Gaji Crew Mixue Tuban – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan di Mixue Tuban, berbagai posisi, tunjangan, kualifikasi, dan detail pekerjaan. Simak selengkapnya untuk mengetahui gambaran gaji dan peluang karir di Mixue Tuban!
Mencari informasi tentang gaji di Mixue Tuban? Artikel ini akan memberikan gambaran yang komprehensif, mulai dari estimasi gaji per posisi hingga tunjangan yang diberikan. Jangan lewatkan kesempatan untuk membaca sampai akhir!
Gaji Crew Mixue Tuban Tahun 2024
Rata-rata gaji crew di Mixue Tuban bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di Mixue Tuban. Perlu diingat, angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.
- Crew/Kasir: Rp 2.500.000
- Barista: Rp 2.700.000
- Supervisor: Rp 4.000.000
- Store Manager: Rp 5.500.000
- Area Manager: Rp 8.000.000
- Staff Administrasi: Rp 3.000.000
- Staff HRD: Rp 3.500.000
- Staff Keuangan: Rp 3.800.000
- Staff Marketing: Rp 4.200.000
- IT Support: Rp 4.500.000
- Security: Rp 2.800.000
- Cleaning Service: Rp 2.300.000
- Delivery Driver: Rp 3.200.000
- Maintenance: Rp 3.000.000
- Training Staff: Rp 4.000.000
Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan terkini, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Mixue Tuban atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Mixue
Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Crew
Gaji Pokok: Rp 2.500.000
Tunjangan Makan: Rp 300.000
Tunjangan Transportasi: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.000.000
Potongan:
Pajak: Rp 0
BPJS: Rp 100.000
Total Potongan: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 2.900.000
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan belum tentu mencerminkan slip gaji yang sebenarnya.
Profil Mixue
Mixue adalah perusahaan minuman teh dan es krim asal China yang telah berkembang pesat di Indonesia. Dengan konsep gerai yang modern dan harga yang terjangkau, Mixue berhasil menarik banyak pelanggan. Mixue Tuban merupakan salah satu cabang Mixue yang beroperasi di kota Tuban, Jawa Timur.
Mixue bergerak di bidang kuliner, khususnya minuman dan es krim. Keunggulan Mixue terletak pada ragam menu yang ditawarkan, kualitas produk yang terjaga, serta strategi pemasaran yang efektif.
Mixue juga dikenal dengan sistem manajemennya yang terstruktur dan peluang pengembangan karir yang cukup menjanjikan bagi karyawannya. Tersedianya berbagai posisi dan jenjang karir memungkinkan karyawan untuk terus berkembang dan meningkatkan keterampilannya.
Dengan ekspansi yang terus dilakukan, Mixue menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi siapapun yang ingin bergabung.
Tunjangan Pegawai Mixue
Selain gaji pokok, Mixue juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas kerja. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diberikan:
- Tunjangan Makan: Tunjangan makan diberikan untuk membantu karyawan memenuhi kebutuhan makan selama bekerja. Besarannya bervariasi tergantung kebijakan perusahaan dan posisi.
- Tunjangan Transportasi: Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan membiayai transportasi dari dan ke tempat kerja. Besarannya bisa berupa uang tunai atau fasilitas transportasi lainnya.
- Tunjangan Kesehatan: Mixue mungkin memberikan tunjangan kesehatan berupa BPJS Kesehatan atau asuransi kesehatan lainnya untuk karyawannya.
- Bonus Tahunan: Bonus diberikan berdasarkan kinerja dan pencapaian target perusahaan di setiap tahunnya. Besaran bonus juga bervariasi.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
- Lembur: Uang lembur diberikan kepada karyawan yang bekerja melebihi jam kerja normal, sesuai dengan aturan yang berlaku.
- Program Pelatihan dan Pengembangan: Mixue seringkali menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan guna meningkatkan skill dan kompetensi karyawan.
Dengan berbagai benefit yang diberikan, Mixue berkomitmen untuk memastikan karyawannya dapat bekerja secara optimal dan merasa nyaman selama bekerja.
Detail Pekerjaan di Mixue
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Mixue disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi:
Crew/Kasir
Crew/Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan, melayani pelanggan dengan ramah, menjaga kebersihan area kasir, dan membantu operasional gerai lainnya. Mereka juga perlu memastikan proses pembayaran berjalan lancar dan akurat.
Selain itu, Crew/Kasir juga bertugas untuk menerima pesanan pelanggan, mengemas pesanan, dan melayani pelanggan dengan baik dan efisien.
