Gaji Crew Mixue Cirebon Tahun 2025 Resmi

Gaji Crew Mixue Cirebon – Artikel ini akan membahas secara detail tentang besaran gaji karyawan di Mixue Cirebon, berbagai posisi, tunjangan, kualifikasi, dan gambaran umum perusahaan. Simak informasi lengkapnya untuk mengetahui peluang karir di Mixue!

Mencari informasi gaji sebelum melamar pekerjaan adalah langkah bijak. Dengan memahami kisaran gaji di Mixue Cirebon, Anda bisa mempersiapkan diri dan menentukan pilihan yang tepat. Mari kita bahas selengkapnya!

Gaji Crew Mixue Cirebon Tahun 2024

Rata-rata gaji crew di Mixue Cirebon bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi di Mixue Cirebon, perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Crew/Kasir: Rp 2.500.000
  2. Barista: Rp 2.800.000
  3. Supervisor: Rp 4.000.000
  4. Shift Leader: Rp 3.500.000
  5. Store Manager: Rp 5.500.000
  6. Area Manager: Rp 8.000.000
  7. Staff Accounting: Rp 3.800.000
  8. Staff HRD: Rp 4.200.000
  9. Staff Marketing: Rp 4.500.000
  10. IT Support: Rp 4.000.000
  11. Security: Rp 3.000.000
  12. Cleaning Service: Rp 2.300.000
  13. Delivery Driver: Rp 3.200.000
  14. Trainer: Rp 4.800.000
  15. Procurement Staff: Rp 4.000.000

Data gaji yang terlampir hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Mixue atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Mixue

Nama Karyawan: Andi Wijaya
NIP: 123456789
Jabatan: Barista
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Tunjangan Makan: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.200.000

Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.

Profil Mixue

Mixue Ice Cream & Tea merupakan perusahaan minuman dan es krim asal Tiongkok yang kini telah memiliki banyak cabang di Indonesia, termasuk Cirebon. Mixue dikenal dengan produknya yang terjangkau dan beragam, mulai dari minuman kekinian hingga es krim.

Mixue menawarkan berbagai macam produk minuman dan es krim dengan harga yang sangat kompetitif. Keberhasilan Mixue juga terletak pada strategi pemasaran yang efektif dan manajemen operasional yang efisien.

Mixue terus melakukan ekspansi dan membuka cabang baru. Hal ini menunjukkan potensi pertumbuhan perusahaan yang baik dan peluang karir yang menjanjikan bagi karyawannya.

Dengan pertumbuhan yang pesat dan strategi bisnis yang terukur, Mixue menawarkan prospek karir yang sangat menjanjikan bagi para karyawannya, baik dari segi perkembangan karir maupun peningkatan pendapatan.

Tunjangan Pegawai Mixue

Mixue menawarkan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya, guna meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas kerja. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diberikan:

  1. Tunjangan Transportasi: Besaran tunjangan transportasi bervariasi tergantung posisi dan jarak tempat tinggal ke tempat kerja. Umumnya diberikan untuk karyawan yang bekerja di lapangan.
  2. Tunjangan Makan: Tunjangan makan biasanya diberikan kepada karyawan yang bekerja dalam shift tertentu atau memiliki jam kerja yang panjang.
  3. Bonus Tahunan: Mixue kemungkinan memberikan bonus tahunan kepada karyawan yang berkinerja baik, sebagai bentuk apresiasi atas kerja keras dan dedikasi mereka.
  4. BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan: Mixue sebagai perusahaan yang baik dan bertanggung jawab tentu akan memberikan fasilitas BPJS kesehatan dan ketenagakerjaan untuk karyawannya.
  5. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan aturan yang berlaku.
  6. Lembur: Uang lembur diberikan kepada karyawan yang bekerja melebihi jam kerja normal.
  7. Pelatihan & Pengembangan: Mixue mungkin menawarkan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keahlian dan kemampuan karyawan.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Mixue berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung karyawannya agar dapat bekerja secara maksimal dan mencapai potensi terbaik mereka.

Detail Pekerjaan di Mixue

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Mixue disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut beberapa contohnya:

Crew/Kasir

Crew/Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan, melayani pelanggan dengan ramah, menjaga kebersihan area kasir, dan memastikan stok kas sesuai.

Selain itu, Crew/Kasir juga membantu dalam operasional store seperti menyiapkan minuman dan makanan sesuai pesanan, menjaga kebersihan area kerja, dan membantu tugas lainnya yang diberikan oleh supervisor.

Barista

Barista bertanggung jawab atas pembuatan minuman sesuai standar Mixue, memastikan kualitas dan rasa minuman terjaga, serta menjaga kebersihan peralatan barista.

Mereka juga bertugas untuk mempelajari resep minuman baru, menjaga kebersihan dan kerapian area kerja, serta membantu dalam operasional store jika diperlukan.

Supervisor

Supervisor memimpin dan mengawasi tim kerja di store, memastikan operasional berjalan lancar, dan mencapai target penjualan.

Supervisor juga bertanggung jawab atas pelatihan dan pengembangan crew, menjaga kualitas produk dan pelayanan, serta memberikan laporan kinerja kepada manajemen.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas seluruh operasional store, termasuk pengelolaan tim, penjualan, stok barang, dan profitabilitas.

Mereka juga bertugas untuk membuat strategi penjualan, mengelola keuangan store, menjaga hubungan baik dengan pelanggan, dan memastikan kepatuhan terhadap standar operasional Mixue.

Staff Accounting

Bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan perusahaan, termasuk pencatatan transaksi, pelaporan keuangan, dan analisis data keuangan.

Mereka memastikan keakuratan data keuangan dan mematuhi standar akuntansi yang berlaku.

Staff HRD

Bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

Mereka memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

Staff Marketing

Bertanggung jawab atas perencanaan dan pelaksanaan strategi pemasaran, termasuk promosi produk, branding, dan analisis pasar.

Mereka juga bertugas untuk meningkatkan brand awareness Mixue dan penjualan produk melalui berbagai saluran pemasaran.

Tugas dan tanggung jawab di atas hanya sebagian contoh, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi dan kebutuhan perusahaan. Semua tugas dan tanggung jawab disesuaikan dengan job description dan keahlian masing-masing karyawan.

Kualifikasi Pegawai Mixue

Kualifikasi calon karyawan Mixue bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Secara umum, Mixue menghargai kandidat yang memiliki integritas tinggi, dedikasi, dan semangat kerja yang baik.

Crew/Kasir

  1. Minimal lulusan SMA/SMK
  2. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  3. Jujujr dan teliti
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Bersedia bekerja shift

Barista

  1. Minimal lulusan SMA/SMK
  2. Mempunyai pengalaman di bidang barista (lebih disukai)
  3. Memahami dasar-dasar pembuatan minuman
  4. Teliti dan mampu bekerja dengan cepat dan efisien
  5. Mampu bekerja dalam tekanan

Supervisor

  1. Minimal lulusan D3/S1
  2. Memiliki pengalaman memimpin tim minimal 1 tahun
  3. Mampu memimpin dan memotivasi tim
  4. Kemampuan komunikasi dan problem-solving yang baik
  5. Berpengalaman di bidang F&B (lebih disukai)

Store Manager

  1. Minimal lulusan S1
  2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor di bidang F&B
  3. Mampu mengelola operasional store secara efisien
  4. Mempunyai kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan

Staff Accounting

  1. Minimal lulusan D3/S1 Akuntansi
  2. Menguasai software akuntansi
  3. Teliti dan bertanggung jawab
  4. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
  5. Memahami prinsip-prinsip akuntansi

Staff HRD

  1. Minimal lulusan D3/S1 Psikologi/Manajemen SDM
  2. Pengalaman di bidang HRD (lebih disukai)
  3. Menguasai peraturan ketenagakerjaan
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  5. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim

Staff Marketing

  1. Minimal lulusan D3/S1 Marketing
  2. Menguasai strategi pemasaran digital
  3. Kreatif dan inovatif
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan

Kualifikasi di atas merupakan persyaratan umum dan dapat bervariasi tergantung kebutuhan perusahaan. Mixue menghargai kandidat yang memiliki potensi dan komitmen untuk berkembang bersama perusahaan.

Kesimpulan

Informasi mengenai Gaji Crew Mixue Cirebon dan detail lainnya di atas diharapkan dapat memberikan gambaran yang lebih jelas bagi Anda yang tertarik untuk berkarir di Mixue. Ingatlah bahwa data gaji yang diberikan merupakan estimasi dan dapat berbeda di lapangan. Untuk informasi yang lebih akurat, selalu hubungi langsung pihak HRD Mixue Cirebon.