Gaji Karyawan Alfamart Batam Tahun 2025 Resmi

Gaji Karyawan Alfamart Batam – Artikel ini akan membahas secara detail mengenai besaran gaji karyawan Alfamart di Batam, berbagai tunjangan yang diterima, profil perusahaan, detail pekerjaan di beberapa divisi, serta kualifikasi yang dibutuhkan. Simak informasi lengkapnya untuk gambaran karier di Alfamart Batam!

Mencari informasi gaji sebelum melamar kerja adalah langkah bijak. Artikel ini akan membantu Anda memahami potensi penghasilan di Alfamart Batam dan mempersiapkan diri dengan lebih baik. Mari kita bahas seluk-beluk gaji dan karier di Alfamart Batam!

Gaji Karyawan Alfamart Batam Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Alfamart di Batam bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Batam. Perlu diingat bahwa angka-angka ini merupakan perkiraan dan bisa berbeda di lapangan.

Store Manager: Rp 5.000.000
Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
Supervisor: Rp 3.500.000
Kasir: Rp 2.800.000
Stocker: Rp 2.500.000
Security: Rp 2.700.000
Cleaning Service: Rp 2.300.000
Staff Administrasi: Rp 3.200.000
Staff Gudang: Rp 2.600.000
Delivery Driver: Rp 3.000.000
Marketing Staff: Rp 3.800.000
IT Support: Rp 4.500.000
HR Staff: Rp 4.200.000
Accounting Staff: Rp 4.000.000
Area Manager: Rp 7.000.000

Data gaji yang terlampir hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang valid dan terbaru, sebaiknya Anda menghubungi langsung Departemen HRD Alfamart atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamart

Nama Karyawan: Budi Santoso
NIP: 1234567890
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Tunjangan Makan: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan Jamsostek: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.200.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.

Profil Alfamart

Alfamart adalah salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan banyak cabang yang tersebar luas, termasuk di Batam, Alfamart menawarkan berbagai produk kebutuhan sehari-hari dengan harga yang kompetitif.

Alfamart bergerak di bidang ritel, menjual berbagai macam produk mulai dari makanan dan minuman, produk perawatan tubuh, hingga kebutuhan rumah tangga. Keunggulan Alfamart terletak pada kemudahan akses, lokasi yang strategis, dan pelayanan yang ramah.

Alfamart memiliki sistem manajemen yang terstruktur dan peluang karir yang luas. Karyawan diberikan kesempatan untuk berkembang dan meningkatkan posisi sesuai dengan kinerja dan potensi mereka.

Dengan perkembangan bisnis ritel yang terus meningkat, Alfamart menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya, baik di level operasional maupun manajemen.

Tunjangan Pegawai Alfamart

Selain gaji pokok, karyawan Alfamart berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk meningkatkan kesejahteraan mereka.

Tunjangan Transportasi: Besarannya bervariasi tergantung posisi dan jarak tempuh dari tempat tinggal ke tempat kerja. Umumnya diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi biaya transportasi harian.
Tunjangan Makan: Diberikan untuk membantu karyawan memenuhi kebutuhan makan selama jam kerja, besarannya bervariasi tergantung kebijakan perusahaan di masing-masing cabang.
Tunjangan Kesehatan: Alfamart biasanya menyediakan fasilitas kesehatan bagi karyawannya, baik berupa asuransi kesehatan atau fasilitas kesehatan lainnya.
Bonus Tahunan: Karyawan berpeluang mendapatkan bonus tahunan berdasarkan kinerja individu dan perusahaan.
Cuti Tahunan: Sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Asuransi Jiwa: Memberikan perlindungan finansial bagi keluarga karyawan jika terjadi hal yang tidak diinginkan.
Program pengembangan karir: Peluang mengikuti pelatihan dan pengembangan diri untuk meningkatkan skill dan karir.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamart berupaya memastikan karyawannya dapat bekerja secara optimal dan nyaman, serta memiliki keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.

