Gaji Karyawan Alfamart Ambon – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Alfamart di Ambon, berbagai posisi, tunjangan, kualifikasi, dan profil perusahaan. Simak informasi lengkapnya untuk gambaran karir di Alfamart Ambon!
Ingin tahu lebih detail tentang peluang karir di Alfamart Ambon dan berapa kisaran gaji yang ditawarkan? Artikel ini akan memberikan gambaran komprehensif, mulai dari estimasi gaji hingga tunjangan dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak sampai akhir untuk mendapatkan informasi selengkap-lengkapnya!
Gaji Karyawan Alfamart Ambon Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan Alfamart di Ambon bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Ambon. Perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda dengan kenyataan di lapangan.
- Store Manager: Rp 6.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.500.000
- Supervisor: Rp 4.000.000
- Kasir: Rp 3.000.000
- Stocker: Rp 2.800.000
- Sales Promoter: Rp 3.200.000
- Security: Rp 3.500.000
- Staff Gudang: Rp 3.000.000
- Cleaning Service: Rp 2.500.000
- Delivery Driver: Rp 3.800.000
- Staff Administrasi: Rp 3.500.000
- Staff HRD: Rp 4.000.000
- Staff IT: Rp 4.500.000
- Staff Akunting: Rp 4.000.000
- Area Manager: Rp 8.000.000
Data gaji yang dilampirkan di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang valid dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Alfamart Ambon atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Alfamart
Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 3.000.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Tunjangan Makan: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.500.000
Potongan BPJS Kesehatan: Rp 100.000
Potongan BPJS Ketenagakerjaan: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 3.350.000
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji yang sebenarnya.
Profil Alfamart
Alfamart merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Di Ambon, Alfamart hadir untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari masyarakat dengan menyediakan berbagai produk kebutuhan rumah tangga, makanan, minuman, dan lainnya.
Alfamart bergerak di bidang ritel modern, menawarkan beragam produk dengan harga terjangkau dan pelayanan yang ramah. Salah satu keunggulan Alfamart adalah jangkauannya yang luas dan kemudahan akses bagi konsumen.
Dengan pertumbuhan ekonomi yang terus meningkat, Alfamart di Ambon memiliki prospek karir yang menjanjikan, memberikan peluang bagi individu berbakat untuk berkembang dan berkontribusi dalam perusahaan yang terus berkembang.
Tunjangan Pegawai Alfamart
Selain gaji pokok, Alfamart menawarkan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya guna meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas kerja. Beberapa diantaranya adalah:
- Tunjangan Transportasi: Besarannya bervariasi tergantung posisi dan kebijakan perusahaan. Biasanya diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan transportasi ke tempat kerja.
- Tunjangan Makan: Diberikan untuk membantu karyawan memenuhi kebutuhan makan selama bekerja.
- Tunjangan Kesehatan: Alfamart biasanya memberikan fasilitas BPJS Kesehatan untuk karyawannya.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan Alfamart biasanya menerima THR sesuai dengan ketentuan pemerintah.
- Bonus Tahunan: Tergantung kinerja perusahaan dan individu, karyawan berpeluang mendapatkan bonus tahunan.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
- Asuransi: Beberapa posisi mungkin mendapatkan tambahan asuransi jiwa atau kesehatan.
- Pelatihan dan Pengembangan: Alfamart seringkali menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya agar dapat meningkatkan keahlian dan karirnya.
Alfamart berkomitmen untuk memberikan benefit yang komprehensif kepada karyawannya agar mereka dapat bekerja secara optimal dan merasa dihargai. Benefit ini dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan dan memberikan rasa aman bagi para karyawan.
Detail Pekerjaan di Alfamart
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamart bergantung pada posisi dan divisi masing-masing. Berikut beberapa contohnya:
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, memastikan ketepatan jumlah uang, memberikan pelayanan yang ramah kepada pelanggan, dan menjaga kebersihan area kasir. Mereka juga harus terampil dalam mengoperasikan mesin kasir dan sistem POS.
Selain itu, kasir juga bertugas untuk menangani pengembalian uang, melayani pertanyaan pelanggan, dan membantu dalam menjaga keamanan barang dagangan di area kasir.
Stocker
Stocker bertanggung jawab untuk mengatur stok barang di gudang dan di rak toko, memastikan ketersediaan barang, dan menjaga kerapian tata letak barang di rak. Mereka perlu memastikan barang yang telah kadaluarsa segera disingkirkan dan dilakukan pemindahan barang ke rak sesuai dengan kebutuhan.
