Gaji Crew Mixue Cilegon – Artikel ini akan membahas secara detail tentang estimasi gaji karyawan di Mixue Cilegon, berbagai posisi, tunjangan, kualifikasi, dan gambaran umum perusahaan. Simak informasi lengkapnya untuk membantu Anda merencanakan karir di Mixue!
Mencari informasi gaji sebelum melamar kerja adalah langkah bijak. Artikel ini akan memberikan gambaran gaji Crew Mixue Cilegon dan berbagai posisi lainnya, sehingga Anda lebih siap dalam menentukan langkah selanjutnya. Bacalah sampai selesai untuk mendapatkan informasi selengkap-lengkapnya!
Gaji Crew Mixue Cilegon Tahun 2024
Rata-rata gaji crew di Mixue Cilegon diperkirakan berkisar antara Rp 2.500.000 hingga Rp 4.000.000 per bulan, tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di Mixue Cilegon:
- Crew: Rp 2.700.000
- Kasir: Rp 3.000.000
- Barista: Rp 3.200.000
- Supervisor: Rp 4.500.000
- Shift Leader: Rp 4.000.000
- Area Manager: Rp 7.000.000
- Staff Administrasi: Rp 3.500.000
- Staff Marketing: Rp 4.000.000
- Staff HRD: Rp 4.200.000
- Cleaning Service: Rp 2.500.000
- Security: Rp 3.000.000
- Maintenance: Rp 3.500.000
- Driver: Rp 3.800.000
- Store Manager: Rp 6.000.000
- IT Support: Rp 4.800.000
Perlu diingat bahwa data gaji di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terkini, sebaiknya hubungi langsung HRD Mixue Cilegon atau kunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Mixue
Nama Karyawan: Budi Santoso
No. Karyawan: 12345
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 3.000.000
Tunjangan Makan: Rp 500.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Total Gaji: Rp 3.800.000
Potongan:
Pajak: Rp 100.000
Total Potongan: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.700.000
Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.
Profil Mixue
Mixue adalah perusahaan minuman dan makanan ringan asal Tiongkok yang telah berkembang pesat di Indonesia. Mixue terkenal dengan aneka minuman es krim dan makanan ringan yang terjangkau dan lezat. Di Cilegon, Mixue telah memiliki beberapa cabang dan terus berekspansi.
Mixue bergerak di bidang kuliner, khususnya minuman dan makanan ringan beku. Keunggulan Mixue terletak pada harga yang terjangkau, rasa yang enak, dan strategi pemasaran yang efektif.
Mixue dikenal dengan sistem manajemen yang terstruktur dan peluang karir yang cukup baik. Perusahaan ini memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dan naik jabatan.
Dengan perkembangan bisnis yang pesat, Mixue menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya, baik di level operasional maupun manajemen.
Tunjangan Pegawai Mixue
Mixue memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas kerja. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diberikan:
- Tunjangan Makan: Mixue mungkin menyediakan makan siang atau memberikan tunjangan makan kepada karyawannya, terutama bagi mereka yang bekerja dalam shift panjang.
- Tunjangan Transportasi: Tunjangan transportasi diberikan untuk membantu karyawan dalam pengeluaran transportasi mereka ke dan dari tempat kerja.
- Tunjangan Kesehatan: Beberapa cabang Mixue mungkin menyediakan asuransi kesehatan atau memberikan kontribusi pada program kesehatan karyawan.
- Bonus: Karyawan berprestasi mungkin mendapatkan bonus berdasarkan kinerja atau target penjualan yang tercapai.
- Cuti Tahunan: Sesuai dengan peraturan perundang-undangan, Mixue memberikan hak cuti tahunan kepada karyawannya.
- Lembur: Upah lembur diberikan kepada karyawan yang bekerja di luar jam kerja normal.
- Bonus Hari Raya: Mungkin diberikan bonus tambahan pada hari raya besar keagamaan.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Mixue menunjukkan komitmennya dalam memberikan kesejahteraan kepada karyawan agar dapat bekerja secara maksimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
Detail Pekerjaan di Mixue
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Mixue disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi:
Crew
Crew bertanggung jawab atas penyiapan minuman dan makanan, pelayanan pelanggan, menjaga kebersihan area kerja, dan membantu dalam operasional toko secara umum. Mereka juga harus memastikan kepuasan pelanggan dan mampu bekerja secara efektif dalam tim.
Selain itu, crew juga diharuskan untuk mematuhi standar operasional prosedur (SOP) yang telah ditetapkan oleh perusahaan, serta selalu menjaga kebersihan dan kerapian tempat kerja.
