Gaji Crew Mixue Jombang – Artikel ini akan membahas secara detail tentang besaran gaji karyawan di Mixue Jombang, berbagai posisi, tunjangan, kualifikasi, dan gambaran umum perusahaan. Simak selengkapnya untuk mengetahui peluang karir di Mixue Jombang!
Mencari informasi gaji sebelum melamar kerja adalah langkah cerdas. Artikel ini akan membantu Anda memahami gambaran gaji dan tunjangan di Mixue Jombang, sehingga Anda dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik. Yuk, baca sampai habis!
Gaji Crew Mixue Jombang Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan Mixue Jombang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi di Mixue Jombang. Perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda dengan kondisi aktual.
- Crew/Kasir: Rp 2.500.000
- Barista: Rp 2.700.000
- Supervisor: Rp 3.500.000
- Shift Leader: Rp 4.000.000
- Area Manager: Rp 6.000.000
- Store Manager: Rp 5.500.000
- Marketing Staff: Rp 3.800.000
- HR Staff: Rp 4.200.000
- Accounting Staff: Rp 4.000.000
- IT Staff: Rp 4.500.000
- Cleaning Service: Rp 2.200.000
- Security: Rp 2.800.000
- Delivery Driver: Rp 3.000.000
- Trainer: Rp 4.800.000
- Admin Staff: Rp 3.200.000
Data gaji di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, sebaiknya hubungi langsung HRD Mixue Jombang atau kunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Mixue
Nama Karyawan: Budi Santoso
NIP: 123456789
Jabatan: Crew
Gaji Pokok: Rp 2.500.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Tunjangan Makan: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.000.000
Potongan: –
Gaji Bersih: Rp 3.000.000
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan bisa berbeda dengan slip gaji sesungguhnya.
Profil Mixue
Mixue adalah perusahaan minuman teh dan es krim asal China yang telah menjamur di Indonesia. Dengan konsep gerai yang modern dan harga yang terjangkau, Mixue sukses menarik minat banyak konsumen.
Mixue menawarkan berbagai produk minuman dan es krim dengan rasa yang beragam dan lezat. Keunggulan Mixue terletak pada kualitas produk, harga yang kompetitif, dan pelayanan yang cepat.
Mixue terus berekspansi dan membuka gerai baru di berbagai kota di Indonesia. Hal ini menunjukan prospek bisnis yang bagus dan berpotensi menciptakan lapangan pekerjaan baru.
Mixue menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya, dengan peluang untuk berkembang dan mendapatkan posisi yang lebih tinggi seiring dengan kinerja dan pengalaman.
Tunjangan Pegawai Mixue
Selain gaji pokok, Mixue juga memberikan beberapa tunjangan dan benefit kepada karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan kenyamanan kerja.
- Tunjangan Transportasi: Besaran tunjangan transportasi bervariasi tergantung posisi dan kebijakan perusahaan. Beberapa cabang mungkin memberikan uang transport, sementara yang lain mungkin memberikan fasilitas transportasi.
- Tunjangan Makan: Sebagian besar gerai Mixue memberikan tunjangan makan kepada karyawannya, baik berupa uang makan atau makan siang gratis di gerai.
- Bonus: Mixue juga memberikan bonus kepada karyawan yang berprestasi dan mencapai target penjualan.
- Cuti Tahunan: Sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia, Mixue memberikan cuti tahunan kepada karyawannya.
- Asuransi Kesehatan: Beberapa posisi di Mixue mungkin mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan dari perusahaan.
- Pelatihan dan Pengembangan: Mixue menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kemampuan karyawan.
Dengan beragam tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Mixue berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung agar karyawan dapat bekerja secara maksimal dan mencapai potensi terbaiknya.
Detail Pekerjaan di Mixue
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Mixue disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi Mixue:
Crew/Kasir
Crew/Kasir bertanggung jawab untuk melayani pelanggan, menerima pembayaran, menjaga kebersihan area kasir, dan memastikan stok barang selalu terjaga. Mereka juga bertugas untuk membantu proses pembuatan minuman dan makanan sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP) yang berlaku.
Selain itu, Crew/Kasir juga dituntut untuk ramah dan cekatan dalam melayani pelanggan, mampu mengoperasikan mesin kasir dengan baik, dan mampu memecahkan masalah sederhana yang mungkin terjadi saat melayani pelanggan.
Barista
Barista bertanggung jawab untuk membuat minuman sesuai pesanan pelanggan, memastikan kualitas minuman terjaga, dan menjaga kebersihan area kerja. Mereka perlu memahami resep minuman dan mampu bekerja dengan cepat dan efisien dalam kondisi yang ramai.