Stocker juga harus teliti dalam pengecekan stok dan mampu bekerja sama dengan tim untuk memastikan kelancaran operasional toko.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab mengawasi operasional toko, memastikan kinerja tim sesuai standar, dan memberikan arahan kepada staf. Mereka juga berperan dalam menyelesaikan masalah yang muncul di toko dan melakukan evaluasi kinerja tim.
Selain itu, Supervisor berperan dalam menjaga keamanan toko dan inventaris, serta memastikan kepatuhan terhadap prosedur dan kebijakan perusahaan.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab penuh atas operasional toko, termasuk manajemen tim, penjualan, stok, dan kinerja toko secara keseluruhan. Mereka juga harus mampu membuat perencanaan strategis untuk meningkatkan penjualan dan profitabilitas toko.
Selain itu, Store Manager juga bertanggung jawab atas relasi dengan pelanggan dan menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal lainnya.
Security
Petugas keamanan bertanggung jawab untuk menjaga keamanan toko dan mencegah kehilangan barang. Tugas ini termasuk mengawasi area toko, memeriksa barang bawaan pelanggan, dan berpatroli di sekitar toko.
Selain itu, petugas keamanan juga harus mampu menangani situasi darurat dan memberikan pertolongan pertama jika diperlukan.
Staff Administrasi
Staff administrasi bertanggung jawab untuk mengelola dokumen, mengurus administrasi, dan memberikan dukungan administratif kepada manajemen toko. Mereka harus mampu mengoperasikan komputer dan perangkat lunak kantor.
Selain itu, mereka juga bertugas untuk membuat laporan, mencatat data, dan mengarsipkan dokumen dengan rapi dan terorganisir.
Staff Gudang
Staff Gudang bertanggung jawab untuk menerima dan mengirim barang, menjaga ketersediaan stok di gudang, dan memastikan barang tersimpan dengan aman dan terorganisir. Mereka harus teliti dan mampu mengelola data stok.
Selain itu, mereka juga perlu mengoperasikan alat-alat yang ada di gudang dan melakukan pengecekan barang secara berkala untuk menjaga kualitas barang.
Tugas dan tanggung jawab di atas sesuai dengan job description dan keahlian masing-masing karyawan.
Kualifikasi Pegawai Alfamart
Kualifikasi yang dibutuhkan calon karyawan Alfamart bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Berikut beberapa contoh kualifikasi umum yang dibutuhkan:
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja dengan cepat dan efisien
- Memahami dasar-dasar aritmatika
- Bersedia bekerja dalam shift
Stocker
- Rajin dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara fisik
- Teliti dan rapi dalam bekerja
- Mampu bekerja sama dalam tim
- Bersedia bekerja dalam shift
Supervisor
- Memiliki pengalaman memimpin tim
- Mampu menyelesaikan masalah dan mengambil keputusan
- Berkemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mengerti operasional toko ritel
- Bersedia bekerja dalam shift
Store Manager
- Memiliki pengalaman manajemen ritel
- Mampu merencanakan strategi bisnis
- Berkemampuan memimpin dan memotivasi tim
- Mengerti analisis data penjualan
- Bersedia bekerja dalam shift
Security
- Memiliki pengalaman di bidang keamanan
- Bertanggung jawab dan teliti
- Bertubuh sehat dan kuat
- Mampu bekerja secara independen maupun tim
- Bersedia bekerja dalam shift
Staff Administrasi
- Mahir dalam pengoperasian komputer dan Microsoft Office
- Teliti dan rapi dalam bekerja
- Memiliki kemampuan administrasi yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan terorganisir
- Bersedia bekerja dalam shift
Staff Gudang
- Mampu bekerja fisik dan bertanggung jawab
- Teliti dan rapi dalam bekerja
- Mampu mengoperasikan alat-alat di gudang
- Mengerti pengelolaan stok barang
- Bersedia bekerja dalam shift
Kualifikasi di atas merupakan contoh dan dapat bervariasi tergantung kebutuhan perusahaan dan posisi yang dilamar. Pastikan untuk memeriksa persyaratan yang tertera dalam lowongan pekerjaan yang tersedia.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Alfamart Ambon bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang peluang karir di Alfamart Ambon, termasuk detail pekerjaan, kualifikasi, dan tunjangan yang ditawarkan. Untuk informasi lebih akurat, hubungi langsung pihak HRD Alfamart Ambon atau kunjungi situs resmi mereka.