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi keuangan, mengoperasikan mesin kasir, menangani uang tunai dan pembayaran non-tunai, serta memberikan pelayanan yang ramah kepada pelanggan. Mereka juga harus mampu memberikan laporan penjualan secara akurat dan tepat waktu.
Selain itu, kasir juga harus memastikan keamanan uang dan barang dagangan, serta mampu mengatasi masalah yang mungkin timbul terkait transaksi keuangan.
Barista
Barista bertanggung jawab atas pembuatan minuman, memastikan kualitas dan rasa minuman sesuai standar, serta menjaga kebersihan dan kerapian area kerja barista. Mereka juga bertanggung jawab atas pengelolaan persediaan bahan baku minuman.
Selain itu, barista juga harus kreatif dalam membuat variasi minuman dan mampu memberikan rekomendasi minuman kepada pelanggan.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengkoordinir kinerja tim, memastikan terlaksananya operasional toko dengan lancar, dan bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan. Mereka juga harus mampu memberikan pelatihan dan arahan kepada tim.
Selain itu, supervisor juga berperan aktif dalam memecahkan masalah operasional yang terjadi di toko dan melaporkan kepada atasan.
Staff Administrasi
Staff Administrasi bertanggung jawab untuk mengelola administrasi kantor, seperti mengelola dokumen, surat menyurat, dan data karyawan. Mereka juga bertugas untuk mendukung operasional kantor secara keseluruhan.
Selain itu, staff administrasi juga harus mampu mengoperasikan perangkat lunak perkantoran dan menjaga kerahasiaan dokumen-dokumen perusahaan.
Staff Marketing
Staff Marketing bertanggung jawab untuk merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran, meningkatkan brand awareness, dan meningkatkan penjualan. Mereka juga harus mampu menganalisis data penjualan dan memberikan laporan kinerja pemasaran.
Selain itu, staff marketing juga harus mampu berkoordinasi dengan berbagai pihak terkait untuk pelaksanaan kegiatan pemasaran.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab penuh atas operasional dan kinerja toko, termasuk target penjualan, pengelolaan tim, dan memastikan kepuasan pelanggan. Mereka juga harus mampu mengelola inventaris dan memastikan toko selalu dalam kondisi optimal.
Selain itu, Store Manager bertanggung jawab atas pemenuhan standar operasional dan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan.
Tugas dan tanggung jawab setiap posisi disesuaikan dengan deskripsi pekerjaan (job description) dan keahlian masing-masing karyawan.
Kualifikasi Pegawai Mixue
Kualifikasi calon karyawan Mixue bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum untuk beberapa posisi:
Crew
- Jujur dan teliti
- Ramah dan komunikatif
- Mampu bekerja sama dalam tim
- Memiliki pengalaman di bidang F&B (lebih disukai)
- Bersedia bekerja shift
Kasir
- Jujur dan bertanggung jawab
- Teliti dan akurat dalam perhitungan
- Menguasai penggunaan mesin kasir
- Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Barista
- Berpengalaman di bidang barista (lebih disukai)
- Menguasai teknik pembuatan minuman
- Kreatif dan inovatif dalam menciptakan minuman baru
- Memiliki kemampuan meracik kopi dan minuman lainnya
- Teliti dan menjaga kebersihan area kerja
Supervisor
- Pengalaman minimal 1 tahun sebagai supervisor
- Kepemimpinan yang baik dan mampu memotivasi tim
- Mampu mengelola operasional toko secara efektif
- Mampu menyelesaikan masalah dengan cepat dan tepat
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Staff Administrasi
- Menguasai program Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Teliti dan rapi dalam mengelola dokumen
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Berpengalaman di bidang administrasi (lebih disukai)
- Bertanggung jawab dan mampu bekerja secara mandiri
Staff Marketing
- Pendidikan minimal D3/S1 Marketing atau jurusan lain yang relevan
- Berpengalaman di bidang marketing (lebih disukai)
- Menguasai strategi pemasaran digital
- Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan ide pemasaran
- Mampu bekerja sama dengan tim
Store Manager
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai manajer toko retail
- Kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim
- Mampu mencapai target penjualan
- Mengelola operasional toko secara efektif dan efisien
- Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan
Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum dan mungkin bervariasi tergantung kebutuhan perusahaan dan posisi yang dilamar.
Kesimpulan
Informasi mengenai Gaji Crew Mixue Cilegon dan posisi lainnya di atas hanyalah estimasi. Namun, artikel ini memberikan gambaran umum mengenai gaji, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di Mixue Cilegon. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang berencana untuk melamar pekerjaan di Mixue.