Gaji Karyawan Alfamart Banjar

Gaji Karyawan Alfamart Banjar Tahun 2025 Info Terbaru

by

Gaji Karyawan Alfamart Banjar – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Alfamart di Banjar, berbagai posisi, tunjangan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak informasi lengkapnya untuk mempersiapkan diri Anda jika ingin berkarir di Alfamart!

Mencari informasi gaji sebelum melamar kerja adalah langkah cerdas. Artikel ini akan memberikan gambaran gaji dan tunjangan di Alfamart Banjar, membantu Anda menentukan langkah selanjutnya dalam pencarian karir. Baca sampai selesai ya!

Gaji Karyawan Alfamart Banjar Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Alfamart Banjar bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Banjar, perlu diingat bahwa angka ini bersifat estimasi dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Nama Jabatan: Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Nama Jabatan: Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Nama Jabatan: Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Nama Jabatan: Kasir: Rp 2.800.000
  5. Nama Jabatan: Stocker: Rp 2.500.000
  6. Nama Jabatan: Staff Administrasi: Rp 3.000.000
  7. Nama Jabatan: Security: Rp 2.600.000
  8. Nama Jabatan: Cleaning Service: Rp 2.400.000
  9. Nama Jabatan: Delivery Staff: Rp 2.700.000
  10. Nama Jabatan: Staff HRD: Rp 3.800.000
  11. Nama Jabatan: Staff IT: Rp 4.200.000
  12. Nama Jabatan: Staff Marketing: Rp 3.500.000
  13. Nama Jabatan: Staff Keuangan: Rp 4.000.000
  14. Nama Jabatan: Staff Gudang: Rp 2.600.000
  15. Nama Jabatan: Driver: Rp 3.200.000

Data gaji yang terlampir hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang valid dan terbaru, sebaiknya hubungi langsung HRD Alfamart atau kunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamart

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Tunjangan Makan: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.200.000

Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.

Profil Alfamart

Alfamart merupakan salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari. Berdiri sejak tahun 1999, Alfamart memiliki jaringan luas di seluruh Indonesia, termasuk di Banjar.

Alfamart menawarkan berbagai produk, mulai dari makanan, minuman, perlengkapan rumah tangga, hingga kebutuhan personal. Keunggulan Alfamart terletak pada kemudahan akses, lokasi yang strategis, dan pelayanan yang ramah.

Alfamart terus berkembang dan berinovasi, sehingga memberikan peluang karir yang menjanjikan bagi karyawannya. Dengan jaringan yang luas dan pertumbuhan yang konsisten, Alfamart membuka kesempatan untuk berkembang di berbagai posisi dan jenjang karir.

Alfamart memiliki prospek karir yang baik, dengan berbagai peluang pengembangan diri dan peningkatan jenjang karir bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.

Tunjangan Pegawai Alfamart

Selain gaji pokok, Alfamart juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya, demi meningkatkan kesejahteraan dan kinerja.

  1. Tunjangan Transportasi: Besaran tunjangan transportasi bervariasi tergantung posisi dan jarak tempat tinggal ke tempat kerja. Biasanya diberikan dalam bentuk uang.
  2. Tunjangan Makan: Tunjangan makan diberikan untuk membantu karyawan memenuhi kebutuhan makan selama bekerja. Bentuknya bisa berupa uang atau kupon makan.
  3. Tunjangan Kesehatan: Alfamart biasanya memberikan fasilitas BPJS Kesehatan kepada karyawannya, untuk menjamin kesehatan dan kesejahteraan.
  4. Tunjangan Hari Raya (THR): Alfamart memberikan THR kepada karyawannya sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku.
  5. Bonus Tahunan: Karyawan berprestasi berpotensi mendapatkan bonus tahunan yang nilainya bervariasi tergantung kinerja individu dan perusahaan.
  6. Cuti Tahunan: Alfamart memberikan hak cuti tahunan kepada karyawannya sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  7. Asuransi: Selain BPJS Kesehatan, beberapa posisi mungkin mendapatkan tambahan asuransi.
  8. Diskon Belanja: Karyawan biasanya mendapatkan diskon khusus untuk berbelanja di Alfamart.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamart menunjukkan komitmennya untuk mendukung kesejahteraan karyawan agar dapat bekerja secara maksimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.

Detail Pekerjaan di Alfamart

Tugas dan tanggung jawab karyawan Alfamart bervariasi tergantung posisi dan divisi. Berikut gambaran umum beberapa divisi di Alfamart.

Kasir

Kasir bertanggung jawab untuk melayani transaksi pembelian pelanggan, menerima pembayaran, dan memberikan kembalian. Mereka juga harus memastikan keakuratan data transaksi dan menjaga kebersihan area kasir.

Selain itu, kasir juga bertugas membantu pelanggan dalam mencari barang, menjawab pertanyaan, dan menangani keluhan pelanggan dengan ramah dan profesional.

Stocker

Stocker bertanggung jawab untuk mengatur dan mengisi stok barang di rak-rak toko. Mereka harus memastikan ketersediaan barang yang cukup dan penataan yang rapi dan menarik.

Stocker juga bertugas memeriksa kualitas dan tanggal kadaluarsa barang, serta melaporkan kerusakan atau kekurangan barang kepada atasan.

Supervisor

Supervisor mengawasi dan mengkoordinasikan pekerjaan karyawan di bawah tanggung jawabnya. Mereka bertanggung jawab untuk memastikan kelancaran operasional toko dan pencapaian target penjualan.

Supervisor juga berperan dalam memberikan pelatihan dan bimbingan kepada karyawan, serta memecahkan masalah yang muncul di toko.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas seluruh operasional toko, mulai dari manajemen karyawan, hingga pencapaian target penjualan dan profitabilitas toko.

Store Manager juga bertanggung jawab atas pengelolaan inventaris, keamanan toko, dan menjaga kepuasan pelanggan.

Staff Administrasi

Staff Administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi toko, termasuk pencatatan data penjualan, penggajian karyawan, dan lain sebagainya.

Mereka juga bertugas menyiapkan laporan keuangan dan memastikan kelengkapan dokumen perusahaan.

Staff Gudang

Staff gudang bertanggung jawab atas penerimaan, penyimpanan, dan pendistribusian barang di gudang Alfamart. Mereka memastikan barang tersimpan dengan aman dan terorganisir.

Mereka juga melakukan pengecekan stok barang secara berkala dan melaporkan kondisi barang kepada atasan.

Security

Security bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan toko, termasuk mengawasi lalu lintas orang dan barang di toko, mencegah pencurian, dan memastikan lingkungan toko aman.

Mereka juga bertugas membantu pelanggan dan karyawan jika dibutuhkan dan melaporkan kejadian yang mencurigakan kepada atasan.

Tugas dan tanggung jawab masing-masing posisi disesuaikan dengan job deskripsi dan keahlian karyawan.

Kualifikasi Pegawai Alfamart

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan Alfamart bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Secara umum, Alfamart mengharapkan calon karyawan yang memiliki integritas dan komitmen tinggi.

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan komunikatif
  3. Mampu bekerja dalam tim
  4. Menguasai dasar-dasar kasir
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Stocker

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Mampu bekerja keras secara fisik
  3. Teliti dan rapi
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Supervisor

  1. Kepemimpinan yang baik
  2. Pengalaman di bidang ritel
  3. Mampu mengelola tim
  4. Mampu memecahkan masalah
  5. Pendidikan minimal D3

Store Manager

  1. Pengalaman manajemen ritel yang signifikan
  2. Kemampuan memimpin dan memotivasi tim
  3. Memahami strategi bisnis ritel
  4. Mampu mengelola keuangan dan inventaris
  5. Pendidikan minimal S1

Staff Administrasi

  1. Menguasai program komputer (Ms. Office)
  2. Teliti dan akurat dalam pencatatan data
  3. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
  4. Mampu bekerja di bawah tekanan
  5. Pendidikan minimal D3 Administrasi

Staff Gudang

  1. Mampu bekerja keras secara fisik
  2. Teliti dan bertanggung jawab
  3. Mengerti sistem penyimpanan barang
  4. Mampu mengoperasikan alat bantu gudang (jika diperlukan)
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Security

  1. Bertanggung jawab dan teliti
  2. Jujur dan disiplin
  3. Mampu bekerja shift
  4. Memiliki pengalaman sebagai security (diutamakan)
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Persyaratan tersebut dapat berbeda, tergantung kebutuhan dan posisi yang dilamar. Selalu cek situs resmi Alfamart atau sumber rekrutmen resmi untuk informasi terbaru.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Alfamart Banjar bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Selain gaji pokok, Alfamart juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Bagi Anda yang tertarik berkarir di Alfamart, pastikan Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan dan persiapkan diri dengan baik.