Detail Pekerjaan di Alfamart

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamart disesuaikan dengan divisi dan posisi yang dipegang. Berikut beberapa contohnya:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, melayani pelanggan dengan ramah dan efisien, serta memastikan akurasi pembayaran dan penerimaan uang. Mereka juga harus menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.

Selain itu, kasir juga bertugas untuk membantu pelanggan dalam mencari barang, menangani keluhan pelanggan, serta memastikan semua proses transaksi berjalan dengan lancar dan sesuai dengan prosedur perusahaan.

Stocker

Stocker bertanggung jawab untuk menerima, memeriksa, dan menyimpan barang di gudang atau rak toko. Mereka memastikan barang tersimpan dengan rapi, terorganisir, dan mudah diakses oleh pelanggan. Stocker juga bertugas untuk memindahkan barang dari gudang ke rak display.

Selain itu, Stocker juga bertugas untuk menjaga kebersihan dan kerapian area gudang dan rak penyimpanan. Mereka juga bertanggung jawab untuk melaporkan kerusakan barang atau stok yang menipis kepada atasan.

Supervisor

Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi kinerja karyawan di bawah supervisinya. Mereka memastikan semua tugas dan tanggung jawab terlaksana dengan baik dan sesuai dengan standar perusahaan. Supervisor juga bertugas untuk memberikan arahan dan pelatihan kepada karyawan baru.

Selain itu, Supervisor juga bertanggung jawab untuk memelihara hubungan yang baik dengan pelanggan, menangani keluhan pelanggan, dan memberikan solusi atas permasalahan yang terjadi di toko. Mereka juga bertugas untuk membuat laporan kinerja toko kepada manajemen.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko, mulai dari manajemen karyawan, penjualan, persediaan barang, hingga pemeliharaan toko. Mereka memastikan toko berjalan dengan efisien dan menguntungkan. Mereka juga bertanggung jawab untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

Selain itu, Store Manager juga bertugas untuk membuat perencanaan dan strategi penjualan, mengawasi kinerja toko, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan standar perusahaan. Mereka juga bertugas untuk memberikan laporan kinerja toko kepada manajemen area.

Security

Security bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di dalam dan sekitar toko. Mereka bertugas untuk mencegah pencurian, vandalisme, dan tindakan kriminal lainnya. Security juga bertugas untuk memastikan keselamatan pelanggan dan karyawan.

Selain itu, Security juga bertugas untuk mengawasi keluar masuknya barang dan orang, memberikan informasi dan bantuan kepada pelanggan, serta bekerja sama dengan pihak berwajib jika terjadi insiden keamanan.

Staff Administrasi

Staff Administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi di toko atau kantor cabang Alfamart. Mereka mengelola dokumen, surat menyurat, dan data-data penting lainnya. Staff Administrasi juga memastikan kelancaran administrasi dan operasional kantor.

Selain itu, Staff Administrasi juga bertanggung jawab untuk membuat laporan-laporan, membantu dalam proses rekrutmen karyawan, serta mengelola arsip dan dokumen penting lainnya. Mereka juga memastikan semua data dan informasi tersimpan dengan aman dan rapi.

Staff Gudang

Staff Gudang bertanggung jawab atas pengelolaan dan penyimpanan barang di gudang Alfamart. Mereka memastikan barang tersimpan dengan aman, terorganisir, dan mudah diakses. Staff Gudang juga memastikan barang terjaga kualitas dan kuantitasnya.

Selain itu, Staff Gudang juga bertanggung jawab untuk melakukan pengecekan stok barang secara berkala, melakukan pencatatan stok barang, serta memberikan laporan stok kepada pihak terkait. Mereka juga memastikan kebersihan dan kerapian area gudang.

Tugas dan tanggung jawab di atas hanya gambaran umum. Detail pekerjaan bisa bervariasi tergantung kebijakan dan kebutuhan masing-masing cabang Alfamart.

Kualifikasi Pegawai Alfamart

Alfamart mencari karyawan yang memiliki kualifikasi dan keahlian yang sesuai dengan kebutuhan masing-masing divisi. Berikut beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan: