Gaji Karyawan Alfamart Balikpapan – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Alfamart di Balikpapan untuk berbagai posisi, tunjangan yang diberikan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak selengkapnya untuk mendapatkan gambaran gaji dan peluang karir di Alfamart Balikpapan.
Ingin tahu berapa kisaran gaji yang ditawarkan Alfamart di Balikpapan? Artikel ini akan memberikan informasi berharga bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan atau ingin mengetahui lebih banyak tentang struktur gaji di salah satu retail terbesar di Indonesia. Mari kita telusuri bersama!
Gaji Karyawan Alfamart Balikpapan Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan Alfamart di Balikpapan bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan bisa berbeda di lapangan.
- Store Manager: Rp 6.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.500.000
- Supervisor: Rp 4.000.000
- Kasir: Rp 3.000.000
- Stocker: Rp 2.800.000
- Sales Promotion Girl (SPG): Rp 2.700.000
- Security: Rp 3.200.000
- Staff Administrasi: Rp 3.500.000
- Staff Gudang: Rp 3.000.000
- Driver: Rp 3.800.000
- Teknisi: Rp 4.200.000
- HR Staff: Rp 4.000.000
- Akuntan: Rp 5.000.000
- IT Staff: Rp 4.500.000
- Marketing Staff: Rp 4.800.000
Data gaji yang tertera di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan valid, disarankan untuk menghubungi langsung Departemen HRD Alfamart atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Alfamart
Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-30 November 2024
Gaji Pokok: Rp 3.000.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Transportasi: Rp 150.000
Total Gaji: Rp 3.350.000
Potongan: –
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.
Profil Alfamart
Alfamart merupakan perusahaan ritel modern terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai macam kebutuhan sehari-hari. Dengan jaringan toko yang luas dan tersebar di seluruh Indonesia, termasuk Balikpapan, Alfamart menjadi pilihan utama masyarakat untuk berbelanja.
Alfamart menawarkan berbagai produk, mulai dari makanan dan minuman, kebutuhan rumah tangga, hingga produk perawatan diri. Komitmen Alfamart terhadap kualitas produk dan layanan pelanggan yang baik menjadi kunci kesuksesannya.
Alfamart senantiasa mengembangkan bisnisnya dan memberikan kesempatan karir yang luas bagi karyawannya. Dengan pertumbuhan bisnis yang konsisten, Alfamart menjadi pilihan yang menjanjikan bagi mereka yang ingin berkarier di bidang ritel.
Alfamart memiliki prospek karir yang bagus, menawarkan peluang peningkatan jenjang karir dan pengembangan diri bagi karyawannya yang berprestasi. Lingkungan kerja yang dinamis dan kompetitif membuat Alfamart menjadi tempat yang ideal bagi individu yang ambisius dan berdedikasi.
Tunjangan Pegawai Alfamart
Selain gaji pokok, Alfamart juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas kerja. Berikut beberapa diantaranya:
- Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir kerja setiap hari sesuai dengan jadwal kerja yang telah ditentukan.
- Tunjangan Transportasi: Memberikan bantuan biaya transportasi bagi karyawan untuk menuju tempat kerja.
- Tunjangan Makan: Membantu karyawan dalam pemenuhan kebutuhan makan selama bekerja.
- Bonus Tahunan: Diberikan sebagai penghargaan atas kinerja dan dedikasi karyawan selama satu tahun kerja.
- Asuransi Kesehatan: Menjamin kesehatan karyawan dan keluarganya dengan memberikan akses layanan kesehatan.
- Cuti Tahunan: Memberikan waktu istirahat bagi karyawan untuk menyegarkan pikiran dan tubuh.
- BPJS Ketenagakerjaan: Alfamart mengikuti program BPJS Ketenagakerjaan sebagai bentuk perlindungan bagi karyawan.
- Program Pelatihan dan Pengembangan: Alfamart memberikan kesempatan bagi karyawan untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan mereka melalui program pelatihan.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamart berkomitmen untuk mendukung karyawan agar dapat bekerja secara optimal dan mencapai potensi terbaik mereka.
Detail Pekerjaan di Alfamart
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamart disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut beberapa contohnya:
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko, termasuk menerima pembayaran dari pelanggan, memberikan struk belanja, dan menangani pengembalian uang. Mereka juga harus memastikan keakuratan stok barang dan menjaga kebersihan area kasir.