Barista juga dituntut untuk kreatif dalam membuat minuman baru, mampu menangani keluhan pelanggan dengan baik dan mampu bekerja sama dengan tim untuk memastikan pelayanan yang optimal.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengelola operasional gerai sehari-hari, memastikan pelayanan yang baik kepada pelanggan, dan membimbing karyawan lain. Mereka juga bertanggung jawab atas target penjualan dan profitabilitas gerai.
Selain itu, Supervisor bertugas untuk memastikan kepatuhan terhadap SOP, menyelesaikan masalah yang terjadi di gerai, dan membuat laporan berkala kepada atasan.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional gerai, termasuk manajemen tim, target penjualan, dan profitabilitas. Mereka juga bertanggung jawab untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan hukum yang berlaku.
Store Manager bertugas untuk merencanakan strategi penjualan, mengelola persediaan barang, dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan.
Marketing Staff
Marketing Staff bertanggung jawab untuk merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran, meningkatkan brand awareness, dan menarik pelanggan baru. Mereka juga bertugas untuk menganalisis data pasar dan memberikan laporan kepada manajemen.
Selain itu, Marketing Staff bertugas untuk berkolaborasi dengan tim lain untuk menjalankan program marketing, mengembangkan materi promosi, dan memantau efektivitas kampanye marketing.
HR Staff
HR Staff bertanggung jawab untuk mengelola sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Mereka juga bertanggung jawab untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Selain itu, HR Staff bertugas untuk menangani permasalahan karyawan, mengelola administrasi kepegawaian, dan memastikan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Accounting Staff
Accounting Staff bertanggung jawab untuk mengelola keuangan perusahaan, termasuk pencatatan transaksi, pelaporan keuangan, dan analisis keuangan. Mereka harus teliti dan akurat dalam menjalankan tugasnya.
Selain itu, Accounting Staff juga bertugas untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan dan membuat laporan keuangan secara berkala.
Tugas dan tanggung jawab di atas hanya sebagian kecil dari pekerjaan yang ada di Mixue. Setiap posisi memiliki job description dan tugas yang lebih detail yang akan dijelaskan saat proses rekrutmen.
Kualifikasi Pegawai Mixue
Untuk menjadi karyawan Mixue, Anda perlu memenuhi beberapa kualifikasi yang disesuaikan dengan posisi yang dilamar. Berikut beberapa contoh kualifikasi untuk beberapa posisi:
Crew/Kasir
- Minimal lulusan SMA/SMK
- Jujur dan teliti
- Ramah dan komunikatif
- Mampu bekerja dalam tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Barista
- Minimal lulusan SMA/SMK
- Memiliki pengalaman di bidang F&B (Food and Beverage) (diutamakan)
- Memahami resep minuman
- Kreatif dan inovatif
- Mampu bekerja dengan cepat dan efisien
Supervisor
- Minimal lulusan D3/S1
- Memiliki pengalaman sebagai supervisor atau manajer (diutamakan)
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Mampu memecahkan masalah
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Store Manager
- Minimal lulusan S1
- Memiliki pengalaman di bidang manajemen (diutamakan)
- Mampu memimpin dan mengelola tim dengan efektif
- Mampu membuat keputusan yang tepat dan cepat
- Memahami prinsip-prinsip manajemen bisnis
Marketing Staff
- Minimal lulusan D3/S1
- Memiliki pengalaman di bidang marketing (diutamakan)
- Memahami strategi marketing dan digital marketing
- Kreatif dan inovatif
- Mampu menganalisis data dan membuat laporan
HR Staff
- Minimal lulusan D3/S1
- Memiliki pengalaman di bidang HRD (diutamakan)
- Memahami peraturan ketenagakerjaan
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Teliti dan bertanggung jawab
Accounting Staff
- Minimal lulusan D3/S1 Akuntansi
- Memiliki pengalaman di bidang akuntansi (diutamakan)
- Memahami prinsip-prinsip akuntansi
- Teliti dan akurat
- Mampu menggunakan software akuntansi
Kualifikasi di atas bisa saja berbeda tergantung kebijakan perusahaan dan posisi yang dilamar. Selalu periksa informasi lowongan kerja secara detail sebelum melamar.
Kesimpulan
Gaji Crew Mixue Jombang dan posisi lain di Mixue bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Selain gaji pokok, Mixue juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik untuk karyawannya. Dengan prospek karir yang baik dan lingkungan kerja yang kondusif, Mixue menjadi pilihan yang menarik bagi Anda yang ingin berkarier di industri F&B.