabung dengan Mixue Ambon. Yuk, baca sampai habis!
Gaji Crew Mixue Ambon Tahun 2024
Rata-rata gaji crew Mixue Ambon bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di Mixue Ambon. Perlu diingat bahwa angka-angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.
- Crew/Kasir: Rp 2.500.000
- Barista: Rp 2.700.000
- Supervisor: Rp 3.500.000
- Shift Leader: Rp 4.000.000
- Store Manager: Rp 5.000.000
- Area Manager: Rp 7.000.000
- Staff Accounting: Rp 3.800.000
- Staff HRD: Rp 4.200.000
- Staff Marketing: Rp 4.500.000
- IT Support: Rp 4.000.000
- Cleaning Service: Rp 2.200.000
- Security: Rp 2.800.000
- Delivery Driver: Rp 3.000.000
- Trainer: Rp 4.800.000
- Procurement Staff: Rp 3.500.000
Data gaji yang terlampir hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk mendapatkan informasi gaji yang valid, sebaiknya Anda menghubungi langsung HRD Mixue Ambon atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Mixue
Nama Karyawan: Andi Saputra
Jabatan: Barista
Gaji Pokok: Rp 2.700.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Tunjangan Makan: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.200.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.100.000
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan belum tentu mencerminkan slip gaji sebenarnya.
Profil Mixue
Mixue adalah perusahaan minuman dan makanan ringan asal Tiongkok yang telah memiliki banyak cabang di Indonesia, termasuk di Ambon. Mixue terkenal dengan berbagai menu es krim, minuman kekinian, dan camilan dengan harga yang terjangkau.
Mixue bergerak di bidang F&B (Food and Beverage) dan menawarkan berbagai produk minuman dan makanan ringan yang populer di kalangan anak muda. Keunggulan Mixue terletak pada cita rasa produknya yang lezat, harga yang kompetitif, dan pelayanan yang cepat.
Mixue terus berekspansi dan membuka cabang baru di berbagai wilayah. Hal ini menunjukkan prospek karir yang baik bagi karyawan yang ingin bergabung dengan perusahaan yang terus berkembang ini.
Dengan pertumbuhan yang pesat dan strategi bisnis yang efektif, Mixue menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para karyawannya, baik dalam hal peningkatan posisi maupun pengembangan skill.
Tunjangan Pegawai Mixue
Mixue memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya guna meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas kerja. Berikut beberapa tunjangan yang umumnya diberikan:
- Tunjangan Transportasi: Besarnya tunjangan transportasi bervariasi tergantung posisi dan kebijakan perusahaan di masing-masing cabang. Biasanya diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi biaya transportasi ke tempat kerja.
- Tunjangan Makan: Tunjangan makan diberikan untuk membantu karyawan memenuhi kebutuhan makan selama bekerja. Besarannya dapat berupa uang tunai atau makan siang gratis.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Mixue memfasilitasi kepesertaan karyawan dalam program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan sebagai bentuk perlindungan jaminan sosial.
- Bonus Tahunan: Tergantung kinerja perusahaan dan individu, karyawan berpotensi mendapatkan bonus tahunan sebagai apresiasi atas kerja keras mereka.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Pelatihan dan Pengembangan: Mixue memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan skill untuk meningkatkan kompetensi mereka.
- Asuransi Kesehatan Tambahan (tergantung kebijakan cabang): Beberapa cabang Mixue mungkin menawarkan asuransi kesehatan tambahan sebagai benefit tambahan bagi karyawannya.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Mixue berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung agar karyawan dapat bekerja secara maksimal dan merasa dihargai.
Detail Pekerjaan di Mixue
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Mixue disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi:
Crew/Kasir
Crew/Kasir bertanggung jawab atas pelayanan pelanggan di kasir, menerima pembayaran, memberikan struk, dan menjaga kebersihan area kasir. Mereka juga bertugas memastikan stok barang di area kasir selalu tersedia.
Selain itu, Crew/Kasir juga membantu dalam menjaga kebersihan dan kerapian area kerja, serta memastikan kelancaran operasional di area kerjanya.
Barista
Barista bertanggung jawab atas pembuatan minuman sesuai dengan standar Mixue. Mereka harus terampil dalam meracik minuman, menjaga kebersihan peralatan, dan memastikan kualitas minuman yang disajikan.
Barista juga harus mampu berinteraksi dengan pelanggan dengan ramah dan profesional, memberikan informasi produk, serta menangani pesanan dengan cepat dan efisien.
Supervisor
Supervisor mengawasi dan mengelola kinerja crew di shiftnya, memastikan pelayanan yang diberikan sesuai standar, dan memecahkan masalah yang timbul di area kerjanya.
Mereka juga bertanggung jawab atas pembukaan dan penutupan toko, pengelolaan stok barang, serta membuat laporan operasional harian.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas pengelolaan seluruh operasional di satu cabang Mixue. Mereka memimpin tim, mengawasi kinerja karyawan, mengatur jadwal kerja, dan memastikan tercapainya target penjualan.
Mereka juga bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan, inventaris, dan memastikan kepatuhan terhadap standar operasional Mixue.
Staff Accounting
Staff Accounting bertanggung jawab atas pencatatan dan pelaporan keuangan, memastikan akurasi data keuangan, dan melakukan rekonsiliasi rekening.
Mereka juga bertugas menyiapkan laporan keuangan periodik dan membantu dalam proses audit internal.
Staff HRD
Staff HRD bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia, mulai dari proses rekrutmen, pelatihan, pengembangan karyawan, hingga pengelolaan data karyawan.
Mereka juga bertugas memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan memberikan dukungan kepada karyawan dalam hal administrasi kepegawaian.
Staff Marketing
Staff Marketing bertanggung jawab atas pengembangan strategi marketing, pengelolaan media sosial, dan peningkatan brand awareness Mixue. Mereka bertugas merencanakan dan menjalankan kampanye marketing, serta menganalisis efektivitas kampanye tersebut.
Mereka juga berkoordinasi dengan tim lain untuk memastikan keselarasan pesan marketing dan tercapainya target marketing.
Tugas dan tanggung jawab di atas disesuaikan dengan job deskripsi dan keahlian masing-masing karyawan. Mixue senantiasa berupaya untuk memberikan penugasan yang sesuai dengan kompetensi dan minat karyawannya.
Kualifikasi Pegawai Mixue
Kualifikasi yang dibutuhkan calon karyawan Mixue bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan:
Crew/Kasir
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Jujur dan teliti
- Ramah dan komunikatif
- Mampu bekerja dalam tim
- Berpengalaman di bidang pelayanan pelanggan (lebih disukai)
Barista
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Menguasai teknik meracik minuman
- Teliti dan rapi dalam bekerja
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Berpengalaman di bidang F&B (lebih disukai)
Supervisor
- Pendidikan minimal D3
- Memiliki pengalaman memimpin tim
- Mampu mengelola operasional toko
- Kemampuan problem-solving yang baik
- Berorientasi pada target
Store Manager
- Pendidikan minimal S1
- Memiliki pengalaman manajerial di bidang F&B
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Keahlian dalam manajemen keuangan dan operasional
- Berpengalaman dalam pengelolaan stok barang
Staff Accounting
- Pendidikan minimal D3 Akuntansi
- Menguasai program akuntansi
- Teliti dan akurat dalam pencatatan
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Memahami prinsip akuntansi
Staff HRD
- Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM
- Menguasai pengelolaan sumber daya manusia
- Berpengalaman di bidang HRD
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Mengerti peraturan ketenagakerjaan
Staff Marketing
- Pendidikan minimal S1 Marketing
- Menguasai strategi marketing digital
- Kreatif dan inovatif
- Mampu menganalisis data marketing
- Berpengalaman di bidang marketing (lebih disukai)
Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum dan dapat berbeda-beda tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan. Mixue mencari karyawan yang kompeten, memiliki dedikasi tinggi, dan siap untuk berkembang bersama perusahaan.
Kesimpulan
Informasi mengenai Gaji Crew Mixue Ambon memang bervariasi, tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum mengenai potensi penghasilan dan benefit yang ditawarkan oleh Mixue Ambon. Sebelum melamar pekerjaan, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Mixue Ambon untuk mendapatkan informasi gaji yang akurat dan terkini. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan Mixue Ambon.