Selain itu, kasir juga berperan dalam memberikan layanan pelanggan yang ramah dan membantu pelanggan menemukan barang yang mereka butuhkan.
Stocker
Stocker bertugas untuk menerima, memeriksa, dan menyimpan barang di gudang serta mengatur dan menata barang di rak display toko. Mereka harus memastikan ketersediaan barang di rak sesuai dengan standar yang ditetapkan.
Stocker juga bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian area gudang dan rak display. Ketelitian dan kemampuan kerja sama tim sangat dibutuhkan dalam peran ini.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengelola kinerja karyawan di bawah supervisinya. Mereka memastikan semua tugas dan tanggung jawab terlaksana dengan baik dan sesuai standar operasional prosedur (SOP).
Supervisor juga bertugas untuk menyelesaikan masalah yang muncul di toko dan memberikan laporan berkala kepada manajer toko.
Store Manager
Store Manager memimpin dan mengelola keseluruhan operasional toko. Mereka bertanggung jawab atas kinerja toko secara keseluruhan, termasuk penjualan, laba, dan pengelolaan karyawan.
Store Manager juga bertugas untuk memastikan kepuasan pelanggan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.
Sales Promotion Girl (SPG)
SPG bertugas untuk mempromosikan produk tertentu di toko dan meningkatkan penjualan. Mereka harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan pengetahuan tentang produk yang mereka promosikan.
SPG juga bertugas untuk menjaga kerapian display produk dan memberikan informasi kepada pelanggan.
Security
Security bertanggung jawab atas keamanan dan ketertiban di toko. Mereka bertugas untuk mengawasi aktivitas di dalam dan sekitar toko untuk mencegah tindakan kriminal.
Security juga bertugas untuk membantu pelanggan dan memberikan informasi mengenai keamanan dan prosedur toko.
Staff Administrasi
Staff administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi toko, termasuk mengelola dokumen, data karyawan, dan laporan keuangan.
Mereka juga membantu dalam proses rekrutmen dan pelatihan karyawan baru, serta memastikan kelancaran administrasi di toko.
Tugas dan tanggung jawab di setiap divisi disesuaikan dengan job description dan keahlian masing-masing karyawan.
Kualifikasi Pegawai Alfamart
Untuk menjadi karyawan Alfamart, dibutuhkan beberapa kualifikasi tertentu yang disesuaikan dengan posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan:
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Bersedia bekerja shift
Stocker
- Rajin dan bertanggung jawab
- Teliti dan mampu bekerja dengan cepat dan efisien
- Mampu bekerja dalam tim
- Memiliki fisik yang sehat dan kuat
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Supervisor
- Memiliki pengalaman memimpin tim
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu menyelesaikan masalah dan mengambil keputusan
- Pendidikan minimal Diploma
- Menguasai sistem manajemen toko
Store Manager
- Pengalaman manajemen ritel minimal 2 tahun
- Kepemimpinan yang kuat dan kemampuan memotivasi tim
- Memahami manajemen operasional toko
- Pendidikan minimal Sarjana
- Mampu menganalisis data dan membuat strategi bisnis
Sales Promotion Girl (SPG)
- Ramah dan komunikatif
- Berpenampilan menarik dan rapi
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Mampu membangun hubungan baik dengan pelanggan
Security
- Bertanggung jawab dan disiplin
- Tegas dan mampu menjaga ketertiban
- Memiliki pengalaman di bidang keamanan (lebih disukai)
- Sehat jasmani dan rohani
- Memiliki sertifikat keamanan (lebih disukai)
Staff Administrasi
- Menguasai program komputer (Microsoft Office)
- Teliti dan rapi dalam bekerja
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Pendidikan minimal D3 Administrasi
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
Kualifikasi di atas merupakan contoh dan dapat berbeda-beda sesuai dengan kebutuhan dan posisi yang tersedia di Alfamart Balikpapan.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Alfamart Balikpapan bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia di internet hanyalah estimasi, Alfamart menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik bagi karyawannya. Dengan prospek karir yang baik dan berbagai peluang pengembangan diri, Alfamart menjadi pilihan menarik bagi Anda yang ingin berkarier di bidang ritel.