Barista
Barista bertanggung jawab atas pembuatan minuman sesuai dengan standar Mixue. Mereka perlu memiliki keterampilan meracik minuman, menjaga kebersihan peralatan, dan memastikan kualitas minuman yang disajikan.
Barista juga bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan area kerja dan peralatan, memastikan ketersediaan bahan baku, serta mengikuti prosedur operasional yang telah ditetapkan.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab atas pengawasan operasional gerai, memastikan pelayanan yang optimal kepada pelanggan, dan memberikan arahan kepada crew. Mereka juga bertugas untuk mengelola stok barang dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan.
Selain itu, Supervisor juga bertugas melakukan evaluasi kinerja crew, memberikan pelatihan, serta memastikan kepatuhan terhadap standar operasional prosedur (SOP) perusahaan.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional gerai, termasuk pengelolaan karyawan, keuangan, dan penjualan. Mereka memastikan profitabilitas gerai dan memberikan laporan berkala kepada atasan.
Store Manager juga bertanggung jawab untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan pelanggan dan pihak terkait lainnya seperti supplier. Mereka harus bisa memimpin dan memotivasi timnya untuk mencapai target.
Staff Administrasi
Staff administrasi mengelola dan menata dokumen administrasi, menangani surat menyurat, dan memastikan tertibnya administrasi di kantor.
Selain itu, staff administrasi juga seringkali membantu dalam mengelola data karyawan, mengurus penggajian, dan tugas administrasi lainnya yang diperlukan.
Staff HRD
Staff HRD bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga evaluasi kinerja karyawan. Mereka memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Tugas-tugas lain yang mungkin dikerjakan oleh staff HRD meliputi pengelolaan data karyawan, mengurus administrasi kepegawaian, dan membantu karyawan dalam menyelesaikan masalah terkait kepegawaian.
Staff Marketing
Staff Marketing bertugas untuk merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran guna meningkatkan penjualan dan brand awareness Mixue.
Mereka akan terlibat dalam berbagai aktivitas pemasaran, seperti membuat konten media sosial, berkolaborasi dengan influencer, dan mengatur berbagai event promosi.
Tugas dan tanggung jawab di atas sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan keahlian karyawan di masing-masing divisi.
Kualifikasi Pegawai Mixue
Mixue mencari kandidat yang memiliki kualifikasi dan keterampilan yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang mungkin dibutuhkan:
Crew/Kasir
- Minimal lulusan SMA/SMK
- Jujur dan teliti
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja sama dalam tim
- Bersedia bekerja sesuai jadwal yang ditentukan
Barista
- Minimal lulusan SMA/SMK
- Mempunyai pengalaman di bidang barista (lebih diutamakan)
- Memahami berbagai jenis minuman dan cara pembuatannya
- Teliti dan memperhatikan detail
- Berkepribadian ramah dan mampu bekerja di bawah tekanan
Supervisor
- Minimal lulusan D3/S1
- Memiliki pengalaman sebagai supervisor (lebih diutamakan)
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Mampu mengelola operasional gerai dengan efektif dan efisien
- Mengerti prinsip-prinsip manajemen dan administrasi
Store Manager
- Minimal lulusan S1
- Memiliki pengalaman sebagai manajer/supervisor (lebih diutamakan)
- Keahlian manajemen, keuangan, dan operasional
- Kemampuan memimpin tim dan memecahkan masalah
- Berorientasi pada target dan hasil
Staff Administrasi
- Minimal lulusan D3/S1
- Mahir menggunakan komputer dan program aplikasi perkantoran
- Teliti, rapi, dan sistematis
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Staff HRD
- Minimal lulusan S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Memahami hukum ketenagakerjaan
- Berpengalaman di bidang HRD (lebih diutamakan)
- Mampu bekerja dengan sistem rekrutmen dan pelatihan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Staff Marketing
- Minimal lulusan S1 Marketing atau Komunikasi
- Menguasai strategi digital marketing
- Kreatif dan inovatif dalam merancang strategi pemasaran
- Mampu menganalisis data dan membuat laporan
- Berpengalaman di bidang marketing (lebih diutamakan)
Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum dan mungkin berbeda tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan.
Kesimpulan
Informasi mengenai Gaji Crew Mixue Tuban di atas memberikan gambaran umum mengenai penghasilan dan benefit yang ditawarkan Mixue kepada karyawannya. Meskipun angka gaji merupakan estimasi, informasi ini diharapkan dapat membantu pembaca memahami lebih lanjut tentang peluang karir di Mixue Tuban. Untuk informasi yang lebih rinci dan akurat, sebaiknya menghubungi langsung pihak HRD Mixue Tuban.